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人事行政助理崗位職責

時間:2023-03-20 10:14:42 崗位職責 我要投稿

2023人事行政助理崗位職責

  在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的2023人事行政助理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

2023人事行政助理崗位職責

2023人事行政助理崗位職責1

  崗位職責

  一、人事事務

  1.負責集團公司及其下屬子公司人員的招聘;

  2.負責貴州部分人員的考勤的統(tǒng)計、薪酬核算; 3.社保公積金:負責部分員工公積金社保的繳納管理;

  4.領導交代的其他人力資源工作。

  二、行政事務

  處理公司工商事務,如公司信息的更新、變更,公司部門公章的管理; 2.協(xié)助總監(jiān)做好會議的.召集、召開和記錄; 3.做好來訪人員的接待。

  三、項目事務

  1.協(xié)助凌達做好項目的申報、項目書的撰寫、驗收報告的撰寫;

  2.對接政府部門,做好政府項目數(shù)據(jù)的填寫、政府項目的申報;

  3.做好相關政策的整理和分析

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.熟練使用Word、Excel、PPT等基礎辦公軟件,并能熟練操作;

  3.具有高度的責任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的語言表達能力,以及較強的執(zhí)行能力;

  4.團隊合作精神強,做事細致嚴謹,工作主動性強; 5.接受經(jīng)常性出差。

2023人事行政助理崗位職責2

  1、負責公司各類人員的招聘初步工作;

  2、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;

  3、及時做好各類統(tǒng)計報表工作;

  4、負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

  5、負責對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計工作,并定期向各部門傳達;

  6、做好本部門的.法律法規(guī)搜集工作;

  7、完成領導交辦的其他任務。

2023人事行政助理崗位職責3

  1、負責辦理公司員工社會保險,完成月報的制作,解決關于社會保險方面的'問題。

  2、負責完成統(tǒng)計局、勞動局相關統(tǒng)計工作,并定期上報報表。

  3、負責撰寫公司刊物相關內(nèi)容,定期更新研究類xx,并根據(jù)公司發(fā)展要求建立宣傳推廣新模式。

  4、負責公司項目翻譯對外聯(lián)系工作,控制項目翻譯成本,協(xié)調(diào)項目人員與翻譯公司關系,及時溝通并解決翻譯過程中發(fā)生的問題。

  5、負責公司名片制印、對外宣傳資料版式與內(nèi)容的建設、更新和調(diào)整。

  6、負責聯(lián)系國內(nèi)外市場研究行業(yè)及目標客戶行業(yè)的相關媒體、協(xié)會、商會等機構,通過掌握會務信息、參與相關欄目、活動安排發(fā)言、宣傳廣告等方式提高公司知名度和樹立公司形象。

  7、了解項目流程,依照質(zhì)量管理體系標準的要求,負責指導并培訓公司員工按時完成項目滿意度調(diào)查工作,組織、實施和管理公司ISO認證和審核工作。

  8、負責公司已完成項目的歸檔、完善和整理。

  9、負責公司圖書、資料的購置、入庫和管理。

  10、組織協(xié)調(diào)會務、娛樂、員工活動等各項活動。

  11、完成領導交給的其他工作。

2023人事行政助理崗位職責4

  1、整理、統(tǒng)計、核算員工日?记诩霸驴记谫Y料;

  2、負責員工宿舍入住、退宿和安全衛(wèi)生管理;

  3、負責公司員工入職、離職、調(diào)崗辦理,及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);

  4、辦理社會保險、生育保險等,負責基數(shù)申報、薪酬調(diào)查;

  5、負責公司各類證件的年檢和換證工作;

  6、負責公司旅游、年會聚餐等活動的組織和安排;

  7、完成上級交給的.其它事務性工作。

2023人事行政助理崗位職責5

  1、完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

  3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

  4、參與公司考勤管理工作;

  5、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

  6、參與公司行政、采購事務管理;

  7、負責公司各部門辦公用品的.領用和分發(fā)工作;

2023人事行政助理崗位職責6

  1.負責客戶資料建檔案管理、更新、服務、維護;客戶日常訂單處理、跟進,異常狀況的處理和反饋;做好與業(yè)務部的溝通工作,統(tǒng)計制作業(yè)務數(shù)據(jù)報表;

  2.部門主管交代的其他協(xié)助公司開展工作或會議項目活動事宜,如:與公司伙伴一起為公司項目會議活動/認證課程開班/團建活動/業(yè)務團隊提供有效激勵的.方案策劃或創(chuàng)意設計(需要有PS軟件設計基礎,或愿意學習修圖/視頻剪輯亦可,公司有專業(yè)人士輔導并能提供專業(yè)設備、學習課程支持)。

2023人事行政助理崗位職責7

  1、協(xié)助行政經(jīng)理完善公司管理制度和流程規(guī)范;

  2、協(xié)助對外聯(lián)絡、接待工作以及公司公務事務管理;

  3、負責公司的資料管理及各類表格、票據(jù)、數(shù)據(jù)的歸檔管理工作;

  4、負責公司辦公設備的.日常維護和維修對接,保證正常使用;

  5、負責公司人員招聘通知面試、錄入指紋、轉(zhuǎn)正入職、離職手續(xù)辦理;

  6、負責公司的考勤管理,衛(wèi)生監(jiān)管,安全監(jiān)督工作;

2023人事行政助理崗位職責8

  一、崗位職責:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

  4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作; 5、負責公司產(chǎn)品的`開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

  二、任職資格:

  1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神; 5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

2023人事行政助理崗位職責9

  崗位職責:

  1、協(xié)助并參與崗位職責職位要求;

  2、負責管理人力資源相關文件和檔案;

  3、負責整理及錄入客戶相關資料及合同審閱;

  4、客戶通知及來訪安排;

  5、會議、培訓等支持性工作;

  6、領導安排的其他工作;

  職位要求:

  1、熟練使用電腦辦公軟件;

  2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責任心;

  3、具備一定的接待禮儀;

  4、較強的`服務意識,形象氣質(zhì)好,1.63cm以上,普通話標準;

  5、學歷不限,經(jīng)驗不限,我們只看重您的能力!

  6、發(fā)送簡歷請附照片及身高;(接受)

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

2023人事行政助理崗位職責10

  1、收集各部門的用人信息,參與制定并執(zhí)行人員招聘計劃,通過多種招聘方式和渠道,收集簡歷,初步篩選應聘人員。

  2、管理勞動合同,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  3、協(xié)助執(zhí)行、維護、推進和監(jiān)督公司各項制度,配合行政經(jīng)理進行公司內(nèi)外部的'日常聯(lián)絡工作;

  4、負責和協(xié)助公司進行各類接待、會務、活動安排組織工作;

  5、關注政府部門以及與公司業(yè)務相關的政策更新,對外辦理相關手續(xù)等工作;

  6、協(xié)助公司對政府政策支持項目的申報、政府有關資金申請、重要資質(zhì)的申報和認定等工作;

  7、協(xié)助并配合公司進行企業(yè)文化建設、企業(yè)文化宣傳工作;

2023人事行政助理崗位職責11

  1、負責集團駐電源部北京研發(fā)中心的人事行政工作;

  2、協(xié)助集團進行電源部北京研發(fā)中心人員招聘、人事手續(xù)辦理、考勤處理、員工關系處理和五險一金辦理等;

  3、負責電源部北京研發(fā)中心日常管理費用的申請和報銷,辦公用品采購發(fā)放、訪客接待和文件歸檔等工作;

  4、負責電源部北京研發(fā)中心后勤工作,如辦公室基礎設施管理(如水,電等),物資財產(chǎn)管理(物資,設備),消防、安全及環(huán)境衛(wèi)生管理等;

  5、協(xié)助上級進行電源部北京研發(fā)中心的.工作管理和內(nèi)部溝通。

2023人事行政助理崗位職責12

  人事方面:

  1、能協(xié)助總經(jīng)理不斷完善人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。

  2、能協(xié)助總經(jīng)理編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。

  3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。

  4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。

  5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的`。

  6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理制度。

  7、負責員工勞動關系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。

  8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。

  9、與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。

  行政方面:

  1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

  2、負責公司一切行政相關工作。

  3、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。

  4、其它總經(jīng)理臨時交辦的工作。

2023人事行政助理崗位職責13

  1、維護招聘渠道,通過網(wǎng)絡、人才市場和校園招聘等渠道發(fā)布與更新招聘信息,收集簡歷;

  2、篩選簡歷,電話初談;

  3、面試人員接待,面試結果跟蹤;

  4、招聘信息匯總,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(預約人員信息登記表),人事月度報表更新;

  5、辦理員工入職、離職手續(xù),收發(fā)放服裝

  6、招聘渠道拓展;

  7、實施員工培訓并做好培訓工作;

  8、負責面試(復試)流程及現(xiàn)場把控;

  9、公司領導臨時交辦的事情

  10.負責上級交辦的其他工作。

2023人事行政助理崗位職責14

  崗位職責

  1、全面負責區(qū)域公司人力資源管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;

  2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系,保證人力資源各項工作有序開展;

  3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗積累;

  4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實施人力資源管理制度;

  3、定期開展人才盤點,擅長人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設等;

  4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;

  5、完成公司領導交付的其他工作.

  任職資格

  1、8—10年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;

  2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,良好的抗壓性和穩(wěn)定性;

  3、熟悉地區(qū)人力資源管理的`各項勞動法律法規(guī).

  人事行政助理經(jīng)理崗位

  人事行政助理經(jīng)理崗位職責3

  職位描述

  1、負責中國國際影視節(jié)目展營銷、策劃及執(zhí)行工作;

  2、參加其他大型節(jié)展及活動的營銷、策劃、執(zhí)行工作;

  3、影視文化進出口企業(yè)協(xié)作體日常運營及發(fā)展規(guī)劃;

  4、節(jié)目引進,開拓節(jié)目源客戶群;

  5、新業(yè)務開發(fā);

  6、部門其他相關工作.

  任職資格

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,展會經(jīng)濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關專業(yè);

  2、有大型活動策劃、執(zhí)行、營銷經(jīng)歷,曾在國內(nèi)外知名節(jié)展、活動中起主導作用或深度參與者優(yōu)先;

  3、善于文案策劃、影視項目推介;

  4、具備創(chuàng)新精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的進取心及團隊合作意識;

  5、英語聽說讀寫熟練,CET—6以上;

  6、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等.

2023人事行政助理崗位職責15

  崗位職責

  1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的驗證,保管,簽發(fā)支付工作;

  2、嚴格按照公司的`財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;

  3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;

  4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;

  5、業(yè)務流程審核;

  6、完成上級交辦的其他事項。

  任職資格

  1、大學專科以上學歷,經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè),無工作經(jīng)驗要求;

  2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;

  3、工作態(tài)度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

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