員工崗位職責

時間：2023-03-19 13:51:15 崗位職責我要投稿

業(yè)務部員工崗位職責推薦度：
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員工崗位職責(匯編15篇)

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的員工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工崗位職責(匯編15篇)

員工崗位職責1

　　做好營業(yè)前的準備工作:滿貨架;標價的調(diào)整,保證其整潔及準確。

　　營業(yè)期間,隨時保持商品滿貨架以及商品陳列的整潔,美觀,標價的清楚,整潔及準確。

　　掌握和遵守歐尚商業(yè)7寶政策。

　　充分了解商品品種及性能,隨時反饋顧客意見及建議。

　　保持促銷商品陳列的醒目及整潔。

　　了解商品的'銷售價格及競爭對手情況,協(xié)助部門經(jīng)理指定合理且有競爭力的商業(yè)政策。

員工崗位職責2

　　1.負責日常會計核算、會計報表編制、會計資料的整理、歸檔;

　　2.負責納稅申報、繳納;

　　3.協(xié)助推進財務預算、資金計劃管理工作;

　　4.負責項目收入、成本、毛利分析預警;

　　5.協(xié)助應收賬款、應付賬款及資金總體平衡管理;

　　6.協(xié)助財務管理類報表編制、分析;

　　7.協(xié)助領導完成其他相關財務管理工作

員工崗位職責3

　　1、工作職責

　　1)嚴格按照餐具的衛(wèi)生要求，做一次清洗:兩次清洗、三次消毒。

　　2)按要求分類清洗:存放各種餐具、器皿。

　　3)貴重的'餐具和用具應記錄。

　　4)協(xié)助廚師做好餐具工作:工具盤點。

　　5)做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　2、工作要求

　　1)至少一年餐廳服務工作經(jīng)驗和酒店服務的一般知識:餐廳服務:包括服務、餐廳衛(wèi)生和其他知識；

　　2)餐廳布局:衛(wèi)生清潔、服務能力；

　　3)善于處理人際關系。

員工崗位職責4

　　保潔工崗位職責與工作標準

　　1、儀容端正、著裝整潔，服從園區(qū)領導的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排；

　　2、按園區(qū)要求高標準地做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作；

　　3、及時清理責任區(qū)內(nèi)各種亂丟亂放的垃圾，引導客人把雜物丟入垃圾桶；

　　4、按時收集園區(qū)的垃圾并清運至指定地點，定期對園區(qū)竹林等公共部位進行清掃工作；

　　5、協(xié)助工程部做好園區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應立即向園區(qū)工作人員報告；

　　6、積極采納租戶對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及管理服務工作的意見和建議，及時向園區(qū)領導匯報； 7、完成園區(qū)領導臨時指派的其他工作。二、工作標準及要求：

　　1、著裝規(guī)范，舉止得體；

　　2、按時上下班，不遲到早退；

　　3、每天對責任區(qū)內(nèi)的樓道，桌椅，標示牌，路燈及休閑設施進行清掃保潔一次，樓道每天清晨還必須進行一次拖抹。不定時巡視。要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網(wǎng)；

　　4、保持地面無雜物、無積水，設施設備，門把，玻璃上無浮灰，無蜘蛛網(wǎng)；

　　5、工作時把保潔用品妥善放置，不在公共走道中堆放。工作完畢后把保潔用品放置到指定地點；

　　6、及時更換責任區(qū)內(nèi)的垃圾袋，清運至指定堆放地點； 6、園區(qū)內(nèi)綠化帶的.垃圾每周一清理一次；

　　7、按時完成上級指派的其它任務；

　　8、每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網(wǎng)，墻面無亂貼亂畫現(xiàn)象。

　　9、天臺每四天掃一次，天臺及樓道內(nèi)要求無雜物堆放，無自行車停放。

　　10、綠化帶每日清掃二次，要求無雜物、無落葉。

　　11、生活垃圾每天上午、下午各清運一次，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味。

　　12、地面每日拖、掃一次，隨時保潔，要求地面亮潔，無污跡，無煙頭。

　　13、玻璃門、家具、展臺、空調(diào)、柜臺、洽談桌每日抹一次，隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯，要求桌面潔凈無塵。

　　14、各處暗角無蜘蛛網(wǎng)。

　　15、痰盂、紙簍每日清倒一至二次，更換垃圾袋，要求無外溢污物。

　　16、衛(wèi)生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。

員工崗位職責5

　　職責描述：

　　1. 負責深圳分公司人事工作；

　　2. 負責員工關系建設，協(xié)調(diào)、解決在管理過程中產(chǎn)生的員工關系問題；

　　3. 負責企業(yè)文化活動的策劃與開展，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設；

　　4. 完成總部安排的'其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗，三年以上人事相關經(jīng)驗；

　　3. 有員工培訓、員工關懷等相關工作者優(yōu)先；

　　4. 優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力。

員工崗位職責6

　　化驗員的工作主要是負責產(chǎn)品檢驗,但任何職位在上崗之前先了解其中的詳細職責,對以后的工作都有很大的.幫助,下面來看看化驗員的崗位職責,歡迎瀏覽。

　　1、按時上下班,遵守各項規(guī)章制度,服從經(jīng)理工作分配。

　　2、嚴細認真,一絲不茍的搞好水質(zhì)化驗工作,切實把住水至關,保證出廠水質(zhì)百分之百合格。

　　3、認真取樣(水源水、出廠水、管網(wǎng)水、末端水),按國家《生活飲用水標準檢驗法》進行檢驗。在化驗中發(fā)現(xiàn)化驗出的結(jié)果超標或者有超標跡象,在督促制水員的同時及時向部門負責人和公司分管領導報告。

　　4、確保整個過程在無菌狀態(tài)下完成。

　　5、化驗結(jié)果出來后要認真填寫化驗單,做到數(shù)字精確,資料齊全,送主管領導簽字,及時上報。

　　6、化驗儀器用完后及時清洗,化驗室內(nèi)經(jīng)常保持良好的衛(wèi)生狀況,做到窗明潔凈,一塵不染。

員工崗位職責7

　　一、服從領導,保證設備安全運行。

　　二、認真學習業(yè)務技能。

　　三、執(zhí)行工作命令,向上級及時反饋生產(chǎn)運行情況。

　　四、遵守安規(guī)、運行規(guī)程和運行管理制度,執(zhí)行反事故措施,勞動安全衛(wèi)生措施,防誤操作。

　　五、具體辦理工作票所列技術措施,確保檢修、運行安全。

　　六、巡視所轄設備,發(fā)現(xiàn)缺陷,及時處理和匯報。

　　七、在本班組負責人的.指導下處理事故。

　　八、遵守勞動紀律,負責場地和設備清潔衛(wèi)生。

　　九、嚴格執(zhí)行“二票、三規(guī)、四制”,堅持“四不放過”的原則。

　　十、完善并執(zhí)行操作票,工作票。

　　十一、對本人的工作效果、安全生產(chǎn)負責。

員工崗位職責8

　　一、負責辦公室的管理工作及對外接待工作。

　　二、協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場各單位之間的行政協(xié)調(diào)工作。

　　三、負責項目的`后勤總務工作。

　　四、負責整理、保管各類文件,做好會議記錄。

　　五、負責組織現(xiàn)場防火防盜工作。

　　六、完成領導臨時交辦的工作。

員工崗位職責9

　　1、負責代理商的訂單下單發(fā)貨和跟蹤物流情況，處理相關的售后問題;

　　2、負責與代理商溝通，傳達相對應的'公司政策，并下發(fā)相關的政策內(nèi)容;

　　3、跟蹤訂單情況，確保按期按質(zhì)交貨，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強;

　　4、相關報表的記錄、統(tǒng)計每月數(shù)據(jù)對賬工作;

　　5、完成上級交代的其他工作。

員工崗位職責10

　　1、領導團隊對flash類產(chǎn)品失效進行分析,找到物理失效點,并對失效真因做合理推斷,撰寫分析報告,并確保分析質(zhì)量和周期滿足客戶要求,建議并督促改進行動的實施;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)部門針對失效問題進行整改,制定改善方案;

　　3、實驗室檢測、分析項目的分配、及流程管理;

　　4、不斷拓展分析檢測能力,發(fā)展新的`工具、方法和手段;制定適當?shù)呐嘤栍媱?提高團隊的能力;

　　5、與供應商及客戶交流失效分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并給出建議;

　　6、加強部門之間和團隊內(nèi)部的溝通,達成信息共享,提高工作質(zhì)量和效率。

員工崗位職責11

　　一、在中心主任和主管主任的領導下工作,負責中心外聘員工的管理工作。

　　二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)法令,遵守集團、飲食中心的各項規(guī)章制度及工作要求。

　　三、遵照執(zhí)行中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》以及學校、集團、中心對外聘員工的聘用政策和規(guī)定。

　　四、按照學校、集團、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關法律文書等工作。

　　五、認真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時間、解聘時間登記以及社會保險等方面的`管理工作。

　　六、對中心外聘員工的相關資料進行統(tǒng)一存檔保存,以備調(diào)閱和查看。

　　七、工作要認真負責,與各單位密切配合,積極主動收集、整理外聘員工的相關信息、數(shù)據(jù),并要完整準確,符合要求。

　　八、按照集團、中心要求,認真及時做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。

　　九、完成領導交給的其他任務。

員工崗位職責12

　　一、按時上下班，工作時間內(nèi)隨時巡查，保障所管轄區(qū)域內(nèi)的.清潔衛(wèi)生；工作中服從安排，不得擅自離崗。

　　二、工作中積極肯干，每天上午7點、下午2點開始打掃學生公寓衛(wèi)生，做到樓道墻面、衛(wèi)生間無蛛網(wǎng)蟲網(wǎng)、地面勒角磚無污漬。

　　三、每天清理垃圾至規(guī)定地點，不得亂倒、亂放，做到垃圾隨有隨清、日產(chǎn)日清。

　　四、熱愛本職工工作，對自己負責的清潔區(qū)要認真清掃，工作中若發(fā)現(xiàn)學校財物或設備包括開關、燈泡、水龍頭等損壞，應立即匯報，以便及時維修。

　　五、認真做好季節(jié)性衛(wèi)生清除。特別在夏季，做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。定期檢查公寓樓鼠害情況，及時做好滅鼠工作。

　　六、愛護衛(wèi)生工具，修舊利廢，節(jié)約開支，工具用畢按規(guī)定地點整齊存放，及時清洗。

　　七、協(xié)助其他工作人員做好公寓的安全保衛(wèi)，財產(chǎn)管理和創(chuàng)創(chuàng)建“文明寢室”等方面的工作。

　　八、完成學校交辦的其他任務

員工崗位職責13

　�。�1）財務主管

　　A、日常工作

　　1）協(xié)助公司制訂公司財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　2）在公司經(jīng)營計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；定期進行經(jīng)濟活動分析。

　　3）審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；

　　4）協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務及相關部門的關系，按時申報和繳納各項稅款。

　　B、隸屬關系

　　1）直屬上級：副總

　　2）直屬下級：出納、記帳

　　C、崗位期望：成為合格的.房地產(chǎn)高級財務主管

　�。�2）成本日常工作

　　1）按照公司財務制度和核算制度有關規(guī)定，正確使用會計科目，及時、準確地登錄各類明細帳，要求帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符、帳實相符、帳帳相符、帳表相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正；

　　2）及時了解，審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細帳和進行明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算手續(xù)，進行應收應付款項的結(jié)算；加強與各部門間的溝通，特別是與合同預算部的緊密聯(lián)系，正確進行收入、費用、成本的歸集和核算，并將結(jié)果及時反饋給各部門；

　　3）根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定；

　　4）及時做好會計憑證、帳冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　�。�3）銷售日常會計工作

　　1）按照公司財務制度和核算管理有關規(guī)定，做好憑證審核、制訂、記帳、核算等工作，要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符；

　　2）及時了解，審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細帳和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算手續(xù)，進行應收應付款項的結(jié)算；

　　3）加強與各部門間的溝通，特別是與營銷部的緊密聯(lián)系，做好銷售收款和售樓按揭工作，為客戶做好服務工作；

　　4）做好客戶收款臺帳，正確計算應收帳款的各項明細內(nèi)容；

　　5）編報銷售收入明細報表，及時反映應收帳款情況，督促營銷人員及時向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)；

　　6）及時做好會計憑證、帳冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。