工作崗位職責(zé)通用15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和搜索引擎的優(yōu)化工作，公司網(wǎng)站平臺(tái)的百度關(guān)鍵詞優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理，并提出相關(guān)優(yōu)化方案;
3.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)和論壇的日常更新及后臺(tái)維護(hù);
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解搜索引擎優(yōu)化SEO原理和策略,并有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);熟悉baidu、google等主流搜索引擎工作原理和關(guān)鍵詞排名影響因素;
4.有較強(qiáng)的文字功底，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，善于搜索信息和編輯整理。
工作崗位職責(zé)2
一、教師的共同職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；
2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書育人，注重言傳身教；
3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足上齊上好每門課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；
4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；
5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法；
7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)；
8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說空話、廢話，多干實(shí)事、正事。
二、班主任職責(zé)：
1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作，確保收費(fèi)完成；
2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體；
3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
4、認(rèn)真上好早會(huì)課，加強(qiáng)對學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競賽；
5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心，堅(jiān)持正面說服教育，注意面向全體學(xué)生；
6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學(xué)生家長手中；
7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的'要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書角，每天堅(jiān)持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。
三、值日導(dǎo)師職責(zé)：
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，確保每天無不安全事故發(fā)生；
2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評比工作，認(rèn)真填寫校務(wù)日志，并準(zhǔn)時(shí)移交；
3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)整隊(duì)做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級(jí)巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；
4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人
工作崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行24小時(shí)值班制度，不得擅自離崗、脫崗，按時(shí)交接班，建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺(tái)賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄，要求清楚、準(zhǔn)確、屬實(shí)。
2、嚴(yán)格落實(shí)校門開閉制度，學(xué)生上課時(shí)間應(yīng)保持校門關(guān)閉。
3、嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間，學(xué)生必須持有班主任開具的出門證，方可出校。
4、果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，應(yīng)及時(shí)盤查或監(jiān)控，并上報(bào)保衛(wèi)主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。必要時(shí)，啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警，并配合公安機(jī)關(guān)做好處置工作。
5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運(yùn)的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)、核查，禁止私自將危險(xiǎn)或違禁物品帶入。嚴(yán)防學(xué)校物資流失。
6、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻。
7、任何人不得在傳達(dá)室從事與該室工作無關(guān)的'活動(dòng)，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險(xiǎn)品。
8、做好傳達(dá)室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。
9、妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。
10、在崗期間不與無關(guān)人員聊天，不干私活，不飲酒。
11、及時(shí)發(fā)現(xiàn)值勤崗位區(qū)域的各類安全隱患并上報(bào)。
12、制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發(fā)生違章或不服從管理者，應(yīng)婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)主任解決。
13、遇有火警或其他緊急情況，應(yīng)迅速撲救或采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)主任。
14、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他安全工作。
工作崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)礦石樣、碎石樣的采取,及時(shí)做好各類樣的.碎樣工作
2、嚴(yán)格按公司制定的礦石驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與鐵精粉采樣的規(guī)定辦理，如礦石有問題速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、對拉運(yùn)礦石車輛票據(jù)要認(rèn)真查驗(yàn)，合格后方可簽字蓋章；
4、認(rèn)真做好原料進(jìn)廠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；
5、采樣、碎樣要適當(dāng),及時(shí),不能影響下一步工作.
6、及時(shí)與化驗(yàn)室進(jìn)行溝通,共同完成當(dāng)天工作和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù).
7、認(rèn)真做好本職工作，并協(xié)調(diào)好其它崗位人員的工作，樹立良好的職業(yè)道德.
工作崗位職責(zé)5
1、主持車間生產(chǎn)日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2、對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3、建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改善措施。
4、組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管控，品質(zhì)改善措拖。
5、生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6、主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7、安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患和避免安全事故的`發(fā)生。
10、上級(jí)交辦的其它工作。
11、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求。
12、監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
工作崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作和統(tǒng)計(jì)好來訪來信、資料。
2.負(fù)責(zé)公司總部各部門報(bào)刊、郵件的收發(fā)，特快專遞等及時(shí)、準(zhǔn)確遞至相關(guān)部門，并做好簽收登記工作。
3.公司文件的復(fù)印傳真，達(dá)到節(jié)約和控制辦公成本的目的。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 倉庫文員崗位職責(zé)
1.票據(jù)處理(貨物進(jìn)、出倉票據(jù)，配送人員積分和租車費(fèi)用)。
2.倉庫成本核算(倉儲(chǔ)費(fèi)用、租賃費(fèi)用等的核算)。
3.各種報(bào)表的`編制匯總(貨物進(jìn)、出倉匯總表，用車管理表等)。
4.對數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。
5.熟練使用各種辦公軟件。
工作崗位職責(zé)7
1、遵守本單位和項(xiàng)目單位的規(guī)定、要求，盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本責(zé)任區(qū)工作；
2、負(fù)責(zé)保潔工作的.具體實(shí)施，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，接受培訓(xùn)，掌握清潔工具基本操作技能。
3、因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級(jí)做的決定有不同意見，應(yīng)先完成再進(jìn)行討論；對班長工作上的調(diào)動(dòng)或安排必須絕對服從；
4、遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域；
5、嚴(yán)格按相應(yīng)操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設(shè)備、設(shè)施，發(fā)生損壞或丟失時(shí)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班備案，由項(xiàng)目經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴(yán)禁浪費(fèi)。
6、積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識(shí)，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。
有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
8、清潔時(shí)，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁正面拒絕；
9、執(zhí)行及有效完成上級(jí)安排的其他工作。
工作崗位職責(zé)8
職責(zé)一:倉儲(chǔ)物流主管崗位職責(zé)
1、熟悉了解公司月、周、日銷售計(jì)劃,與供銷部、生技部、質(zhì)檢部保持充分溝通,設(shè)定成品、原材料及輔材庫存預(yù)警量,即時(shí)提供采購計(jì)劃通知供銷部采購,確保公司不因庫存無量而停產(chǎn)、斷銷。
2、每日下班前一小時(shí)安排第二天的工作計(jì)劃以及應(yīng)急發(fā)貨安排,檢查水、電開關(guān)是否關(guān)閉,安全消防設(shè)施是否正常就位,督促倉庫保管員清理、整理庫存,打掃倉庫衛(wèi)生。
3、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合質(zhì)檢開展發(fā)貨工作,安排內(nèi)轉(zhuǎn)人員配合生產(chǎn)車間、質(zhì)檢進(jìn)行成品內(nèi)轉(zhuǎn)入庫,填制出入庫單據(jù),履行相關(guān)簽字手續(xù),即時(shí)登記帳、卡,確保帳卡物相符。
4、合理調(diào)配倉庫管理人員,在開展好收發(fā)貨工作的同時(shí),每個(gè)工作日上午九點(diǎn)前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發(fā)至生技部、質(zhì)管部、供銷部、財(cái)務(wù)部各一份。
5、每個(gè)工作日下午三點(diǎn)半開始,安排倉庫保管員配合生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及領(lǐng)料員的領(lǐng)料計(jì)算單辦理集中領(lǐng)料,配合質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間(破碎工)辦理回料入庫手續(xù),根據(jù)出入庫單據(jù)登記相關(guān)明細(xì)帳。
6、加強(qiáng)出入庫管理,配合質(zhì)檢部、供銷部、生技部把好產(chǎn)成品、原材料、輔材出庫關(guān)及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關(guān),嚴(yán)格履行相關(guān)簽字手續(xù),保管好原始憑證,及時(shí)傳遞相關(guān)部門單據(jù),確保存貨可追溯性。
7、為確保帳實(shí)相符,便于公司各項(xiàng)指標(biāo)考核,負(fù)責(zé)組織每月底進(jìn)行一次盤存,并于次月一日將盤存表上報(bào)財(cái)務(wù)部。
8、全力配合品質(zhì)管理,成品、原材料及輔材均實(shí)行先進(jìn)先出原則。
9、優(yōu)化倉庫空間的利用率,嚴(yán)格實(shí)行存貨分區(qū)管理,產(chǎn)成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標(biāo)識(shí)清楚,分區(qū)清晰,吊牌規(guī)范合理。
10、參加公司舉辦的相關(guān)培訓(xùn),配合公司綜合部參與倉庫保管員、物流員工的招聘與面試,負(fù)責(zé)倉庫保管員、物流人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、優(yōu)化和考核。
11、積極配合公司安全員工作,對倉庫安全負(fù)主要責(zé)任。
12、在公司各種會(huì)議上匯報(bào)本部門工作,總結(jié)存在的問題,提出解決問題的方法供各部門商討。
13、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)、倉庫保管員崗位職責(zé)及相關(guān)工作流程的制定和優(yōu)化。
14、負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的應(yīng)急處理事務(wù),如主機(jī)廠臨時(shí)組織的質(zhì)量檢查、存貨盤存等等。
15、負(fù)責(zé)安排調(diào)度倉管人員、物流人員,服從生技部的相關(guān)工作安排,本崗位隸屬財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職責(zé)二:倉儲(chǔ)物流主管崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)部分:
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉儲(chǔ)操作;
3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
4. 制定倉庫工作計(jì)劃;制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
5. 負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;
6. 負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級(jí)文件和單據(jù);
7. 及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
8. 負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲(chǔ)物資免受損失;
9. 及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉庫的`安全及運(yùn)行狀況,采取預(yù)防措施;
10. 組織倉庫日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告;
11. 建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;
12. 能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制;
13. 督促各分倉對各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì);
14. 負(fù)責(zé)督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料;
15. 負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;
物流部分:
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
4、對配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計(jì)劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。
7.實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職責(zé)三:倉儲(chǔ)物流主管崗位職責(zé)
一、規(guī)范流程
工作內(nèi)容執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施,對倉庫的正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn):對每天每項(xiàng)收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況實(shí)行檢查與掌握,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,確保倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況良好。
二、準(zhǔn)確反映庫存
工作內(nèi)容:
1、準(zhǔn)確記賬、報(bào)賬。
2、加強(qiáng)與臺(tái)賬的日對應(yīng)與月盤點(diǎn)核查。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1、準(zhǔn)確記賬、報(bào)賬。
1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
2、抽查庫存報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,傳報(bào)對象是否全面。
3、抽查到貨通知書有否及時(shí)傳送各門店。
4、手工賬庫存與實(shí)物庫存是否吻合,按排每天抽查10個(gè)品種以上。
2、加強(qiáng)與臺(tái)賬的日對應(yīng)與月盤點(diǎn)核查。
1、手工賬與實(shí)物、電腦賬與手工賬的核對與管理。
2、確保準(zhǔn)確及時(shí)地將提貨聯(lián)交臺(tái)賬并簽收。
3、每天將實(shí)收已發(fā)及未發(fā)數(shù)于臺(tái)賬進(jìn)行勾單核對及時(shí)查找差異原因并當(dāng)天解決。
工作崗位職責(zé)9
1、應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理，進(jìn)行護(hù)理評估，制定護(hù)理計(jì)劃，執(zhí)行護(hù)理措施，進(jìn)行效果評估；
2、執(zhí)行基礎(chǔ)、�？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本；
4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；
5、對病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。
工作崗位職責(zé)10
1.根據(jù)公司項(xiàng)目融資需求，開發(fā)各種融資渠道，搜集融資相關(guān)信息;
2.熟悉銀行及其他融資渠道，進(jìn)行投融資框架設(shè)計(jì);
3.進(jìn)行投融資管理、評估、分析與監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的全國招商工作;
6.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的招商會(huì)議的籌備和會(huì)議的召開;
7.梳理公司項(xiàng)目或產(chǎn)品的優(yōu)勢及賣點(diǎn)告知客戶，能獨(dú)立完成招商會(huì)現(xiàn)場談判、簽約;
8.維護(hù)與投資客戶長期良好的'合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
9.邀約至投資企業(yè)到公司進(jìn)行考察、參觀、了解，簽訂合作協(xié)議;
10.完成總經(jīng)理安排的其他工作;
工作崗位職責(zé)11
民政工作崗位職責(zé)：
民政辦是負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的專職部門，行政上屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受縣民政局指導(dǎo)。
履行下列職責(zé)：
1、貫徹國家、省、市民政工作方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)定；制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、組織抗災(zāi)救災(zāi)工作；做好災(zāi)情預(yù)報(bào)，掌握災(zāi)情、核查災(zāi)情，籌措和管理救災(zāi)款物；檢查、監(jiān)督救災(zāi)款物的使用情況；協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)災(zāi)區(qū)優(yōu)惠政策。
3、負(fù)責(zé)社會(huì)救濟(jì)工作；了解符合社會(huì)救濟(jì)條件人員的定期救濟(jì)、臨時(shí)救濟(jì)以及其他特殊救災(zāi)對象的救濟(jì)政策、標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，嚴(yán)格按規(guī)定審批最低生活保障對象和發(fā)放最低生活保障金。
4、負(fù)責(zé)優(yōu)撫、雙擁和烈士慰問工作，組織落實(shí)國家對各種優(yōu)撫對象及國家傷殘機(jī)關(guān)工作人員撫恤優(yōu)待政策和標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)退伍軍人、參戰(zhàn)士兵、傷殘軍人和軍隊(duì)復(fù)員干部優(yōu)待金的發(fā)放，及時(shí)掌握家庭生活情況，為生活困難的辦理城鎮(zhèn)最低生活保障。
6、主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)社團(tuán)管理工作，依法負(fù)責(zé)社團(tuán)登記和年度申報(bào)工作，監(jiān)督社團(tuán)活動(dòng)，查處社團(tuán)組織的違法行為和未經(jīng)登記而以社團(tuán)名義開展活動(dòng)的非法組織。
7、負(fù)責(zé)殯葬管理、孤兒遣送工作；負(fù)責(zé)組織落實(shí)殯葬管理法規(guī)，制定發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，推行殯葬改革；協(xié)助流浪乞討人員的遣送工作。
8、負(fù)責(zé)民政信訪工作，為群眾排憂解難。
9、承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦其他工作。
民政工作辦事程序：
{城鎮(zhèn)低保資格認(rèn)定：
1、二級(jí)以上殘疾人員，持戶口本、身份證、《中華人民共和國殘疾人證》；
2、“三無”人員，持戶口本、身份證、當(dāng)?shù)卣C明及財(cái)產(chǎn)情況證明；
3、重病人員，出具縣級(jí)醫(yī)院以上的住院診斷證明、住院發(fā)票、有效化驗(yàn)報(bào)告單；
4、70周歲以上的老年人，持戶口本、身份證、贍養(yǎng)人低保證及單位和社區(qū)出具的.無贍養(yǎng)能力證明；
5、享受城市低保待遇家庭中正在就讀大學(xué)(大專)、高中（中專、職業(yè)高中、技校）的學(xué)生，持戶口本、身份證及教育行政主管部門和學(xué)校證明；
6、多胞胎未成年子女，持戶口本、身份證、出生證。
城鎮(zhèn)低保申請程序：
1、戶主向村委會(huì)提出書面申請，并由該村低保評議小組通過，證明材料蓋村公章；
2、向鎮(zhèn)政府提交申請表格，并附戶主身份證、戶口簿復(fù)印件，以及相關(guān)證明；
3、由鎮(zhèn)民政辦調(diào)查審核；
4、送縣民政局審批。
農(nóng)村低保資格認(rèn)定：
持有本縣常住農(nóng)村戶口的農(nóng)村居民，凡共同生活的家庭成員上年度人均純收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，符合下列條件之一的，經(jīng)批準(zhǔn)，可享受農(nóng)村最低生活保障：
1、因病、因殘和因年老體弱缺乏勞動(dòng)能力或勞動(dòng)能力低下以及生存條件惡劣等難以維持基本生活的特困戶。
2、因自然災(zāi)害、社會(huì)公益、福利事業(yè)失地等客觀因素造成難以維持基本生活的特困戶。
3、縣政府或主管部門認(rèn)定的其他特殊生活困難的農(nóng)村居民。
4、在確定具體低保對象時(shí)，計(jì)劃生育手術(shù)后遺癥患者、傷殘軍人及烈屬家庭、離任村干部（連續(xù)任職10年以上）、兩女戶家庭在同等條件下應(yīng)予以優(yōu)先保障。
農(nóng)村低保申請程序：
1、村民本人向所在村民小組提出書面申請 （附身份證、戶口薄復(fù)印件、收入情況證明，其他相關(guān)證明），由村民小組投票通過； 2、由村委會(huì)將初審意見及申報(bào)材料，報(bào)鎮(zhèn)民政辦調(diào)查審核；
3、報(bào)縣民政局審批核定。}
農(nóng)村五保供養(yǎng)資格：
老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動(dòng)能力、無生活來源并且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的，享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。
農(nóng)村五保申請程序
1、村民本人向所在村委會(huì)提出書面申請 （附身份證、戶口薄復(fù)印件、收入情況證明，五保申請表），由村委會(huì)審核通過；
2、由村委會(huì)將評議意見和相關(guān)材料，遞交鎮(zhèn)民政辦調(diào)查審核；
3、報(bào)縣民政局審批核定。
{臨時(shí)救助資格認(rèn)定：
1、因治療危重疾病，在扣除各種醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療救助報(bào)銷部分和其他社會(huì)幫困救助資金后，需個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療數(shù)額太大，直接導(dǎo)致家庭基本生活難以維持的城鄉(xiāng)困難家庭；
2、因遇到突發(fā)性、不可抗拒因素導(dǎo)致家庭生活發(fā)生特殊困難的城鄉(xiāng)困難家庭；
3、當(dāng)?shù)卣J(rèn)定的其他特殊困難人員。
臨時(shí)救濟(jì)申請程序：
1 本人向所在村委會(huì)提出書面申請；
2 村委會(huì)審核并加蓋公章；
3 報(bào)鎮(zhèn)民政辦調(diào)查核實(shí)；
4 由分管領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)長審批。}
民政經(jīng)費(fèi)使用制度：
1、 嚴(yán)格按照民政資金的使用原則，切實(shí)做到�？顚Ｓ�。民政經(jīng)費(fèi)是保障社會(huì)穩(wěn)定的重要經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦做到�？�、專管、專用。
2、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格照章辦事。民政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政所、民政辦共同管理，并按照統(tǒng)一規(guī)范的“民政會(huì)計(jì)科目”設(shè)立帳目，按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目處理帳務(wù)。、
3、加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)兌現(xiàn)。對經(jīng)費(fèi)的管理使用要做到帳目公開、發(fā)放對象公開、分配方案和發(fā)放程序公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。
辦公室制度：
1、工作人員要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度，不準(zhǔn)大聲喧嘩、隨便脫崗、 串崗、聊天；
2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，分工協(xié)作，積極主動(dòng)地做好工作。工作人員要嚴(yán)格辦事程序，提高辦事效率，強(qiáng)化辦事質(zhì)量，搞好同事與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作；
3、凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請示；
4、要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，保管好辦公室公共財(cái)物，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境；
5、認(rèn)真做好民政工作資料歸檔管理工作；
6、嚴(yán)格民政辦內(nèi)部電腦管理，未盡許可非本辦公室人員不得使用內(nèi)部電腦。工作人員不得利用電腦從事網(wǎng)上聊天、炒股、游戲等娛樂活動(dòng)。
工作崗位職責(zé)12
(1)分管法制工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參與重大決策討論,對具體行政行為及規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查;
(4)負(fù)責(zé)組織對分管工作的監(jiān)督檢查,組織指導(dǎo)執(zhí)法評議考核;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;
(6)負(fù)責(zé)執(zhí)法人員的`培訓(xùn)、考核工作;
(7)負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作;
(8)組織聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(9) 其他職責(zé)。
工作崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品來料規(guī)格、數(shù)量及包裝等,依照作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范對來料進(jìn)行檢測。將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《iqc來料檢驗(yàn)記錄表》、《iqc檢驗(yàn)日報(bào)》上,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。
2、負(fù)責(zé)對新物料、新產(chǎn)品或改規(guī)格后產(chǎn)品物料的確認(rèn),并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試。
3、負(fù)責(zé)原材料符合rohs等法規(guī)
4、負(fù)責(zé)來料不合格品處理、批退、本廠挑選、廠商挑選、特采等向供應(yīng)商發(fā)出商品質(zhì)量異常聯(lián)絡(luò)單。負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改善情況。
5、保持各個(gè)部門的良性溝通。
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域6s管理。
7、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的.工作任務(wù)。
工作崗位職責(zé)14
1、貫徹執(zhí)行國家預(yù)算政策和上級(jí)的有關(guān)文件，并組織實(shí)施。
2、編制項(xiàng)目的預(yù)算和個(gè)別概預(yù)算。
3、掌握工程合同及各項(xiàng)內(nèi)外部合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，向業(yè)主及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)，按時(shí)對作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工計(jì)價(jià)，防止超驗(yàn)誤驗(yàn)，并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)公司審批。
4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握設(shè)計(jì)與實(shí)際施工的不符之處，做好變更，調(diào)概索賠資料的積累工作。
5、熟悉《合同法》和相關(guān)法律知識(shí)，掌握業(yè)主，監(jiān)理，設(shè)計(jì)等單位的有關(guān)設(shè)計(jì)變更，調(diào)概索賠的`規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理，總工做好變更和調(diào)概索賠工作。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)新定額，并落實(shí)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好成本控制。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
工作崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的全面管理工作：包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查
3、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服
5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范
6、帶領(lǐng)團(tuán)體，提升團(tuán)隊(duì)
任職要求：
1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計(jì)類、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、有5年以上大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有商場、超市設(shè)計(jì)或境外設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺；
4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。
5、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念，對設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。
6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件
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