督察的崗位職責

　　在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的督察的崗位職責，希望對大家有所幫助。

督察的崗位職責1

　　一、認真完成公司委派的一切任務,確保公司財產安全及公司的正常運作。

　　二、熟悉本公司的內部構造、地形、通道及消防分布情況,掌握好各種消防器械的使用方法,做好各項安全的準備和預防工作。

　　三、按時上班,當值時衣著整齊,精神振奮,站姿端正,不得隨意與無關人員閑談,不準看書、看報、抽煙和吃食物,不得打瞌睡,不準接訪親友。

　　四、堅守崗位,離開崗位時必須報告上級批準,不得私自換班、頂班、換崗。

　　五、認真做好交接班,把班內沒有辦好的事交接給下班繼續(xù)辦理。

　　六、工作過程中要巡查,注意出現可疑的人、事、物,預防不良事故的`發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領導匯報和報警。

　　七、當值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內部人員)給予檢查,并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財務和副總級以上人員簽批),預防公司財物流失。

督察的崗位職責2

　　一、充分發(fā)揮工作職責，全面加強對保安隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當好領導的助手。

　　二、在公司授權的范圍內行使獨立督察權，對任何違紀及時糾正與跟進。

　　三、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標志是否齊全，以及內務衛(wèi)生，文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否完備等。

　　四、協助公司嚴肅處理各種違紀行為，糾正各種不正之風。

　　五、認真做好日常工作記錄，及時向公司領導反饋督察工作情況，并提出合理化建議。

　　六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。

　　七、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動進行現場督察。

　　八、對公司機關各部室的考勤、衛(wèi)生、紀律、安全等進行督察，對查出的問題進行通報批評，情節(jié)嚴重的交公司處理。

　　內勤工作職責

　　一、負責處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。

　　二、負責督察安全部檔案管理，做到及時、準確、規(guī)范。。

　　三、負責的考勤記錄，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

　　四、負責本部門各種津貼的.領取和發(fā)放、預算及報帳等工作。

　　五、協助部門領導開展對目標責任制落實情況的督促、檢查。

　　六、落實《保密法》有關規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。

　　七、作好政治學習、部門會議記錄。

　　八、負責向有關部門報送有關的數據、材料。

　　九、負責本部門固定資產、辦公用品的領取、發(fā)放、管理工作

　　十、完成公司領導安排的其它工作

　　督察員工作要求

　　1、 督察人員應形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規(guī)章制度，并有相當的協調能力和管理經驗。

　　2、 督察人員履行督察職責時，必須穿戴整齊，配戴相應的標志，整理好儀容儀表等個人形象、衛(wèi)生。

　　3、 督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴格依法及公司規(guī)章制度辦事，接受監(jiān)督。

　　4、 督察人員在督察過程中，必須嚴格堅持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴守紀律，就堅持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。

　　5、執(zhí)行督察任務時，督察人員不得少于兩人，根據工作需要可采取著裝督察或便衣督查。

　　督察工作職責

　　為加強嚴肅我公司保安隊員的崗位紀律及形象，提高我公司保安員隊伍的綜合素質。

　　1、 熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度，協助保安大隊做好隊伍的管理工作。

　　2、 加強對保安隊員的工作指導、監(jiān)督和管理，提高隊伍整體綜合素質。

　　3、 依照公司規(guī)定對保安人員進行監(jiān)督管理，促進保安隊員嚴格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的相關制度要求。

　　4、 巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點，有權對保安隊員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進行糾正且作好記錄。

　　5、 保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內容進行認真地學習，嚴格履行崗位職責及相關要求，對違反規(guī)定的隊員有權進行糾正、處理。

　　6、 督察人員采取現場督察和專項或突擊檢查相結合的方式進行巡視。

　　7、 對有以下情況違規(guī)者，督察人員有權直接匯報公司，對其嚴肅處理：

　　A、 拒絕督察，違紀情節(jié)嚴重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。

　　B、 拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現場督察工作任務的。

　　C、 辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復督察人員的。

　　D、 其他妨礙督察工作進行的。

督察的崗位職責3

　　一、負責飲食服務集團所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。

　　二、蔬菜采購人員可以根據食堂當天的采購量、季節(jié)變化和道路交通情況合理調整采購時間，但必須確保在早上八點和下午四點半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺《蔬菜采購員崗位職責》

　　三、蔬菜采購崗位共設兩人，具體負責蔬菜采購中的質量、付款、詢價、扳價、定價、確定供應商等工作;具體負責采購過程中與食堂的溝通和聯系，以及發(fā)現問題后的協調與處理工作。

　　四、蔬菜采購的付款工作實行每月輪崗制。當月付款人員在做完采購工作的同時，還承擔結清當天款項和及時的`報賬、清帳工作。

　　五、蔬菜采購所需款項實行周轉金預借制，由當月負責付款人于前月底前將所需款項借出，并與當月底前將款項結清并歸還。

　　六、廉潔奉公、大公無私、遵紀守法，在采購過程中做到：勤看、勤問、勤比較，要確保從正規(guī)市場上進行采購，要保證采購價格和批發(fā)市場實際行情相一致;付款人員要認真負責，做到日賬日清。

　　七、堅持每天一次的食堂回訪制度，及時發(fā)現和處理問題，認真聽取食堂的意見和建議;同時，應積極、及時、準確地向食堂負責人反饋最新市場行情。

　　八、嚴禁采購無證、無照、變質或不符合食品衛(wèi)生要求的食品原材料。

　　九、嚴禁私自支付非蔬菜的任何貨款。

　　十、嚴格遵守學校和集團的各項規(guī)章制度，服從分配、相互配合、協調一致地做好蔬菜采購工作。

　　十一、認真研究蔬菜采購的規(guī)律，努力鉆研采購知識，探索采購工作的新思路、新辦法。

督察的崗位職責4

　　1、督察員應遵守公司各項規(guī)章制度,熟練地掌握對各個部門的處罰條例;

　　2、不準和侍應生談情說愛、打打鬧鬧;

　　3、不準利用工作之便收取他人錢物;

　　4、不準接受侍應生經理或侍應生的吃喝;

　　5、不準擅自離崗、脫崗;

　　6、不準濫用職權,持權欺人;

　　7、不準利用職權給親友以特殊優(yōu)惠;

　　8、不準擅自進房吃喝;

　　9、不準擅自處理剩余充公酒水;

　　10、發(fā)現問題應如實向上級領導匯報,不得隱瞞。

督察的'崗位職責5

　　職位描述：

　　1、參與督察部工程項目監(jiān)督檢查工作；

　　2、負責督察部機電安裝專業(yè)分部工程監(jiān)督檢查及驗收工作；

　　3、配合公司其他部門進行項目檢查管理工作；

　　4、主導編制機電安裝專業(yè)分部工程質量管理手冊并組織宣貫。

　　任職要求：

　　1、掌握建筑工程機電安裝專業(yè)理論知識；5年以上相關同崗位管理經驗以上；

　　2、有較豐富的工程項目機電安裝專業(yè)質量管理實踐經驗；持有相關職業(yè)資格證及職稱證書者優(yōu)先；

　　3、學習能力較強，熟悉相關專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范標準等；

督察的崗位職責6

　　工作職責：

　　1、負責所屬地區(qū)終端臨床代表的培訓及日常行為管理。

　　2、負責現有客戶臨床代表資源收集及整合。

　　3、協助市場部開展終端臨床學術推廣工作。

　　4、對產品的臨床合理應用情況進行分析并督促，完成產品上量跟進工作。

　　5、督導各項任務的傳達實施，監(jiān)察產品合規(guī)用量，維護公司正面形象以及客戶合理利益。

　　6、完成上級交辦的.其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)；

　　2、有1年及以內相關工作經驗，有醫(yī)藥臨床經驗優(yōu)先；

　　3、學習能力強，做事主動積極，愿意服從公司安排。

督察的崗位職責7

　　一、采購主管崗位職責：

　　1.負責擬定本部門的工作方針和目標，遞交上級領導審批

　　2.負責編制年度采購計劃和采購預算，建立并不斷調整改善采購制度和流程

　　3.負責及時收集匯總有效的市場信息并作行情變化分析預測4.負責管理和監(jiān)督控制采購部門的工作任務完成情況5.負責主持本部門的工作例會及其他工作會議6.協調本部門成員工作關系及與其他部門的溝通工作

　　7.負責培訓、開發(fā)和考核本部門內采購人員，推動采購人員的晉升、調遷和職業(yè)發(fā)展

　　8.負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度，約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范

　　9.負責拓展供貨渠道并與供應商建立良好的合作關系，掌握供應商品項的運輸加工與供應能力

　　10.負責審核訂單與采購合約，核查采購作業(yè)進度、驗收和付款流程11.負責分析評估所采購商品的運輸成本和產品成本、分析競爭情況12.負責協商大宗采購項目與供應商的付款、運送條件

　　13.負責監(jiān)督采購商品的到位情況，監(jiān)督商品品質，協調商品供應管理流程

　　14.負責建立并維持緊急需求商品的采購供應渠道

　　二、采購員崗位職責：

　　1、負責公司指派商品的`常規(guī)采購和業(yè)務的拓展工作。

　　2、協助主管篩選合作的供應商，并負責協商最佳的采購交易條件

　　3、收集價格情報，做好市場調研工作，執(zhí)行最有效的價格策略。

　　4、協助主管制定采購計劃及執(zhí)行計劃，開發(fā)特定商品。

　　5、與門店人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。

　　6、商品的退、換貨處理及脫銷、滯銷的處理。

　　7、配合各部門的協調互助工作。

　　8、了解市場的發(fā)展和趨勢，以確保商品的樣式、品質、價位和內容能針費群體上市。

　　三、采購文員崗位職責：

　　1.負責處理日常單據填寫

　　2.負責供應商合同的管理

　　3.負責為部分供應商財務抽單，然后開具稅票

　　4.負責安排與接待來訪客人

　　5.負責申請與報支采購費用

　　6.負責本組人員排班及例會材料準備

　　7.負責電子資料的處理與檔案管理

　　8.負責將商品質量檢查表整理好匯總

　　9.主管交辦的其他事項

督察的崗位職責8

　　職位名稱：督察專員

　　所屬部門：總經辦督察管理部

　　主要崗位職責：

　　1、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實的工作態(tài)度開展工作；

　　2、協助部門經理做好督查的具體事務性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；

　　3、協助部門經理按照部門督查工作計劃（每周、每月、重點工作）和工作總結（每月）的出臺；組織實施日常工作。

　　4、負責對各部門，各項目進行日常工作的監(jiān)督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。

　　5、負責周匯報、專項匯報和反饋匯報的起草打�。�

　　6、負責督察報告及建議的起草、打�。� 7、具體負責月度經理會、員工大會當月工作檢核結果的匯總、分析、整理工作。

　　8、參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。

　　9、負責督查事項的總結、整理、匯報及資料的歸檔工作。 10、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發(fā)至經理郵箱。

　　11、周六審核各部門所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總表。

　　12、每月月底前統(tǒng)計當月各部門工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。

　　13、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經理以及上級領導工作安排，保質保量完成任務。

　　14、不講任何借口，提升部門執(zhí)行力，不推諉、認真積極完成工作。

　　15、負責本部門和相關部門工作協調、溝通工作。 16、完成上級領導交辦的'其他工作。

　　直屬上級：督察管理部經理

　　1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、兩年以上人力資源、行政管理、品質管理等工作經驗；

　　3、具有較強的溝通協調能力；

　　4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執(zhí)行力，具備較強的學習能力、發(fā)現問題、解決問題的能力；

　　5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。

　　6、熟練使用相關辦公軟件。

督察的崗位職責9

　　傳送員崗位職責

　　1.注意自身的儀容儀表，按照公司規(guī)定的要求。

　　2.做好開場前的準備工作，將杯具及用具放到指定位置，營業(yè)時間內保持用具的充足和干凈整潔。

　　3.注意環(huán)境衛(wèi)生，出品部周圍及臺面必須經常清理，提供一個方便整潔的環(huán)境。

　　4.出品時不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一經發(fā)現嚴肅處理。

　　5.出品的餐具用具應及時回收送與清潔部，認真檢查回收的各種用具是否破損，如有及時告知出品部。

　　6.出品時認真核對出品上的桌號、廂號、品名、數量，保證每一份商品都能及時準確的`送到客人位置。

　　7.工作時間不得做與工作無關的事情。

　　8.開場前、營業(yè)中及收工后主動協助樓面服務員的工作（準備工作、服務客人及衛(wèi)生）。

　　9.認真負責，保證服務質量，遵守公司的各項規(guī)章制度樹立公司的品牌形象。

　　督察崗位職責

　　1、遵守公司的規(guī)章制度及部門工作制度。

　　2、熟悉各部門的崗位職責及工作流程。

　　3、負責各部門營業(yè)時間的衛(wèi)生檢查。

　　4、負責各部門營業(yè)時間的禮儀禮節(jié)、儀容儀表檢查。

　　5、監(jiān)督各部門營業(yè)時間中是否有違規(guī)操作。

　　6、監(jiān)督服務員營業(yè)時間中是否有玩單行為。

　　7、監(jiān)督服務員營業(yè)時間中與客人的動態(tài)。

　　8、營業(yè)時間中了解各區(qū)客人的消費情況。

　　9、維護與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

督察的崗位職責10

　　職責描述：

　　1、市場督察，組織人員對公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場數據、銷售數據、銷售人員工作紀律、辦事處資產費用等進行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開展，組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應急檢核。

　　2、督察問題整改，對于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數據、業(yè)務代表違反基本工作紀律等情況，根據公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的.問題予以追蹤改進，對于屢次不改進的問題予以通報。

　　3、報表編制與管理，組織每日市場檢核報告的編制，并負責匯總審核，向上級傳遞，定期進行市場檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數據進行分析、匯總、存檔、備份。

　　4、督察員的日常管理，對市場督察員工作情況匯總并匯報經理。

督察的崗位職責11

　　1.負責督導本部門員工完成自己的工作職責,嚴格執(zhí)行各項工作流程,遵守本部門的各項規(guī)章制度,對違規(guī)人員進行處罰、教育,對表現優(yōu)異人員進行獎勵、表彰。

　　2.制定并指揮完成本部門的工作計劃,組織本部門的各項工作會議,認真?zhèn)鬟_落實上級的各項指示精神和工作安排。

　　3.收集、整理好本部門的工作總結,并及時如實規(guī)范的向總辦報告。

　　4.做好新入職員工的培訓、教育及評估工作,把好入職關。

　　5.同各部門協作配合,做好各部門的日常培訓計劃,將培訓工作制度化、系統(tǒng)化。

　　6.根據各部門員工工作中的.表現,對部分員工和某些帶有普遍性的問題,進行有針對性各種專題培訓。

　　7.對所有員工進行長期系統(tǒng)的綜合素質培訓、教育,全面提高員工的綜合素質,為他們的成長發(fā)展打下良好基礎。

　　8.督導部門員工對全場所有員工工作行為進行監(jiān)督、指導,將培訓工作落實到日常實際工作中去,嚴格執(zhí)行獎罰制度,公正嚴明,堅持原則。

　　9.根據本部門的工作實踐,及時發(fā)現公司各部門各項制度所存在問題,積極向公司反饋,參與對各項制度的修改及完善工作,并嚴格落實下去。

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