設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的設(shè)計部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責1
1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;
2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計管理工作，并對相關(guān)費用進行控制;
3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的創(chuàng)意設(shè)計，市場營銷，廣告，活動，網(wǎng)站創(chuàng)意;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;
5.指導部門設(shè)計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進行市場推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開展與其他部門或供應商的'溝通工作;
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責2
1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應用部分的管理與設(shè)計，全面提升公司整體視覺效果;
2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的.平面資料以及對內(nèi)對外的各種品牌宣傳資料設(shè)計;
3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;
4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設(shè)計及其它創(chuàng)意設(shè)計工作，準確把握設(shè)計方向;
5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計或指導;
6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計;
7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設(shè)計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設(shè)計;
8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司，負責對印刷品設(shè)計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;
9.完成直接上級安排的其他機動性工作;
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)調(diào)梳理各合作部門及部門內(nèi)部設(shè)計工作需求;
2、管理設(shè)計團隊，進行日常培訓與設(shè)計考核，分享設(shè)計經(jīng)驗，制定團隊成長計劃，推動團隊設(shè)計能力;
3、主導并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的設(shè)計;
4、具體包含且不限：產(chǎn)品包裝設(shè)計把控、產(chǎn)品詳情頁設(shè)計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設(shè)計需求滿足，及其他具體設(shè)計需求;
5、有良好的溝通技巧和語言表達能力，抗壓能力強，有良好的`團隊協(xié)作及溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責設(shè)計部承擔公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。
2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負責審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負責設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的.服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負責完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責5
1、裝修裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理要積極開拓業(yè)務(wù)，努力完成公司下達的任務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)精神。
2、努力組織設(shè)計師開展業(yè)務(wù)，有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設(shè)計工作。
3、樹立以客戶為中心的設(shè)計服務(wù)理念，認真做好與客戶的交流溝通。
4、設(shè)計部經(jīng)理要努力做好團隊建設(shè)，積極開展團隊設(shè)計，充分發(fā)揮每位設(shè)計師的特長。
5、公司設(shè)計部經(jīng)理要認真按照“設(shè)計控制程序”開展設(shè)計工作，組織如“設(shè)計評審”工作，確保設(shè)計質(zhì)量。
6、積極組織設(shè)計師做好設(shè)計交底及跟單服務(wù)，做好與施工人員協(xié)作配合，做好客戶的服務(wù)。努力提高企業(yè)品牌形象。
7、積極做好設(shè)計師的考核，做好工作環(huán)境的`建設(shè)，努力提高設(shè)計師的工作積極性。
8、努力引進先進設(shè)計理念、設(shè)計方法，加強對設(shè)計師的培訓，建設(shè)一支高素質(zhì)的設(shè)計師隊伍。
9、裝修裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理要認真執(zhí)行設(shè)計師例會制度，運用互動培訓，強化訓練設(shè)計師。及時向上級匯報設(shè)計部的工作，認真執(zhí)行上級的指示。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責6
1、獨立負責室內(nèi)裝飾項目的設(shè)計工作;
2、按設(shè)計標準，繪制各類圖紙;
3、負責對本項目進行跟蹤;
4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的'各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設(shè)計調(diào)整;
6、制定項目設(shè)計計劃書，切實保證設(shè)計進度目標的順利實現(xiàn);
7、對裝修項目材料進行確認。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責7
職位描述：
1、負責部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進度和部門KPI目標并遵照完成；
3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；
4、負責把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進度與質(zhì)量；
5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的'工作；
6、負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；
11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責8
第一節(jié)總則
第一條
為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。
第二條
設(shè)計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責組織進行工程投標方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
第二節(jié)具體職責
第三條
認真貫徹執(zhí)行公司的`各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。
第四條
掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。
第五條
對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。
第六條
開展工程方案設(shè)計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。
第七條
根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底。
第八條
設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。
第九條
深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
第十條
深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導。
第十一條
組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。
第十三條
協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
第十四條
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃，并負責監(jiān)督指導計劃完成;
2、把握項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核相關(guān)設(shè)計階段成果，指導檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作，確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;
3、領(lǐng)導協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的'解決工作，協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標工作，提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作，監(jiān)督指導完成。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，建筑學、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上職稱;
2、年齡30歲以上，具有甲級設(shè)計院及房開企業(yè)工作燕，主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計;
3、了解土地一級開發(fā)流程和二級開發(fā)建設(shè)程序，有精裝修住宅設(shè)計管理經(jīng)驗;
4、具備良好的團隊帶領(lǐng)及管理能力，有出色的創(chuàng)新能力及分析預見能力，富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;
5、熟練運用相關(guān)設(shè)計專業(yè)軟件。
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1.創(chuàng)意視覺平面設(shè)計工作，印刷、包裝、新媒體等設(shè)計;
2.負責各大平臺形象對外輸出的概念與風格;
3.進行市場針對性趨勢分析和預測;
4.監(jiān)督業(yè)務(wù)的各個方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術(shù)指導到店內(nèi)零售空間和商店櫥窗的`整體形象，包裝和印刷宣傳品的設(shè)計把控;
5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動的視覺形象輸出;
6.管理平面設(shè)計團隊的常規(guī)工作，把控時間與預算等
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崗位職責
1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;
2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實;
3、負責組織部門內(nèi)的.培訓工作;
4、負責落實本部門績效考核工作;
6、負責項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的管理工作;
7、負責項目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計管理;
8、負責項目裝修、智能化、市政等專項設(shè)計的概念、方案、施工圖設(shè)計管理;
9、組織項目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動，并報集團備案;
10、組織項目各期詳細經(jīng)濟技術(shù)指標的編制;
11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計管理。
12、督導設(shè)計變更管理，按權(quán)限審核/審批設(shè)計變更。
13、負責推行限額設(shè)計方法確保職責范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標成本范圍內(nèi)
任職要求
1、行業(yè)經(jīng)驗5年以上、管理經(jīng)驗3年以上;
2、有一定的審美能力;
3、有領(lǐng)導能力。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、根據(jù)客戶要求設(shè)計編寫自動化項目解決方案;
2、規(guī)劃設(shè)計技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;
3、配合項目機械設(shè)計各階段評審、驗證和確認;
4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;
5、負責項目機械設(shè)計、推進全過程的標準化工作;
6、負責部門內(nèi)部的'工作安排、審圖及本部門的其他事宜。
任職要求:
1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有非標相關(guān)5年以上的工作經(jīng)驗;
2、了解grr，cpk，了解人體工程學的相關(guān)知識;
3、熟練掌握autocad系列軟件，solidworks三維設(shè)計;
4、有很強的惡洞察力，能持續(xù)改進內(nèi)部流程;
5、汽車領(lǐng)域，接觸面廣，能指導設(shè)計，有培養(yǎng)人的意識和能力。
6、熟練掌握日語，口語流利者優(yōu)先。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、負責建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作;
2、負責協(xié)調(diào)設(shè)計院的'技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;
3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;
4、為報批報建提供技術(shù)支持;
5、對建筑材料的選用提供合理化建議;
6、負責配合設(shè)計院做好本專業(yè)設(shè)計工作，與市場營銷部進行設(shè)計方案的充分溝通和信息共享;
7、圖紙會審前，配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計，做好圖紙全面核對工作。
任職資格:
1、建筑及設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖，熟悉國內(nèi)外建筑建材市場，熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范。
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責14
1、負責品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導或?qū)嶋H執(zhí)行，品質(zhì)把控;
2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現(xiàn)，包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)視覺等，使各項工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進行;
3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;
4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;
5、負責團隊建設(shè)、管理和人才梯隊的培養(yǎng)，保持團隊成員的'穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。
6、梳理設(shè)計需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設(shè)計工作更規(guī)范更高效積極
7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動態(tài)，能鞏固并提升部門的專業(yè)素質(zhì)。
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