前臺領(lǐng)班崗位職責18篇

　　在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的前臺領(lǐng)班崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

前臺領(lǐng)班崗位職責1

　　1、協(xié)調(diào)管理前臺員工的工作，以確保為客人提供熱情禮貌有效的專業(yè)性的服務(wù)。

　　2、保持與財務(wù)部的.緊密聯(lián)系，以確保信貸政策程序得以實施。

　　3、完善前臺日常運作的標準操作程序。

　　4、保證制定的政策方針被執(zhí)行。

　　5、全面了解酒店的設(shè)施設(shè)備及服務(wù)。

　　6、制定日常會議及定期的培訓(xùn)計劃。

　　7、為員工提供幫助，以便快速及有效地處理客人的需求。

　　8、根據(jù)要求的改變，及時復(fù)習(xí)和更新員工守則。

　　9、與員工分享日常宴會信息及酒店的相關(guān)活動。

　　10、根據(jù)公安局的要求，確保輸入正確的入住客人的資料，并傳輸。

　　11、確�，F(xiàn)金柜臺的準確性。

　　12、確保核查每個員工的賬目，并把相應(yīng)的錢投入保險箱。

前臺領(lǐng)班崗位職責2

　　1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準;

　　2、正式開餐后，督導(dǎo)廚房出品認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

　　3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正;

　　4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜;

　　5、餐后及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

　　6、認真按照公司規(guī)章制度，培訓(xùn)督促人員工作;

　　7、3-6個月能獨立管理好門店大小事務(wù)，處理好工作上的突發(fā)情況，有特殊情況立刻回報。

前臺領(lǐng)班崗位職責3

　　1、負責建立、維護人事檔案;

　　2、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù);

　　3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有招聘計劃獨立完成招聘任務(wù);

　　5、運用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息、開拓招聘渠道;

　　6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作;

　　7、進行招聘需求和效果分析并提出招聘工作合理化建議。

前臺領(lǐng)班崗位職責4

　　1、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等、;

　　2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　3、負責各類會務(wù)的安排工作;

　　4、負責前臺的各項的`工作;

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排與執(zhí)行;

　　6、上級安排的其他工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責5

　　1.執(zhí)行主管的工作指示，協(xié)助主管的日常工作。

　　2.參與各項服務(wù)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　3.檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規(guī)范和工作態(tài)度，使之達到部門要求。

　　4.掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策，了解客房狀況和出租率。

　　5.檢查預(yù)訂資料及VIP通知單，合理安排賓客的.入住。

　　6.確保入住登記單詳細、準確、清晰，符合有關(guān)部門的規(guī)定。

前臺領(lǐng)班崗位職責6

　　1、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督前臺接待員的日常工作;

　　2、管理餐廳每天的'預(yù)定;

　　3、優(yōu)化客人預(yù)定數(shù)量，控制服務(wù)的節(jié)奏;

　　4、確保與客人保持良好的溝通;

　　5、確保與內(nèi)部員工溝通的暢通性;

　　6、處理團隊和各種活動的預(yù)定;

　　7、處理顧客特殊的需求和投訴。

前臺領(lǐng)班崗位職責7

　　1.接聽院內(nèi)外聯(lián)系電話，應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語，熱情，禮貌地接聽，耐心規(guī)范的回答相關(guān)問題。

　　2.主動、熱情、微笑起立接待顧客來訪，耐心解答顧客有關(guān)問題。對于來訪的顧客，應(yīng)盡量促成與咨詢師的溝通

　　3.做好咨詢登記表的記錄，協(xié)助客戶填寫報名資料，檢驗填寫是否完整，要求能夠完整反映客戶的個人信息，為后期客戶跟蹤提供有力證據(jù)。

　　4.主動以茶水招待在大廳休息以及進入咨詢室的'顧客。

　　5.對于進入大廳，不明目的的人員應(yīng)主動上前詢問，對于非顧客來訪的來訪人員應(yīng)主動聯(lián)系相關(guān)部門。

　　6.主動維護大廳公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，有不整潔的現(xiàn)象及時通知相關(guān)人員清理。

　　7.協(xié)助咨詢師為顧客提供服務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責8

　　協(xié)助制定及優(yōu)化售后服務(wù)流程及標準，更趨于客戶需求及公司業(yè)務(wù)需求的平衡;

　　協(xié)助對集團各事業(yè)部品牌售后服務(wù)流程執(zhí)行情況監(jiān)督抽查及改善;

　　協(xié)助對總事業(yè)部開展的改善項目點檢和記錄;

　　協(xié)助售后總經(jīng)理開展售后業(yè)績及重點KPI的管理和提升;

　　協(xié)助對售后業(yè)績不達標的事業(yè)部進行相應(yīng)的輔導(dǎo)和提升;

　　協(xié)助售后總經(jīng)理開展售后業(yè)務(wù)提升項目的開發(fā)和導(dǎo)入;

　　協(xié)助事業(yè)部開展售后弱項課題的.改善及提升;

　　協(xié)助對售后相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;

前臺領(lǐng)班崗位職責9

　　1.負責本班的工作，確保當班員工能嚴格按照飯店的標準，有禮貌地做好客人問詢，登記入住等工作。

　　2.完全熟知飯店各種規(guī)章制度、操作程序和服務(wù)規(guī)范標準。

　　3.協(xié)助主管進行員工的在職培訓(xùn)，以確保飯店高標準服務(wù)的'連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　4.與自己的同事和其他部門保持良好的工作關(guān)系。

　　5.完全了解飯店內(nèi)的各種服務(wù)項目和營業(yè)時間，餐飲部的各種促銷項目、會議、宴會安排等，以滿足客人的問詢。

　　6.及時了解每天客房狀況，熟知當天住房率、客流量，及主要客人抵離時間。

　　7.收集和更新前臺的各類資料（如電話號碼、航班時刻表、旅游景點等），以便為客人提供準確的問詢服務(wù)。

　　8.完全熟知飯店電腦系統(tǒng)的操作，并保證員工熟練操作。

　　9.檢查上一班代辦服務(wù)的落實情況，盡量滿足客人的要求。

　　10.保證飯店重要客人，熟客的入住登記表提前準備好。

　　11.保證客人的郵件、傳真、電傳等能及時送到客人手中。

　　12.檢查客人留言，確保留言及時轉(zhuǎn)告客人。

　　13.按照飯店規(guī)定的標準接聽電話。

　　14.準時報到，穿著正確的制服，佩戴名牌。

　　15.保證個人衛(wèi)生、儀容儀表達到標準，并時時以微笑來歡迎客人。

　　16.保證工作場所范圍內(nèi)的整潔。

前臺領(lǐng)班崗位職責10

　　1、按照酒店標準及程序提供客人優(yōu)質(zhì)的入住登記、結(jié)賬手續(xù)以及其他服務(wù);

　　2、熟悉酒店有關(guān)客房服務(wù)的.各項政策，為所有的賓客提供效率和有效的服務(wù);

　　3、確�？腿藗�人信息得到嚴格保密，確保賓客行李和物品寄存的安全;

　　4、處理顧客投訴及被安撫;

　　5、推廣和銷售會員卡等領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責11

　　工作內(nèi)容：

　　1.為客人提供房間的.預(yù)訂，辦理入住，結(jié)賬退房等服務(wù)。

　　2.為客人提供酒店及本地基本資訊的介紹服務(wù)。

　　3.對客房鑰匙的管理和發(fā)放工作

　　4.早中夜三班工作輪休制。

　　5.進行夜審，制作有關(guān)報表。

　　職位要求：

　　1.高中或以上學(xué)歷。

　　2.懂得使用電腦，會使用office軟件。

　　3.英語專業(yè)，或酒店管理專業(yè)優(yōu)先，具備基本的英文溝通能力。

　　4.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有星級酒店前臺經(jīng)驗者可面試主管職位。

前臺領(lǐng)班崗位職責12

　　1、負責行政前臺接待工作;

　　2、負責行政日常辦公室固定資產(chǎn)的盤點和管理;

　　3、負責人事行政文件管理、規(guī)章制度修訂和通知發(fā)布;

　　4、負責協(xié)助上級完成新員工入職、試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等日常用工事務(wù);

　　5、負責企業(yè)內(nèi)部活動的`策劃和舉辦;

　　6、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責13

　　1.負責前臺接待，轉(zhuǎn)接公司電話，分發(fā)快遞等工作。

　　2.辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用登記及發(fā)放、盤點等。管理和維護辦公場所的環(huán)境和秩序。

　　3.網(wǎng)上辦理出差人員的出行和住宿事宜。

　　4.發(fā)布招聘信息，管理公司招聘渠道，篩選簡歷。

　　5.安排候選人面試，復(fù)試，入職通知等。

　　6.組織公司團隊活動、撰寫會議紀要等。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責14

　　1、負責公司對外聯(lián)絡(luò)、接待來訪、接聽來電等工作;

　　2、負責員工考勤管理，以及考勤系統(tǒng)的維護及使用，以及考勤數(shù)據(jù)的收集匯總;

　　3、負責公司日常行政事務(wù)，保障辦公環(huán)境、設(shè)備，組織與及參與固定資產(chǎn)管理;

　　4、做好內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作任務(wù);

　　5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

前臺領(lǐng)班崗位職責15

　　1.負責公司員工錄用、退工、轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)崗、調(diào)檔、居住證及人才引進、勞動合同等手續(xù)辦理，建立和維護員工信息和人事檔案。

　　2.編制各類人事報表，提供人員信息的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，保留存朽相關(guān)記錄。

　　3.負責員工考勤的監(jiān)控和分析、薪資計算和發(fā)放以及社會保險基金的結(jié)算、繳納、接納、轉(zhuǎn)移，并作適時分析和匯報。

　　4.組織實施員工業(yè)績評估和領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)工作，提出相關(guān)建議和方案。分析員工優(yōu)勢和才干，記錄和不斷更新相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　5.負責招聘新員工，培訓(xùn)，宣導(dǎo)公司理念等相關(guān)知識。

　　6.服從上級安排，及完成上級交辦的'各項任務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責16

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外;

　　3、保持公司門面清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的.領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　6、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作;

　　7、負責復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗;

　　8、負責公司辦公用品及固定資產(chǎn)采購及租賃對接工作;

　　9、定期出具行政費用統(tǒng)計報告，控制好行政費用預(yù)算;

　　10、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的人力行政服務(wù)工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責17

　　1、負責工作任務(wù)的分配及樓層服務(wù)員的指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　2、檢查管轄區(qū)域的可售房間的'衛(wèi)生情況及房間狀態(tài)，解決問題，保證房間的正常出租。

　　3、掌握樓層物品領(lǐng)丟失和損壞用消耗情況。

　　4、填寫各類客房報表及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

前臺領(lǐng)班崗位職責18

　　1、負責日常來訪客人的接待工作;

　　2、負責前臺電話的'接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作;

　　3、負責公司快遞的收發(fā)工作;月底賬單對賬等。

　　4、負責員工考勤;員工入職離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、員工宿舍安排，續(xù)簽與管理

　　5、協(xié)助其他行政事務(wù)配合。

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