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環(huán)境實驗崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的環(huán)境實驗崗位職責(zé),歡迎大家分享。
環(huán)境實驗崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、環(huán)境實驗室人員、設(shè)備管理;
2、環(huán)境項目樣品分析的指導(dǎo)與培訓(xùn);
3、對環(huán)境分析實驗室進(jìn)行有效管理,做好數(shù)據(jù)審核。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉實驗室相關(guān)操作規(guī)程,能夠?qū)Ψ治鰧嶒炇疫M(jìn)行有效管理;
4、熟練環(huán)境分析(如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等),熟練操作采樣儀器和分析儀器;
5、熟悉實驗室環(huán)境分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,會使用常規(guī)分析儀器;
6、有技術(shù)支持與客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年
環(huán)境實驗崗位職責(zé)2
崗位描述:
1、進(jìn)行藥物及相關(guān)原輔料中間體在內(nèi)的各種化合物的檢測分析,掌握hplc、gc、ft-ir、uv等常規(guī)實驗儀器和實驗技能,獨(dú)立自主完成實驗。
2、及時填寫各項檢驗記錄,對實驗得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行評估分析,出具檢驗報告并及時通知。
3、協(xié)助進(jìn)行分析方法、檢驗記錄等實驗室文件的撰寫和審核。
4、異常檢測現(xiàn)象或數(shù)據(jù)的'oos調(diào)查分析,找到問題的形成原因并解決。
5、儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)以及日常校驗等相關(guān)工作。
6、切實按照sop、glp/gmp指導(dǎo)原則以及公司的ehs各項規(guī)定進(jìn)行實驗室各項工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,藥物分析/藥學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè),對原料藥的研發(fā)相關(guān)法規(guī)等有一定了解;
2、了解理化、hplc、gc相關(guān)檢驗方法,能夠操作常規(guī)實驗儀器;
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能適應(yīng)實驗室工作環(huán)境,有實驗室安全意識;
4、熟悉基本電腦操作,熟悉word、excel和powerpoint等常用軟件;
5、善于思考、觀察,積極尋找解決實驗問題的方法;
6、工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
環(huán)境實驗崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)環(huán)境實驗室常規(guī)有機(jī)化學(xué)的新方法開發(fā)和日常測試工作——vocs、svocs、pcbs、pahs等測試。
2、負(fù)責(zé)檢測結(jié)果的數(shù)據(jù)審核,記錄文件的系統(tǒng)管理。
3、負(fù)責(zé)分析儀器的使用及維護(hù)。
4、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),對新同事進(jìn)行培訓(xùn)和提供技術(shù)支持。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括gc,gc-ms和ptc等進(jìn)樣器的原理及與上述儀器相關(guān)項目的'標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
5、完成上級安排的其它工作
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉gc、gc-ms、ptc-gcms等分析儀器,有3年以上第三方環(huán)境檢測經(jīng)驗優(yōu)先。
2、英語四級以上,熟練操作各類辦公軟件
3、能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、耐心仔細(xì)、有團(tuán)隊合作精神
環(huán)境實驗崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.環(huán)境業(yè)務(wù)類技術(shù)支持,負(fù)責(zé)處理環(huán)境檢測工作中遇到的技術(shù)問題,及時回復(fù)客戶的技術(shù)咨詢;
2. 負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)和考核,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)檢測任務(wù)的分配,指導(dǎo)檢測人員及時、準(zhǔn)確的完成各項分析工作,以及數(shù)據(jù)的審核;
3. 制定實驗室間比對、能力驗證、水平測試計劃,并監(jiān)督實施,對結(jié)果有效性進(jìn)行評價,負(fù)責(zé)組織各項分析方法計劃方案的.制訂,并對分析方法進(jìn)行更新、確認(rèn)、驗證;
4. 組織進(jìn)行相關(guān)項目的評審與重大儀器購置的論證,批準(zhǔn)與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,對公司出具的檢測報告質(zhì)量負(fù)責(zé);
5.根據(jù)市場動態(tài),及時策劃組織和實施環(huán)境cma擴(kuò)項評審,滿足業(yè)務(wù)市場需求。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上環(huán)境檢測領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少有兩年以上的實驗室管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉各類環(huán)境污染物(水、氣、聲等)采樣及分析技術(shù)規(guī)范,熟悉環(huán)境監(jiān)測行業(yè)動態(tài);
4. 熟練掌握實驗室大型分析儀器設(shè)備比如icp-ms,aas,afs,gc-ms,gc,分光光度計,紅外測油儀等儀器設(shè)備的操作與維護(hù),具備指導(dǎo)檢測技術(shù)團(tuán)隊的能力;
5. 能制定和完善實驗室規(guī)章制度,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平;
6. 具備第三方檢測實驗室工作經(jīng)驗、具備中級工程師職稱或等同經(jīng)驗
環(huán)境實驗崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)環(huán)境實驗室全面技術(shù)工作;
2、解決和處理檢測工作中的技術(shù)問題及新方法的.開發(fā),并積極參與行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流;
3、校核檢驗原始記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的正確性,審核檢測報告。
任職要求:
1、年齡:30-55周歲,本科及以上學(xué)歷,中級工程師及以上職稱;
2、環(huán)境檢測行業(yè)8年以上工作背景或政府相關(guān)部門工作背景;
3、五年以上實驗室一線檢測經(jīng)驗。
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