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銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-18 08:08:50 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家收集的銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  工作職責(zé)

  1.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

  2.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

  3.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

  4.收集各市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

  5.參與制定和改進(jìn)銷售政策、范圍、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的'發(fā)展。

  6.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

  7.制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  8.妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。

  9.有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  制定公司銷售策略

  完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程;實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

  完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)

  制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃

  制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略

  研究新的銷售工具/方法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l

  與其他部門緊密高效協(xié)作

  職位要求:

  本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性、判斷力、分析力;

  具備高度的`敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

  有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職位描述:

  【崗位職責(zé)】

  1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行;

  2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范;

  3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成;

  4、制訂運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè),并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等;

  5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  【職位要求】

  1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上4s店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉汽車行業(yè),有集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化;

  3、具備業(yè)務(wù)思維,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),大局觀;

  4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;

  5、有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力

  【薪酬福利】

  1、基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅

  2、提供快速發(fā)展平臺(tái),有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人

  3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制

  4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品

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