国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-17 16:17:20 崗位職責(zé) 我要投稿

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)15篇

  現(xiàn)如今,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)15篇

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并做好經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告

  2、負(fù)責(zé)制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的多種經(jīng)營(yíng)及服務(wù)策劃方案的具體落實(shí)工作

  3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及突發(fā)事件的解決處理

  4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商戶衛(wèi)生、人員、貨品等方面的管理

  5、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作的管理和監(jiān)督,對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作的.管理和檢查

  6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的POP檢查

  7、負(fù)責(zé)下屬崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)及考評(píng),完成經(jīng)理交辦的其他工作

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、按公司委托經(jīng)營(yíng)業(yè)主管理流程及工作制度要求,進(jìn)行日常"委托經(jīng)營(yíng)"業(yè)主溝通洽談工作;

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期樓層商戶的兩費(fèi)收繳;

  3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,負(fù)責(zé)報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的`經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析,整理。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、至少3年及以上商業(yè)招商或營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)3

  1).貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)各部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);

  2).制訂各項(xiàng)年度工作計(jì)劃及部門年度指標(biāo),參與公司重大決策;

  3).主管日常營(yíng)運(yùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)部、招商部、企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常工作;

  4).有效處理在一線發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件;

  5).定期向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供廣場(chǎng)個(gè)租戶營(yíng)運(yùn)、銷售情況,反映公司營(yíng)運(yùn)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

  6).與公司各部門做好橫向溝通,并配合各部門開展工作;

  7).全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商、企劃等方面工作,制定部門的工作計(jì)劃,績(jī)效考核,檢查并指導(dǎo)各項(xiàng)工作的'開展,控制日常工作質(zhì)量;

  8).負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商局、物價(jià)局、藥監(jiān)局、消協(xié)等政府只能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通。制定租戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)規(guī)章制度并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;

  9).配合總經(jīng)理執(zhí)行、完成各項(xiàng)管理工作。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)4

  1、 整體把控銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出整改方案,確保整改效果;

  2、 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)追蹤與督導(dǎo),以確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,及時(shí)提出業(yè)績(jī)預(yù)警,確?己撕细衤;

  3、 負(fù)責(zé)每日業(yè)績(jī)播報(bào)及督導(dǎo)員工CRM系統(tǒng)錄入工作;

  4、 組織協(xié)調(diào)總部層面的'新人培訓(xùn)、新產(chǎn)品路演、考試、進(jìn)階訓(xùn)、管理訓(xùn)等內(nèi)容。;

  5、 實(shí)施每日的早會(huì)主持及按時(shí)遞交相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì);

  6、 主持一般客戶沙龍、產(chǎn)品路演等客戶活動(dòng);

  7、 做好線上課程培訓(xùn)體系內(nèi)容的學(xué)習(xí)敦促,以及基金從業(yè)考試的培訓(xùn)與通知工作;

  8、 配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定全年及月度機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃、完成活動(dòng)策劃,活動(dòng)執(zhí)行等工作;

  9、 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)版塊錄入操作;

  10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析活動(dòng)數(shù)據(jù)并完成相關(guān)表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他運(yùn)營(yíng)工作。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司要求組織編寫規(guī)章制度,保證各項(xiàng)制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

  2、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

  3、對(duì)規(guī)章制度提出修改、補(bǔ)充意見,并逐步完善;

  4、監(jiān)控公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況;

  5、對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和考核;

  6、根據(jù)要求統(tǒng)計(jì)公司各類數(shù)據(jù),制作各類報(bào)表;

  7、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,形成報(bào)表文件,為考核和管理者決策提供依據(jù);

  8、實(shí)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),保證數(shù)據(jù)的有效性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.有零售業(yè)2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成渠道維護(hù)開發(fā)、銷售分析、活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行等方面工作,以確保品牌的形象、位置、銷售都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  2.有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有清晰的目標(biāo)及方法,能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、執(zhí)行力強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì);

  3.大專以上學(xué)歷,道德品質(zhì)優(yōu)秀,吃苦耐勞;

  4.有良好的溝通能力,思路清晰,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、綜合管理能力,有全局觀。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度,進(jìn)行商戶管理,營(yíng)造優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境;

  2、跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、營(yíng)運(yùn)、撤場(chǎng)各類工作;

  3、妥善處理客戶投訴,不斷提升服務(wù)水平;

  4、定期對(duì)商戶銷售進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,持續(xù)提升商戶經(jīng)營(yíng)能力;

  5、組織策劃各類商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)商戶每月租金收繳工作;

  7、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作,并監(jiān)管物業(yè)方工作執(zhí)行完成情況。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、配合招商經(jīng)理完成籌備期的招商運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)工作,包含圖紙的修改、商戶看場(chǎng)、項(xiàng)目調(diào)研、合同簽訂等工作;

  2、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場(chǎng)的人員管理工作,包含導(dǎo)購(gòu)員的考勤、儀容儀表及違紀(jì)行為的管理;

  3、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場(chǎng)的環(huán)境管理工作,包含店面衛(wèi)生、照度、陳列等管理;

  4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)貨品的管理工作,包含貨品庫(kù)存、款式、進(jìn)出貨等管理工作;

  5、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)服務(wù)及退換貨的.管理工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售類專業(yè);

  2、較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力,熟悉管理服務(wù)規(guī)范,熟練運(yùn)用OFFICE軟件;

  3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)倒班,熱愛商業(yè)行業(yè)。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

  2、對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

  3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)

  4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

  5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

  6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

  7、導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

  8、定期對(duì)所轄區(qū)域的'品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

  2、掌握購(gòu)物中心業(yè)態(tài),對(duì)哈市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;掌握包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

  3、熟練操作辦公軟件,會(huì)使用CAD、PPT,具備一定的公文寫作能力

  4、3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上基層主管經(jīng)驗(yàn)

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方向,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或店鋪的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;

  2、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷計(jì)劃及活動(dòng),積極策劃、組織本部門的各種促銷活動(dòng),負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的宣傳與推廣;

  3、與供應(yīng)商積極溝通洽談各檔期促銷,對(duì)促銷效果及每期業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析和反饋,跟進(jìn)每期銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度;

  4、對(duì)部門簽訂的購(gòu)銷合同進(jìn)行相關(guān)的索證及核查工作,同時(shí)建立供應(yīng)商合同、書證檔案;

  5、協(xié)助處理顧客投訴及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件。

  任職條件:

  1、具有良好的.溝通能力及語(yǔ)言表述能力;

  2、了解商業(yè)模式中特殊業(yè)態(tài)(連鎖餐飲店)的運(yùn)作模式;

  3、熟悉商業(yè)相關(guān)法規(guī);

  4、工作認(rèn)真、注重細(xì)節(jié),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、協(xié)助新店的開業(yè)籌備和前期的運(yùn)作指導(dǎo)

  2、區(qū)域門店日常經(jīng)營(yíng)管理的溝通、指導(dǎo)與支持

  3、做好公司指令上傳下達(dá),配合公司將營(yíng)運(yùn)方案執(zhí)行到位

  4、收集市場(chǎng)信息,為公司決策提供相關(guān)建議

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)組員的'日常工作安排及監(jiān)督

  6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)組新人的崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo),幫助新人盡快掌握崗位技能

  任職要求:

  1、28-35歲,5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖品牌營(yíng)運(yùn)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

  2、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)

  3、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任心、抗壓能力

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)人員管理

  2.負(fù)責(zé)貨品管理

  3.現(xiàn)場(chǎng)管理,保證店鋪有安全舒適的購(gòu)物環(huán)境

  4.日、月、年、大型活動(dòng)期間的銷售指標(biāo)分解、落實(shí)及總結(jié)分析。

  5.配合微商城小程序直播、上新等工作

  6.供應(yīng)商溝通

  7.顧客管理

  8.日常會(huì)議管理

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)12

  1.貫徹公司的服務(wù)目的,正確、規(guī)范、高效的應(yīng)對(duì)超市的各類日常營(yíng)運(yùn)工作和處理各種突發(fā)事件,提高顧客滿意度;

  2.負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)管理、員工的日常訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評(píng)估、紀(jì)律管理等工作,熟悉超市內(nèi)各工作崗位的工作流程和操作規(guī)范;

  3.每周按時(shí)完成員工排班,根據(jù)員工的崗位情況,提出合理的.人員需求計(jì)劃;

  4.負(fù)責(zé)制訂超市商品銷售目標(biāo)和工作計(jì)劃并落實(shí)完成,對(duì)超市商品安全、品質(zhì)陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行超市統(tǒng)一規(guī)范化管理,檢查商品設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出合理維護(hù)要求;

  5.按時(shí)準(zhǔn)確地完成各種每日營(yíng)運(yùn)相關(guān)報(bào)表及報(bào)告;

  6.做好對(duì)保安及保潔公司及消防的的日常監(jiān)督管理。

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)13

  1、組織執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)商家進(jìn)行回訪,對(duì)商家運(yùn)營(yíng)提出合理建議,維護(hù)雙方關(guān)系;

  2、催收商鋪?zhàn)饨,?fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的收取工作;組織辦理商家進(jìn)、退場(chǎng)手續(xù)工作;

  3、監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運(yùn)營(yíng),配合商家辦理營(yíng)運(yùn)類手續(xù);

  4、對(duì)商家經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行季度評(píng)估,并提出項(xiàng)目?jī)?yōu)化方案建議。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,適時(shí)提出活動(dòng)建議或需求;

  5、對(duì)各項(xiàng)目空置商鋪的'招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷售管理;

  6、完成對(duì)物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)及信息反饋。

  7、處理及協(xié)調(diào)商家的報(bào)修及投訴等工作;現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)中對(duì)廣告位的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相應(yīng)部門反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;

  8、完成對(duì)各項(xiàng)目的優(yōu)化、品牌升級(jí)換代提出建議;

  9、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場(chǎng)日常維護(hù)工作;

  10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺(tái);

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)每日對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查,保證商戶(店員)符合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)范的要求;

  2、負(fù)責(zé)商戶租金和相關(guān)費(fèi)用的確認(rèn)和收取;

  3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)的'辦理工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接商戶營(yíng)銷活動(dòng)的洽談;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

  7、制訂營(yíng)運(yùn)管理流程,負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查部門相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;

  崗位要求:

  1、有三年以上大型購(gòu)物中心項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)溝通能力;

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,全局觀和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的能力;

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)15

  1、對(duì)所管轄業(yè)態(tài)的品牌、人員等進(jìn)行管理:

  (1)完成各品牌的租費(fèi)收繳工作;

  (2)完成部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  (3)充分了解和熟悉所管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)狀況,每日跟進(jìn)各品牌銷售情況,并形成銷售統(tǒng)計(jì)表;

  (4)密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況對(duì)比;

  (5)完成對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)管工作,對(duì)衛(wèi)生環(huán)境及質(zhì)量進(jìn)行管控;

  (6)跟進(jìn)與物業(yè)公司關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)對(duì)接工作,包括但不限于商戶裝修對(duì)接、日常衛(wèi)生環(huán)境管理等等;

  (7)解決現(xiàn)場(chǎng)客訴。

  2、配合其他部門做好管轄區(qū)域內(nèi)的.經(jīng)營(yíng)管理工作:

  (1)配合財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)工作;

  (2)配合企劃部做好商場(chǎng)的促銷、企劃活動(dòng)。

【營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)02-20

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)08-22

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)06-10

營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)03-09

商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)12-12

商業(yè)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)12-28

營(yíng)運(yùn)主管工作崗位職責(zé)03-17

營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)15篇03-09

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)(15篇)03-04

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)(精選15篇)03-10