研發(fā)崗位職責(zé)　

時(shí)間：2023-03-17 14:33:42 崗位職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品研發(fā)人員崗位職責(zé) 推薦度：
技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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研發(fā)崗位職責(zé)　15篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的研發(fā)崗位職責(zé)　，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)崗位職責(zé)　15篇

研發(fā)崗位職責(zé)　1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)把控各個(gè)項(xiàng)目高速互連方案設(shè)計(jì)，制定si/pi仿真方案并實(shí)施；并責(zé)任完成ddr、qpi、pcie、hfi25gbp、fc、光互連等信號(hào)總線的仿真設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)管理制定layout guide，接口高速pcb設(shè)計(jì)并進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評(píng)審意見(jiàn)輸出；并責(zé)任設(shè)計(jì)高速背板及重點(diǎn)平臺(tái)crb主板pcb設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)管理制定高速信號(hào)debug方案，掌握無(wú)源（tdr/vna）測(cè)試能力，軟件仿真和硬件驗(yàn)證有效結(jié)合；

　　4、負(fù)責(zé)分析主流競(jìng)爭(zhēng)信息和服務(wù)器技術(shù)產(chǎn)品的高速信號(hào)發(fā)展趨勢(shì)。了解serdes，pcb材料，連接器，cable等roadmap并進(jìn)行選型測(cè)試，提供高速產(chǎn)品互連建議。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的.管理及建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、本科以上，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上si相關(guān)管理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉qpi、pcie、sas、ddr等高速總線協(xié)議；

　　3、從事服務(wù)器方面設(shè)計(jì)和仿真者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責(zé)　2

　　職責(zé)：

　　1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品趨勢(shì)，對(duì)公司產(chǎn)品改進(jìn)、提升、創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品(調(diào)味品、速凍肉制品、餐飲產(chǎn)品);

　　2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，并完成程序文件的填報(bào);

　　3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的.配方流程;

　　5、整理市場(chǎng)同類產(chǎn)品相關(guān)信息，針對(duì)性的進(jìn)行試驗(yàn)研究;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，調(diào)味品、速凍肉制品、餐飲產(chǎn)品5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解肉類食品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及生產(chǎn)的工藝流程;

　　3、了解食品添加劑的使用標(biāo)準(zhǔn);

　　4、有食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品加工過(guò)程變化熟悉;

　　5、工作積極主動(dòng)、熱愛(ài)制作與傳播美食工作。

研發(fā)崗位職責(zé)　3

　　崗位要求:

　　1.具有豐富的前端框架構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)；

　　2.精通HTML5/XHTML、CSS3 JS等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)

　　3.精通React

　　4.熟悉es5, es6, scss

　　5.熟悉webpack, glut等工具的使用

　　6:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生有代碼基礎(chǔ),大學(xué)或者實(shí)習(xí)期間有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,可優(yōu)先考慮!

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)前端界面的前端構(gòu)建，各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；

　　2、能夠深入理解業(yè)務(wù)線需求、場(chǎng)景，進(jìn)行系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)以及核心功能的開(kāi)發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)單個(gè)業(yè)務(wù)線的前端開(kāi)發(fā)工作，輔助leader管理團(tuán)隊(duì)；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級(jí)工程師，提升前端團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力

　　任職要求：

　　1、至少3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通HTML(5)、CSS(3)、JS，精通頁(yè)面布局，SEO和語(yǔ)義化，熟練使用LESS或SASS開(kāi)發(fā)；

　　3、精通JavaScript、AJAX、DOM等前端技術(shù)，掌握面向?qū)ο缶幊趟枷耄瑢?duì)常見(jiàn)JS框架（如jQuery/Kissy/Zepto/Bootstrap等）有豐富的`經(jīng)驗(yàn)和深入理解，完整的源碼閱讀***；

　　4、熟練掌握至少一種前端框架，比如Vue/ReactJS/AngularJS，具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟練掌握移動(dòng)端開(kāi)發(fā)（H5 Hybrid），適配及性能調(diào)優(yōu)；

　　6、對(duì)JavaScript性能優(yōu)化、多瀏覽器兼容性、多設(shè)備和Android/iOS版本兼容問(wèn)題有一定的經(jīng)驗(yàn)；

　　7、熱愛(ài)技術(shù)、主動(dòng)鉆研、溝通和協(xié)作能力優(yōu)秀，抗壓能力強(qiáng)；

研發(fā)崗位職責(zé)　4

　　1、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

　　2、負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的'加工制造工藝

　　3、建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓(xùn)

研發(fā)崗位職責(zé)　5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；

　　2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；

　　3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；

　　4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；

　　5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。

　　任職資格：

　　1、理工類等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

　　2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的'管理人員經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)崗位職責(zé)　6

　　崗位職責(zé)：

　　1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。

　　3、整理完善的產(chǎn)品庫(kù)、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。

　　4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。

　　5、及時(shí)完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、熟練掌握CAD等制圖軟件；

　　2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息。

　　3、為人細(xì)心，善于思考與學(xué)習(xí)，有獨(dú)立的工作能力；

　　3、具備一年以上的.行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　1、能獨(dú)立執(zhí)行公司新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)任務(wù)，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；

　　2、提供設(shè)計(jì)方案、工藝結(jié)構(gòu)圖、效果圖；

　　3、進(jìn)行設(shè)計(jì)理念闡述、方案講解；

　　4、做好設(shè)計(jì)圖紙的歸檔保存工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，家具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上家具結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉家具研發(fā)設(shè)計(jì)流程，能夠獨(dú)立建模、完成方案設(shè)計(jì)；

　　4、具備較好的美術(shù)功底，有良好的審美鑒賞能力；

　　5、有較強(qiáng)的空間布局、氛圍營(yíng)造概念；

　　6、熟悉國(guó)內(nèi)外高端家居品牌，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。

　　1.家具設(shè)計(jì)，工業(yè)設(shè)計(jì)，環(huán)藝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟練運(yùn)用cad軟件，ps軟件，3d軟件

　　3.熱愛(ài)板式家具研發(fā)

　　工作職責(zé)：

　　1.通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)整理、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品研究以及市場(chǎng)和消費(fèi)者調(diào)研，洞察消費(fèi)者需求及市場(chǎng)趨勢(shì)研究；

　　2. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)率的成品家具產(chǎn)品規(guī)劃，定義產(chǎn)品的性能、設(shè)計(jì)、成本、利潤(rùn)等，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品及時(shí)上退市、管理產(chǎn)品生命周期；

　　3.成品家具年度產(chǎn)品線規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；

　　4.對(duì)成品家具進(jìn)行充分研究，分析成本結(jié)構(gòu)、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；

　　5.依據(jù)成品家具年度產(chǎn)品規(guī)劃，通過(guò)對(duì)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理的指導(dǎo)，監(jiān)督門(mén)店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷售效率；

　　6.為終端銷售提供產(chǎn)品營(yíng)銷方面的支持；

　　7.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。

研發(fā)崗位職責(zé)　7

　　1、貫徹落實(shí)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;

　　2、根據(jù)相關(guān)法規(guī)和質(zhì)量規(guī)范，以及市場(chǎng)和臨床需求，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理;

　　3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃交付項(xiàng)目;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)改進(jìn)工作，提出和實(shí)施可行的技術(shù)方案與措施，提高產(chǎn)品性能質(zhì)量和工藝技術(shù)水平;

　　5、推動(dòng)其他部門(mén)完成產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證或法規(guī)注冊(cè)等相關(guān)工作，保證按計(jì)劃完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

研發(fā)崗位職責(zé)　8

　　技能要求：

　　競(jìng)品分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品策劃，決策能力，需求分析，用戶研究

　　任職條件：

　　1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，多媒體，影視，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2、從事數(shù)字多媒體行業(yè)5年以上

　　3、產(chǎn)品研發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)

　　4、對(duì)產(chǎn)品有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有產(chǎn)品情懷

　　5、對(duì)數(shù)字多媒體行業(yè)各項(xiàng)技術(shù)等行業(yè)信息熟悉

　　6、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)

　　7、有一定的抗壓能力

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司多媒體、主題樂(lè)園、展館、展廳類等數(shù)字多媒體項(xiàng)目方案策劃

　　2、數(shù)字多媒體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理

　　3、產(chǎn)品研發(fā)方案制定、研發(fā)過(guò)程管理、產(chǎn)品驗(yàn)收及改進(jìn)

　　4、制定產(chǎn)品手冊(cè)

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)

研發(fā)崗位職責(zé)　9

　　職位概要:

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

　　工作內(nèi)容:

　　1.對(duì)公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作;

　　2.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);

　　3.根據(jù)部門(mén)工作職責(zé)制定本部門(mén)管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn);

　　4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評(píng)驗(yàn)證等工作;

　　5.組織部門(mén)人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單;

　　6.對(duì)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究,找出原因,為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)比工作;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事物。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的.培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

　　◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

　　◆熟練使用電算及辦公軟件;

　　◆英語(yǔ)水平良好。

　　態(tài)度:

　　◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

　　◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

研發(fā)崗位職責(zé)　10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及策略和研發(fā)計(jì)劃（如：產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對(duì)性的研發(fā)計(jì)劃）；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）；

　　3、分析市場(chǎng)潮流風(fēng)格以及發(fā)展趨勢(shì)，指導(dǎo)安排設(shè)計(jì)師并進(jìn)行各類設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)研發(fā)工作；

　　4、帶領(lǐng)產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)等打造具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的`產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，設(shè)計(jì)類或工科類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力，對(duì)產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統(tǒng)思維；

　　3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)，具有較好的美術(shù)功底和領(lǐng)悟力，并能準(zhǔn)確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。

研發(fā)崗位職責(zé)　11

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的軟件專業(yè)基礎(chǔ);

　　2、熟悉軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理論和方法;

　　3、有web軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮好學(xué),有責(zé)任心和進(jìn)取心。

　　崗位要求:

　　1、能適應(yīng)作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人員的培養(yǎng)要求。

　　2、參與項(xiàng)目需求分析,負(fù)責(zé)、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

　　3、完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、改善與調(diào)試,并按規(guī)范編制技術(shù)文檔;

　　4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的'測(cè)試規(guī)劃與測(cè)試報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與技術(shù)問(wèn)題的處置。

研發(fā)崗位職責(zé)　12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。

　　2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的'營(yíng)銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。

　　3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。

　　4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì)廣東話者優(yōu)先。

　　3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

　　5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。

研發(fā)崗位職責(zé)　13

　　研發(fā)部經(jīng)理

　　概述：

　　負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理，確保公司研發(fā)工作的順利進(jìn)行，并對(duì)本部門(mén)的所有工作承擔(dān)責(zé)任，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。

　　職責(zé)與業(yè)績(jī)考核：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制訂與實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)工作目標(biāo)、開(kāi)發(fā)建議、開(kāi)發(fā)進(jìn)度等；

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試管理工作、工藝文件審核等；

　　5、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對(duì)工藝執(zhí)行情況的抽查；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門(mén)之工作聯(lián)系。

　　權(quán)限：

　　1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán)；

　　2、有對(duì)企業(yè)研發(fā)方向的'建議權(quán)；

　　3、有對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)；

　　4、有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán)；

　　5、有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

　　研發(fā)主管

　　概述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、配方革新，新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，包裝審核，對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。

　　職責(zé)與業(yè)績(jī)考核：

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新；

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的擬制； 3、負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)品包裝的審核；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

　　權(quán)限：

　　1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的建議權(quán)；

　　2、有對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán)；

　　3、有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

　　研發(fā)員

　　概述：負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)工作及數(shù)據(jù)的整理匯總，協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù)，對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。

　　職責(zé)與業(yè)績(jī)考核：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗(yàn)工作和產(chǎn)品成本的估算；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)每次試驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研部分的資料收集（包括市場(chǎng)有無(wú)及銷售情況、專利文獻(xiàn)查詢等）；

　　4、協(xié)助主管對(duì)工藝文件及配方進(jìn)行擬制，負(fù)責(zé)與配料員共同對(duì)配料進(jìn)行管理工作。

　　權(quán)限：

　　1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的建議權(quán)；

　　2、有對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán)；

　　3、有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

研發(fā)崗位職責(zé)　14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)erp管理以及流程的制定和完善，用戶權(quán)限管理;

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理，協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)制定相應(yīng)的'erp業(yè)務(wù)流程;

　　3.負(fù)責(zé)公司erp文檔的完善、公司用戶需求管理;

　　4.負(fù)責(zé)公司軟件的日常維護(hù)，建立維護(hù)記錄文檔;協(xié)助軟件升級(jí);

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專(含大專)以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、軟件、財(cái)務(wù)、信息管理等專業(yè)。

　　2.熟悉erp系統(tǒng)，熟練erp操作流程;

　　3.具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫(xiě)能力;

　　4.熟悉c#、sql，html等基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;具備c/s、b/s結(jié)構(gòu)知識(shí)

　　5.一年以上從事erp系統(tǒng)維護(hù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)，計(jì)劃，倉(cāng)儲(chǔ)，銷售及采購(gòu)管理等流程，熟悉sql，server對(duì)報(bào)表開(kāi)發(fā)，會(huì)計(jì)有一定了解，具有金蝶k3 cloud erp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力。