粉末冶金崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的粉末冶金崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

粉末冶金崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責審核客戶圖紙進行工程評估并且按照粉末冶金工藝和技術對產(chǎn)品進行重新設計和轉換；

　　2、負責按照產(chǎn)品技術要求確定和選擇粉末材料；

　　3、負責設計模具、連接件、工裝和夾具；

　　4、負責設計生產(chǎn)工藝，確定工序成本和不斷降低工序成本，解決生產(chǎn)過程中的所有技術問題；

　　5、按照ts16949 質量系統(tǒng)的要求制定各種程序文件、作業(yè)指導書和質量記錄表格；

　　6、負責新設備和新工藝的試驗，以及新產(chǎn)品和新模具的調試；

　　7、負責對所轄產(chǎn)品實施持續(xù)改進，以保證降低成本、提高產(chǎn)品質量、改善生產(chǎn)效率；

　　8、負責對所轄產(chǎn)品模具檢測，生產(chǎn)過程不良等評估和支持

　　9、為市場開發(fā)、外協(xié)加工提供技術支持，為生產(chǎn)操作人員提供培訓，為生產(chǎn)設備的.購買提供技術參數(shù)；

　　10、配合相關部門分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質量問題、技術問題，并提出處理意見；

　　11、監(jiān)督實施cqi—9相關要求；

　　12 、完成部門經(jīng)理交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉粉末冶金產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序和工作原理；

　　2、具備新品開發(fā)提交apqp文件的能力；

　　3、掌握材料工程知識；

　　4、具有失效模式及后果分析（dfmea/pfmea）管理的能力；

　　5、精通產(chǎn)品設計集合尺寸和公差（gd&t）、計算機cad、solidworks軟件的操作；

　　6、 熟悉熱處理過程cqi—9相關要求。

粉末冶金崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、參與超硬材料項目的研發(fā)工作；

　　1、粉末造粒及成型工藝研究，參數(shù)合理性分析及優(yōu)化；

　　2、燒結工藝研究及優(yōu)化；

　　3、生產(chǎn)過程改善及品質提升。

　　崗位要求：

　　1、磨料磨具、粉末冶金、金屬材料科學與工程、超硬材料等相關專業(yè)碩士以上學歷；

　　2、金剛石工具研發(fā)工作經(jīng)驗或主導產(chǎn)品研發(fā)工作3年以上，責任心強，有優(yōu)秀的`團隊合作意識；

　　3、對超硬材料制品行業(yè)有較深的了解，研發(fā)專業(yè)知識扎實。

粉末冶金崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責粉末冶金工藝技術指導工作；

　　2、負責編寫粉末冶金設備的操作程序和總結報告；

　　3、根據(jù)研發(fā)的`項目，分析相關科研數(shù)據(jù)，完成相關學術論文的撰寫；

　　4、了解國內外行業(yè)動態(tài)及前沿技術。

　　任職資格：

　　1、碩士及以上學歷，冶金類，材料類等相關專業(yè)；

　　2、了解粉末冶金工藝技術及注意事項，有高溫合金，粉末冶金或航空飛機發(fā)動機葉片、渦輪盤等相關研究方向或工作經(jīng)歷優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

　　3、熟悉粉末冶金質量管理及安全相關操作規(guī)范；

　　4、工作積極主動，具有較強的專研能力，樂于解決問題。

粉末冶金崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、針對粉末冶金工藝執(zhí)行情況進行相應記錄、監(jiān)督與改進；

　　2、對重大質量問題的`進行調查、原因分析，配合上級主管制定糾正和預防措施，并及時存檔管理；

　　3、配合上級主管完成新配方的研制，根據(jù)要求完成相應實驗與檢測；

　　4、完成上級主管交代的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、粉末冶金或材料學相關專業(yè)，1年以上相關材料方面工作經(jīng)驗；

　　2、材料學、粉末冶金方面理論知識扎實，并能按照要求獨立完成實驗；

　　3、上進、好學，有一定的鉆研精神。

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