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政策顧問崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的政策顧問崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
政策顧問崗位職責1
1.從事政府部門相關政策研究和行業(yè)調研,領域包含不限于經濟、法律、科技、人才、社會調查;
2.完成課題申報、研究、報告編制及工作成果匯報,推動研究成果轉化;
3.關注行業(yè)發(fā)展動向,提出前沿課題和項目建議;
4.掌控項目執(zhí)行環(huán)節(jié),負責項目安排、實施、協(xié)調等工作;
5.專家資源開拓維護,與客戶進行日常溝通對接。
政策顧問崗位職責2
職責描述:
1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目(政策研究方向)服務,確保客戶對項目服務的長期滿意度。具體工作包
括組織和親自參與收集項目所需資料,綜合分析并提出獨立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實效性可操作方案,并保持長期的'實施跟蹤服務;
2.具較強的專業(yè)能力,根據公司安排從事政策研究的長期研究與跟蹤,撰寫項目研究報告;從事專業(yè)管理領域理論研究與企業(yè)實踐總結,以
實現在某一管理領域內具有專長;
3.具備參與各種論壇學術交流、發(fā)表演講,接受專業(yè)媒體約稿等能力;
4.承擔顧問引導、內部培訓、內部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度建設等工作。
任職要求:
1、負責根據項目經理的要求,帶領并參與團隊討論,梳理數據體系,撰寫報告分模塊;
2、政治經濟學、宏觀經濟學等專業(yè)優(yōu)先;
3、掌握并精通現代政治經濟、宏觀經濟等理論知識與實踐知識者優(yōu)先;
4、熟悉計算機及網絡操作,精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;
5、具備職業(yè)素質,擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;
6、年齡35歲以下。
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