物業(yè)管理主管具體崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的物業(yè)管理主管具體崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)管理主管具體崗位職責1

　　1、負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實;

　　2、不定期巡視項目內各區(qū)域，并對公共設施、設備的'維修和治安等向有關部門提出改進意見;

　　3、負責做好項目推廣工作計劃并跟進落實有關活動的開展事項;

　　4、指導、監(jiān)督下屬員工工作，并向領導提出下屬員工職位的升降建議;

　　5、跟進落實領導安排的各項工作并定期向物業(yè)經理匯報管理處工作情況;

　　6、完成領導臨時安排的其他工作。

物業(yè)管理主管具體崗位職責2

　　1、協(xié)助完成公司下達的年度目標責任書中的各項指標(所屬區(qū)域)。

　　2、負責管理區(qū)域內重大突發(fā)事件的應急處理。

　　3、負責區(qū)域內物業(yè)年度預算，控制物業(yè)管理成本，降本增效。

　　4、負責區(qū)域內傳達公司及部門的相關精神并組織區(qū)域內各類工作會議;落實物業(yè)經理下達的各項工作計劃，并督促實施，形成閉環(huán)。

　　5、負責落實區(qū)域內月度各項目的'費用收繳數(shù)據(jù)分析、督促;負責實施舊欠戶的信息梳理與匯總。

　　6、負責區(qū)域內物業(yè)現(xiàn)場管理工作進行監(jiān)督、指導、改善和考評，提升整體物業(yè)服務水平。

　　7、負責落實對第三方保安保潔公司的日常管理與培訓，實施年度質量考核;物業(yè)管理部保潔保安事務的接口管理，收集各區(qū)域的情況并匯總分析，并下達公司及集團各相關工作指令和要求。

　　8、負責協(xié)調并處理相關信訪投訴。

　　9、負責安全生產相關工作具體的實施及監(jiān)督、執(zhí)行。

　　10、負責檢查和督導區(qū)域內各項目日常管理相關工作。

　　11、負責領導交辦的其他工作。

物業(yè)管理主管具體崗位職責3

　　1、跟進合誠大廈工程物業(yè)類的維修及改造，驗收相關工作;

　　2、定期、定時巡查水電、消防、燃氣設備，對接消防安監(jiān)檢查;

　　3、負責管理范圍內設施設備的常運行操作、維修和維護;

　　4、值班期間發(fā)生的.問題及時上報或處理;

　　5、熟悉工程專業(yè)圖紙優(yōu)先;

　　6、完成領導交辦的各項任務。

物業(yè)管理主管具體崗位職責4

　　1.負責服務中心現(xiàn)場管理和工作協(xié)調;

　　2.監(jiān)督各崗位嚴格執(zhí)行公司質量體系及相關規(guī)章制度;

　　3.協(xié)助處理服務中心各類突發(fā)事件及客戶投訴;

　　4.負責裝修手續(xù)圖紙審核，違規(guī)裝修(違章搭/擴建)事件處理;

　　5.負責項目員工日常培訓、考核;

　　6.負責服務中心與業(yè)委會、居委會常規(guī)工作溝通協(xié)調;

　　7.滾動開發(fā)項目，負責本項目住宅項目服務及前期介入工作。

物業(yè)管理主管具體崗位職責5

　　1、制定、部署管理部的工作計劃，組織實施安全檢查和安全隱患整改工作;

　　2、 及時聯(lián)絡、解決客戶投訴有關安全方面的問題;負責管轄區(qū)域內車輛及停車場安全管理的指導、監(jiān)督，包括機動車與非機動車、地面泊位、車場與地下車庫的管理;

　　3、 處理各種治安問題和突發(fā)事項，保障業(yè)主的人身和財產安全。掌握轄區(qū)內安全工作的`規(guī)律與特點，及時收集涉及管理區(qū)域安全工作的信息，采取有效預防，杜絕一切可控事故發(fā)生;

　　4、 負責項目的消防安全問題，組織年度消防演習;負責對管理區(qū)域安全巡查的規(guī)范性管理; 負責制定部門的年度培訓計劃并組織實施，加強部門人員的專業(yè)技能;負責主導管理部全員的軍事訓練工作;

　　5、管理區(qū)域內公共秩序的維護工作，保持同轄區(qū)城管、派出所等部門的聯(lián)系溝通。

　　6、負責兼管客服部管理工作

物業(yè)管理主管具體崗位職責6

　　負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;

　　負責所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作;

　　合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工協(xié)作，責任到人。

　　協(xié)調本部門與相關部門的關系，便于開展各項工作(合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工協(xié)作，責任到人。同時關心員工生活，確保物業(yè)管理處員工有良好的'精神面貌和積極的工作態(tài)度。);

　　協(xié)調項目大業(yè)主和小業(yè)主的關系，便于開展各項工作，按時完成物業(yè)管理費收取;

　　認真完成物業(yè)管理處其他工作職責內容和公司安排的其他工作任務;

　　擬定年度工作(含財務預算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責;年終有工作總結;

　　對物業(yè)發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議;

　　與有物業(yè)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關系，與管理區(qū)內各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象，代表物業(yè)部門處理對外關系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等;

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