開發(fā)代表崗位職責(zé)

時間：2023-03-16 12:23:23 崗位職責(zé) 我要投稿

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開發(fā)代表崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的開發(fā)代表崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

開發(fā)代表崗位職責(zé)

開發(fā)代表崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助地產(chǎn)經(jīng)理和策略規(guī)劃經(jīng)理執(zhí)行所負責(zé)市場開店計劃

　　2、與業(yè)主談判;

　　3、與策略規(guī)劃同事完成新門店開發(fā)代表資料整合;

　　4、完成所有法律文件并向外部律師咨詢

　　5、與房地產(chǎn)開發(fā)商、建筑商、政府部門以及外部咨詢機構(gòu)、律師建立良好的'關(guān)系

　　6、通過公司品牌影響力，獲得有競爭力的價格和有效的工作關(guān)系

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷或以上，法律、財經(jīng)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上從工作經(jīng)驗者

　　3、具有親和力，積極主動，善于溝通，應(yīng)變能力強

　　4、能夠適應(yīng)出差，能夠承受壓力并愿意接受挑戰(zhàn)

開發(fā)代表崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.項目技術(shù)路線戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負責(zé)搭建項目技術(shù)團隊，確保技術(shù)架構(gòu)能夠超前一段時間滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的當(dāng)前和未來需要。

　　2.公司業(yè)務(wù)流程的技術(shù)棧配合，系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程。

　　3.研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。

　　4.負責(zé)軟件產(chǎn)品開發(fā)和改良，針對業(yè)務(wù)系統(tǒng)和平臺中產(chǎn)生的技術(shù)性問題和bug，組織人員進行研究討論并解決，對產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性負責(zé)。

　　5.對技術(shù)團隊進行有效的管理、監(jiān)督和考核，不斷完善團隊整體技術(shù)水平和素質(zhì)。

　　6.負責(zé)整理匯總系統(tǒng)需求，進行技術(shù)可行性分析，能夠準(zhǔn)確提出設(shè)計方案和技術(shù)框架選型。

　　7.負責(zé)系統(tǒng)核心模塊的.設(shè)計與實現(xiàn)工作，并指導(dǎo)軟件工程師進行模塊開發(fā)。

　　8.關(guān)注技術(shù)的改進與創(chuàng)新，提升系統(tǒng)性能，滿足公司要求。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年及其以上開發(fā)經(jīng)驗。

　　2.中大型分布式系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗，多維度的大數(shù)據(jù)及深度發(fā)掘使用經(jīng)驗。熟悉爬蟲技術(shù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)，全文檢索技術(shù)，機器學(xué)習(xí)技術(shù)，知識圖譜技術(shù)，軟件前后端技術(shù)。

　　3.精通傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和nosql數(shù)據(jù)庫，精通商業(yè)智能化應(yīng)用。

　　4.熟悉內(nèi)存管理、多線程、線程池、消息隊列等技術(shù)。

　　5.一流的的研發(fā)過程管理和研發(fā)控制的技能，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理。

　　6.優(yōu)秀的管理軟件使用能力，包括軟硬件、運維。

　　7.熟悉代碼審核，組織過代碼審核，編寫或閱讀超過10萬行代碼。

　　8.精通產(chǎn)品流程分析，并給予技術(shù)性優(yōu)化。`

　　9.適應(yīng)出差去客戶現(xiàn)場做交流或駐場。