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財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-03-15 17:05:31 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

  在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;

  2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

  3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的'情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5、受理并對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

  6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;

  7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;

  8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱,或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;

  2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗,同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;

  3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;

  4、熟悉審計全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

  5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

  審計部總經(jīng)理崗位

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  1)每周召開部門會議,總結(jié)工作中遇到的問題及需要的幫助與支持;

  2)跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度;

  3)抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量(特別是新會計的賬務(wù)處理,憑證的裝訂、納稅申報等其他日常工作審核);

  4)將新簽客戶分配至代賬會計;

  5)申報期內(nèi)督促推動所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報進(jìn)度;

  6)就財稅顧問無法解決的'客戶賬務(wù)和稅務(wù)疑難問題進(jìn)行溝通解決;

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  1、整體把控監(jiān)督會計部整體工作流程,確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé);

  2、按照客戶需求,分配業(yè)務(wù)至各崗位;

  3、協(xié)助會計部人員解決客戶溝通事宜

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的.會計部流程并給出合理化建議;

  5、做好與銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作;

  6、完成上級交辦的其他事宜。

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  職責(zé):

  1、熟練獨立完成小規(guī)模和一般納稅人的全盤賬務(wù)處理、涉稅事項;

  2、協(xié)助客戶處理公司日常稅務(wù),解決稅務(wù)疑難問題;

  3、協(xié)助公司完成其他日常事務(wù)工作;

  任職資格:

  1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上代理記賬全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉使用金蝶等相關(guān)財務(wù)軟件及辦公軟件;

  4、有擔(dān)任過主管及經(jīng)理職務(wù)者優(yōu)先;

  5、認(rèn)真細(xì)致,有服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,良好的職業(yè)品德;有團(tuán)隊精神,積極主動有耐心,服從公司安排。

財務(wù)會計經(jīng)理的.崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理體系完善,對部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項工作進(jìn)行整體控制,提高財務(wù)管理水平;

  2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營和盈利目標(biāo)得以順利完成;

  3、負(fù)責(zé)財務(wù)分析與預(yù)測,根據(jù)公司的營運(yùn)狀況、財務(wù)收支、資金流向等財務(wù)要素進(jìn)行分析,為公司決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并對公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的'意見;

  4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;并監(jiān)督落實執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估;

  5、參與規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作,并根據(jù)具體情況予以調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算;

  6、全面掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,定期及時向公司總部匯報工作情況;

  7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

  8、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程,全力配合完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位任職條件:

  1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持助理注冊會計師證者優(yōu)先考慮;

  2、五年以上財務(wù)全盤賬目管理或三年以上同等部門管理崗位工作經(jīng)驗;有貿(mào)易零售行業(yè)企業(yè)的財務(wù)部門主管管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

  4、有豐富的財務(wù)管理、資金稅務(wù)籌劃、內(nèi)部工作流程設(shè)計與控制、營運(yùn)分析的經(jīng)驗以及較強(qiáng)的成本費(fèi)用管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;

  5、掌握電腦操作技能,熟練掌握電腦操作(Excel、Word、PPT),文字能力強(qiáng)。具有ORACLE、金蝶、用友等財務(wù)軟件實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊管理和協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

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  職責(zé)描述:

  1. 落實總公司的各項財務(wù)制度和管理要求,組織建立健全分公司財務(wù)制度體系。

  2. 組織擬定分公司年度預(yù)算方案,組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置資源,嚴(yán)格控制成本。

  3. 組織分公司會計核算工作,確保真實、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項。

  4. 組織編制資金計劃、合理使用資金及銀行賬戶,確保資金安全。

  5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會計基礎(chǔ)工作,妥善管理財務(wù)檔案。

  6. 及時對內(nèi)對外報送各項財務(wù)報表及財務(wù)報告,及時向總公司財務(wù)會計部報送重大財務(wù)事項報告。

  7. 發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用,及時制止和糾正分公司財務(wù)違法違規(guī)行為,防范財務(wù)風(fēng)險。

  8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級機(jī)構(gòu)開展財務(wù)工作。

  9. 負(fù)責(zé)分公司財務(wù)人員培訓(xùn)和財務(wù)隊伍建設(shè)工作。

  任職要求:

  1. 遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅持原則、忠于職守,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  2. 具有學(xué)士以上學(xué)位,財會、金融、經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷。

  3. 具有5年以上壽險財務(wù)工作經(jīng)驗。

  4. 熟悉壽險財務(wù)管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,具有全面良好的財會專業(yè)基礎(chǔ)。

  5. 具有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。

  6. 具有會計、審計或經(jīng)濟(jì)中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有注冊會計師等國內(nèi)外財務(wù)、會計、審計等領(lǐng)域的'合法專業(yè)資格。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,統(tǒng)計審核并提供相關(guān)財務(wù)報表;

  2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,包括日常稅務(wù)聯(lián)系、稅務(wù)申報、發(fā)票管理,與國、地稅等對外相關(guān)部門的財務(wù)對接;

  3、負(fù)責(zé)日常對賬,分析公司財務(wù)運(yùn)行狀況,優(yōu)化收支預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)總賬管理,如:固定資產(chǎn)管理,庫存物資管理等,每月定期進(jìn)行盤點,保證賬實相符;

  5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計檔案的'日常管理工作,包括憑證裝訂、報表裝訂、賬冊裝訂、其他會計資料裝訂等;

  6、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制等。

  任職要求:

  1、全日制碩士研究生學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè),有3年相關(guān)工作經(jīng)驗以上;

  2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

  3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

  4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

  5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;

  6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

  7、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

  8、有注冊會計師資格(CPA)者優(yōu)先。

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  職責(zé)

  1、制定、修改公司財務(wù)政策的基本框架,報高層管理人員批準(zhǔn);根據(jù)財務(wù)政策的基本框架制定各項具體的財務(wù)政策,在工作中基于實際情況對財務(wù)政策提出修改建議,并報高層管理人員審核通過;

  2、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,編制公司的財務(wù)工作計劃,報公司高層管理人員審核,以保證公司財務(wù)運(yùn)作的計劃性;

  3、按照國家和公司的財務(wù)管理制度處理公司日常的各種帳務(wù),保證帳務(wù)記錄與管理的清晰與準(zhǔn)確;

  4、按照國家的稅務(wù)管理制度和公司的財務(wù)管理制度處理公司日常的各種稅務(wù)申報工作,保證稅務(wù)處理與申報的合法和節(jié)省成本;

  5、根據(jù)公司的各種財務(wù)制度,組織編制公司和各部門的財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行公司和各部門的財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,保證公司預(yù)算管理的有效性和控制成本;

  6、組織與指導(dǎo)公司的固定資產(chǎn)管理和有關(guān)產(chǎn)權(quán)辦理,處理固定資產(chǎn)的帳務(wù)核算,保證固定資產(chǎn)的安全、完整、帳務(wù)清晰準(zhǔn)確

  7、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

  8、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的`客戶進(jìn)行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

  9、協(xié)助老板完成其他日常事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、年齡20-35,本科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

  2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  3、3年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗、有會計從業(yè)資格證,且有中級會計證優(yōu)先;

  4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;

  5、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;

  6、具備組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)與控制的能力,能合理安排與分配工作任務(wù)、理順和加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率和管理、服務(wù)水平;

  7、熟悉國家的有關(guān)財經(jīng)、稅務(wù)、財會法規(guī)、政策,進(jìn)行研究提出運(yùn)用方案并組織實施。

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  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

  2、按照公司制定的財務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

  3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告。

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的.管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。

  7、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,扎實的專業(yè)知識,3-5年以上主辦會計、總賬會計崗位實際工作經(jīng)驗,能全盤操作財務(wù)報稅等相關(guān)流程,有弱電、制造業(yè)、工程、會計事務(wù)所行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有新三板經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

  2、年齡26-40歲。

  3、熟悉會計核算流程,負(fù)責(zé)日常財務(wù)預(yù)算,日常往來賬目清理,日常財務(wù)分析

  4、具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力;

  5、熟悉建安會計核算規(guī)范,了解財務(wù)管理、分析、預(yù)測、風(fēng)險防范及全面預(yù)算的編制和執(zhí)行等工作;熟悉增值稅、國家財務(wù)、稅務(wù)、審計方面的法律及相關(guān)政策法規(guī)。

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職責(zé)

  1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督,及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

  3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃,并與實際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;

  5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的'對外聯(lián)絡(luò)。

  任職資格

  1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證;

  2、能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

  3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

  4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

  5、有在集團(tuán)公司工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律和行業(yè)會計制度;貫徹公司的各項經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和會議決策;確保公司的財務(wù)工作合規(guī)合法。

  2、建立健全公司財務(wù)制度,組織康壽公司全面的經(jīng)濟(jì)核算;監(jiān)督公司的資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理;組織公司的經(jīng)濟(jì)活動分析,為公司提供決策依據(jù)。

  3、分析市場環(huán)境及市場供求關(guān)系,擬訂、審核康壽公司的預(yù)算原則、制度。

  4、督察公司各類相關(guān)核算系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

  5、組織公司的財務(wù)會計工作,負(fù)責(zé)對各項財務(wù)會計工作進(jìn)行布置和檢查,監(jiān)督財務(wù)計劃的實施,及時了解財務(wù)制度和財務(wù)計劃執(zhí)行中存在的問題并加以解決。

  6、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并會同集團(tuán)財務(wù)部確定會計主管的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作;及時、準(zhǔn)確的提出會計報表。

  7、組織財務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費(fèi)用和利潤核算制度;擬定和審核會計科目,收入、成本、費(fèi)用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。

  8、控制資金使用,審核各部門的設(shè)備、物資采購計劃和公司開支計劃,并在報告集團(tuán)財務(wù)部及康壽公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施;維護(hù)康壽公司經(jīng)濟(jì)利益。

  9、制定和審查公司有關(guān)費(fèi)用開支的手續(xù)和程序,制定有效的會計核算系統(tǒng),貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,制止違反財務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。

  10、審核批準(zhǔn)公司有關(guān)費(fèi)用開支、資產(chǎn)采購等支出項目的申請。

  11、制定財產(chǎn)管理和報批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。

  12、審核公司的'收益報告,監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施,按期交納國家稅費(fèi);協(xié)調(diào)康壽公司同銀行、稅務(wù)、財政等部門的關(guān)系。

  13、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)算、決算報告、資金報表,匯報公司經(jīng)營狀況,提供公司決策所需的數(shù)據(jù)。

  14、監(jiān)督出納每日清查收銀保險箱,完成每資金日報表,督促會計復(fù)核收入日報表,及時上傳公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  15、負(fù)責(zé)財務(wù)部員工的人事安排和工資、獎勵的評定,負(fù)責(zé)財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  職責(zé)

  1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的`任務(wù);

  2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;

  3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

  4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

  5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

  6、審計合同、制作帳目表格;

  7、能夠接受市內(nèi)調(diào)派。

  任職資格

  1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級會計證,中級職稱優(yōu)先考慮;

  2、有3—5年工作經(jīng)驗,能上手全盤賬務(wù)處理;

  3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)收入類的統(tǒng)籌管理;

  2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核;針對應(yīng)收、未收、出租情況的`綜合分析及合并;

  3、收入月度、季度、年度的表格的核對、合并,分析;

  4、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實際的對比分析等;

  5、負(fù)責(zé)收入類合同、批文、支付等單據(jù)的復(fù)核;

  6、審核憑證、報表、監(jiān)督報稅工作等;

  7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、嚴(yán)格按銀行結(jié)存制度和現(xiàn)金管理制度的要求,核算銀行結(jié)算和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),監(jiān)督收入款項,必須及時足額存入銀行。

  2、對收款收據(jù)、發(fā)票的購領(lǐng)、驗銷、印章使用、開票金額的'審核登記。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行付款制度,按規(guī)定審核原始憑證及付款單據(jù)。

  4、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案。

  5、定期與出納及銀行對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)的調(diào)整事宜。

  6、管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款,每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項目。

  7、審核簽訂經(jīng)濟(jì)合同中涉及財務(wù)相關(guān)的條款,提出合理化建議、修改對公司不利的條款。

  8、審核個人購房擔(dān)保貸款合同蓋章前首期房款的繳納情況。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍,認(rèn)真審核費(fèi)用開支的原始憑證,按規(guī)定提出各種費(fèi)用。

  10、負(fù)責(zé)編制提供公司信貸工作需要的項目公司會計報表及其他資料;協(xié)調(diào)管理與銀行、稅務(wù)的關(guān)系,及時掌握財稅、金融政策。

  11、負(fù)責(zé)申報公司增值稅、土增稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅、城建稅及附加費(fèi);

財務(wù)會計經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  (一)崗位職責(zé)

  1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財務(wù)管理、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

  2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時籌措、合理調(diào)度和有計劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;

  4、全面負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制工作,及時做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報并提供建議;

  5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;

  6、積極協(xié)調(diào)與維系各級主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)工作;

  8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。

  (二)任職要求:

  1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級會計師及以上資格證書,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

  2、從事財務(wù)工作十年及以上,五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所、集團(tuán)財務(wù)管理或IPO經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有財務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

  4、精通財務(wù)核算,具有較強(qiáng)的`成本管理、內(nèi)部控制及財務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財務(wù)軟件的使用;

  5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

  6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力;

  7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);

  8、保密意識強(qiáng),忠誠、誠信、踏實,熱愛本職工作。

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