財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-15 15:39:45 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(匯編15篇)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)工程臺(tái)賬及各數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性并更新數(shù)據(jù)工作。

　　2、熟悉一般納稅人全盤帳務(wù)，按時(shí)申報(bào)各稅種和報(bào)表，處理稅務(wù)有關(guān)問題。

　　3、負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票；增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣認(rèn)證。

　　4、負(fù)責(zé)工程回款得準(zhǔn)確性，完整性。

　　5、負(fù)責(zé)分公司日常資料管理檔案保管和檢查。

　　6、做好各自涉及溝通工作內(nèi)容并與各部門保持良好溝通態(tài)度。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)基金指令出具發(fā)送，劃款賬戶監(jiān)督，跟進(jìn)款項(xiàng)進(jìn)出情況;

　　2、負(fù)責(zé)公司成本、支付賬冊(cè)的建立;

　　3、負(fù)責(zé)基金份額登記、基金清算等日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)操作;

　　4、負(fù)責(zé)制作季度年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告、管理報(bào)告等協(xié)會(huì)報(bào)送文件;

　　5、負(fù)責(zé)各基金數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送;

　　6、負(fù)責(zé)與股東財(cái)務(wù)部門的.對(duì)接工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類系統(tǒng)的填報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作。

　　9、負(fù)責(zé)基金設(shè)立備案和監(jiān)管報(bào)告工作;

　　10、負(fù)責(zé)進(jìn)行年報(bào)等基金相關(guān)信息披露報(bào)告的編制;

　　11、負(fù)責(zé)基金審計(jì)及其它中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的溝通;

　　12、負(fù)責(zé)針對(duì)擬投資的企業(yè)參與盡調(diào)，做財(cái)務(wù)規(guī)范性分析，出具分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)開具、審核各類單據(jù)及發(fā)票的收集跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的'合法性、準(zhǔn)確性;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和保管;

　　5、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類報(bào)表的定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，并妥善保管;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬務(wù)的核對(duì)和審核;

　　7、負(fù)責(zé)倉庫物資收發(fā)核對(duì)工作;

　　8、管理公司各類檔案、憑證、合同。

　　9、負(fù)責(zé)線上、線下財(cái)務(wù)結(jié)算;

　　10、負(fù)責(zé)面輔料的成本核算;

　　11、財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

　　1、本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)以上職稱和CPA優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程及財(cái)務(wù)管理軟件;

　　4、較強(qiáng)的`成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算工作,編制收、付、轉(zhuǎn)憑證,入賬;

　　2、核對(duì)往來賬目和應(yīng)付、應(yīng)收賬款,進(jìn)行往來賬務(wù)分析,應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3、編制各產(chǎn)品成本分析表,登記成本明細(xì)賬;

　　4、建立各類固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬,定期抽查、盤點(diǎn)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)及辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)及地方政策。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，以及做好憑證的編制、登記，做到賬證相符，賬表相符。

　　2、按月度及時(shí)填送并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等。

　　3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到賬、卡、物相符。并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號(hào)、計(jì)提折舊。

　　5、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品賬面管理，直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的.清查和盤點(diǎn)。

　　6、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)各類辦公用品、禮品的整理、盤點(diǎn)、出入庫管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;各類函件、通知、合同、快遞等文件的整理及歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的通知、組織、安排;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助招退工、社保等相關(guān)事項(xiàng)的處理;

　　5、根據(jù)公司項(xiàng)目需求訂購車票等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)出具行政相關(guān)的各類表格;配合會(huì)計(jì)完成每月稅費(fèi)申報(bào)、報(bào)稅工作、出具報(bào)表、報(bào)表分析等工作;

　　7、處理各部門每月費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)及經(jīng)費(fèi)劃撥的`流程申請(qǐng);

　　8、妥善保管出納備用金、銀行空白憑證及網(wǎng)銀密鑰;

　　9、月末涉及費(fèi)用報(bào)銷的會(huì)計(jì)憑證的審核;負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款登記。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格;

　　2、具有扎實(shí)的.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

　　4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

　　5、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

　　1、會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真遵守法律、法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，忠于職守、廉潔奉公，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)。

　　2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策、法令制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　3、嚴(yán)格審核原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　4、按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　5、按照會(huì)計(jì)缺席規(guī)定計(jì)賬，，做到及時(shí)結(jié)帳、賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　6、根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬表相符、簽章齊全，經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送。

　　7、會(huì)計(jì)人員應(yīng)主動(dòng)向主任匯報(bào)工作。定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，提高資金使用效益，保證單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　8、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，合理的組織預(yù)算收入，嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)政法規(guī)辦理預(yù)算外支出。

　　9、會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)做好往來款項(xiàng)的核算和清理工作。

　　10、會(huì)計(jì)人員要依法對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)違法的.收支不予辦理。

　　11、會(huì)計(jì)人員應(yīng)定期與出納員、財(cái)產(chǎn)保管員核對(duì)賬目，發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與銀行帳不符，或與財(cái)產(chǎn)賬目不符，應(yīng)查明原因并寫出書面證明，經(jīng)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　12、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，及時(shí)整理、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案，并按時(shí)歸檔。

　　13、會(huì)計(jì)人員應(yīng)依照法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；

　　2、稅務(wù)預(yù)繳，購買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn)，費(fèi)用審核；

　　4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報(bào)表；

　　5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　6、財(cái)務(wù)檔案的整理和裝訂；

　　7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　3、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

　　4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的.處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗(yàn)；

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，編制各類報(bào)表以及稅務(wù)、工商、銀行的對(duì)接處理事宜;

　　2.負(fù)責(zé)審核原始憑證，管理發(fā)票，協(xié)助資金管理操作;

　　3.根據(jù)國(guó)家政策修訂完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程;

　　4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　5.及時(shí)完成財(cái)務(wù)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常性事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會(huì)計(jì)核算和各類報(bào)表編制工作；

　　2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作；

　　3、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)文件，及安排稅款繳納；

　　5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案資料，組織做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的保管歸檔；

　　7、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)的外賬申報(bào)和做賬工作，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　2、獨(dú)立制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

　　3、財(cái)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，負(fù)責(zé)企業(yè)的全盤帳；

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的`登記和管理；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)

　　2.與總經(jīng)理和各部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)下屬實(shí)施人員招聘工作

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整,監(jiān)督做好工資核算、發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)工作、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付

　　4.組織對(duì)員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)制定員工的激勵(lì)措施

　　5.員工管理:指導(dǎo)下屬完成勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的.辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動(dòng)數(shù)據(jù),并對(duì)員工滿意度進(jìn)行調(diào)查

　　6.員工培訓(xùn):制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估

　　7.行政管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)文檔管理工作、負(fù)責(zé)督辦店內(nèi)采購事項(xiàng)、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議的籌備、組織對(duì)外的聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作、負(fù)責(zé)店內(nèi)營(yíng)業(yè)、工作秩序的監(jiān)督及保潔管理工作、店內(nèi)5S管理檢查工作

　　8.部門管理:負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督完成、對(duì)本部門人員進(jìn)行分工調(diào)配和評(píng)價(jià)考核、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握先進(jìn)的人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。