車隊管理人員崗位職責

時間：2023-03-14 13:30:56 崗位職責我要投稿

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車隊管理人員崗位職責

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的車隊管理人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

車隊管理人員崗位職責

車隊管理人員崗位職責1

　　1 、負責本屬地的日常管理。

　　2 、執(zhí)行本屬地的安全規(guī)定，對本屬地人員進行安全提示和監(jiān)護。

　　3 、按要求統(tǒng)一著裝，禮貌待人，做好屬地服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決各類問題；上班時間不許拎包和其他無關(guān)物品。

　　4 、維護站內(nèi)秩序檢查學(xué)生乘車卡，嚴禁外來人員乘車，組織學(xué)生有序的上下車，嚴禁學(xué)生攜帶易燃易爆等危險品上車。

　　5 、與駕駛員協(xié)調(diào)好，注意行車安全，及時提醒到站學(xué)生下車，車輛到站停穩(wěn)方可讓學(xué)生下車，安全的進出院區(qū)，發(fā)現(xiàn)遺留物品及時歸還失主或妥善保管。

　　6 、保持車輛環(huán)境整潔，勤清潔，勤消毒；按規(guī)定時間、地點上下班，不得離崗、串崗。

　　7 、熟悉掌握本崗位存在的.風險；熟悉掌握本屬地消防、逃生設(shè)備的存放和使用方法；掌握應(yīng)急逃生知識，熟悉本屬地各應(yīng)急預(yù)案；在緊急情況發(fā)生時能夠按應(yīng)急計劃要求迅速撤離或投入急救工作。 8 、積極參加車隊HSE活動，接受HSE培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對危害因素進行辨識并及時報告。

車隊管理人員崗位職責2

　　1 、是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者，生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者，隊長的助手，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務(wù)提供合理化建議）。是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。

　　2 、負責運營車輛的運營調(diào)度管理，參與員工的管理、車輛的技術(shù)管理、安全服務(wù)工作的管理、員工的考核分配、統(tǒng)計工作、考勤工作、后勤工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作分析總結(jié) 。

　　3 、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術(shù)狀況和員工的.動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務(wù)質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。

　　4 、按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活。督促司乘人員提前進站，準點發(fā)車。

　　5 、制訂線路行車作業(yè)計劃。

　　6 、根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月不少于3次上路調(diào)查客流。

　　7 、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

　　8 、關(guān)注司乘人員的動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。

　　9 、與機務(wù)管理人員及時溝通，禁止技術(shù)狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。

　　10 、了解公司相關(guān)規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向車隊長和上級調(diào)度部門匯報。（特別是分配、違章） 11 、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領(lǐng)工作。 12 、督促駕乘人員做好安全服務(wù)、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。

　　13 、督促乘務(wù)員做好票碼登記，無誤后簽章確認；認真查驗票碼，杜絕和防止假票碼。

　　14 、負責車隊的考勤管理（真實）和后勤生活管理。

　　積極參與企業(yè)文化建設(shè)，貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀，宣傳和解釋公司政策、各項生產(chǎn)競賽活動。

　　15 、定期進行工作分析總結(jié)，并向車隊長匯報。

　　16 、積極參加各項培訓(xùn)和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。

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