保安主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-14 10:59:38 崗位職責(zé) 我要投稿

保安主管崗位職責(zé)(合集15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的保安主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安主管崗位職責(zé)(合集15篇)

保安主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、主管是經(jīng)理分管某項(xiàng)工作的助手，對上級布置的工作任務(wù)必須按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　2、對自己主管的工作負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃，做好總結(jié)，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況。

　　3、熱情接待來訪。

　　4、協(xié)助經(jīng)理處理當(dāng)值期間發(fā)生的問題。

　　5、協(xié)同領(lǐng)班做好對保安員的管理督導(dǎo)工作。

　　6、負(fù)責(zé)保安部的內(nèi)勤工作，收發(fā)管理好有關(guān)文件、資料。

　　7、負(fù)責(zé)本部門的`考勤和勞保用品的領(lǐng)取、保管和發(fā)放。

　　8、完成經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：對酒店的保衛(wèi)工具有高度責(zé)任心和事業(yè)心，熟悉并模范遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直，不畏強(qiáng)暴，處事果敢，思路敏捷，有良好的人際關(guān)系和個(gè)人修養(yǎng)。

　　自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，儀表端正，身體健康，精力充沛。

　　文化程度：具有中�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，受過公安專業(yè)基本培訓(xùn)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策，具備安全管理專業(yè)知識(shí)和酒店基層管理一般知識(shí)，熟悉各種法律、法規(guī)知識(shí)，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，溝通上下級關(guān)系，有一定的刑偵知識(shí)，對處理突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。

保安主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目保安的日常管理，按公司保安部的要求組織安排訓(xùn)練學(xué)習(xí)和其他任務(wù)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目保安人員的考勤，監(jiān)督和評議，上報(bào)保安人員獎(jiǎng)罰情況，組織保安工作會(huì)議及總結(jié)工作。

　　3、熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和國家治安條例等相關(guān)的法律法規(guī)，培養(yǎng)隊(duì)伍具有高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng)。

　　4、牢記各類緊急聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼和聯(lián)系方法，保證隨時(shí)能應(yīng)對和處理一切突發(fā)事件和緊急情況。

　　5、遇有重要活動(dòng)和節(jié)假日要提高警惕，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。

　　6、不定時(shí)巡邏各崗位值勤情況，防止治安和消防隱患出現(xiàn)。

　　7、關(guān)心隊(duì)員的工作和生活，保持隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神和旺盛的.斗志，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

保安主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配合相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。密切保持保安人員的通信聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

　　3、制定突發(fā)事件的`處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

　　4、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　5、建立正常的巡邏制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)。

　　6、完善管轄區(qū)域的安全防范措施，安全崗位設(shè)施、設(shè)備器材等使情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)先的使用效果。

　　7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見，跟進(jìn)處理結(jié)果，并做好記錄、歸檔。

　　8、協(xié)調(diào)本部門和其部門的工作，提高工作效率。

　　9、接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

　　10、做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等的登記管理工作。

　　11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開員工會(huì)議，做好員工的溝通工作。

　　12、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　13、做好各種內(nèi)外文件，通信錄資料的整理歸檔，以及各類案例處理的書面報(bào)告。

　　14、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作與服務(wù)的質(zhì)量。

保安主管崗位職責(zé)4

　　1、制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計(jì)劃，確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解并得到有效的執(zhí)行。

　　2、按照公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，制訂安全部所有崗位的崗位職責(zé)，確保其執(zhí)行。

　　3、確保部門員工都能有效履行各自的工作職能，并對其表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　4、與人事部綜合部一起，安排和履行部門人力資源各項(xiàng)職能，包括招募、培訓(xùn)等，并注重培養(yǎng)部門的管理人員和技術(shù)骨干。5參加公司會(huì)議，主持部門會(huì)議，以此作為溝通和協(xié)作的途徑。

　　6、督促員工和親自巡視物業(yè)管轄各區(qū)域，加強(qiáng)對要害區(qū)域的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

　　7、組織對公司員工的安全培訓(xùn)，確保每一位員工都清楚各種安全事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的正確方法和程序。

　　8、為物業(yè)公司可能發(fā)生的.各種安全事故建立處理程序，并每年組織演練。

　　9、參與物業(yè)公司緊急小組，組建物業(yè)公司義務(wù)消防隊(duì)，并主持消防培訓(xùn)。10及時(shí)、正確處理物業(yè)公司各種安全事件，維持物業(yè)公司營運(yùn)秩序。

　　11、與物業(yè)公司當(dāng)?shù)氐墓�、消防等部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。

　　12、確保物業(yè)公司安全部員工具有良好的對客服務(wù)意識(shí)和能力。

保安主管崗位職責(zé)5

　　1、開展項(xiàng)目物業(yè)安全管理(消防、安防、停車場)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及推行;

　　2、狠抓隊(duì)員組織紀(jì)律，儀容儀表和工作作風(fēng)。消防培訓(xùn)，保障小區(qū)的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的安全，發(fā)現(xiàn)和杜絕安全隱患;

　　3、突發(fā)事件處理、日常保安工作檢查;

　　4、消防、防盜和三車管理;

　　5、項(xiàng)目安全管理方案的`編制，隊(duì)員的招聘，隊(duì)伍建設(shè)，組織架構(gòu)，崗位設(shè)置，員工考核。

保安主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手，對醫(yī)院安全負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任。

　　2、制定部署保安部的工作計(jì)劃，督導(dǎo)班長、班員工作。

　　3、對各類案件事故親自組織調(diào)查處理。

　　4、組織實(shí)施對保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事操練。

　　5、考核保安員的各種素質(zhì)，負(fù)責(zé)保安部的`人事，行政管理。

　　6、按質(zhì)按量完成經(jīng)理和公司交辦的其它事項(xiàng)。

　　7、監(jiān)督其他崗位工作提出合理化建議。

　　8、經(jīng)常巡視樓宇、消防通道、衛(wèi)生死角、地下車庫、醫(yī)院設(shè)備重地、重要科室、病房區(qū)域隱蔽場所，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)，做記錄。

　　9、及時(shí)收集和匯報(bào)科室及病患者的意見與建議。

　　10、負(fù)責(zé)組織本院的消防演習(xí)。

保安主管崗位職責(zé)7

　　1、制定小區(qū)內(nèi)治安、消防、季度及年度工作計(jì)劃;

　　2、監(jiān)督、檢查小區(qū)內(nèi)治安、消防、車輛停放工作并做好工作記錄;

　　3、完善、健全公司的安全應(yīng)急措施，并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急方案演練;

　　4、完成對本部人員崗位標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、績效考核管理工作;完成本部門員工的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作;

　　5、制定崗位技能、軍事訓(xùn)練、消防知識(shí)等各類月度、季度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃;

　　6、嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃實(shí)施開展員工培訓(xùn)工作并進(jìn)行考核;

　　7、熟悉和掌握小區(qū)內(nèi)各種防護(hù)設(shè)施的.性能、位置和操作方法;

　　8、負(fù)責(zé)檢查安全員的執(zhí)勤情況;

　　9、負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材的檢查及管理;

　　10、制定編寫小區(qū)巡邏路線;

　　11、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

保安主管崗位職責(zé)8

　　直接上級:物業(yè)經(jīng)理

　　直接下級:各領(lǐng)班

　　職責(zé)范圍:

　　1、制訂部門工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,完成部門工作年度工作報(bào)告報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)提出部門和本廣場管理所需的管理制度,并負(fù)責(zé)組織宣傳和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)對各領(lǐng)班及骨干的工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核;

　　4、負(fù)責(zé)與上級主管公安部門的聯(lián)系和銜接,協(xié)助處理本廣場發(fā)生的重大事件。

　　工作內(nèi)容:

　　1、計(jì)劃排班,檢查下屬員工的.出勤狀況及員工的儀容儀表。

　　2、建立義務(wù)消防隊(duì),落實(shí)火災(zāi)發(fā)現(xiàn)、報(bào)警應(yīng)急處理,疏散人員,搶救財(cái)產(chǎn),保護(hù)現(xiàn)場的系列措施。

　　3、制作火災(zāi)報(bào)警和撲救線路方案,定期組織消防培訓(xùn)::。

　　4、強(qiáng)化各保安隊(duì)員定點(diǎn)職責(zé),加強(qiáng)保安隊(duì)員的快速反應(yīng)支援能力。

　　5、加強(qiáng)巡邏保安隊(duì)員的檢查能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和可疑人員,保證業(yè)主的安全,杜絕火災(zāi)和偷盜給業(yè)主及公司造成損失。

　　6、安排定時(shí)開、關(guān)公共區(qū)域照明,對夜間無人區(qū)域的照明、水、電進(jìn)行關(guān)閉,節(jié)約能源。

　　7、機(jī)動(dòng)人員的調(diào)控,防止意外事件的發(fā)生。

　　8、安排班組指揮車輛停放,定期更換車輛出入證。

　　9、安排裝修工人出入證件及施工許可證發(fā)放和檢查、杜絕無證裝修和無證人員出入。

　　10、協(xié)調(diào)與公安交警、派出所、消防,城管人員關(guān)系,辦理好暫住人員和遷入人員的登記。

　　11、落實(shí)上級臨時(shí)指派任務(wù)。

　　12、建立各設(shè)備、易耗品帳目,每月盤點(diǎn)。

　　13、作好備用鑰匙的清理和登記工作

　　14、保護(hù)業(yè)主隱私。

保安主管崗位職責(zé)9

　　保安部交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

　　目的

　　規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責(zé)任明確。

　　適用范圍

　　適用于本公司管轄住宅小區(qū)保安各崗位交接班工作。

　　職責(zé)

　　保安主管、班長負(fù)責(zé)講評交接班工作及注意事項(xiàng)。

　　當(dāng)班班長負(fù)責(zé)講評本班工作及交接班工作情況。

　　當(dāng)班保安人員負(fù)責(zé)本班工作范圍的管理及檢查。

　　程序要點(diǎn)

　　保安主管每月底編制下月《保安工作計(jì)劃》，《保安各崗位安排計(jì)劃》報(bào)主管經(jīng)理審批。

　　接班工作程序

　　保安人員嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安人員上崗著裝要求》、《管理處保安人員工作標(biāo)準(zhǔn)》；

　　所有接班保安人員必須提前15分鐘到達(dá)接班集合地點(diǎn)；

　　當(dāng)班班長對本班崗位進(jìn)行分配并講明工作注意事項(xiàng)；

　　當(dāng)班班長檢查接班保安人員著裝并帶隊(duì)進(jìn)行逐個(gè)崗位交換；

　　接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位；

　　交接班保安互相敬禮；

　　交接雙方物品清點(diǎn)、交接并做好交接班記錄；

　　交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協(xié)助完成事項(xiàng)交待清楚；

　　交班工作程序

　　交班保安人員在交班前20分鐘進(jìn)行本崗位衛(wèi)生清掃；

　　交班保安要保持地面無垃圾、無灰塵、無果皮、無痰跡；

　　交班保安人員要將物品擺放整齊；

　　交班保安人員要將本班未完成的工作和事項(xiàng)要向接班保安人員交待清楚，否則追究交班保安人員責(zé)任；

　　接班保安人員未到，本班保安人員不得離崗；

　　交班后的工作程序

　　當(dāng)班班長在各崗位交接清楚后，統(tǒng)一帶回指定地點(diǎn)；

　　當(dāng)班班長講評本班工作情況；

　　講評要講明本班優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和需要改進(jìn)和調(diào)整的事項(xiàng)；

　　保安門崗服務(wù)

　　職務(wù)：保安門崗

　　報(bào)告上級：保安班長

　　工作范圍：

　　一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。

　　二、立崗姿勢端正，身體挺直、雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準(zhǔn)稍息或依倚狀態(tài)或其他姿勢，面帶微笑。

　　三、物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)實(shí)行24小時(shí)立崗保安服務(wù)。

　　四、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)大門開啟時(shí)間：5：00———24：00/關(guān)閉時(shí)間為：

　　五、不準(zhǔn)拾荒、小攤販、推銷人員進(jìn)入本物業(yè)區(qū)域內(nèi)。

　　六、雨天可根據(jù)實(shí)際情況為業(yè)主提供方便傘和其他便民服務(wù)。

　　七、對進(jìn)出本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行出入證制度、登記制度和停車收費(fèi)制度（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)批文為準(zhǔn)）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車輛進(jìn)入本物業(yè)區(qū)域內(nèi)。

　　八、阻止4噸以上的大型機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入本物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)（特種車輛除外），任何機(jī)動(dòng)車不得駛?cè)肴诵械腊迳稀?/p>

　　九、交接班時(shí)按規(guī)范交接要求操作。

　　十、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經(jīng)核對無誤后簽字放行。夜間嚴(yán)格控制大件物品出門。

　　十一、當(dāng)物業(yè)區(qū)域內(nèi)、設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或特殊情況時(shí)，應(yīng)做好解說、并希望業(yè)主理解。

　　十二、特重、特長物品不得從載客電梯運(yùn)輸，必須要禮貌的講解。

　　保安員巡邏服務(wù)

　　一、目的

　　全方位巡查物業(yè)管理區(qū)域，確保本物業(yè)區(qū)域內(nèi)安全，維持良好的工作和生活秩序。

　　二、適用范圍

　　管理處保安巡邏員

　　三、準(zhǔn)備工作

　　按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安交接班制度》

　　保安巡邏崗位職責(zé)

　　職務(wù)：保安巡邏員

　　報(bào)告上級：保安班長

　　工作范圍：

　　一、樓層巡邏

　　⑴、巡視各單元/安全通道，主要進(jìn)出口，進(jìn)行安全督導(dǎo)，清除通道的阻塞，防止破壞活動(dòng)及對小區(qū)內(nèi)部有干擾的行動(dòng)，并做好巡邏記錄。

　�、啤⒀膊闀r(shí)，對二次裝修建筑垃圾單元清運(yùn)工作，做好記錄，并及時(shí)跟進(jìn)，對違反《裝修管理規(guī)定》、《裝修消防規(guī)定》應(yīng)及時(shí)制止。

　�、恰⒀策壷邪l(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備損壞，環(huán)境衛(wèi)生等所有非正�，F(xiàn)象問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告班長和有關(guān)部門，并做好記錄。

　�、�、檢查小區(qū)內(nèi)各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規(guī)定的行動(dòng)。

　　⑸、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，查明可疑人員及事項(xiàng)。對突發(fā)事件、事故進(jìn)行報(bào)警，并保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現(xiàn)場進(jìn)行扶救，事后及時(shí)查明情況向上級報(bào)告。

　�、省λ邢榔鞑募跋劳ǖ�、標(biāo)記進(jìn)行檢查，確保設(shè)施齊整，安全。

　�、�、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。

　�、�、發(fā)揮工作主動(dòng)性，積極參加培訓(xùn)，搞好員工之間團(tuán)結(jié)合作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　二、外圍巡邏

　　⑴、按時(shí)上崗，負(fù)責(zé)小區(qū)外圍的'安全秩序。

　�、�、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)門前機(jī)動(dòng)車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。

　�、�、制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛，制止不應(yīng)該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時(shí)要做出車輛扣押。

　�、取⒄J(rèn)真做好執(zhí)勤記錄及發(fā)生的各種事件詳細(xì)記錄、并報(bào)告班長。

　�、�、認(rèn)真為客戶服務(wù)，認(rèn)真接待客戶投訴并及時(shí)上報(bào)班長。

　�、�、小區(qū)綠化內(nèi)不應(yīng)有閑人入內(nèi)。

　�、�、隨時(shí)準(zhǔn)備安光華路要求經(jīng)辦任何事宜。

　　保安人員應(yīng)急計(jì)劃和措施

　　一、目的

　　在發(fā)生緊急、突發(fā)事件時(shí)，以最有效的方法在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)的發(fā)展或保證出色完成上級交班的臨時(shí)任務(wù)。

　　二、適用范圍

　　1.治安突發(fā)事件，如突然發(fā)生重大搶劫、殺人、業(yè)主（住戶）或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。

　　2.受到水災(zāi)、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然的威脅、襲擊。

　　3.其他重大意外情況、

　　三、職責(zé)

　　1.對可能發(fā)生的由管理處負(fù)責(zé)制定保安應(yīng)急計(jì)劃，報(bào)物業(yè)管理處或分管副總經(jīng)理審批，必要時(shí)報(bào)總經(jīng)理審批。

　　2.對即將發(fā)生或已發(fā)生的突發(fā)事件由保安主管臨時(shí)確定應(yīng)急措施，同時(shí)向上級匯報(bào)。

　　四、計(jì) 劃

　　1.對可能發(fā)生的治安突發(fā)事件和已發(fā)生或即將發(fā)生的自然災(zāi)害有管理處組織制定應(yīng)急計(jì)劃和預(yù)防措施，并安排崗位人員按布置執(zhí)行。

　　2.在處理治安突發(fā)事件時(shí)，由值班員迅速向派出所報(bào)案，保安主管臨時(shí)確定應(yīng)急方案、安排人員迅速控制物業(yè)管理范圍內(nèi)各通道、樓梯口，封鎖事發(fā)現(xiàn)場，嚴(yán)格盤查出入人員，直到公安人員到來。

　　3.制定的應(yīng)急計(jì)劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災(zāi)害應(yīng)急措施時(shí)，要根據(jù)火災(zāi)的程度、特性而定。

　　五、實(shí) 施

　　1.在執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)偏離實(shí)際情況應(yīng)及時(shí)糾正，并上報(bào)相應(yīng)審批人認(rèn)可。

　　2.對發(fā)生的每一事件必須進(jìn)行總結(jié)，如是人為原因造成損失，應(yīng)立即查找原因，認(rèn)真填寫《糾正措施報(bào)告》，嚴(yán)防類似情況的再次發(fā)生。

　　3.保存事件全過程的有關(guān)資料和記錄，存檔3年；重大災(zāi)害長期保存。

　　4.為增強(qiáng)應(yīng)變能力和戰(zhàn)斗力，平時(shí)對每個(gè)管理處保安人員必須進(jìn)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)訓(xùn)練、消防演習(xí)和緊急集合演練。

　　保安服務(wù)紀(jì)律

　　一、保安人員必須嚴(yán)格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī)認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，堅(jiān)持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)保安任務(wù)。

　　二、保安人員在值勤工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，堅(jiān)守崗位。

　　三、保安人員必須嚴(yán)格遵守15不準(zhǔn)：

　　1.不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。

　　2.不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架；

　　3.不準(zhǔn)在值勤時(shí)間吸煙、吃零食；

　　4.不準(zhǔn)在夜間值勤時(shí)打瞌睡；

　　5.不準(zhǔn)在工作時(shí)間看書、看報(bào)、下棋、打牌、做私活；

　　6.不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、竄崗；

　　7.不準(zhǔn)彎腰曲背，不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊；

　　8.不準(zhǔn)留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子；

　　9.不準(zhǔn)想業(yè)主、司機(jī)、攤主及其他客人借錢或索討財(cái)物；

　　10.不準(zhǔn)帶親友到崗位上陪崗；

　　11.不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金；

　　12.不準(zhǔn)知情不報(bào)或包庇壞人；

保安主管崗位職責(zé)10

　　(1)貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章制度,建立并建全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,督促和檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

　　(2)根據(jù)'預(yù)防為主'的保衛(wèi)工作方針,在酒店內(nèi)開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

　　(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負(fù)責(zé)'的原則,協(xié)助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項(xiàng)工作的崗位責(zé)任制之中。

　　(4)以酒店要害部位為重點(diǎn),加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)密防范措施,加強(qiáng)門衛(wèi)、巡邏和公共場所的安全控制工作,預(yù)防各類案件的發(fā)生。

　　(5)貫徹'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的方針,在酒店安全小組領(lǐng)導(dǎo)下,掌管酒店的'防火系統(tǒng),組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì),預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

　　(6)調(diào)查酒店發(fā)生的治安事故和客人有關(guān)安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

　　(7)配合公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)以及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對違法兒罪行為的調(diào)查取證。

　　(8)執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理、上級公安機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)安全工作方面的任務(wù)。

　　(9)協(xié)助人資質(zhì)檢部,負(fù)責(zé)本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲的管理工作。

保安主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)的日常保安及消防工作，不定時(shí)巡查下屬工作情況及安全工作，遇有突發(fā)事件盡快趕到現(xiàn)場指揮，協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)安全保衛(wèi)工作計(jì)劃、方案、措施；

　　2、對保安部各崗位的`工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核、負(fù)責(zé)安排保安人員的工作，建立合理的組織結(jié)構(gòu)和人員部署，使整個(gè)保安工作有組織、有步驟地進(jìn)行；

　　3、做好安全防范工作，制定落實(shí)各項(xiàng)安全制度，并監(jiān)督組織設(shè)施，及時(shí)收取巡邏報(bào)告及事件報(bào)告，并了解處理進(jìn)度，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)；

　　4、建立保衛(wèi)工作檔案、防火檔案，深入工作，定期向經(jīng)理匯報(bào)安全工作情況及時(shí)提出合理建議；

　　5、確定各區(qū)域的重點(diǎn)防范部位，建立安全防范措施，建立、重點(diǎn)部位定期檢查制度；

　　6、定期、不定期檢查和抽查各種安全設(shè)施和消防設(shè)備是否完好，確保完好、靈敏、有效；

　　7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作上的漏洞和隱患，向經(jīng)理匯報(bào)并提出整改方案；

　　8、負(fù)責(zé)與保安隊(duì)的聯(lián)系工作，及時(shí)更換不稱職的保安員；

　　9、負(fù)責(zé)客戶施工審批傳遞，并負(fù)責(zé)發(fā)放施工證，按規(guī)定收取相關(guān)費(fèi)用；

　　10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保安主管崗位職責(zé)12

　　1、保安主管在管理處主任的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)保安工作并協(xié)助主任做好其他管理服務(wù)工作。

　　2、主持全隊(duì)工作，堅(jiān)決執(zhí)行主任命令，帶領(lǐng)全隊(duì)人員有良好的精神面貌，依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

　　3、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握小區(qū)保安工作的規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的.安全防范。

　　4、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

　　5、做好保安班的月工作安排。

　　6、經(jīng)常巡視小區(qū)檢查各崗位工作情況，走訪回訪業(yè)主，堅(jiān)持夜間輪流查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向管理處匯報(bào)，及時(shí)解決。

　　7、對新隊(duì)員做好培訓(xùn)及傳帶工作，了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想教育工作，對離職人員主持辦理交接工作。

　　8、協(xié)助管理處做好上級交辦其他工作。

　　9、每月召開一次班務(wù)會(huì)，組織講評工作。

　　10、及時(shí)做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作。

　　11、定期對義務(wù)消防員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高他們的操作技能和應(yīng)變能力。

　　12、帶領(lǐng)保安班配合其他管理服務(wù)工作。

保安主管崗位職責(zé)13

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例,根據(jù)酒店的特點(diǎn)和實(shí)際情況,協(xié)助上級制定和實(shí)施酒店的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度;

　　2.指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立建全各項(xiàng)安全規(guī)章制度;

　　3.及時(shí)公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護(hù)現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān);

　　4.對酒店員工進(jìn)行安全知識(shí)教育與安全素質(zhì)考核;

　　5.參與對違反酒店規(guī)章制度的'員工處理;

　　6.安排對酒店進(jìn)行24小時(shí)警衛(wèi)巡邏,迅速、認(rèn)真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題;

　　7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　8.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)酒店內(nèi)安全情況;

　　9.完成上級交辦的其它工作。

保安主管崗位職責(zé)14

　　位置：酒店區(qū)域。時(shí)間：24小時(shí) 崗姿：巡視、站立

　　配置：GP88S對講機(jī)一部、耳機(jī)一付

　　鑰匙（磁卡（1號(hào)）、樓上消防栓、檢查室門、地鎖等）

　　要求：

　　1．按程序工作，文明值崗必須使用服務(wù)敬語，熟知酒店賓客服務(wù)指南內(nèi)容，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到有問必答。

　　2．嚴(yán)格遵守執(zhí)行保安部所規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　3．工作時(shí)間內(nèi)，無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及各種指令。

　　4．嚴(yán)格遵守保密原則，禁止向任何無關(guān)人員泄露涉及酒店安全防范的內(nèi)容。

　　5．按照崗位職責(zé)內(nèi)容檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)各種隱患、主動(dòng)、準(zhǔn)確、果斷的處理問題并記錄向上級報(bào)告。

　　6．根據(jù)酒店活動(dòng)情況靈活處理發(fā)生的緊急突發(fā)事件，并按酒店各種緊急突發(fā)事件執(zhí)行。

　　崗位職責(zé)：

　　1、查崗、巡查、指導(dǎo)、組織押款、提高警衛(wèi)崗位工作效率和為客人提供優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)的能力，處理火警、治安、投訴等各類問題及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　2.了解樓層巡視的情況，施工人員，動(dòng)火部位。

　　3.組織押款時(shí)選拔可靠人選，不得發(fā)生失誤。

　　4.檢查警衛(wèi)崗位安全服務(wù)質(zhì)量，減少或杜絕因個(gè)人原因出現(xiàn)的安全服務(wù)投訴。

　　5.負(fù)責(zé)管理日常工作和警力的臨時(shí)調(diào)整。（調(diào)整范圍包括：開啟客用保險(xiǎn)箱、換崗、臨時(shí)加崗）

　　6.做好班與班之間工作交接。做好未完成的事項(xiàng)的延續(xù)工作。值班記錄整齊、清楚。

　　7.了解未完成的工作，查閱主管值班記錄，重大活動(dòng)通知。提前15分鐘班組列隊(duì)點(diǎn)名，傳達(dá)酒店各種活動(dòng)，車輛安排，分配崗位，檢查設(shè)備。

　　8.了解出租率、VIP房間數(shù)，政府官員、明星、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)房間號(hào)，到離店時(shí)間。提前30分鐘檢查政府官員所到區(qū)域途徑路線。

　　9.掌握VIP專梯情況，安排警衛(wèi)到FCC領(lǐng)專梯鑰匙，同工程部值班工程師、電梯維保專業(yè)人員共同檢查專梯后三方簽字確認(rèn)，并安排警衛(wèi)專人看護(hù)。

　　10.了解預(yù)留車輛停放情況，負(fù)責(zé)協(xié)助大堂外警衛(wèi)疏導(dǎo)車輛，掌握大堂茶園東、西公共區(qū)域，前臺(tái)外幣兌換處客人情況，監(jiān)督檢查警衛(wèi)大堂崗按巡視路線檢查。

　　11.了解酒店宴會(huì)廳布展情況, 宴會(huì)會(huì)議進(jìn)行30分鐘前檢查宴會(huì)廳各區(qū)域，鑰匙、應(yīng)急設(shè)施（擴(kuò)音器、話筒、手電）對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查, 發(fā)現(xiàn)不安全問題立即處置并按《事件處理程序執(zhí)行》執(zhí)行。

　　12.發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》。

　　13.檢查對講機(jī)，解碼器，員通出入口鑰匙存放數(shù)量情況，電梯寇罩，酥園牌等是否完好無損。檢查前臺(tái)PSB輸入、發(fā)送情況。存在問題及時(shí)處置。

　　14.酒店各對外出入口門主管根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開，并對現(xiàn)場進(jìn)行檢查。

　　15.當(dāng)發(fā)生丟失物品時(shí)間時(shí)，警衛(wèi)主管需協(xié)助大堂值班經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查，并按保安部案件上報(bào)程序執(zhí)行。

　　16.當(dāng)需要開酒店主庫時(shí)，主管需會(huì)同值班經(jīng)理一同到場，并對開酒店主庫領(lǐng)取鑰匙及物品進(jìn)行監(jiān)督。

　　17.預(yù)有施工緊急情況發(fā)生時(shí)（17：30 ~ 8：30），主管調(diào)查了解情況后有權(quán)簽署工程部工作單。

　　18.主管24小時(shí)簽署酒店、非酒店物品出門條。

　　19.檢查警衛(wèi)出勤情況，將出勤人員記錄在主管本上，事假、病假按人事部規(guī)定到秘書處填表。

　　20.認(rèn)真完成公安機(jī)關(guān)的查控工作，發(fā)現(xiàn)大堂內(nèi)的.可疑人員和可疑物品及可疑情況，應(yīng)立即采取措施監(jiān)控（通知FCC）并向上級報(bào)告。

　　21.保持區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔并為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　該崗警衛(wèi)應(yīng)做到“七知”“一能”“一會(huì)”

　　七知：