化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、不斷創(chuàng)新銷售模式，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷分析報(bào)告及年度銷售目標(biāo)任務(wù)；

　　2、根據(jù)公司的目標(biāo)定位，負(fù)責(zé)制訂線上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃、推廣、銷售方案，結(jié)合線下營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣；

　　3、設(shè)計(jì)營(yíng)銷組織構(gòu)架，培訓(xùn)、管理好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立完善團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理制度。

化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)

　　2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段

　　3、組織實(shí)施和落實(shí)銷售計(jì)劃及回款任務(wù)

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍

　　5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的.銷售網(wǎng)絡(luò)體系

　　任職要求:

　　1、30-40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的營(yíng)銷推廣及渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力

　　3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力

　　4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。

化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉化妝品品市場(chǎng)營(yíng)銷模式，制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案及營(yíng)銷政策;

　　2、組織監(jiān)督好各區(qū)域招商合作推廣工作，并維護(hù)好各級(jí)渠道客戶;

　　3、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理，對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4、不斷創(chuàng)新銷售模式，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷分析報(bào)告及年度銷售目標(biāo)任務(wù);

　　5、根據(jù)公司的目標(biāo)定位，負(fù)責(zé)制訂線上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃、推廣、銷售方案，結(jié)合線下營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　6、設(shè)計(jì)營(yíng)銷組織構(gòu)架，培訓(xùn)、管理好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立完善團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理制度。

　　任職要求：

　　1、具有化妝品行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化妝品線上線下的推廣方式有深刻理解;

　　2、本科或以上學(xué)歷，相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)等專業(yè);

　　3、具有3年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有一線市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力，品牌推廣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，廣告策劃、促銷策劃、大型招商會(huì)及終端會(huì)議策劃能力，能獨(dú)立完成策劃方案、品牌推廣方案;

　　4、需具備一定的活動(dòng)執(zhí)行能力，有良好的'文案撰寫能力;具有獨(dú)到審美、具備優(yōu)秀的文字功底、思路清晰;

　　5、熟悉各電商平臺(tái)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行流程，各類電商平臺(tái)的制度、規(guī)則、特性。

　　6、具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

　　7、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通，具備優(yōu)秀的談判能力;

　　8、具備高度的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作熱情，能夠勝任高強(qiáng)度、高壓力工作。

化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　采購(gòu)總監(jiān)(化妝品)工作職責(zé):

　　1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;

　　2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的.采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實(shí)施;

　　4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;

　　5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);

　　任職資格:

　　1)35-45歲,本科學(xué)歷;

　　2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

　　4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5)能抗壓,善溝通,可出差;工作職責(zé):

　　1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;

　　2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實(shí)施;

　　4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;

　　5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);

　　任職資格:

　　1)35-45歲,本科學(xué)歷;

　　2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

　　4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5)能抗壓,善溝通,可出差;

化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　化妝品銷售總監(jiān)青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司,俊豪崗位職責(zé):

　　1、分析市場(chǎng)需求,針對(duì)當(dāng)?shù)氐木频攴植记闆r制定出招商洽談?dòng)?jì)劃;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的'各種規(guī)章制度;

　　3、協(xié)助擬定和實(shí)施公司新的招商政策和制度;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在意向客戶,完成公司下達(dá)的招商加盟任務(wù)指標(biāo);

　　5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同;

　　6、與重要意向客戶的洽談、跟蹤、維護(hù)等;

　　7、完成公司制定的每日每月,客戶拜訪量和意向客戶量;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、良好的溝通及維護(hù)客戶關(guān)系能力;

　　3、有連鎖商超,日銷快速食品,日化線、專業(yè)線化妝品銷售總監(jiān)5年以上工作經(jīng)歷;

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　　職責(zé)說(shuō)明:

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。

　　4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

　　職位要求:

　　1、熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先,有過(guò)其他工作銷售也可。

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的.分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

　　5、不定期出差。

　　6、薪資絕對(duì)是行業(yè)最高的，就看你有無(wú)能力。

化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位與市場(chǎng)策略，并分階段監(jiān)督實(shí)施;

　　2.充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢(shì)、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營(yíng)銷推廣策略，完成年度市場(chǎng)規(guī)劃;制定宣傳與推廣計(jì)劃，保證化妝品品牌影響力的建立;

　　3.負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的`拓展與維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算的制定，上報(bào)總經(jīng)理審批;

　　5.定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的行業(yè)資源;

　　6.負(fù)責(zé)部門員工崗位評(píng)估及勝任力盤點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率。

　　7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.主導(dǎo)過(guò)化妝品或其他快消類項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣。有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向;

　　4.熟悉快銷品牌市場(chǎng)各環(huán)節(jié)營(yíng)銷策略流程與方式，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目管理能力;5.有較強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

　　6.能承受較強(qiáng)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo);

　　7.優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)能力;

　　8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。

化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　化妝品銷售總監(jiān)青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司,俊豪崗位職責(zé):

　　1、分析市場(chǎng)需求,針對(duì)當(dāng)?shù)氐木频攴植记闆r制定出招商洽談?dòng)?jì)劃;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的.各種規(guī)章制度;

　　3、協(xié)助擬定和實(shí)施公司新的招商政策和制度;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在意向客戶,完成公司下達(dá)的招商加盟任務(wù)指標(biāo);

　　5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同;

　　6、與重要意向客戶的洽談、跟蹤、維護(hù)等;

　　7、完成公司制定的每日每月,客戶拜訪量和意向客戶量;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、良好的溝通及維護(hù)客戶關(guān)系能力;

　　3、有連鎖商超,日銷快速食品,日化線、專業(yè)線化妝品銷售總監(jiān)5年以上工作經(jīng)歷;

化妝品總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等；負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的'行業(yè)資源；

　　2、負(fù)責(zé)部門員工崗位評(píng)估及勝任力盤點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施

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