財務崗位職責【薦】

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的財務崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務崗位職責1

　　1、督促健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督;

　　2、督促健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，對財務活動的合法性進行監(jiān)督;

　　3、負責主持財務報表及財務預決算的.編制工作，為公司決策提供及時有效的財務支持;

　　4、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;

　　5、認真完成領導交辦的其它工作任務。

財務崗位職責2

　　1、負責付款、賬戶、外匯、財務信息系統(tǒng)等資金類事務檢查，針對資金相關內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報告，并提供內(nèi)控改善建議；

　　2、發(fā)現(xiàn)并識別資金業(yè)務各環(huán)節(jié)存在的問題及資金安全風險，深入挖掘問題根因，并提出有針對性的風險防范措施；

　　3、梳理資金相關流程，發(fā)現(xiàn)并識別流程缺陷，提供有效的`流程優(yōu)化建議；

　　4、針對發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進行跟蹤落實，推動資金業(yè)務環(huán)節(jié)實質(zhì)性改善，落實改善結(jié)果。

財務崗位職責3

　　1、了解各個平臺業(yè)務模式，熟悉各個第三方電商平臺模式與結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會、京東、拼多多等。

　　2、出具財務賬單，協(xié)助建立部門成本收入分析體系；

　　3、與財務/運營對接溝通，確保賬單的實時性和數(shù)據(jù)準確性。

　　4、店鋪盈利測算，能通過數(shù)據(jù)敏銳的發(fā)現(xiàn)店鋪的運營狀況，并提出相應的.建議。進行成本優(yōu)化專項分析，包括報表制作，數(shù)據(jù)溝通；

　　5、建立健全公司各渠道銷售財務分析模型，讓業(yè)務部門了解業(yè)務經(jīng)營狀況，支持業(yè)務決策。

　　6、業(yè)務部門日常財務支持，溝通。

財務崗位職責4

　　1、負責匯總各車間、部門上報的工時、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作

　　2、編制工資計提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放

　　3、負責及時發(fā)放工資、獎金及有關帳務處理;

　　4、清理與工資有關的.往來科目并匯總裝訂成工資冊; 5、按規(guī)定比例提取各項經(jīng)費，并進行有關帳務處理;

　　6、每月按稅務部門要求編制公司個人所得稅表并代扣代繳; 7、配合生產(chǎn)部門制定工資分配定額并提供有關可靠依據(jù); 8、完成主管交辦的其他臨時性工作

財務崗位職責5

　　1.收集企業(yè)及各職能部門的財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)，按時按需提供財務分析報表，以支持企業(yè)各項財務分析工作;

　　2.負責編制集團公司合并財務報表;協(xié)助會計經(jīng)理按時完成財務結(jié)賬工作;

　　3.負責公司年度預算、制定業(yè)務指標考核體系;

　　4.負責公司月度滾動預算經(jīng)營分析，跟蹤預算目標完成情況，出具月度經(jīng)營分析報表及分析報告，根據(jù)設定的指標體系對各業(yè)務運營情況進行定期的評估并提出建設性的'解決方案;

　　5.與公司各業(yè)務(采購、銷售、研發(fā)，物流，計劃，IT等)部門合作，對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營策略;

　　6.建立財務信息數(shù)據(jù)庫;

　　7.負責與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機構對接，提供所需要對外提供的各項財務分析數(shù)據(jù)。

財務崗位職責6

　　1，對已經(jīng)過領導審批完的采購申請單進項審核并付款，并及時催收發(fā)票；

　　2，復核并登記每一筆銀行存款的收入與支出（財務流水賬），每月與銀行存款對賬單進行核對；

　　3，清理往來賬款：包括應收款、應付款，負責賬款的核對、及時結(jié)算（應收應付表）；

　　4，對每一份合同的`掃描、分類和歸檔，建立合同付款臺賬；

　　5，報銷工作：審核每一份報銷憑據(jù)并登記到報銷單里，制作報銷憑證——編制付款申請單—領導審批—付款—登記到流水賬里；

　　6，核算成本：根據(jù)日常登記的財務流水賬和報銷單，做好成本的基礎工作，準確計算施工成本，編制成本費用報表；

　　7，對于借款（其他應收款）的每一筆支出登記到其他應收款報表里，以便于與借款人核對；

　　8，將每月的稅金、社醫(yī)保登記到稅費明細報表及五險情況表里；

　　9，登記并核對公司與廠家貨款；

　　10，負責開具銷項發(fā)票并及時催收進項發(fā)票，并檢查每一張發(fā)票的真實性，登記到銷項和進項發(fā)票臺賬中；

　　11，發(fā)放工資：根據(jù)每月考勤情況表，計算并審核發(fā)放工資（工資表）；

　　12，編制財務報表：定期定時編制財務報表并報送領導審批；

　　13，對每月的報銷憑證進行整理及歸檔；

財務崗位職責7

　　1、負責設立及完善公司財務管理體系建設和流程，負責公司的全面財務管理工作;

　　2、負責組織與編制公司的年度預算并監(jiān)督財務預算的執(zhí)行;

　　3、組織建立并完善公司財務核算體系，主導財務核算與財務分析工作;

　　4、負責及時掌握資金使用和周轉(zhuǎn)的.情況，嚴控操作風險;

　　5、編制資產(chǎn)計劃，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展制定融資計劃及拓展融資渠道;

　　6、完成上級交付的其他任務。

財務崗位職責8

　　工作職責：

　　1、協(xié)助營銷財務經(jīng)理完善和制定符合營銷業(yè)務開展的核算制度及管理辦法；

　　2、協(xié)助營銷財務經(jīng)理規(guī)范和完善相關營銷業(yè)務流程，完善業(yè)務內(nèi)控體系；

　　3、參與事業(yè)部預算的編制，負責預算的整體把控；

　　4、追蹤落實各項工作的開展進度情況，確保各項工作有序進行；

　　5、完成上級交代的'其他臨時工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財經(jīng)類學校畢業(yè)，具有初級以上職稱優(yōu)先；

　　2、熟悉快消品行業(yè)的營銷模式，有三年以上營銷財務工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，具備團隊管理能力；

　　4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務制度及流程

　　5、工作主動性強，有創(chuàng)新意識，能適應工作出差。

　　性格特征：

　　1、責任心強

　　2、性格堅韌，能吃苦，主動學習意識強

財務崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、嚴格執(zhí)行國家財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀律，組織各項財經(jīng)紀律的貫徹和落實，認真督促幫助各部門進行經(jīng)濟核算；

　　2、定期組織編制財務經(jīng)濟指標計劃，并對經(jīng)濟活動進行分析，稽核管理中存在的.漏洞，定期出具審查報告，提出改善經(jīng)營管理的建議；

　　3、負責與財稅有關部門的業(yè)務銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關系，努力使各項業(yè)務規(guī)范合理，切實可行；

　　4、編制財務月度、季度、年度報表，及時為上級領導決策提供財務數(shù)據(jù)；

　　5、激勵財務部員工，監(jiān)督財務部員工培訓。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，五年以上汽車行業(yè)財務工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗；

　　2、豐富的財務操作及管理知識，并能熟練操作財務軟件，如金蝶、sap等；

　　3、熟悉國家各項財稅政策，財務成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀律；

　　4、具備會計中級及以上職稱；

　　5、具有較強邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強的抗壓能力；

　　6、有較強的組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力；

　　7、工作嚴謹認真，耐心細致，具有較強的責任感與敬業(yè)精神。

財務崗位職責10

　　職責描述：

　　1、對接日本、韓國的供應商、客戶的財務相關事宜；

　　2、協(xié)助處理日常事務，快速徹底的`完成領導交辦的任務；

　　3、能夠積極主動的完成領導交待的事宜；精確徹底的達到目標。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關專業(yè)；具備日語或者韓語的交流能力；

　　2、工作認真仔細、責任心強能承受一定的工作壓力；

　　3、主動、踏實、好學，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責任感，肯鉆研；

　　4、良好的溝通力，具有團隊協(xié)作精神。

財務崗位職責11

　　1、負責日常費用報銷審核;

　　2、負責商場應收，供應商應付賬款對賬及結(jié)算事宜;

　　3、負責每月商場結(jié)算單調(diào)取，并根據(jù)要求開具發(fā)票;

　　4、根據(jù)公司流程付款;

　　5、合同及各類文件的整理及歸檔工作;

　　6、各類財務數(shù)據(jù)核算報表的編制工作;

　　7、與客戶及供應商的.交流溝通工作;

　　8、完成上級交付的其他工作及事務。

財務崗位職責12

　　1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門管理目標，完善財務流程規(guī)劃梳理，參與財務相關制定制定；

　　2、具有稅務風險識別能力，提出合理化建議及策略；

　　3、會計信息質(zhì)量，確保會計信息符合企業(yè)會計準則規(guī)范；

　　4、定期對預算執(zhí)行情況進行，監(jiān)督各項開支是否嚴格按預算執(zhí)行；

　　5、了解金蝶系統(tǒng)使用及日常維護。

財務崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；

　　2、負責成本日常核算工作，檢查材料領料及退料核算是否準確及時；

　　3、負責成本預測與分析模板的建立與完善，準確及時提供成本分析信息，根據(jù)成本構成、歷史數(shù)據(jù)以及與預算、計劃等指標進行比較，出具成本分析報告，及時發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見；

　　4、準確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；

　　5、每日及時準確編制公司產(chǎn)供銷存日報表；

　　6、負責日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計，每月月底前完成倉庫盤點形成盤點報告，對于盤盈、盤虧的`資產(chǎn)，要視情況進行不同處理；

　　7、建立與完善享受政府補貼的出國參展費用、認證費用等明細費用臺賬；

　　8、將費用按發(fā)生部門、費用類別進行歸集匯總；

　　9、組織每月各部門進項月度、季度、年度部門支出預算、并匯總；

　　10、根據(jù)月度、季度預算編制各部費用限額計劃并嚴格執(zhí)行；費用分析與預警提示；

　　11、將明細費用實際發(fā)生與預算進行對比分析，嚴格控制各月費用支出額度，對超預算支出及時提出預警并予以控制；

　　任職要求：

　　1、3年以上成本工作經(jīng)驗；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；

　　4、有一定的內(nèi)外核算財務處理工作經(jīng)驗。

財務崗位職責14

　　1、核對進銷存相關數(shù)據(jù)，并對相關問題提出解決辦法，指導相關部門操作；

　　2、核對系統(tǒng)收款數(shù)據(jù)，并將相關資料填入模板，導入系統(tǒng)沖賬，事后查核準確性；

　　3、出收入明細表供稅務會計開具發(fā)票；

　　4、月初運行系統(tǒng)傳轉(zhuǎn)上月收入、成本，并核實相關報表數(shù)據(jù)準確性；

　　5、出具稅金計算表；

　　6、安排年中、年末大盤點，并查理相關單據(jù)及數(shù)據(jù)；

　　7、上級領導安排的其他事項。

財務崗位職責15

　　1、開發(fā)與管理相關產(chǎn)品的供應商，以有效的實施聯(lián)合采購;

　　2、推動聯(lián)合采購在合資公司的實施;

　　3、組織區(qū)域聯(lián)合采購會議及供應鏈管理工作坊，提高各公司供應管理水平;

　　4、協(xié)助合資公司建立系統(tǒng)規(guī)范的采購運作流程;

　　5、實施與供應商合作協(xié)議的前期談判，為最終決策提供參考;

　　6、組織對供應商的定期表現(xiàn)評審，;

　　7、收集及匯總分析合資公司的采購月報，協(xié)助合資公司提高績效水平，并整理集團采購數(shù)據(jù)供集團參考;

　　8、維護ERP系統(tǒng)中相關產(chǎn)品的`協(xié)議和物料編碼等，維護供應商檔案等;保障聯(lián)合采購在TMS系統(tǒng)中的順利實施。

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