采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-12 17:11:20 崗位職責(zé) 我要投稿

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)11篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)11篇

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理辦理國(guó)內(nèi)外采購(gòu)事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。

　　2.與供應(yīng)商建立良好的.供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購(gòu)到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

　　3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫(kù)手續(xù)和數(shù)量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費(fèi)用開支。

　　4.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。

　　5.按時(shí)完成上級(jí)指派的其他工作。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)2

　　1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購(gòu)物項(xiàng)的采購(gòu)招標(biāo)工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對(duì)應(yīng)專業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作；

　　5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購(gòu)供貨進(jìn)度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的'聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)；

　　12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn)；

　　13、采購(gòu)成本分析，實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的信息暢通;

　　2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理;

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)并記錄采購(gòu)訂單的`發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購(gòu)訂單的請(qǐng)/預(yù)付款資料;

　　4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;

　　5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、制定年度、月度、每周成品需求計(jì)劃。

　　2、根據(jù)合理滿足銷售需求訂單,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)撥數(shù)量。

　　3、制定年度、月度、每周原料采購(gòu)計(jì)劃。

　　4、采購(gòu)原料并跟進(jìn)到貨、付款事宜。

　　5、ERP系統(tǒng)單據(jù)處理(用友U9)。

　　6、每月按時(shí)提交供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估。

　　7、監(jiān)控成品和原料庫(kù)存水平,防止呆滯。

　　8、定期組織周生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議和月度運(yùn)籌會(huì)議。

　　任職要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

　　2.有很好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng)及愿意幫助他人。

　　3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心。

　　4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力,條理清晰,能分清主次、輕重。

　　5.電腦操作熟練,能使用Excel常用函數(shù)、相關(guān)ERP系統(tǒng),及對(duì)PMC工作流程、生產(chǎn)線流程熟練。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)5

　　采購(gòu)員負(fù)責(zé)本公司的材料采購(gòu)。熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)，確保采購(gòu)質(zhì)量，遵守公司制定的各項(xiàng)制度，按章作業(yè)，確保材料的及時(shí)供應(yīng)。

　　一、崗位職責(zé)

　　第一條積極開展調(diào)查研究，掌握商品信息，熟悉供應(yīng)渠道，探索物資供求規(guī)律。

　　第二條按時(shí)完成審定計(jì)劃的采購(gòu)供應(yīng)工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)，保證供應(yīng)。采購(gòu)要貨比三家，堅(jiān)持質(zhì)量第一，并嚴(yán)格按計(jì)劃采購(gòu)采購(gòu)工作要在由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員、采購(gòu)員組成的采購(gòu)小組指導(dǎo)下進(jìn)行采購(gòu)。

　　第三條做好設(shè)備器材樣本資料及信息的收集、整理、包管等工作，努力熟悉經(jīng)管設(shè)備器材的名稱、型號(hào)、規(guī)格、性能、備件、附件和價(jià)格變化、對(duì)使用單位起參謀和指導(dǎo)作用。做到"管供、管用、管節(jié)約"的要求。

　　第四條負(fù)責(zé)設(shè)備、器材的驗(yàn)收入庫(kù)、開單、填卡、登記、分類編號(hào)等工作。

　　第五條負(fù)責(zé)辦理�？厣唐返纳曩�(gòu)及進(jìn)口設(shè)備的審批、報(bào)關(guān)、免稅、商檢、驗(yàn)收工作。

　　第六條負(fù)責(zé)訂貨合同的整理、裝訂及合同副本的保管工作。

　　第七條負(fù)責(zé)催貨、訂貨往來函電的聯(lián)系及整理裝訂等工作。

　　第八條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　二、責(zé)任追究

　　第九條本范圍內(nèi)發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采購(gòu)員通報(bào)直至開除的`紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：

　�、宀话凑找�(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的；

　�、�?zhèn)卧�、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；

　�、缱璧K、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　第十條未按規(guī)定貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，采購(gòu)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第十一條因工作失職、失誤，造成物資供應(yīng)不及時(shí)影響生產(chǎn)進(jìn)度，采購(gòu)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十二條未按照有關(guān)規(guī)定采購(gòu)物資，致使不合格物資投入生產(chǎn)，導(dǎo)致安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究采購(gòu)員刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成刑事處罰的，對(duì)于采購(gòu)員給予撤職處分或罰款處罰。

　　第十三條違反公司管理規(guī)定，擅自采購(gòu)物資的，采購(gòu)員負(fù)主要責(zé)任。

　　第十四條未參加公司組織的安全培訓(xùn)，采購(gòu)員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

　　第十五條對(duì)于上述直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求,完成采購(gòu)管理體系的建立,以及采購(gòu)管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善

　　2.根據(jù)公司整體規(guī)劃,主導(dǎo)做成生產(chǎn)采購(gòu)半年度與季度采購(gòu)計(jì)劃,分工合理明確,與采購(gòu)部生產(chǎn)部成員共同完成。

　　3.包括采購(gòu)方案的編制和實(shí)施,采購(gòu)產(chǎn)品的`選型,新產(chǎn)品研發(fā)前期介入,供應(yīng)商的洽談和篩選,成本核算等

　　4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及銷售情況,編制并落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃,包括:訂單、到貨的進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度等

　　5.負(fù)責(zé)采后流程的配合及管控,包括質(zhì)量抽檢,財(cái)務(wù)協(xié)同及采購(gòu)付款

　　6.協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng),配合財(cái)務(wù)部門做好成本核算和成本控制工作,同時(shí)積極、鎮(zhèn)定面對(duì)突發(fā)狀況,并提出有效的應(yīng)對(duì)解決措施

　　7.負(fù)責(zé)樣品及大貨材料的實(shí)時(shí)進(jìn)度跟蹤,對(duì)異常問題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)處理,確保樣衣及大貨準(zhǔn)時(shí)交貨。

　　8.實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和材料配套需求;做好配套管理的調(diào)配,確保按時(shí)按質(zhì)按量地將物料購(gòu)回。

　　9.熟悉每家供應(yīng)商的實(shí)際情況,包括管理結(jié)構(gòu),生產(chǎn)實(shí)力,品質(zhì)管理,進(jìn)度狀況等,并長(zhǎng)期做好良性溝通。

　　10.明確告知并教導(dǎo)供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測(cè)試要求,并且要求供應(yīng)商自我提前檢測(cè),供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測(cè)試和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)。

　　11.新供應(yīng)商的開發(fā),建立分類供應(yīng)商資料庫(kù)(同類不少于三個(gè)合格供應(yīng)商資料,五個(gè)備選供應(yīng)商,隨時(shí)可以備選)。

　　12.及時(shí)有效的解決來料品質(zhì)出現(xiàn)的異常,及時(shí)配合品質(zhì)部門對(duì)供應(yīng)商做好品質(zhì)改善,協(xié)調(diào),預(yù)防等處理政策。

　　13.與供應(yīng)商定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行警告,每月進(jìn)行評(píng)分,每季度進(jìn)行篩選,每年評(píng)分低于公司要求的將終止合作。

　　14.檢查審核下屬完成日常工作和呈報(bào)文件的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。

　　15.制定供應(yīng)商評(píng)估與獎(jiǎng)懲制度與規(guī)則,并主導(dǎo)推動(dòng)與落實(shí)。

　　16.召開部門每月內(nèi)部檢討與改善會(huì)議,總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計(jì)劃。

　　17.組織成員對(duì)所采物料生產(chǎn)廠家進(jìn)行流程和品質(zhì)控管的學(xué)習(xí)。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠與公司的`信息暢通;

　　2、負(fù)責(zé)審查收貨資料,做好歸檔管理;

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)并記錄采購(gòu)訂單的發(fā)貨明細(xì),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購(gòu)訂單的請(qǐng)/預(yù)付款資料;

　　4、密切關(guān)注、跟蹤供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應(yīng)商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;

　　5、完成部門經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　需求崗位：科長(zhǎng)（中方最高職級(jí)）

　　需求人數(shù)：1人

　　直接上級(jí)：工廠長(zhǎng)（日方）

　　下屬部門：生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、出貨（數(shù)量）

　　下屬人數(shù)：70人左右

　　年薪：12-15w

　　工作職責(zé)：管理生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、出貨三個(gè)部分。主要是數(shù)量方面，生產(chǎn)計(jì)劃量統(tǒng)籌安排下發(fā)，根據(jù)客戶訂單需求與公司合作的采購(gòu)方確認(rèn)采購(gòu)數(shù)量。并做好最終出貨數(shù)量交付給客戶。

　　崗位要求：32-38周歲左右，學(xué)歷不限（建議最好還是先約本科及以上學(xué)歷）汽車行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)方向相關(guān)管理對(duì)接崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)以及倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)管理，擅長(zhǎng)人際交流，善于應(yīng)酬以及客戶關(guān)系維護(hù)。具備良好的緊急事故協(xié)調(diào)處理能力。

　　目前崗位情況：崗位有人，年齡40多歲，對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通都不太順暢，領(lǐng)導(dǎo)不滿意要換掉。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)9

　　一、目的.：

　　明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購(gòu)渠道和采購(gòu)品種的合法性。

　　二、制定依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購(gòu)部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責(zé)內(nèi)容：

　　1、加強(qiáng)對(duì)藥品采購(gòu)人員的質(zhì)量意識(shí)教育，堅(jiān)持“質(zhì)量

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)10

　　1.產(chǎn)品策略職責(zé):市場(chǎng)、供應(yīng)商體系數(shù)據(jù)收集,新技術(shù),新材料信息尋源,潛在供應(yīng)商商務(wù)評(píng)估,中長(zhǎng)線產(chǎn)品及供應(yīng)商策略制定;

　　2.項(xiàng)目管理職責(zé):根據(jù)產(chǎn)品策略/項(xiàng)目成本/時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo),完成供應(yīng)商尋源、定點(diǎn)、定價(jià)、合同簽訂;

　　3.成本管理職責(zé):根據(jù)車型財(cái)務(wù)目標(biāo)完成年度價(jià)格談判,合理并緊密的追蹤市場(chǎng)原材料價(jià)格變化趨勢(shì);

　　4.運(yùn)營(yíng)管理職責(zé):日常訂單管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更/研發(fā)費(fèi)用/模檢具管理,配合產(chǎn)能跟蹤確認(rèn),新項(xiàng)目量產(chǎn)支持,售后及質(zhì)量索賠事件管理,供應(yīng)商resourcing管理。

采購(gòu)生產(chǎn)崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、主持非生產(chǎn)物料的采購(gòu)工作,制定采購(gòu)策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。

　　2、支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購(gòu)早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

　　3、供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的'供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4、制定品類采購(gòu)策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場(chǎng)情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。

　　5、尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對(duì)已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上采購(gòu)及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向,有較強(qiáng)的談判意識(shí)和成本意識(shí);

　　4、熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;

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