渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。
2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃，并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。
5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)下屬的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，對(duì)市場敏感度高，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);
5、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、進(jìn)行產(chǎn)品和渠道銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理；根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略。
2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略，完成公司產(chǎn)品銷售推進(jìn)，達(dá)成銷售、收款目標(biāo)；
3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息，并予以跟進(jìn)；
4、提升所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體銷售水平和能力，并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達(dá)成分解到人的.銷售額目標(biāo)；
5、對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營 工商局實(shí)名注冊(cè) 公司安排實(shí)地考察。
2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;
4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;
5、負(fù)責(zé)城市合伙人的.管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書制作能力，能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;
4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)4
房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解各項(xiàng)銷售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對(duì)其進(jìn)行考核激勵(lì)。
3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對(duì)負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的`管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng)。
4、定期召開銷售會(huì)議,確保有效及時(shí)的開展工作,開展新計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控,并對(duì)回款負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)市場一線信息的及時(shí)收集、分析和反饋,并做出對(duì)應(yīng)推廣計(jì)劃和銷售預(yù)測,并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C(jī)構(gòu)的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗(yàn);
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商招采流程。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃：規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu)，制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;
2、合作伙伴招商與渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)制定整個(gè)渠道團(tuán)隊(duì)的.工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);
3、渠道整體拓展規(guī)劃：分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國內(nèi)區(qū)域市場信息，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協(xié)同能力和影響力;
4、開發(fā)維護(hù)全國以生殖生育市場為主要目標(biāo)的客戶資源，以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護(hù)，建立穩(wěn)定客戶資源;
6、定期與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，開拓渠道合作，實(shí)施渠道銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、建立戰(zhàn)略合作，拓展戰(zhàn)略合作伙伴，完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，以上銷售業(yè)績突出，工作穩(wěn)定性較強(qiáng)；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、對(duì)ai行業(yè)有興趣，對(duì)新興的科技有熱情。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運(yùn)營策略，制定年度、季度 、月度運(yùn)營計(jì)劃方案，并組織實(shí)施;
2、開拓公司新市場和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場份額;
3、負(fù)責(zé)市場的整體規(guī)劃和實(shí)施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;
4、主持運(yùn)營部門的正常運(yùn)營，包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵(lì)等，優(yōu)化部門工作流程;
5、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整;
6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨(dú)特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法;
7、建立有效的員工激勵(lì)制度，對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵(lì)，打造專業(yè)的'運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)8
招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4）負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。
14）負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;
2、對(duì)開發(fā)的的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各國際碩士、博士項(xiàng)目的`營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對(duì)手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1、 大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的.市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求：
1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè)，對(duì)發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及建立智慧教育產(chǎn)品的全國分銷商渠道體系;
2、負(fù)責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的渠道開拓，并達(dá)成年度拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定渠道合作方案，建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)渠道商的.關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評(píng)估;
5、整合一切資源完成與渠道商的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與招投標(biāo)等工作。
任職要求：
1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育、信息、管理類專業(yè);
20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶和渠道資源;
3對(duì)教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉，對(duì)教育信息化解決方案、平臺(tái)運(yùn)營有深刻理解;
4具備極強(qiáng)的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)與年度營銷計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，確保年度營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、了解教育行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;
4、制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷管理制度、營銷政策，促進(jìn)營銷目標(biāo)的達(dá)成;
5、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)把握市場動(dòng)態(tài)與方向的`能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
3、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、組織開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有成功市場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、發(fā)展新渠道，尋找珠寶供應(yīng)商、珠寶設(shè)計(jì)師等渠道資源，進(jìn)行電商平臺(tái)對(duì)接，企業(yè)推廣；
2、通過線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時(shí)處理客戶和渠道的'問題，提升客戶滿意度。
4、向客戶推介公司平臺(tái)，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并配合公司各部門為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)使用解決方案；
任職要求：
1、1—3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先；
2、有客戶資源優(yōu)先。
3、具備極強(qiáng)的資源整合能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
4、計(jì)劃能力強(qiáng)，溝通表達(dá)好，善于談判。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;
3.負(fù)責(zé)渠道的.開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;
5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核。
渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收單市場的區(qū)域拓展；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商和商戶的日常管理，相關(guān)渠道項(xiàng)目洽談及營銷管理；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的拓展建設(shè)及關(guān)系維護(hù)，完成終端銷售指標(biāo)，完成終端營銷活動(dòng)任務(wù)；
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行業(yè)務(wù)模式分析并形成方案；
5、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)管理及績效指導(dǎo)、考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
2、 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是pos收單渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、有市場/營銷/銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的'銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮；
5、對(duì)第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認(rèn)知；
6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)熱情、有責(zé)任心；
7、具備良好的銷售和溝通能力；能夠承受較大的工作壓力。
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