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工廠總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的工廠總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)1
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)全國(guó)各個(gè)生產(chǎn)基地工廠的人力統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上名企背景及工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高,熟悉工廠體系人力資源全面管理;
4、有良好的個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的.責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有較強(qiáng)的洞察力和觀察能力。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案的收集整理，開(kāi)發(fā)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)；
2、開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研，明確客戶(hù)實(shí)際需求，提出具體解決方案；
3、結(jié)合各工廠現(xiàn)有自動(dòng)化程度，制定新型智能項(xiàng)目，并結(jié)合工廠實(shí)際狀況規(guī)劃推廣方案；
4、組織協(xié)調(diào)配合完成智能化車(chē)間、產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、分析工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械、自動(dòng)化、通信、工業(yè)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉數(shù)字化工廠的`整體架構(gòu)和技術(shù)體系，熟悉生產(chǎn)制造、精益管理、數(shù)字化工廠的理念、規(guī)劃及分布實(shí)施；
3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及性?xún)r(jià)比的能力，掌握企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng)，了解企業(yè)信息化應(yīng)用情況，參與過(guò)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)信息化構(gòu)建和改善過(guò)程；
4、具備良好的報(bào)告和文檔撰寫(xiě)能力，及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力；
5、具備一定的溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)適度的工作出差需求。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司HSE體系的'建立、引進(jìn)并推行先進(jìn)的安全管理理念；
2、組織編制重大事故預(yù)案并組織演練，提高職工處理異常情況的能力；
3、負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保申報(bào)、評(píng)價(jià)、辦證及員工安全教育培訓(xùn)等工作；
4、負(fù)責(zé)起草、完善集團(tuán)公司安全、環(huán)保等管理制度、工作規(guī)范和流程要求；
5、組織制定各子公司現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全措施，確保安全施工；
6、負(fù)責(zé)重大安全事故的調(diào)查、分析、處理；
7、對(duì)各子公司的安全工作進(jìn)行監(jiān)控、管理。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)4
1根據(jù)客戶(hù)與內(nèi)部需求,負(fù)責(zé)制定不同的生產(chǎn)運(yùn)作模式
2結(jié)合各工廠現(xiàn)狀,選擇合適的生產(chǎn)運(yùn)作模式,并指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)作模式的落實(shí)
3指導(dǎo)并協(xié)調(diào)新項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)作的開(kāi)展,確保mos在各工廠的`實(shí)施
4設(shè)定本地/異地工廠生產(chǎn)管理的kpi,并支持目標(biāo)的達(dá)成
5在新工廠投產(chǎn)過(guò)程中,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作、管理模式的制訂,并按照標(biāo)準(zhǔn)化將生產(chǎn)流程落實(shí)
6確保投產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)拍生產(chǎn),達(dá)成無(wú)暇投產(chǎn)
7發(fā)起并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)作流程的改進(jìn)與完善,持續(xù)提升工廠生產(chǎn)的人工效率,以及改善生產(chǎn)管理的效率
8同各工廠經(jīng)理共同制訂生產(chǎn)主管的gpas目標(biāo),績(jī)效評(píng)估,薪資調(diào)整,以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)計(jì)劃
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序和建設(shè)單位、公司的相關(guān)規(guī)定。
2、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工程的安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織安全員完成安質(zhì)部門(mén)涉及安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)的職能。
3、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、獎(jiǎng)懲辦法，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合公司安全文明工地建設(shè)要求，制定本工程的安全文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理細(xì)節(jié)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總工完成本項(xiàng)目安全應(yīng)急預(yù)案、安全施工方案、安全技術(shù)交底和涉及重大安全事項(xiàng)的施工方案的編制工作，并負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中涉及的安全事項(xiàng)進(jìn)行審核。
6、負(fù)責(zé)組織安質(zhì)部門(mén)對(duì)員工和作業(yè)隊(duì)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
7、參與職業(yè)健康安全事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理，并對(duì)事故處置方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織本項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)和演練工作的開(kāi)展。
8、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行不定期檢查，監(jiān)督安全和文明工地建設(shè)措施的落實(shí)情況、安全方案的執(zhí)行情況，糾正安全違章行為，對(duì)安全違章行為具有處罰權(quán)。
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部安全員、施工小組和作業(yè)隊(duì)安全員對(duì)項(xiàng)目部駐地和現(xiàn)場(chǎng)安全文明工地建設(shè)進(jìn)行定期檢查評(píng)比。
10、負(fù)責(zé)安全用電、機(jī)械安全管理和操作規(guī)程的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)塔吊、人貨電梯等大型設(shè)備的安全管理和不定期抽查工作，負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成特種設(shè)備的安全備案工作。
12、負(fù)責(zé)組織安全員完成安全和文明工地建設(shè)各項(xiàng)資料的編制、收集、整理和歸檔工作。
13、負(fù)責(zé)配合和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成涉及安全和文明工地建設(shè)各項(xiàng)資料的.編制、收集、整理和歸檔工作。
14、負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品、防護(hù)材料和涉及安全隱患的機(jī)械進(jìn)行抽查，對(duì)不符合安全要求的防護(hù)用品、材料和機(jī)械提出整改要求，對(duì)整改不到位的，下發(fā)退場(chǎng)通知。
15、做好安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位的安全和文明工地檢查迎檢工作，對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改閉環(huán)跟蹤，并及時(shí)回復(fù)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、參與工程項(xiàng)目的技術(shù)交底，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行安全質(zhì)量監(jiān)督，代表公司對(duì)質(zhì)檢表格簽字。
2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)施工日志，作好施工質(zhì)量記錄并對(duì)工程施工中設(shè)計(jì)更改、材料替換等其他重要的決策作好記錄。
3、配合現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行抽查復(fù)核。
4、監(jiān)督、協(xié)助材料采購(gòu)員把好材料質(zhì)量關(guān)。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管及工程部管理人員的'領(lǐng)導(dǎo)。
2、熟悉本崗位、本專(zhuān)業(yè)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照質(zhì)量要求、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)安全交底和工程圖樣、安全文明的要求進(jìn)行施工，做好每道工序的質(zhì)量自檢工作，確保每道工序符合質(zhì)量要求。
3、尊重建設(shè)方工作人員，盡心盡職為建設(shè)方提供完善的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品。
4、尊重監(jiān)理人員的意見(jiàn)和要求，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、服務(wù)第一為施工宗旨。
5、勤學(xué)苦練，不斷提高本崗位、本專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)本崗位、本專(zhuān)業(yè)在施工過(guò)程出現(xiàn)錯(cuò)誤負(fù)全面責(zé)任。
6、認(rèn)真完成項(xiàng)目交給的其它工作任務(wù)。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，分管辦公室、安全保衛(wèi)科、材料設(shè)備科和征遷協(xié)調(diào)工作。
2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定、辦法、結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。
3、及時(shí)解決生產(chǎn)和管理中的問(wèn)題，抓好項(xiàng)目部?jī)?nèi)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，確保安全生產(chǎn)和文明施工。
4、負(fù)責(zé)外部事務(wù)的協(xié)調(diào)，搞好接待工程和征遷工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的.各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)生產(chǎn)和管理中的問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，向項(xiàng)目經(jīng)理反饋，不斷提高生產(chǎn)管理水平。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部制度建設(shè)、紀(jì)律管理、員工績(jī)效考核；負(fù)責(zé)職工思想教育和政治教育，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃工廠的人力資源戰(zhàn)略建立并完善人力資源管理體系。
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司人事管理制度，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各構(gòu)成體系。
5、負(fù)責(zé)招聘工作的組織招聘需求的制定，招聘計(jì)劃的制定和審查，招聘渠道的選擇與拓展，滿(mǎn)足公司在不同發(fā)展時(shí)期對(duì)各種人才的需求。
6、負(fù)責(zé)公司的.培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作。
7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規(guī)定，完善薪資等級(jí)，建立福利等各項(xiàng)激勵(lì)制度。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強(qiáng)員工的凝聚力。
9、人力資源部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，屬下員工能力培養(yǎng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，人力資源管理或其他管理專(zhuān)業(yè);
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名整車(chē)汽車(chē)制造行業(yè)背景;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力和執(zhí)行能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
4、對(duì)人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新變革能力;能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理模式。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、深入了解國(guó)內(nèi)外服裝行業(yè)，把握市場(chǎng)信息，組織收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，主導(dǎo)出具品牌運(yùn)作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;
2、深入了解現(xiàn)團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)與指出團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的問(wèn)題(包括組織架構(gòu)，人才質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)效率，團(tuán)隊(duì)協(xié)同等方面)，并主導(dǎo)出具改善與提升方案
3、根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的'年度戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，及時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé);
4、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃;
5、與設(shè)計(jì)總監(jiān)及主設(shè)計(jì)師一起建立品牌的核心價(jià)值及定位，并使之適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;
主導(dǎo)對(duì)于運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理人員的能力培養(yǎng)，建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)原料藥廠的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關(guān)工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定原料藥廠年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施，確保及時(shí)供貨;
3、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實(shí)施，確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP以及EHS等相關(guān)要求;
4、根據(jù)集團(tuán)人力資源的.整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)原料藥廠的績(jī)效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各級(jí)政府及職能部門(mén)公共關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買(mǎi)房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買(mǎi)房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。
2、參加生產(chǎn)會(huì)議和技術(shù)交底，審查施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施計(jì)劃，針對(duì)施工情況提出安全工作要求。
3、參與組織施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的.組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
4、參加編制年度安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。
5、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開(kāi)展安全工作。
6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。
8、督促有關(guān)部門(mén)人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。
9、會(huì)同有關(guān)部門(mén)人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。
10、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。
11、制止違章指揮、違章作業(yè)。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作
2、參加工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，作好會(huì)審記錄，參與項(xiàng)目的峻工資料的編制及修訂工作。
3、規(guī)劃施工現(xiàn)場(chǎng)及臨時(shí)設(shè)施的布局。
4、主持“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃”的'編制及修改工作。
5、主持處理施工中的技術(shù)問(wèn)題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。
7、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用“四新”科技成果，并負(fù)責(zé)資料的收集、整理、保管工作、撰寫(xiě)施工技術(shù)總結(jié)。
9、組織主持關(guān)鍵工序的檢驗(yàn)、驗(yàn)收工作。
工廠總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。
2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)。
6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開(kāi)支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，處理出現(xiàn)的'重大施工事故。
8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
9、建立和完善本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運(yùn)行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保本項(xiàng)目安全管理達(dá)標(biāo)。
10、組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。
11、確保本項(xiàng)目安全生產(chǎn)所必需資金的足額投入，對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
12、認(rèn)真履行承、發(fā)包合同，逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
13、按照國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，建立和完善本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運(yùn)行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保本項(xiàng)目安全管理達(dá)標(biāo)。
14、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。
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