渠道中心崗位職責4篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的渠道中心崗位職責，歡迎大家分享。

渠道中心崗位職責1

　　1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標的達成負責。

　　2、 指導、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項業(yè)務(wù)工作的開展與落實（合同的擬定、公司化運作指導、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。

　　3、 負責營銷中心及經(jīng)銷商各項問題的.解決、反饋及跟蹤。

　　4、 制定并實施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。

　　5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、 及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。

　　7、 制定大區(qū)各類型培訓計劃及落實培訓、宣導工作。

　　8、 與公司內(nèi)部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時有效解決問題。

　　9、 對下屬人員持續(xù)進行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓，著力打造業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)行能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的團隊。

　　10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項工作任務(wù)。

渠道中心崗位職責2

　　增值服務(wù)專員(渠道中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 職責描述:

　　服務(wù)類:

　　1、維護代理商,建立一對一的對接關(guān)系

　　2、配合渠道經(jīng)理處理代理商的日常問題

　　3、及時發(fā)送產(chǎn)品的更新與變更通知,和緊急消息的統(tǒng)一通知

　　4、及時應(yīng)變各種投訴問題,并化解各種投訴

　　培訓統(tǒng)計類:

　　1、組織與培訓微盟代理商,讓代理商對產(chǎn)品有一定的`熟悉

　　2、統(tǒng)計代理商的續(xù)費數(shù)據(jù),并進行管理與數(shù)據(jù)分析

　　任職要求:

　　1、有客服相關(guān)經(jīng)歷,喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道中心崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責重慶大區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃與客戶拓展，完成渠道的'銷售任務(wù)；

　　2、負責管理大區(qū)的電call中心和網(wǎng)絡(luò)營銷中心；

　　3、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系；

　　4、負責大區(qū)渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，男女不限；

　　2、3年以上自渠銷售管理經(jīng)驗，負責過20萬方以上住宅項目渠道銷售工作，有名企背景優(yōu)先，有項目操盤經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　3、形象氣質(zhì)佳、親和力強，較強的語言表達能力及客戶談判能力，服務(wù)意識強；

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　5、熱愛渠道銷售工作，吃苦耐勞，有一定抗壓能力；

　　6、有商業(yè)銷售經(jīng)驗和大客戶資源的優(yōu)先；

渠道中心崗位職責4

　　負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。

　　制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求并帶領(lǐng)團隊跟進執(zhí)行。

　　負責渠道資源的開發(fā)，進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析，主導渠道的拓展工作，建立和維護良好合作關(guān)系。

　　開發(fā)及維護客戶，幫助客戶進行渠道建設(shè)，規(guī)劃及管理。

　　管理團隊，做培訓等相關(guān)工作。

　　負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。

　　制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求并帶領(lǐng)團隊跟進執(zhí)行。

　　負責渠道資源的'開發(fā)，進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析，主導渠道的拓展工作，建立和維護良好合作關(guān)系。

　　開發(fā)及維護客戶，幫助客戶進行渠道建設(shè)，規(guī)劃及管理。

　　管理團隊，做培訓等相關(guān)工作。

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