行政管理崗位職責(zé)（通用25篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的行政管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　行政管理崗位職責(zé) 1

　　1、按公司制定的相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦事處員工招聘配置、入職離職手續(xù)辦理，績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；

　　3、推進各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、配合進行行政管理類工作和行政專項工作；

　　5、按公司上級分配的.工作執(zhí)行。

　　行政管理崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)出差人員機票訂購、管理及核銷工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公場所、庫房的租賃管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司行政物資的保管與發(fā)放；

　　5、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核；

　　6、負(fù)責(zé)公司快遞的.費用支付等后勤管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)或重點工作事項。

　　行政管理崗位職責(zé) 3

　　負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括車輛管理、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理、會議服務(wù)、接待工作等；

　　根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記；

　　根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購和管理維護；

　　公司文書檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統(tǒng)維護；

　　公司證照的申辦、定期年檢等工作；

　　公司公文文秘工作，負(fù)責(zé)行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作；

　　協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化；

　　協(xié)助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，并做好相關(guān)會議服務(wù)、會議紀(jì)要及資料歸檔等。

　　完成上級交辦的.各項工作。

　　行政管理崗位職責(zé) 4

　　1、會議、活動組織：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。

　　2、物品管理：負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的'分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　4、安全保衛(wèi)：負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

　　5、資料管理：負(fù)責(zé)項目資料歸檔整理。

　　行政管理崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)；

　　2、考勤、員工入職離職手續(xù)的辦理；

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的運作；

　　4、協(xié)助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務(wù)的`安排及執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境的整潔和維護，及時清理會客區(qū)；

　　6、利用辦公軟件對公司數(shù)據(jù)進行整理分類；

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費，打印租賃合同等；

　　7、完成上級交待的其它工作。

　　行政管理崗位職責(zé) 6

　　1、輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等；

　　2、協(xié)助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持；

　　4、負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項目申報提供行政支持；

　　5、協(xié)助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料；

　　6、負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理；

　　7、處理行政主管安排的其他任務(wù)。

　　行政管理崗位職責(zé) 7

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)完善公司職場管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護，優(yōu)化職場管理流程；

　　2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標(biāo)、談判的組織與參與，常規(guī)產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審；

　　3.負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)，牽頭梳理、完善各項工作流程，維護并定期更新行政制度資料庫；

　　4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)帳和實物帳的日常管理，包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作，控制公司固定資產(chǎn)帳實偏差率；

　　5.根據(jù)公司制度要求，和中心工作難點，梳理流程，制作培訓(xùn)課件，對機構(gòu)進行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　6.參與會議、活動的策劃、組織工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格

　　1.具備扎實的`文字功底、熟悉運用辦公軟件，良好的溝通能力；

　　2.做事有條理，高效，注重結(jié)果，抗壓力強；

　　3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻精神；

　　4.有良好的溝通能力，和服務(wù)意識。

　　5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗。

　　行政管理崗位職責(zé) 8

　　職位要求：

　　1. 根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年工作規(guī)劃及相關(guān)管控制度，確�？剖疫\營順暢；

　　2. 負(fù)責(zé)科室組織架構(gòu)及管理規(guī)范建設(shè)與持續(xù)完善，實現(xiàn)高效協(xié)同；

　　3. 負(fù)責(zé)公司檔案管理，確保各類檔案資料管控有序，匹配業(yè)務(wù)開展需要；

　　4. 負(fù)責(zé)公司公文、證照、印章管理，確保公司內(nèi)部辦公秩序井然，各類證照、印章辦理、使用合規(guī)有序；

　　5. 負(fù)責(zé)公司整體EOA流程審批時效達標(biāo)，同時把控公文發(fā)稿質(zhì)量；

　　6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有采購項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃；

　　7. 負(fù)責(zé)公司采購管理制度的執(zhí)行，各類采購項目的招標(biāo)、談判及合同的.審核；

　　8. 負(fù)責(zé)編制、審核及匯總公司公司年度資產(chǎn)預(yù)算；負(fù)責(zé)公司采購工作的跟蹤、分析，有效控制成本；

　　9. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)人力資源建設(shè)，通過人員甄別、培養(yǎng)、評價及激勵實現(xiàn)人崗匹配；

　　10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1. 全日制本科學(xué)歷；

　　2. 5年以上采購管理及文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3. 熟悉大型公司或集團的基本業(yè)務(wù)流程及各項管理制度；

　　4. 有較好的服務(wù)意識，和出色的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5. 責(zé)任心強，工作細致認(rèn)真，積極主動； 誠實守信、保密意識強。

　　行政管理崗位職責(zé) 9

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和匯總項目公司日常管理與服務(wù)活動中的各類信息、數(shù)據(jù)，并按要求制表，及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門；

　　2.負(fù)責(zé)項目分公司所有文件的管理工作，并將有關(guān)規(guī)定通知及時送交相關(guān)人員傳閱和簽收，做好部門文件收、發(fā)工作的.記錄及存檔工作；

　　3.負(fù)責(zé)項目分公司檔案文件、資料和借閱或復(fù)制的登記及管理工作，定期對各類文檔、所有文件資料按檔案分類和目錄進行整理；

　　4.負(fù)責(zé)項目分公司會議通知、議程安排、會議記錄、部門考勤、表格管理等工作；

　　5.協(xié)助部門處理日常行政后勤等工作；

　　6.負(fù)責(zé)完成項目分公司項目經(jīng)理安排的工作；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政管理崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述：

　　職責(zé)一：辦公用品、辦公設(shè)備和后勤物品的采購控制采購成本，滿足后勤需求。

　　1、起草辦公用品管理辦法、辦公設(shè)備管理辦法。

　　2、按要求落實辦公用品和辦公設(shè)備的采購工作，加強采購的計劃性，完善的供應(yīng)商臺賬和采購臺賬。

　　3、配合新項目進度，按照時間節(jié)點要求，及時采購、安裝到位辦公設(shè)備和物品，做好項目建設(shè)的后勤支持工作。

　　4、制作名片及工作證件。

　　5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。

　　職責(zé)二：管理固定資產(chǎn)，盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)資產(chǎn)利用的最大化。

　　定期對公司資產(chǎn)進行盤點，對固定資產(chǎn)實際使用情況進行核實，做到賬實相符，對存量資產(chǎn)用好用活。

　　職責(zé)三：維護公司辦公秩序、確保良好辦公環(huán)境，保障日常辦公有序。

　　1、定期組織辦公室環(huán)境形象檢查，確保公司環(huán)境形象整潔。

　　2、檢查公司辦公物品，協(xié)調(diào)有關(guān)人員及時處理損毀等情況。

　　職責(zé)四：協(xié)調(diào)配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　1、配合部門牽頭組織的.行政接待、企業(yè)文化活動。

　　2、落實報刊雜志訂閱，以及公司領(lǐng)導(dǎo)機票、車票預(yù)訂。

　　3、配合綜合管理部各項工作的開展。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：具有全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷。

　　2、專業(yè)要求：行政管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)；

　　3、年限要求：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、技能要求：熟悉采購相關(guān)知識，具有較強的價格談判能力，對資產(chǎn)管理較深的認(rèn)識。

　　行政管理崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)與財務(wù)記賬公司對接；

　　2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票；

　　3、公司日常報銷、工資發(fā)放；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理；

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等；

　　6、公司項目申報行政事務(wù)；

　　7、稅收、項目政策關(guān)注；

　　行政管理崗位職責(zé) 12

　　1、配合跟進公司科技項目申報、資質(zhì)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等工作。

　　2、密切注意國家、省市及地區(qū)性相關(guān)項目信息，配合協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與國家、省市及地區(qū)性、與科技創(chuàng)新領(lǐng)域相關(guān)的政府資助項目，包括立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤、后期驗收等，直至項目完成。

　　3、配合完成專利、商標(biāo)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)的'申請、管理等相關(guān)工作；

　　4、組織辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質(zhì)管理工作；

　　5、其他行政事項。

　　行政管理崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)草擬企業(yè)年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿；

　　2、及時填報上級有關(guān)部門及本企業(yè)下發(fā)的各類年度、季度、月度的'統(tǒng)計報表；

　　3、做好綜合協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助做好各類會議組織；做好會議通知、會務(wù)服務(wù)、會議室管理工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

　　行政管理崗位職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)分公司日常行政事務(wù)管理及應(yīng)急事件的'處理；

　　2、負(fù)責(zé)分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)接待工作；

　　3、各類政務(wù)項目的申報、跟進及異常處理；

　　4、相關(guān)會議的落實、管理、監(jiān)督工作；

　　5、各類外部機構(gòu)驗廠的接待好處理。

　　行政管理崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)

　　1、對商務(wù)行政管理工作進行檢查和支持

　　2、設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo)，評價服務(wù)中心商務(wù)行政的工作質(zhì)量

　　3、參與服務(wù)中心商務(wù)行政的'關(guān)鍵流程進行識別、分析、再設(shè)計、執(zhí)行指導(dǎo)和管控

　　4、協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門面向服務(wù)中心的各類管理事務(wù)

　　5、對服務(wù)中心進行走訪

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項

　　任職資格：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強

　　2、有績效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗

　　3、愿意接受國內(nèi)出差

　　行政管理崗位職責(zé) 16

　　1、協(xié)助集團總裁對各公司運營進行溝通、協(xié)調(diào)、梳理、細節(jié)巡檢與內(nèi)控；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營計劃落地及管理制度的落實情況；

　　3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢和建議；

　　4、負(fù)責(zé)集團品牌推廣、落地公司的'企業(yè)文化；

　　5、負(fù)責(zé)集團行政后勤工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)；

　　6、集團業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面投訴處理及內(nèi)外公共關(guān)系管理。

　　行政管理崗位職責(zé) 17

　　1、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。

　　6、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的'落地。

　　7、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

　　行政管理崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實際情況的'人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運行；

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作；

　　5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護；

　　6、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作；組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　行政管理崗位職責(zé) 19

　　1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團的整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁完成各項指標(biāo)和計劃的制定、修訂、實施和監(jiān)督工作；

　　2、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

　　3、定期向總裁匯報行政管理工作情況、計劃執(zhí)行情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件；

　　4、負(fù)責(zé)建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)等部門之間的順暢溝通渠道；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)召開各種會議，協(xié)助總裁對重大事項進行決策；

　　6、負(fù)責(zé)處理集團重大突發(fā)事件，并及時向總裁匯報；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)開展集團的社會公共關(guān)系活動，參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動，樹立良好的.集團形象。

　　8、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。

　　行政管理崗位職責(zé) 20

　　1、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，例機票、酒店預(yù)定，員工訂餐、飲用水對接等；

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購及管理；

　　3、協(xié)助企業(yè)文化活動策劃及實施；

　　4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對接事宜

　　5、日常報銷的統(tǒng)計事宜；

　　6、日常員工的`考勤事宜的處理；

　　7、處理上級臨時安排的其他事宜；

　　行政管理崗位職責(zé) 21

　　1、前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理；

　　2、來訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來訪人員的接待、會議服務(wù)與接待；

　　3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的.采購、領(lǐng)用分配、日常維護、定期盤點等管理工作；

　　4、員工考勤管理工作，負(fù)責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計；

　　5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費用的支付與結(jié)算；

　　7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作；

　　8、員工入職及離職手續(xù)的辦理；

　　9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　行政管理崗位職責(zé) 22

　　1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率；

　　3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護。

　　4、明確各部門人員工作職責(zé)及工作要求，督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，有針對性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　5、定期檢查員工的`工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結(jié)合實際情況修改相關(guān)制度，保證每項工作落到實處；

　　6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實解決方案；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作；

　　8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作；

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政管理崗位職責(zé) 23

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司華南區(qū)域日常行政事務(wù)的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場地租賃及突發(fā)事件處理；

　　2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作；

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核；

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項。

　　任職資格

　　1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉行政管理的專業(yè)知識和檔案管理知識；

　　3、有很強的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力；

　　4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的.能力；

　　5、有強烈責(zé)任感，能堅持原則，敢抓善管；

　　6、有良好的親和力和壓力承受能力；

　　7、為人誠信正派、豁達樂觀、自覺自律；

　　8、有銀行及相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先。

　　行政管理崗位職責(zé) 24

　　1.證照有效性及日常管理：根據(jù)證照制度，負(fù)責(zé)證照年檢、變更及日常管理

　　2.印章：根據(jù)印章制度，負(fù)責(zé)保單章與退保章的申領(lǐng)、變更、印章責(zé)任書簽訂及日常管理，負(fù)責(zé)公章的刻制及上繳

　　3.資產(chǎn)：負(fù)責(zé)新開門店的資產(chǎn)采購，及資產(chǎn)的'日常領(lǐng)用、分發(fā)、回收、報廢、盤點等工作

　　4.采購：負(fù)責(zé)分部及門店的辦公用品、保潔、綠植、車輛租賃、活動、會議、服裝等的采購管理工作

　　5.其他日常管理：通訊錄、職場安全、禮儀、簽報審批時效、用印差錯率、外部接待、會務(wù)/活動組織等的管理

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　行政管理崗位職責(zé) 25

　　1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系，充分發(fā)揮綜合管理職能。

　　4、負(fù)責(zé)公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

　　5、負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復(fù)處理得當(dāng)，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

　　6、負(fù)責(zé)公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。

　　7、負(fù)責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。

　　8、負(fù)責(zé)文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確，不斷的提高檔案的利用率。

　　9、負(fù)責(zé)公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)日常來客就餐安排事宜，負(fù)責(zé)會議室的日常衛(wèi)生清潔。

　　12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

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