質(zhì)量管理主要崗位職責（通用11篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的質(zhì)量管理主要崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 1

　　1、在質(zhì)量領(lǐng)導下，實施公司GSP及全面質(zhì)量管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；

　　3、行使質(zhì)量管理職能，在公司內(nèi)部對質(zhì)量具有裁決權(quán)；

　　4、負責組織起草公司質(zhì)量管理制度，并指導督促制度的執(zhí)行；

　　5、負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核；

　　6、負責建立質(zhì)量檔案；

　　7、負責質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告；

　　8、負責產(chǎn)品的驗收工作；

　　9、負責指導和監(jiān)督藥品、器械產(chǎn)品保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作，接受公司內(nèi)有關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量、技術(shù)問題的咨詢；

　　10、負責規(guī)范公司原始記錄、質(zhì)量臺帳等，建立各種質(zhì)量檔案；

　　11、負責不合格品的審核以及對不合格品的處理過程實施監(jiān)督；

　　12、負責收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息；

　　13、協(xié)助上級開展對公司職工質(zhì)量管理方面的培訓；

　　14、負責設(shè)施設(shè)備的.每年定期送檢，資料保存存檔；

　　15、協(xié)助采購事務(wù)處理；

　　16、其他相關(guān)的質(zhì)量管理工作和上級安排的質(zhì)量工作。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 2

　　1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

　　2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。

　　3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的'檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。

　　4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。

　　5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。

　　6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。

　　7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。

　　8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。

　　9、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。

　　10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。

　　11、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權(quán)責任。

　　12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。

　　13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。

　　14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。

　　15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責任。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、在車間主任領(lǐng)導下，負責本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導;

　　2、負責產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織落實貫徹執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責;

　　3、負責員工的`工藝技術(shù)和gmp管理培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;

　　5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃的完成負責;

　　6、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責;

　　7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決辦法，并向領(lǐng)導、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案;

　　任職要求:

　　1、藥學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學歷;

　　2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力，較強的團隊合作能力和學習能力。

　　3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責;

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 4

　　1、負責公司自營板塊和三方業(yè)務(wù)板塊供應(yīng)商、客戶、品種的證照、批準證明文件、品種資料、體系調(diào)查表、質(zhì)量協(xié)議等的收集和有效管理。負責供應(yīng)商、客戶、品種的質(zhì)量檔案的建立和動態(tài)管理;

　　2、負責信息系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立和動態(tài)維護，實施信息系統(tǒng)內(nèi)各類質(zhì)量關(guān)鍵信息的有效控制;

　　3、負責重要質(zhì)量信息的收集、分析、匯總、傳遞、反饋和處理。負責客戶質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量召回、不良反應(yīng)的及時上報、反饋和處理。負責藥監(jiān)部門監(jiān)控平臺的.信息上傳;

　　4、負責質(zhì)量總部北京工作的現(xiàn)場管理、人員管理和質(zhì)量培訓;

　　5、協(xié)同參與各類藥監(jiān)部門例行檢查、專項檢查和飛行檢查。及關(guān)鍵供應(yīng)商、客戶、物流委托方的質(zhì)量審計;

　　6、負責日常作業(yè)過程中的變更與偏差管理，過程質(zhì)量監(jiān)測、糾正與預(yù)防。配合供應(yīng)商及客戶的KPI跟進、定期報表、問卷調(diào)查和信息反饋;

　　7、負責相關(guān)質(zhì)量的撰寫，以及質(zhì)量工作相關(guān)原始憑證、記錄、報表、培訓、管理報告、資質(zhì)文件的檔案管理。協(xié)同物流部門建立健康檔案;

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 5

　　1.負責制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進行度量、分析和考核的流程方案;

　　2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的.質(zhì)量問題，并跟蹤和解決；

　　3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案；

　　4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對商品質(zhì)量問題進行及時有效的解決及反饋。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 6

　　1、負責維系經(jīng)營質(zhì)量體系建設(shè)及維護;

　　2、負責維系質(zhì)量體系文件編寫、審核及修訂;

　　3、負責經(jīng)營活動中，相關(guān)記錄的審核、完善;

　　4、負責公司醫(yī)療器械管理文件的.相關(guān)操作的完善工作;

　　5、負責經(jīng)營產(chǎn)品的不良事件收集、投訴、召回處理等;

　　6、負責經(jīng)營產(chǎn)品出入庫的操作。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 7

　　1.負責新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作，詳細了解顧客和產(chǎn)品的要求，據(jù)此對產(chǎn)品質(zhì)量標準的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作，編制并簽署試驗大綱，整理完成客戶所要求的ppap承認資料(包括spc、msa等)，確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;

　　2.負責公司內(nèi)的qsb的推行及維護工作;

　　3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

　　4.負責本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等，根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進措施;

　　5.負責營造質(zhì)量改進的'文化氛圍，提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情，負責對產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，負責質(zhì)量改進工作組織和質(zhì)量改進效果的效果驗證;

　　6.落實上級領(lǐng)導安排的臨時工作。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、制定、完善原料、產(chǎn)品的質(zhì)量標準要求;

　　2、完成產(chǎn)品、原料的相關(guān)檢驗工作;

　　3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;

　　4、檢驗工具的維護保管;

　　5、市場反饋質(zhì)量問題的追溯及管理；

　　任職條件:

　　1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　2、了解ISO9001質(zhì)量體系;熟練使用相關(guān)測試設(shè)備;熟練操作電腦;

　　3、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性;良好的'問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神;

　　其他:

　　五險一金，免費食宿，有班車。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 9

　　1、合理進行全公司物資供應(yīng)工作及供方的管理；

　　2、定期督導采購員對采購訂單的簽訂及歸檔管理；

　　3、定期督導采購員采購物資及外協(xié)加工必須在合格供方中進行，并對各環(huán)節(jié)的質(zhì)量負責；

　　4、定時督導采購員對檢驗不合格的外協(xié)及外購件及時辦理退貨、換貨或返工處理；

　　5、對不按文件和計劃采購的外協(xié)或外購件所造成的經(jīng)濟損失和影響產(chǎn)品質(zhì)量負責；

　　6、負責供方的評定，建立合格供方/外協(xié)加工廠商檔案，并做好物料采購成本控制和合理庫存控制，以便提高資金周轉(zhuǎn)率；

　　7、定期督導采購員對供方PPAP資料的.提交；

　　8、配合財務(wù)部，做好采購物料的資金分配計劃；

　　9、及時督導采購員對進料品質(zhì)異常的聯(lián)絡(luò)及處理；

　　10、配合經(jīng)理對部門工作管理及執(zhí)行。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 10

　　1、公司質(zhì)量管理的規(guī)劃與實施;

　　2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專案改善計劃;

　　3、開展質(zhì)量管理的'教育訓練;

　　4、溫控管理：溫度數(shù)據(jù)的復核、發(fā)送、統(tǒng)計，優(yōu)化溫控方案，溫控技術(shù)規(guī)程培訓;

　　5、設(shè)備設(shè)施驗證：年度驗證計劃制定，車輛、冷庫、冷包溫濕度驗證，量測儀器管理，GSP系統(tǒng)驗證及探頭校驗;

　　6、審核公司的外審;

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　質(zhì)量管理主要崗位職責 11

　　1.協(xié)助分工廠客戶投訴的相關(guān)品質(zhì)應(yīng)對、確認不良對策；

　　2.新項目開發(fā)階段試做品質(zhì)確認，品質(zhì)規(guī)格制定；

　　3.供應(yīng)商來料質(zhì)量問題改善跟蹤，月度供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總；

　　4.支援分工廠品質(zhì)管理工作；

　　5.新項目PPAP文件整理提交；

　　6.客戶要求數(shù)據(jù)及報告搜集提交；

　　7.協(xié)助分工廠解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題，跟蹤及關(guān)閉問題；

　　8.領(lǐng)導安排其他事項；

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