房地產(chǎn)中心崗位職責(zé)4篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)中心崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

房地產(chǎn)中心崗位職責(zé)1

　　1、各售樓處及終端廣點(diǎn)銷售資料、銷售道具的及時(shí)配備和落實(shí);

　　3、每月有序提交各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的最新照片并有序存檔;

　　4、項(xiàng)目軟性廣告的開拓與實(shí)施,并組織相起草相關(guān)文字資料;

　　5、部門相關(guān)文件報(bào)告的整理與起草;

　　6、每期發(fā)布廣告的文字校對(duì)并簽閱;

　　7、負(fù)責(zé)已發(fā)布的廣告的監(jiān)看,及時(shí)反饋監(jiān)看問題,每月提交廣告監(jiān)看報(bào)告;

　　8、管理策劃崗位的電腦、打印機(jī)的維護(hù)、光盤的刻錄與管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司宣傳資料檔案(包含電子文件)的`保管與存檔;

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段照片的管理與存檔;

　　11、已發(fā)布廣告和成品印刷品及銷售資料(如禮品等)存檔管理;

　　12、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄和有效存檔為電子文件;

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

房地產(chǎn)中心崗位職責(zé)2

　　1、職務(wù)名稱:營(yíng)銷策劃中心文員

　　2、直接上級(jí):營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理

　　3、本職工作:負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)

　　4、工作責(zé)任:

　　打印各類文稿件。

　　對(duì)本部門所、有文件進(jìn)行歸類整理、立檔、歸檔。

　　每周各售樓處貸款互帳情況的統(tǒng)計(jì)及情況分析。

　　每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。

　　協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)服務(wù)中心與各售樓處的關(guān)系。

　　協(xié)助辦理相關(guān)的.銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。

　　代理業(yè)務(wù)的拓展及情況分析。

　　積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

房地產(chǎn)中心崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)工作的組織與落實(shí)

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略中心工作的日常管理。

　　3、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)營(yíng)銷策略中心各項(xiàng)工作的實(shí)施

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)結(jié)合項(xiàng)目銷售制定階段性營(yíng)銷策略及營(yíng)銷大綱。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

　　6、組織對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

　　7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進(jìn)度和客戶來(lái)訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營(yíng)銷推廣的.反饋意見及建議報(bào)告;

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　9、審核定期向集團(tuán)上報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　10、匯總分析客戶需求及對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品建議;

　　11、項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;

　　12、新項(xiàng)目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;

　　13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營(yíng)銷戰(zhàn)略伙伴資料庫(kù);

　　13、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

房地產(chǎn)中心崗位職責(zé)4

　　一、企業(yè)管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬訂各個(gè)部門年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與制定企業(yè)重大投資、項(xiàng)目開發(fā)策略研究和本控制等決策。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)擬訂投資項(xiàng)目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃。

　　3.主持企業(yè)各項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理。

　　4.主持辦理項(xiàng)目前期的土地移交、拆遷等手續(xù)。

　　5.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目用地的前期談判、投標(biāo)管理等重大決策工作。

　　6.指導(dǎo)開展對(duì)政府部門的公關(guān)工作。

　　7.對(duì)所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。

　　二、項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略，具體負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全程管理工作。

　　2.具體負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)關(guān)于房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)組織所有開發(fā)項(xiàng)目的前期手續(xù)的報(bào)批報(bào)建工作。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的引進(jìn)、前期談判和土地投標(biāo)工作。

　　5.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃工作。

　　6.負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找土地資源，進(jìn)行土地儲(chǔ)備和相關(guān)的調(diào)研工作。

　　7.主持與企業(yè)聯(lián)系單位的公關(guān)工作。

　　8.根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。

　　9.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　三、項(xiàng)目立項(xiàng)主管崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政府部門的房地產(chǎn)立項(xiàng)手續(xù)；

　　3.負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達(dá)政府部門對(duì)新項(xiàng)目立項(xiàng)的特殊要求；

　　4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作5.積極爭(zhēng)取政府部門對(duì)新項(xiàng)目的優(yōu)惠政策；

　　5.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃工作7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　四、項(xiàng)目規(guī)劃主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)完成房地產(chǎn)項(xiàng)目總體方案的規(guī)劃報(bào)批、審批工作。

　　2.完成房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃的各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)，并取得相關(guān)批件及《工程建設(shè)規(guī)劃許可證》。

　　3.負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)單位下達(dá)設(shè)計(jì)條件或要求，組織規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助投標(biāo)主管參與工程投標(biāo)工作。

　　5.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃工作。

　　6.負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持服務(wù)工作。

　　7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　五、拆遷辦主任崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結(jié)案手續(xù)，報(bào)政府主管部門審批。

　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施拆遷的入戶調(diào)查，房屋評(píng)估、經(jīng)濟(jì)分析、與拆遷單位談判等工作。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)拆遷單位的協(xié)調(diào)與拆遷工作的全過(guò)程進(jìn)行組織控制。

　　4.負(fù)責(zé)制訂搬遷計(jì)劃并組織計(jì)劃實(shí)施。

　　5.協(xié)助政府拆遷現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。

　　6.協(xié)助政府拆遷主管部門開展落實(shí)各項(xiàng)拆遷工作。

　　7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　六、報(bào)批報(bào)建員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)前期手續(xù)（如立項(xiàng)、規(guī)劃審批、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、委托地質(zhì)勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實(shí)。

　　2.根據(jù)立項(xiàng)批復(fù)，擬建方案及說(shuō)明，地形圖等材料，準(zhǔn)備好建筑方案設(shè)計(jì)所需的材料。

　　3.按要求報(bào)送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部門審批，蓋章認(rèn)可或取得有關(guān)協(xié)議。

　　4.報(bào)批初步設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)、參加初步設(shè)計(jì)審查。

　　5.報(bào)批施工圖設(shè)計(jì)，辦理土地規(guī)劃使用證，建設(shè)工程規(guī)劃許可證和工程施工許可證。

　　6.辦理開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)行政批件，申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、氣、通信、閉路、道路燈開通、安裝等手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門、相關(guān)單位聯(lián)系，向政府職能部門提交有關(guān)報(bào)表、開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)證照、工程報(bào)建，工程竣工后的相關(guān)手續(xù)資料，并完備歸檔。

　　七、行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控。

　　2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用進(jìn)行管理與控制。

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)。

　　5.組織本部門人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識(shí)。

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織工作，接待重要來(lái)訪客人。

　　7.負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　八、行政專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助行政經(jīng)理維護(hù)企業(yè)辦公區(qū)形象。

　　2.根據(jù)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算及成本控制的要求，采購(gòu)辦公用品和辦公設(shè)備。

　　3.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)行政規(guī)章制定。

　　4.負(fù)責(zé)抽查企業(yè)各種制定的執(zhí)行情況。

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)重大活動(dòng)，會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、安排和籌劃。

　　6.負(fù)責(zé)各部門搬家搬運(yùn)事宜的協(xié)調(diào)管理，以及企業(yè)車輛、外租車輛的日常調(diào)派及備案管理。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　九、檔案專員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)企業(yè)工程技術(shù)資料、商務(wù)往來(lái)文書管理制度的實(shí)施和維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)所有文書檔案及工程技術(shù)資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。

　　4.負(fù)責(zé)工程文件與過(guò)程文件的歸整工作。

　　5.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度的規(guī)定，做好檔案的銷毀工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行

　　2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持

　　3.組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選

　　4.制訂年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估

　　5.組織制定企業(yè)的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施

　　6.管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等

　　7.擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況8.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

　　十一、薪資專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成各種薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查。

　　2.管理員工薪酬信息資料及各類人事資料。

　　3.履行各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

　　4.根據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示，進(jìn)行具體的薪資調(diào)整工作。

　　5.辦理人事招聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納等相關(guān)手續(xù)。

　　6.辦理企業(yè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

　　7.協(xié)助實(shí)施招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、考核、薪酬、員工福利等工作。

　　十二、績(jī)效專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理實(shí)施具體的績(jī)效考核工作。

　　2.參與指導(dǎo)企業(yè)各部門開展績(jī)效考核工作，收集考核資料。

　　3.負(fù)責(zé)整理績(jī)效考核資料，進(jìn)行績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、處理工作。

　　4.協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績(jī)效面談工作。

　　5.受理績(jī)效考核工作中的異�；蛲对V處理，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.錄入績(jī)效考核數(shù)據(jù)，完善績(jī)效考核信息率。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十三、物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬訂年度物業(yè)管理工作計(jì)劃，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2.全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.負(fù)責(zé)擬訂各項(xiàng)物業(yè)管理規(guī)章制度，并確保順利實(shí)施。

　　4.組織制訂具體的物業(yè)管理計(jì)劃，并協(xié)調(diào)實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的綜合管理，確保物業(yè)管理秩序井然。

　　6.定期或不定期地開展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

　　7.熱情接待業(yè)主，及時(shí)處理業(yè)主對(duì)服務(wù)的投訴，并定期做好對(duì)業(yè)主的回訪工作。

　　8.負(fù)責(zé)做好與企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配人力和物力資源。

　　9.負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，提高員工的.業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　十四、服務(wù)中心主管崗位職責(zé)

　　1.制定客戶服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，編制《各級(jí)管理員工值班表》。

　　2.全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的日常工作，并進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量控制。

　　3.接受及處理業(yè)主投訴，并記錄。

　　4.準(zhǔn)時(shí)安排接待專員向業(yè)主派發(fā)各種費(fèi)用的《交費(fèi)通知單》。

　　5.定期或不定期對(duì)業(yè)主的投訴進(jìn)行回訪，收集各類建設(shè)性意見。

　　6.負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)中心突發(fā)事件的管理工作。

　　十五、保潔專員崗位職責(zé)

　　1.組織做好轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，做到無(wú)死角、無(wú)遺漏。

　　2.組織行政管理部等相關(guān)部門、人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

　　3.負(fù)責(zé)專用清潔設(shè)備的保管和使用，定期檢查、保養(yǎng)、清潔保潔機(jī)械設(shè)備。

　　4.及時(shí)聯(lián)系環(huán)衛(wèi)車輛，做好垃圾清運(yùn)工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十六、安全專員崗位職責(zé)

　　1.擬定保安人員輪班計(jì)劃，安排保安人員的輪班、輪休。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)與檢查、確保安保系統(tǒng)隨時(shí)處于完好狀態(tài)。

　　3.定期做好防火、防盜的安全檢查工作，及時(shí)消除各類安全隱患。

　　4.負(fù)責(zé)消防器材的合理配置和維護(hù)管理，確保消防設(shè)施隨時(shí)處于可用狀態(tài)。

　　5.定期對(duì)各部門員工、工程項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員、施工人員開展安全教育和培訓(xùn)。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十七、綠化專員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)景觀設(shè)計(jì)方案，組織做好盆景、綠植的擺放工作。

　　2.組織做好房地產(chǎn)項(xiàng)目轄區(qū)的草坪、樹木、盆景等美化綠化項(xiàng)目的日常養(yǎng)護(hù)工作。

　　3.定期開展綠植的擦拭、澆水、松土、施肥等工作。

　　4.根據(jù)季節(jié)及氣候變化，定期或不定期地組織對(duì)草坪、樹木開展病蟲防治工作。

　　5.負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的保管和防護(hù)，以及勞動(dòng)工具、化肥、農(nóng)藥的保管。

　　十八、維修工崗位職責(zé)

　　1.巡視轄區(qū)，掌握公共設(shè)施的運(yùn)行狀況。

　　2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作。

　　3.接收業(yè)主或服務(wù)中心的保修請(qǐng)求，及時(shí)進(jìn)行維修服務(wù)。

　　4.定期或不定期將轄區(qū)內(nèi)工程設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況向服務(wù)中心匯報(bào)。

　　5.做好維修工具、設(shè)備的保管工作，防止其丟失或損壞。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十九、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)編制融資、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，按時(shí)向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，拓展融資渠道，做好企業(yè)融資管理的各項(xiàng)工作。

　　5.組織相關(guān)人員做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)及各工程項(xiàng)目的審計(jì)工作，并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告。

　　6.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作，并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

　　7.監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作，對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件要進(jìn)行及時(shí)處理。

　　8.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資決策，為項(xiàng)目開發(fā)提供決策參考。

　　9.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　10.做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作收集和匯總各個(gè)項(xiàng)目部的材料設(shè)備使用和需求信息，編制需求計(jì)劃。

　　二十、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按月、季編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　2.設(shè)置總賬和明細(xì)分類賬戶，按適用的會(huì)計(jì)核算方式及時(shí)記賬。

　　3.定期核算各部門、各項(xiàng)目部的收支賬目，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。

　　4.依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，審計(jì)會(huì)計(jì)單據(jù)，保證日常核算準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　5.定期檢查、審核銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　6.根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，按月進(jìn)行納稅申報(bào)，辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編制相關(guān)報(bào)表。

　　7.依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制成本報(bào)表。

　　8.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好本企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作。

　　9.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助行政管理部做好固定資產(chǎn)的卡片管理、核算和盤點(diǎn)工作。及時(shí)編制各類固定資產(chǎn)賬目

　　二十一、出納崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)銀行結(jié)算制度和房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，審核各類原始憑證。

　　2.準(zhǔn)確、及時(shí)的地完成現(xiàn)金收付及報(bào)銷工作，并開具或索取相關(guān)的票據(jù)。

　　3.按規(guī)定及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每日進(jìn)行現(xiàn)金賬賬盤存，做好日清月結(jié)工作，并填寫《出納日?qǐng)?bào)表》。

　　4.根據(jù)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)需要，按規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，及時(shí)完成現(xiàn)金和銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　5.根據(jù)人資部制作的員工工資發(fā)放明細(xì)表，按期發(fā)放員工工資，及時(shí)匯總、編制記賬憑證。

　　6.按規(guī)定使用空白支票等重要財(cái)務(wù)票據(jù)和印鑒，并設(shè)登記薄進(jìn)行登記，辦理登記手續(xù)。

　　7.保存、管理每月會(huì)計(jì)原始憑證資料、做好會(huì)計(jì)憑證的檔案管理工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

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