新媒體主管崗位職責(zé)集合15篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的新媒體主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

　　2、結(jié)合店鋪、類目運(yùn)營，做好粉絲維護(hù)及良性增長;

　　3、結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標(biāo)落實到人，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的'人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

　　3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運(yùn)營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作。

新媒體主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運(yùn)營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

　　2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

　　3、根據(jù)公司的`業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;

　　4、分析運(yùn)營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫;

　　4、有團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。

新媒體主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，提高微信知名度和美譽(yù)度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點(diǎn)，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運(yùn)營情況，挖掘和分析粉絲的'上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運(yùn)營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運(yùn)營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，較強(qiáng)的抗壓能力；

新媒體主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達(dá)；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達(dá)成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

　　4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營及內(nèi)容運(yùn)營等系列工作；

　　5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團(tuán)隊；

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營銷、運(yùn)營活動策劃執(zhí)行等日常工作；

　　7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的.設(shè)計、迭代、運(yùn)營推廣和維護(hù)；

　　8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護(hù)銷售渠道和市場；

　　9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

新媒體主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網(wǎng)絡(luò)活動計劃和推廣方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運(yùn)用時效熱點(diǎn)、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運(yùn)營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關(guān)注度及知名度。

　　3、負(fù)責(zé)各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運(yùn)營，平臺建設(shè)和引流，制定運(yùn)營實施方案。

　　4、跟蹤微信等網(wǎng)絡(luò)推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進(jìn)建議及可行性方案，撰寫總結(jié)報告。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞學(xué)、市場營銷、媒體廣告等相關(guān)專業(yè)。

　　2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的獨(dú)立活動策劃能力。有相關(guān)新聞采編或項目策劃運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的'表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

　　4、對各種新媒體的特點(diǎn)和運(yùn)營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達(dá)能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨(dú)特的提案、組織、策劃能力。

新媒體主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

　　4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營及社群營銷團(tuán)隊的.搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則與打法(活動運(yùn)營、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營及社群運(yùn)營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;

　　7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責(zé)7

　　1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。

　　2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

　　3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

　　4.獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。

新媒體主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營管理模式、運(yùn)營管理組織架構(gòu)、制度體系。

　　2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。

　　3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營的對接工作，結(jié)合運(yùn)營要求，提出各個系統(tǒng)運(yùn)營功能設(shè)計的完善建議。

　　4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營演練方案并組織實施。

　　5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營方案并組織實施。

　　6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營方案、列車運(yùn)行圖、票價方案。

　　7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。

　　8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

　　9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。

　　10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的'運(yùn)營接管方案。

　　11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新媒體主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、把控項目整體調(diào)性，對公司公眾號定位及賣點(diǎn)的梳理、挖掘，獨(dú)立完成文案輸出。

　　2、負(fù)責(zé)公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。

　　3、協(xié)助制定推廣計劃，負(fù)責(zé)營銷項目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據(jù)不同項目特點(diǎn)為客戶及部門提供具有新意的`推廣思路。

　　5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。

　　7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運(yùn)營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運(yùn)營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運(yùn)用。

　　2、運(yùn)營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強(qiáng)品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、設(shè)計排版能力良好，懂h5制作

新媒體主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)微信、網(wǎng)站的整體運(yùn)營

　　2、 制定運(yùn)營計劃、版塊主題、排期規(guī)劃

　　3、 演出、藝術(shù)活動相關(guān)內(nèi)容的`策劃、采編、更新及維護(hù)

　　4、 劇目、藝術(shù)活動相關(guān)推廣文案的策劃及寫作

　　職位要求：

　　1、 演出藝術(shù)愛好者，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或參加過相關(guān)社團(tuán)活動，喜歡看劇、評劇;

　　2、 具備較強(qiáng)的文案寫作能力;

　　3、 對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題敏感，具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃、推廣炒作能力。

新媒體主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)出境微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的運(yùn)營，可獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性和表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略；

　　3、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)；

　　4、新媒體領(lǐng)域的.開發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)意義，對運(yùn)營活動策劃，新媒體文案撰寫以及營銷優(yōu)化管理有深刻理解和見解

　　2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致認(rèn)真；

　　3、熟悉并熱愛旅游行業(yè)，有境外旅游網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責(zé)12

　　一、崗位職責(zé)

　　1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源，為平臺導(dǎo)流；

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運(yùn)營，包括日常維護(hù)、推廣互動及數(shù)據(jù)效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；

　　3、做好粉絲數(shù)增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點(diǎn)信息，能迅速進(jìn)行捕捉并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理；

　　4、負(fù)責(zé)微信端活動策劃及推廣執(zhí)行，提升活動策劃效果。

　　5、及時掌握港美股新聞熱點(diǎn)，協(xié)助完成專題策劃、活動策劃，并對策劃案的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)撰寫公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。

　　二、崗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗；

　　2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；

　　3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫作能力，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能夠把握社會熱點(diǎn)與潮流；

　　4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；

　　5、很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升、較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；

　　6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的項目協(xié)調(diào)、資源管理能力。

　　1負(fù)責(zé)公司餐飲項目的微信公眾號運(yùn)營、后臺數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理；

　　2負(fù)責(zé)約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；

　　3協(xié)助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執(zhí)行；

　　4負(fù)責(zé)各類新媒體平臺的運(yùn)營和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團(tuán)等）；

　　任職資格：

　　1、1年以上微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗，獨(dú)立運(yùn)作過兩個不同行業(yè)的微信平臺；

　　2、良好的文字功底，能獨(dú)立編寫文案、編輯推文；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神、樂于嘗試、善于跟進(jìn)及匯報；

新媒體主管崗位職責(zé)13

　　1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負(fù)責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的'銷量、點(diǎn)擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

新媒體主管崗位職責(zé)14

　　1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源；

　　2、對外部流量資源有一定的`規(guī)劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳；

　　3、維護(hù)現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長期用戶的粘性；

　　4、使用站內(nèi)運(yùn)營工具提升用戶活躍度；

　　5、探索異業(yè)合作的延展性，提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。

新媒體主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、管理并運(yùn)營公司品牌社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

　　2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運(yùn)營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽(yù)度

　　任職要求：

　　1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運(yùn)營方式;

　　3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

　　4. 喜歡嘗試新興的'自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6. 有項目管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;

　　7. 責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致，思維活躍;

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