新媒體主管崗位職責精選15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的新媒體主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；

　　2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的'增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體主管崗位職責2

　　職責：

　　1、將公司產(chǎn)品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內(nèi)容和形式。

　　2、結(jié)合公司活動及推廣重點，就各新媒體提出可操作的運營策略，協(xié)調(diào)各賬號管理員推進執(zhí)行，對各平臺公眾號的活躍度和用戶反饋負責;

　　3、協(xié)調(diào)其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內(nèi)容;

　　4、指導監(jiān)督各賬號管理員日常工作，提出優(yōu)化意見;

　　5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進處理。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有較強的.文字撰寫、活動策劃能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體用戶習慣及運營套路，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。對新媒體內(nèi)容營銷有自己的見解。

新媒體主管崗位職責3

　　1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源；

　　2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳；

　　3、維護現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長期用戶的粘性；

　　4、使用站內(nèi)運營工具提升用戶活躍度；

　　5、探索異業(yè)合作的.延展性，提升當當在不同行業(yè)中的曝光度。

新媒體主管崗位職責4

　　職責：

　　1、負責微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關(guān)項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的'上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

新媒體主管崗位職責5

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；

　　2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。

　　3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現(xiàn)用戶的`拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負責新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點制定對應運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有很強的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導向

新媒體主管崗位職責6

　　職責：

　　1)根據(jù)公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

　　2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營銷方式，負責官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;

　　4)線上大型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估和總結(jié);

　　5)完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1)大專以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)具有較強的'新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

　　3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4)網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

　　2、結(jié)合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結(jié)合產(chǎn)品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標落實到人，帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導安排的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

　　3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的'文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

新媒體主管崗位職責8

　　1、負責制定節(jié)目產(chǎn)品應用推廣策略和規(guī)劃；

　　2、負責節(jié)目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的.日常運營；

　　3、負責組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量；

　　4、負責組織社交與移動媒體用戶調(diào)研與分析，社交與移動媒體互動創(chuàng)意策劃；

　　5、負責在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，撰寫營銷方案；

　　6、負責在所有新媒體上的線上活動執(zhí)行以及反饋；針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與的活動方案；

新媒體主管崗位職責9

　　職責：

　　1、對信息來源及信息內(nèi)容有較強的梳理能力及創(chuàng)新能力，熟悉海內(nèi)外家居產(chǎn)品信息

　　2、負責公司自媒體官方賬號，微信、微博等新媒體平臺的運營，提高品牌影響力和關(guān)注度，包括內(nèi)容發(fā)布和頁面維護，話題策劃和運營，策劃線上線下活動;

　　3、負責提高公司品牌關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度。

　　任職資格：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有家居生活用品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、本科及以上學歷，市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先;

　　3、有微博或微信運營推廣、媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較強的新聞敏感性，對家居生活產(chǎn)品有敏銳度強，可策劃、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動;

　　5、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉新媒體運營特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程

　　6、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強的.文案功底及圖片處理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

新媒體主管崗位職責10

　　1、媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃；負責新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向；

　　2、關(guān)注線上線下營銷發(fā)展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現(xiàn)公司利益的化；

　　3、監(jiān)控推廣效果，能進行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié)，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的'增長，合理控制成本；

　　4、負責與內(nèi)部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率；

　　5、開拓及維護媒體關(guān)系，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。

新媒體主管崗位職責11

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音等賬號)的.日常運營及推廣工作，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度;

　　2、負責結(jié)合網(wǎng)絡熱點話題，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)服務和有高度傳播性內(nèi)容，提升品牌美譽度和用戶忠誠度;

　　3、負責線上活動(產(chǎn)品發(fā)布、微課講座、電商促銷、抽獎調(diào)研等形式不限)的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及總結(jié)和評估;

　　4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，不斷改進與優(yōu)化用戶互動并有效獲客;

　　5、完成上級指定的其他工作。

新媒體主管崗位職責12

　　1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。

　　2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

　　3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

　　4.獨立撰寫各類網(wǎng)絡推廣稿件。

新媒體主管崗位職責13

　　職責：

　　1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

　　2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的`活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

　　任職要求：

　　1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

　　3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

　　4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6. 有項目管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;

　　7. 責任心強，數(shù)據(jù)分析能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有耐心，工作細致，思維活躍;

新媒體主管崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司微信，論壇，微博等平臺的內(nèi)容編輯及維護;

　　2、協(xié)助策劃線上活動方案，撰寫創(chuàng)意，發(fā)布內(nèi)容;

　　3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的'文案策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)、撰寫;

　　4、市場情報、參考素材的搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

　　5、協(xié)助部門完成工作任務。

　　6、熟悉軟文、論壇、社區(qū)、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡推廣媒介，并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡媒體、微信、微博等網(wǎng)絡推廣工具;

　　崗位要求：

　　1、負責組建并管理微信粉絲群，維持群內(nèi)會員活躍度;

　　2、擅長編故事，寫段子和文案，更能寫搞笑視頻腳本。

　　3、狠賤狠萌，能一語中的，語不驚人死不休;段子評論不翻頁都羞于抬頭。

　　4、腦洞較大，善于追蹤網(wǎng)絡熱點;既能天馬行空，也需腳踏實地。

　　5、新聞傳播、漢語文學、新媒體、廣告、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責15

　　1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構(gòu)、制度體系。

　　2、負責編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。

　　3、負責軌道交通土建工程和設備系統(tǒng)工程與運營的對接工作，結(jié)合運營要求，提出各個系統(tǒng)運營功能設計的完善建議。

　　4、負責編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運營演練方案并組織實施。

　　5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。

　　6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。

　　7、負責軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。

　　8、負責軌道交通運營前的生產(chǎn)準備工作。

　　9、配合人力資源處進行運營管理人才的`規(guī)劃、招聘、培訓。

　　10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。

　　11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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