公司庫管員崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的公司庫管員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司庫管員崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲部經(jīng)營及銷售活動，完成計劃指標。每日提供銷售統(tǒng)計，每月擬寫經(jīng)營報告，參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價格的制定。

　　2、做好銷售及市場分析，不斷改進飲食服務(wù)及管理。

　　3、審閱餐飲各營業(yè)點的每日營業(yè)報表，每日記事簿及客人投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。

　　4、檢查各營業(yè)點，確保飲食、服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量，做好開餐前的準備工作，開餐高峰時親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級確保服務(wù)質(zhì)量。

　　5、實施餐飲部的'各項規(guī)章制度，解決人事問題，創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境；評估員工，實施員工培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、實施餐飲部的促銷活動方案，組織和諧調(diào)有關(guān)部門關(guān)系，確保促銷活動順利進行。

　　7、參加餐飲部例會，提出合理化建議，聽取工作指示。

　　8、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人的特殊要求，處理客人投訴。

　　9、與有關(guān)部門密切聯(lián)系和合作，向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議，共同向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。

公司庫管員崗位職責(zé)2

　　1、做好原材料、成品的出入庫記錄，憑單入庫，憑單（領(lǐng)料單、出庫，清點好入庫出庫數(shù)量，將入庫和出庫數(shù)量及時錄入ERP系統(tǒng)，保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。

　　2、對原材料、成品倉庫進行合理的區(qū)域劃分，原材料、成品的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則

　　3、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當(dāng)批原材料的擺放區(qū)位，要對供應(yīng)商名稱、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標識清楚。

　　4、做好各類原材料及成品的'安全庫存數(shù)量，如有庫存量低于了安全庫存數(shù)量，要及時通知物料計劃員。

　　5、負責(zé)編制原材料、成品的庫存日報表、月報表等；

　　7、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，

　　8、每天及時填寫物流公共盤以便相關(guān)部門查詢即時庫存；

　　9、負責(zé)公司的年中及年末盤點工作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

公司庫管員崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)公司各類檔案、資料的整理、分類、編號、登記、歸檔、保管工作。負責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作

　　2、負責(zé)倉庫整體日常工作的進出貨物安排，商品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、打包；

　　3、負責(zé)系統(tǒng)信息的錄入、填寫與傳遞、相關(guān)單證，報表的管理與歸檔；

　　4、保障倉庫內(nèi)貨品的安全，貨物分類排列，存放整齊；

　　5、負責(zé)與公司其他部門的.溝通協(xié)調(diào)，保證業(yè)務(wù)銜接通暢；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

公司庫管員崗位職責(zé)4

　　1、出庫管理：負責(zé)五金、模具、勞保、辦公用品的入庫驗貨，出庫單據(jù)制作、整理歸檔；

　　2、賬物管理、盤點管理、確保賬實相符；

　　3、庫區(qū)管理：對各庫區(qū)，收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，與庫區(qū)責(zé)任人共同完成分管庫區(qū)5S整理，庫區(qū)規(guī)劃。

公司庫管員崗位職責(zé)5

　　1、對食品原料要按照用餐量采購，做到有計劃、合理，基本按照吃5天左右的量為宜；

　　2、原料采購要保證新鮮、安全，無污染，嚴禁購買腐爛變質(zhì)或假冒偽劣產(chǎn)品；

　　3、按照公司的就餐人數(shù)，每頓飯菜的'數(shù)量要適中，不能不夠或者剩下太多；

　　4、每天保持餐廳的環(huán)境整潔，做好防蠅、防鼠、防蟲等工作；

　　5、建立臺帳，所有原料進出都要有記錄，做到帳物相符，價格真實；

　　6、盡量做到每天飯菜花色不同；

　　7、嚴格執(zhí)行《員工餐廳就餐管理規(guī)定》，明確免費就餐人員數(shù)量，對于自費就餐人員必須打卡就餐，發(fā)現(xiàn)不打卡就餐者，對管理員將給予嚴肅處理；

　　8、監(jiān)督員工餐廳工作人員做好本職工作；

　　9、保證加工食品符合質(zhì)量要求，及時檢查食品加工情況及衛(wèi)生狀況。

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