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校園推廣崗位職責(zé)5篇
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的校園推廣崗位職責(zé),歡迎大家分享。
校園推廣崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1,檢索收集高?蒲性核鶎<倚畔;
2,面訪專家,爭取對方通過平臺(tái)參與與企業(yè)的技術(shù)合作;
3,面訪專家,獲取專家項(xiàng)目經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)化意愿,完善信息庫;
4,維護(hù)與專家關(guān)系,配合各項(xiàng)活動(dòng)/對接的`開展。
崗位要求:
1,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2,有兩年以上用戶推廣/地推團(tuán)隊(duì)組織管理相關(guān)經(jīng)歷;
3,語言表達(dá)能力佳,知識(shí)面廣;
4,自信、樂觀,擁有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力。
校園推廣崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
開拓院校資源,聯(lián)系拜訪院校及維護(hù)院校關(guān)系,完成院校平臺(tái)推廣工作;
策劃,組織,實(shí)施高校內(nèi)宣講推廣活動(dòng);
根據(jù)平臺(tái)需要,聯(lián)系各院校的目標(biāo)師生;
任職要求:
兩年或以上考研,司法,cpa,或公務(wù)員等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);
擁有上海的'知名高校的校園推廣渠道資源;
具有一定的院校合作,商務(wù)談判的能力,較高的宣講會(huì)宣講水平;
校園推廣崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、開拓院校資源、聯(lián)系拜訪院校、維護(hù)院校關(guān)系,完成院校推薦生源工作;
2、策劃、組織、實(shí)施高校內(nèi)招生宣講會(huì)活動(dòng);
3、具備高校招生宣講會(huì)演講水平;
4、擁有較成熟的校園推廣渠道資源,對教育市場營銷工作有較深刻認(rèn)知者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、 2年以上銷售、院校合作招生工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備院校合作談判經(jīng)驗(yàn),具備商務(wù)談判活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;
4、在校期間具有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先;
5、很強(qiáng)的`組織能力,表達(dá)能力,能吃苦等;
6、熟練掌握常用辦公軟件。
校園推廣崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.積極開拓新的校園業(yè)務(wù);
2.協(xié)助籌辦考研校園巡講,做好相關(guān)人員的'溝通、協(xié)調(diào)工作,安排全體人員行程,籌備講座所需物料,保障講座順利開展;
3.市場信息收集、整理、提交和跟進(jìn),及時(shí)收集整理反饋的信息;
4.協(xié)助處理部門的日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);
2.30歲以下,身體健康,性格開朗,善于與人溝通,有上進(jìn)心、有責(zé)任感;
3.心理學(xué)/教育學(xué)/歷史學(xué)/法碩專業(yè)優(yōu)先,有代理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校園推廣崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
。1)根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的`策略和打法
。2)策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響小灶品牌和口碑
。3)按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶
(4)定期復(fù)盤渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營效率和體驗(yàn)
任職要求
(1)認(rèn)同小灶的理念,愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品,解決職業(yè)發(fā)展難題,幫助大學(xué)生和職場新人的職業(yè)發(fā)展
。2)熱愛市場的工作,能從中獲得成就感和滿足感
(3)執(zhí)行力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)過成功市場渠道項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先
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