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需求工程師的崗位職責15篇
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的需求工程師的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
需求工程師的崗位職責1
職責:
1、參與軟件項目的需求開發(fā)與需求管理工作,包括需求的收集、管理、開發(fā)、變更工作;
2、根據(jù)軟件roadmap,按照項目的開發(fā)計劃,參與需求的分析工作,并根據(jù)規(guī)范進行需求規(guī)格說明書的編寫,參與需求評審及確認工作;
3、參與項目過程中的設(shè)計、實現(xiàn)、測試三個環(huán)節(jié)與需求有關(guān)的工作,跟蹤、確認需求的實現(xiàn)情況 ,并根據(jù)實際需要進行變更,變更過程按照標準流程進行;
4、參與系統(tǒng)規(guī)劃,與客戶進行溝通調(diào)研并編寫調(diào)研報告,配合團隊進行解決方案和設(shè)計文檔的撰寫;
5、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
6、負責客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的`分析;
7、參與行業(yè)發(fā)展趨勢跟蹤及競爭對手分析工作。
任職資格:
1、年齡:25—35歲,計算機、自動化、軟件工程等專業(yè),本科或以上學(xué)歷, 2年以上工作經(jīng)驗,成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作;
2、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言;
3、熟悉需求調(diào)研方法,有較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理;
4、具有電子政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗,能快速把握需求的核心要點;
6、具有較強的文檔編寫能力,能編寫需求分析文檔、需求詳細文檔和幫助文檔。
7、具備有效的溝通技巧和較強的團隊協(xié)作精神,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力。
8、具備良好的學(xué)習(xí)能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力
需求工程師的崗位職責2
1、定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;
2、定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當?shù)某叽绾凸睿?/p>
3、確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;
4、負責底盤零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5、負責對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進行分析,并提出持續(xù)改進措施;
6、負責新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作;
7、進行底盤零部件樣品的確認封樣工作,并協(xié)同相關(guān)部門進行合格供方的'評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;
8、維護底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。
需求工程師的崗位職責3
職責:
1.需求調(diào)研:負責需求調(diào)研、挖掘、引導(dǎo)并歸納客戶需求
2.原型設(shè)計:負責根據(jù)需求定義,進行原型設(shè)計,并與客戶確認
3.需求文檔:負責編寫需求規(guī)格說明書
4.需求評審:負責組織相關(guān)研發(fā)、測試人員進行需求評審
5.需求變更管理:負責需求變革的控制與管理
6.需求跟蹤:負責幫助開發(fā)、測試理解需求
7.功能驗證:參與開發(fā)測試過程,跟蹤并驗證需求完成情況
任職要求:
1.具有較強的`溝通表達能力、方案編寫能力
2.熟練使用辦公軟件,原型設(shè)計軟件(Axure、visio等)
3.有軟件行業(yè)需求分析、售前、產(chǎn)品經(jīng)理中任意一項至少2年以上工作經(jīng)驗
4.有云計算平臺項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
需求工程師的崗位職責4
職責:
1、負責組織客戶進行需求調(diào)研,收集系統(tǒng)使用反饋,根據(jù)需求調(diào)研和分析資料,深度挖掘客戶需求,最終給出完整的系統(tǒng)及業(yè)務(wù)解決方案,推動改進系統(tǒng)設(shè)計水平與研發(fā)質(zhì)量;
2、協(xié)助項目經(jīng)理整理項目需求說明書,并與客戶達成一致;
3、根據(jù)項目需求進行需求管理、需求驗證及產(chǎn)品演示等需求工作;
4、為開發(fā)人員、實施人員培訓(xùn)需求,參與整個項目的開發(fā)流程與跟蹤;
5、對需求變更進行影響分析,跟進批準后的需求變更在各個環(huán)節(jié)的.落實工作;
6、協(xié)助項目經(jīng)理進行產(chǎn)品應(yīng)用推進工作,負責用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上軟件項目需求分析工作經(jīng)驗;
2、熟悉需求調(diào)研方法與軟件開發(fā)流程,掌握windowsserver、Linux(redhat,centos)等操作系統(tǒng),能夠進行安裝、維護;
3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(SQLsever、Oracle、mysql等)其中至少一種安裝部署,備份、恢復(fù);
4、熟練使用需求分析工具和技能,如原型工具軟件、流程圖軟件、思維導(dǎo)圖軟件、PPT及excel等;
5、具備獨立與用戶溝通進行需求分析及功能設(shè)計的能力;
6、較強的團隊協(xié)作精神、有效的溝通技巧,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。
需求工程師的崗位職責5
職責:
1、負責智能倉儲相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢分析、競品分析、客戶需求調(diào)研,跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競品發(fā)展動態(tài);
2、負責產(chǎn)品相關(guān)的.解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作;
3、負責業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計,參與產(chǎn)品開發(fā)過程,負責需求管理、需求排序、進度控制、質(zhì)量控制、風險管理等各項項目管理工作;
4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作;
5、支撐內(nèi)外部項目交流、對接項目側(cè)需求并具備評審分析能力。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備M域大型ERP、計劃建設(shè)、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識;
3、能夠針對客戶需求制定產(chǎn)品解決方案,客戶交流、方案及產(chǎn)品實施推廣能力強;
4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能有效推動產(chǎn)品和項目進展;
5、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力
6、工作積極主動,能夠接受和適應(yīng)長期出差;
7、有在智能倉儲物流等相關(guān)傳動行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先有在咨詢公司、管理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
需求工程師的崗位職責6
1、參與數(shù)據(jù)平臺相關(guān)應(yīng)用項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作;
2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;
4、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通,跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;
5、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達到公司制度規(guī)定的考核要求;
6、參與Informatica服務(wù)工作,包括Informatica性能調(diào)優(yōu),服務(wù)的'安裝發(fā)布,及Informatica工具的相關(guān)培訓(xùn)。
需求工程師的崗位職責7
職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;
2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;
3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;
4、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的'正確定位;
任職資格:
1、通信或計算機專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、至少有1年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有資源類系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有編碼開發(fā)功底,懂得數(shù)據(jù)庫。NET、JAVA優(yōu)先考慮。
3、對待工作認真,有獨立解決問題能力,有較強的責任心及團隊合作精神,肯吃苦,能夠承擔工作壓力,為人踏實,學(xué)習(xí)能力強;
需求工程師的崗位職責8
1、檢測純化水(體外診斷試劑用水)的水質(zhì);
2、檢測GMP潔凈廠房的環(huán)境;
3、對原材料(原料,輔料和包裝材料)、中間產(chǎn)品、成品、留樣等物料的檢測和復(fù)檢;
4、根據(jù)檢測結(jié)果編寫檢測報告;
5、實驗室環(huán)境的日常維護;
6、實驗室儀器設(shè)備的.日常維護、保養(yǎng)和記錄;
7、計量儀器的定期計量和校準;
8、試劑的保管、配制和復(fù)檢等日常管理工作;
9、起草和修訂實驗室用的文件、
需求工程師的崗位職責9
職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求,編寫詳細需求文檔,跟蹤需求在設(shè)計、編碼和測試階段的完成情況;
2、基于業(yè)務(wù)的理解,開展數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,撰寫數(shù)據(jù)分析報告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案,為業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)支持;
3、負責優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控,跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;
4、與相關(guān)團隊協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù),推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗,制造業(yè)或消費定制行業(yè)從業(yè)者佳;
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計的.各種設(shè)計工具(MindManager、PPT、Visio等),了解需求用例的編制過程,有CRM、ERP、供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有制造業(yè)中營銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財務(wù)、人力等至少一個方面的行業(yè)經(jīng)驗;
4、對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力,優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。
需求工程師的崗位職責10
1.負責系統(tǒng)內(nèi)部專業(yè)能力建設(shè)的工作,編寫年度能力建設(shè)計劃表并負責實施。
2.支持DRE的設(shè)計開發(fā)工作,負責對技術(shù)方案的設(shè)計及更改進行校核。
3.定期或按需組織對DRE的專業(yè)培訓(xùn)。
4.負責對DRE編寫的技術(shù)標準和各類技術(shù)文檔進行校核。
5.負責對系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)文檔的技術(shù)內(nèi)容及時更新和修訂。
6.協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理解決驅(qū)動電機系統(tǒng)內(nèi)部重大的技術(shù)問題。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
需求工程師的崗位職責11
職責:
1、負責公司的軟件項目需求分析工作,及時確認調(diào)研記錄,及時梳理業(yè)務(wù)需求相關(guān)文檔;
2、負責與用戶進行需求討論后對用戶需求進行補充、細化與修改,進而逐漸明確需求,編寫有效的需求規(guī)格說明書;
3、負責或參與對客戶的需求確認工作、對項目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;
4、負責需求評審工作,并不斷完善;
5、跟蹤需求在實際開發(fā)過程中的偏差或變更;
6、參與編寫技術(shù)方案、需求分析、詳細設(shè)計、操作手冊等相關(guān)文檔的.撰寫;
7、參與整個產(chǎn)品發(fā)布流程,與研發(fā)及測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的成功發(fā)布。
8、承擔項目或部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有較強的需求文檔寫作和PPT制作能力;
4、具有良好的團隊精神,積極進取,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。
需求工程師的崗位職責12
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場發(fā)展趨勢,進行市場調(diào)研,制定需求路線規(guī)劃,定義具體產(chǎn)品,完成產(chǎn)品開發(fā)認證工作;
2、制定產(chǎn)品方案或策略,并協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā);
3、依照產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責產(chǎn)品策劃、定義和具體實施;
4、組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源,保障和落實公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標;
5、負責產(chǎn)品上市后的.數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研。并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品改進及新版本推出,不斷提升競爭力。
任職要求:
1、需求分析或產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報告能力;
3、具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力。
4、具有建設(shè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮
需求工程師的崗位職責13
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;
2、向開發(fā)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;
3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;
4、適應(yīng)短期出差,責任心強,演講和ppt能力強;
5、負責與用戶、客戶、設(shè)計、開發(fā)人員的對接溝通
6. 負責產(chǎn)品需求文檔、設(shè)計文檔、原型圖、產(chǎn)品方案的`制作
7. 參與并負責產(chǎn)品測試,保證交付于需求的一致性
8. 市場及競品的研究,輸出相關(guān)分析報告
需求工程師的崗位職責14
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝,部署,優(yōu)化;
2、負責數(shù)據(jù)庫集群的部署和配置升級;
3、定期進行性能檢測、分析、調(diào)優(yōu),數(shù)據(jù)備份、遷移,保障數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高效安全及穩(wěn)定運行;
4、負責排查數(shù)據(jù)庫故障,分析和解決疑難問題,提出預(yù)防方案。數(shù)據(jù)庫故障處理與災(zāi)難恢復(fù);
5、對開發(fā)工程師的SQL語句進行審核,SQL優(yōu)化,及時發(fā)現(xiàn)并處理高負載SQL;
6、負責客戶單位軟件系統(tǒng)的管理和日常維護,;
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年或以上數(shù)據(jù)庫運維工作經(jīng)驗。
2、精通Oracle數(shù)據(jù)庫運維與優(yōu)化,有過大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有Oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)證書優(yōu)先,OCP
3、熟悉oracle,SQL SERVER的'體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及工作原理,熟悉數(shù)據(jù)庫安裝、調(diào)試、備份、恢復(fù),表、空間、索引設(shè)置。
4、能獨立設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),能對SQL腳本提出合理的性能優(yōu)化建議;精通SQL、PL/SQL語言優(yōu)先。
5、了解Unix、Linux操作系統(tǒng),熟練掌握shell編程,有維護應(yīng)用tomcat,nginx經(jīng)驗優(yōu)先。
6、熟悉vmware sphere, vcenter等vmware產(chǎn)品虛擬化部署經(jīng)驗。
7、具備常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉常見的路由器,交換機,打印機安裝維護管理等。
8、具有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有高度的工作責任心和良好的團隊意識及文檔編寫能力。
需求工程師的崗位職責15
職責:
1、負責與客戶溝通,了解客戶需求,將客戶需求轉(zhuǎn)化成需求文檔;
2、協(xié)助進行需求調(diào)研,需求分析并收集、整理客戶反饋的問題和需求;
3、負責需求變更的跟蹤,確保需求變更的可追述性;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他任務(wù)。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),具備計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識;
2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先或需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法;
4、思維清晰,邏輯性強,良好的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)和準確把握需求;
5、具備良好的責任心和團隊精神,有較強的文檔編寫能力。
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