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早教老師崗位職責(zé)

時間:2023-03-08 14:21:46 崗位職責(zé) 我要投稿

早教老師崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼脑缃汤蠋煃徫宦氊(zé),歡迎閱讀與收藏。

早教老師崗位職責(zé)

早教老師崗位職責(zé)1

  1、整理學(xué)員信息,跟家長做初次溝通,了解學(xué)員學(xué)情并做記錄,給學(xué)員開賬號

  2、根據(jù)學(xué)員作業(yè)需求,給學(xué)員輔導(dǎo)作業(yè),給出答案或提供解題思路,提供有質(zhì)量的服務(wù)

  3、負(fù)責(zé)管理微信群和朋友圈運(yùn)營,并積極參與市場推廣活動

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)家長和學(xué)員,增加粘度,提升家長的信任感,不定期轉(zhuǎn)化直播課。

  5、在后臺系統(tǒng)建立輔導(dǎo)群,更新新增學(xué)員,確保輔導(dǎo)群學(xué)員信息準(zhǔn)確無誤

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事物,協(xié)助各部門工作

早教老師崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作,完成高品質(zhì)的授課;

  2、課前進(jìn)行課程演練,與助教交流教學(xué)經(jīng)驗和方法;

  3、課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的`特點(diǎn)并挖掘孩子潛能;

  4、與家長定期聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;

  5、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動;

  6、維護(hù)品牌良好形象,符合品牌的一貫的高品質(zhì)。

早教老師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、對0—6歲嬰幼兒進(jìn)行個性化早期教育,科學(xué)地認(rèn)識孩子各階段的發(fā)展特點(diǎn);

  2、能獨(dú)立備課,掌握教學(xué)游戲;

  3、針對授課過程中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整和解決;

  4、上級安排的'其他工作。

  5 。必須會游泳。

  崗位要求:

  1、專業(yè)對口,有意從事早期教育,學(xué)前教育,或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有愛心,有耐心;

  3、具有親和力,開朗外向,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望;

  5、善于溝通,具備團(tuán)隊合作精神;

  福利待遇:

  1、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來并實現(xiàn)目標(biāo)。

  2、保險:按照國家規(guī)定為員工購買社保。

  3、福利:舉辦員工生日會,部門聚餐,聚會。

  4、外出郊游:公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。

  5、薪酬待遇:無責(zé)任底薪+提成+獎金。

  6、普升渠道:團(tuán)隊人際關(guān)系透明化,職位晉升通道暢通。

  7、節(jié)假日:按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。

  8、其他福利:節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃等,彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利。

早教老師崗位職責(zé)4

  1、按時接送托管班學(xué)生,輔導(dǎo)課后作業(yè)。

  2、維護(hù)學(xué)生的安全及教室紀(jì)律,保持與學(xué)生家長良好溝通。

  4、接受北京書香源教育總部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

  5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)。熱愛教育事業(yè),工作積極主動。

早教老師崗位職責(zé)5

  1、 熱愛幼教工作,幼教、英語專業(yè)優(yōu)先,善于與孩子和家長溝通者優(yōu)先;

  2、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,具親和力、耐心和愛心,能跟孩子們快樂相處;

  3、 表達(dá)能力強(qiáng),性格活潑開朗,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

早教老師崗位職責(zé)6

  1、提高教學(xué)滿意度,促進(jìn)品牌和口碑傳播

  2、根據(jù)教學(xué)計劃備課,并實施教學(xué)

  3、組織展示課、互動游戲

  4、教具、教室等硬件維護(hù)工作

  5、用心服務(wù)家長,保證班級出勤率、家長滿意度

  6、維護(hù)所負(fù)責(zé)的會員,積極做好回訪工作

早教老師崗位職責(zé)7

  1、組織早教課程教學(xué)活動,做好教學(xué)計劃安排,保證教學(xué)質(zhì)量;

  2、了解每個孩子的特點(diǎn)和上課情況,定期與家長溝通,解疑答惑,做好會員服務(wù);

  3、參加園所組織的各項培訓(xùn),提高教學(xué)水平;

  4、 配合園所組織課程宣傳活動及市場推廣活動。

早教老師崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)中心課程內(nèi)容,制作教案,教授課程,保證授課質(zhì)量;

  2、針對授課過程中出現(xiàn)的.問題,及時調(diào)整和解決;

  3、維護(hù)管理教室與教具,整理和歸檔學(xué)生的作品;

  4、針對幼兒在課堂的表現(xiàn)及時與家長溝通,并提供有效的育兒指導(dǎo);

  5、上級安排的其他工作。

早教老師崗位職責(zé)9

  職位描述:

  1、備課,包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準(zhǔn)備工作;

  2、授課,結(jié)合公司教案,針對中心不同年齡段的會員或者非會員進(jìn)行授課;

  3、服務(wù)于會員,對會員上課情況進(jìn)行課后總結(jié)及跟蹤記錄工作;

  4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動,包括方案的策劃、教具的采購、活動的主持及執(zhí)行等工作;

  5、配合公司其他部門做好會員溝通工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,20—28歲,英語相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通,活潑開朗

  3、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立進(jìn)行全英幼兒課程教學(xué)

  4、普通話二甲、英語專業(yè)四級或八級、有手工或藝術(shù)特長者優(yōu)先

  5、有激情,熱愛與孩子一起工作,并愿意為孩子的成長付出時間與精力

  6、能承受相應(yīng)的工作壓力

  7、有早教或少兒英語老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)親子、音樂、美術(shù)、感統(tǒng)、全腦、英語口語等早教課程授課工作;

  2、負(fù)責(zé)試聽課、體驗課組織和授課工作;、

  3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動;

  4、定期完成工作報表及工作報告總結(jié);

  5、協(xié)助園長完成其他園區(qū)內(nèi)工作。

  職位要求:

  1、熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、有責(zé)任感;

  2、至少具有以下其中一項技能:學(xué)前教育、音樂、舞蹈、英語、美術(shù)等技能,或相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)歷;

  3、有良好的溝通能力,愿意跟隨喬莉貝比共同成長,具有良好敬業(yè)精神;

  4、親和力強(qiáng),相貌端正,品格優(yōu)良;

  5、追求進(jìn)步,有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標(biāo)(如:教學(xué)主管、培訓(xùn)師、園長);

  6、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  1、高質(zhì)量的完成課程的教授

  2、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理

  3、家長可信賴的資源

  4、品牌形象的傳遞

  5、口語流利,全英文授課

  職位要求:

  1、大專,本科學(xué)歷或以上(早期教育或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

  2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力

  3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,懂日語優(yōu)先考慮;

  4、能夠承受相應(yīng)的工作壓力

  5、身體健康,積極,精力充沛

  6、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有團(tuán)隊合作精神

  7、為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

  8、具有強(qiáng)烈的'自我推動力和目標(biāo)感

  9、風(fēng)趣活潑,有幽默感

  10、具有兒童教育行業(yè)(0—13歲)相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先

  11、休息日在平時,周六日需工作

  1、全英文備課、授課,包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準(zhǔn)備工作;

  2、高質(zhì)量的完成課程的教授;

  3、服務(wù)于會員,對會員上課情況進(jìn)行課后總結(jié)及跟蹤記錄工作;

  4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動,包括方案的策劃、活動的主持及執(zhí)行等工作;

  5、與中心其他部門的溝通、配合工作

  6、定期參加專業(yè)培訓(xùn)

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷(英語、早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先);

  2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;

  3、為人熱情、自信、有活力,有較強(qiáng)的感染力,能夠帶動整個課程氛圍;

  4、具備良好的邏輯思維能力和記憶力,有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

  5、口齒伶俐,細(xì)心,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

  6、具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。

  7、英語口語流利,能熟練使用英語

早教老師崗位職責(zé)10

  1、幼兒園,小學(xué)接送小孩

  2、托管班的主要任務(wù)是輔導(dǎo)孩子寫作業(yè),一般孩子回到托管班就會先寫作業(yè),老師還會就不會的問題給予解答,作業(yè)完成后還會組織學(xué)生自查或由老師檢查

  3、在保證書本知識的輔導(dǎo)基礎(chǔ)上,加大對學(xué)生閱讀能力,科普知識,法律常識,文體能力,語言能力的培養(yǎng),重視良好學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

  4、培養(yǎng)孩子的`優(yōu)秀的習(xí)慣。在托管班中受同伴影響反而會自覺地完成作業(yè)。

早教老師崗位職責(zé)11

  1、認(rèn)真研讀教案、備課、授課、確保課程質(zhì)量,做好咨詢、教學(xué)及服務(wù)工作;

  2、熱情服務(wù)家長和孩子,及時與家長溝通小朋友的課堂進(jìn)步程度;

  3、熱愛教育行業(yè),喜歡小朋友,喜歡與人溝通交流,有較強(qiáng)的現(xiàn)場表現(xiàn)力和感染力。

早教老師崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作,實施聽課、授課計劃,保證教學(xué)質(zhì)量,參與教學(xué)評議;

  2、參與課程開發(fā)計劃,協(xié)助其他教師做好日常教務(wù)管理工作;

  3、組織實施公開課計劃;

  4、參與中心組織的各種學(xué)員活動,參與中心組織的各種培訓(xùn)?活動。

早教老師崗位職責(zé)13

  1、高質(zhì)量的完成課程教授,教授對象0-6歲嬰幼兒,課程以運(yùn)動為主,音樂為輔;

  2、參與客戶報名工作,成為家長可信賴的對象;

  3、積極與家長/孩子溝通,定期反饋,管理好班級考勤;

  4、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理;

  5、負(fù)責(zé)品牌形象的'傳遞。

早教老師崗位職責(zé)14

  1、定點(diǎn)接送學(xué)生,負(fù)責(zé)托管期間學(xué)生的安全。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)生放學(xué)后輔導(dǎo)作業(yè)完成工作;

  3、根據(jù)學(xué)生情況因材施教,查漏補(bǔ)缺、提供高質(zhì)量個性化教學(xué)服務(wù);

  4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的'學(xué)習(xí)方法;

  5、與家長保持良好的溝通,收集家長的建議并不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

早教老師崗位職責(zé)15

  1、 輔助 英語主教的教學(xué)工作,對班級學(xué)生做好日常維護(hù)工作;

  2、 對所帶在讀學(xué)生提供高水平的.服務(wù),促使學(xué)員續(xù)費(fèi)升級、轉(zhuǎn)介紹;

  3、 能很好的與學(xué)員和家長溝通,了解學(xué)員以及家長的思想動態(tài)及時解決問題。

  4、 接受上級安排,積極與銷售部、市場部配合招生工作;

  5、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

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