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研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2023-03-07 16:53:08 崗位職責(zé) 我要投稿

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項目的規(guī)劃與管理,指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設(shè)計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的技術(shù)方案與實施,推進(jìn)研發(fā)體系的完善;

  3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài),不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力;

  4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化,建立質(zhì)量與研發(fā)平臺,并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行;

  5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的'中試放大生產(chǎn),負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題;

  6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程;

  7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核;

  8、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)團(tuán)隊的管理和考評;

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、參與制定和執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略任務(wù);

  2、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成研發(fā)任務(wù)并推進(jìn);

  3、跟進(jìn)項目進(jìn)度,參與第三方開發(fā)公司的技術(shù)討論工作;

  4、管理和驗收第三方的開發(fā)進(jìn)度;

  5、向運維部交付項目建設(shè)工作;

  6、主持軟件研發(fā)部工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷。五年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗;

  2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

  2.負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

  3.負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  4.負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

  5.負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作;

  6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行最后的'評審;

  7.負(fù)責(zé)與市場部進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

  8.負(fù)責(zé)對潛在或具體的項目進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判;

  9.負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

  10.負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計、文檔編寫;

  11.負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、熟練查閱國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻(xiàn)資料,能夠撰寫專利或發(fā)表文章;

  2、收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài),掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動態(tài)及政策法規(guī),協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略;

  3、工資1萬-1萬2,加項目提成;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他工作。

  任職要求:

  1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專業(yè),碩士;具有良好的英文基礎(chǔ);參與過專利撰寫;

  2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫;

  3、善于學(xué)習(xí)和接受新知識,條理性比較好;

  4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強、工作細(xì)致、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)高效;

  5、身體健康,有一定的'耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)LED芯片相關(guān)研發(fā)項目的組織管理和實施;

  2、結(jié)合市場需求,開發(fā)LED芯片新產(chǎn)品;

  3、現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、可靠性、良率提升改善;

  4、研發(fā)團(tuán)隊的.組織管理,部門文件制度優(yōu)化完善,撰寫發(fā)明專利。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1.整合資源,良好地指導(dǎo)機械設(shè)計、工藝、電氣等專業(yè)工程師,共同完成產(chǎn)品的研發(fā);

  2.根據(jù)市場調(diào)研的'信息,收集、整理并研究行業(yè)信息,全面、仔細(xì)分析競爭對手的產(chǎn)品、價格、技術(shù)以及客戶需求;

  3.建立項目管理體系,組織人員進(jìn)行技術(shù)實施研發(fā)工作,并對項目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行,保證研發(fā)質(zhì)量。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、基于底層SOC芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

  2、基于AndroidTV系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

  3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開發(fā);

  4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner,DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),EPG,音頻/Subtitle等。

  崗位要求:

  1、計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

  2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ);

  3、了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

  4、熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的'分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。崗位職責(zé):

  1、基于底層SOC芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

  2、基于AndroidTV系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

  3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開發(fā);

  4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner,DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),EPG,音頻/Subtitle等。

  崗位要求:

  1、計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

  2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建;A(chǔ);

  3、了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

  4、熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃,制定開發(fā)策略;

  2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導(dǎo),建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺,監(jiān)控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量,并帶領(lǐng)團(tuán)隊解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊的管理,開展研發(fā)部門的.組織建設(shè)、流程優(yōu)化,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為研發(fā)工作提供良好的組織平臺;

  4、負(fù)責(zé)搭建研發(fā)項目管理平臺,建立符合企業(yè)實際需求的項目管理規(guī)范體系,培養(yǎng)項目人員管理技能,提高運用工具和規(guī)范能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機電自動化相關(guān)專業(yè);

  2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗;

  3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規(guī)劃能力;

  4、有創(chuàng)新精神,樂于并熱衷技術(shù)鉆研,思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰;

  5、熟悉研發(fā)中心全盤工作管理及統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成各項研發(fā)項目,能解決開發(fā)過程中各種技術(shù)疑難問題。

  6、有領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備橫向跨部門項目組織能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標(biāo),編制本部門年度工作任務(wù)及計劃。

  2、跟蹤及收集市場變化,定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的.建議,同時完善健全本部門各項管理制度。

  3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導(dǎo)下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài),吸收先進(jìn)設(shè)計理念并指導(dǎo)下屬工作。

  4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

  5、負(fù)責(zé)部門技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標(biāo)識整理;

  6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)展,統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù),資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同事宜相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)會議記錄及實施跟蹤等工作;

  8、負(fù)責(zé)部門費用申請、報銷處理及所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理;

  9、負(fù)責(zé)研發(fā)部知識產(chǎn)權(quán)申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調(diào)和資料準(zhǔn)備工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)提供生物方面專業(yè)指導(dǎo)性意見;

  2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項目的立項,在領(lǐng)域和靶點選擇、立項依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)研發(fā)項目的研究工作,解決項目開發(fā)過程中的`關(guān)鍵技術(shù)問題;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生物學(xué)團(tuán)隊參與創(chuàng)新藥項目,建立篩選平臺進(jìn)行化合物的體外生物測試;

  5、參與創(chuàng)新藥項目生物相關(guān)體外、體內(nèi)實驗的設(shè)計、外包管理和數(shù)據(jù)解讀,并對創(chuàng)新藥的深入生物學(xué)評價方面給出建設(shè)性建議;

  6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)實驗室和藥品研發(fā)體系的管理;

  2、制定年度研發(fā)計劃、組織實施并把控項目進(jìn)度,完成年度研發(fā)任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項、評估、設(shè)計、研發(fā)以及申報;

  4、撰寫研發(fā)項目實施方案,把控關(guān)鍵進(jìn)程節(jié)點,評估技術(shù)瓶頸并提出解決方案,降低項目開發(fā)風(fēng)險;

  5、指導(dǎo)解決研發(fā)過程中以及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題;

  6、負(fù)責(zé)項目的'申報,原始記錄、CTD資料的審核;

  7、負(fù)責(zé)研發(fā)實驗室日常管理以及團(tuán)隊人員的建設(shè)與培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1,計算機視覺領(lǐng)域的算法研究、實現(xiàn)與應(yīng)用;

  2,與攝像頭相關(guān)、機器視覺圖像處理能力,具備分析、識別算法的設(shè)計、實現(xiàn)及性能調(diào)優(yōu);

  3,具備有三維重建、點云處理、目標(biāo)識別等相關(guān)算法研發(fā)與實施相關(guān)經(jīng)驗;

  4,圖像視覺應(yīng)用軟件的設(shè)計與實現(xiàn),算法測試,數(shù)據(jù)分析等。

  5,有帶領(lǐng)團(tuán)隊3年以上經(jīng)驗。

  任職要求:

  1,計算機、計算機視覺、機器學(xué)習(xí)、模式識別或相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè)6年以上相關(guān)經(jīng)驗/博士畢業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗;

  2,熟悉計算機視覺與機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論,算法,實現(xiàn)已經(jīng)相關(guān)的'應(yīng)用;

  3,熟練掌握目標(biāo)識別與機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域相關(guān)算法,包括但不限于:特征點檢測與匹配,場景分割,聚類與監(jiān)督學(xué)習(xí),概率圖模型,深度學(xué)習(xí)等;

  4,具備,但不限于有以下經(jīng)驗:立體視覺,深度學(xué)習(xí),雙目相機,深度估計,相機標(biāo)定校正。

  5,熟悉c、c++語言開發(fā);熟練掌握matlab或opencv算法仿真工具

  6,較強的算法實現(xiàn)能力,對算法加速有一定的了解;

  7,具備良好的英語讀寫能力;

  8,有利用arm/gpu/neon/dsp實現(xiàn)算法的項目經(jīng)驗,了解android平臺圖像處理和算法加速經(jīng)驗更佳;

  9,具有一定的創(chuàng)造性、能動性、獨立工作能力;

  10,具有很強的管理能力,項目推進(jìn)與實施力度,相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1)負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線,負(fù)責(zé)技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃;

  2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的`編制、整理、管理;

  3)負(fù)責(zé)制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾環(huán)節(jié)及各部門資源,把握項目的整體進(jìn)度(包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化)等;

  4)負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案,包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機制、災(zāi)難恢復(fù)方案等;

  5)負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案,從市場和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺,達(dá)成線上業(yè)務(wù)運營目標(biāo);

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;

  2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;

  3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項目如期完成;

  4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施;

  5、解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;

  6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。

  2硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用,有帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)項目的經(jīng)驗。相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

  2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式,精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

  3、熟悉移動通信技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、熟悉電子產(chǎn)品整個生命周期的生產(chǎn)流程,能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個周期各個環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性。

  6、有較強的分析能力和戰(zhàn)略眼光,通過市場分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。

  3研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作;

  2、實現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計劃、研發(fā)目標(biāo)、或其他研發(fā)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理;

  4、組織制定和實施重大項目技術(shù)方案;

  5、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書,對研發(fā)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防管理;

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項目如期完成;

  7、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù);

  8、解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;

  9、擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施。

  4儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項,整體方案設(shè)計,以及立項后的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā),保障轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過程的順利對接;

  2、制定項目研發(fā)進(jìn)度并按時完成,尋找合適的原材料、設(shè)備,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`開發(fā)及工藝設(shè)計,包括軟硬件、機械、模具及工藝、生產(chǎn)過程中的工裝等;

  3、設(shè)計與開發(fā)過程中各種文件的編寫、整理、修改;

  4、跟蹤行業(yè)市場的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)的變化,并收集相關(guān)信息;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級。

  5研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;

  2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;

  3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項目如期完成;

  4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;

  5、解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;

  6、擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略的'規(guī)劃、制定及實施;

  2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、公司產(chǎn)品發(fā)展路線的戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶需求提出新產(chǎn)品開發(fā)項目建議,對其進(jìn)行可行性論證并組織實施;

  3、帶領(lǐng)研發(fā)部門結(jié)合行業(yè)競爭態(tài)勢以及公司的實際情況積極創(chuàng)新,保持公司的技術(shù)先進(jìn)性;

  4、組織研發(fā)部門從原材料、配方和工藝改進(jìn)入手,提升現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)和降低成本。

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