儀器研發(fā)崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的儀器研發(fā)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

儀器研發(fā)崗位職責1

　　崗位職責:

　　負責醫(yī)療儀器、醫(yī)療設備等產(chǎn)品需求方案擬訂,新產(chǎn)品的預研、計劃和執(zhí)行;

　　管理研發(fā)工程師團隊,設計方案,編制產(chǎn)品研發(fā)進度計劃;

　　能夠對產(chǎn)品研發(fā)與設計的關鍵環(huán)節(jié)、風險等內(nèi)容進行管理和把握;

　　配合研發(fā)轉生產(chǎn)項目,配合生產(chǎn)自動化項目;

　　配合生產(chǎn)所需工裝、生產(chǎn)用設備的研發(fā);

　　配合醫(yī)療產(chǎn)品的注檢注冊、cfda/fda/ce等機構的研發(fā)現(xiàn)場考核;

　　跟蹤行業(yè)技術動態(tài),結合公司發(fā)展需要,配合商業(yè)團隊的市場調查,預研和開發(fā)新產(chǎn)品。

　　崗位要求:

　　熟悉醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉醫(yī)療產(chǎn)品所對應的質量管理要求、法律法規(guī);

　　具備項目管理經(jīng)驗,有一定的儀器設備類開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、文書報告撰寫能力、執(zhí)行能力和組織能力。

　　我們的待遇:

　　1、有競爭力薪酬待遇

　　2、豐厚的期權激勵制度

　　3、社保之外公司提供額外的商業(yè)醫(yī)療保險,以解除醫(yī)療方面的后顧之憂

　　4、入職即繳納五險一金

　　5、下午茶天天有,不定時團建、聚餐等

　　6、帶薪年休假天數(shù)在國家規(guī)定的基礎上 ,每在職滿一年增加一天

　　7、領導nice,同事素質高,辦公環(huán)境高大上、溫馨舒適

　　我們的優(yōu)勢:

　　1、跨國公司的文化背景,較多的國際交流機會

　　2、覆蓋多學科的.高科技團隊,能夠接觸到前沿的技術領域

　　3、項目和產(chǎn)品屬于高速發(fā)展的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)

　　4、來自硅谷文化的寬松工作環(huán)境、扁平化的管理結構

　　5、一個能夠讓您專注和成長的平臺

儀器研發(fā)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、完成硬件選型，原理圖、pcb圖設計，解決開發(fā)和調試過程中遇到的問題;

　　2、在線產(chǎn)品問題處理，并根據(jù)需要進行技術變更;

　　3、編寫產(chǎn)品開發(fā)文檔;

　　4、參與系統(tǒng)方案設計與技術規(guī)范制定;

　　5、pcb打樣焊接調試;

　　6、參與電氣工藝設計

　　崗位要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷，電子、自動化、計算機等相關專業(yè)。

　　工作經(jīng)歷:具有自動化儀器硬件開發(fā)經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2年以上嵌入式系統(tǒng)硬件開發(fā)經(jīng)驗，身體健康，愛崗敬業(yè)，強烈的.責任心與認真細致的工作態(tài)度。

　　素質要求:責任心強、踏實認真、細心靈活、有團隊協(xié)作精神;溝通、協(xié)調和處理事務能力強。

　　工作技能:精通數(shù)字電路、模擬電路設計，熟練使用仿真和設計軟件。

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