銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)13篇
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、金融、財務(wù)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè),全日制本科(限統(tǒng)招學(xué)歷)本科或碩士研究生,有海外學(xué)習(xí)和工作背景者優(yōu)先
2、能夠獨立撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;
3、精通對投融資項目組織策劃、包裝、設(shè)計方案,
4、精通策劃、設(shè)計投融資方案
5、具有良好的投融資分析能力和判斷能力;
6、具有良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力;
7、能夠承受較高強并的`工作壓力;
8、從事過銀行、投行等行業(yè),投融資相關(guān)工作者優(yōu)先。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、把握資本市場和行業(yè)動態(tài),制定和實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、計劃,拓展部門業(yè)務(wù);
2、帶領(lǐng)團隊尋找、挖掘并獲取優(yōu)質(zhì)私募融資或并購項目及其他業(yè)務(wù)機會,建立和完善有效的項目獲取體系;
3、統(tǒng)籌安排各種資源,負責(zé)項目的整體進程;
4、建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構(gòu)/投資人的良好關(guān)系;
5、對公司平臺建設(shè)及其他團隊業(yè)務(wù)提供必要的'支持,對團隊內(nèi)成員進行指導(dǎo)和培養(yǎng)。
崗位要求:
1、8年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉私募融資或并購交易各環(huán)節(jié);
2、具備優(yōu)秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;
3、具有扎實的金融、財務(wù)及負責(zé)領(lǐng)域的行業(yè)知識,對市場和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團隊精神和職業(yè)操守;
5、良好的中英文溝通及表達能力。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、開拓新的合作渠道和網(wǎng)點，維護現(xiàn)有渠道代理關(guān)系。
2 、建章建制，完善并執(zhí)行部門規(guī)章和制度、健全組織架構(gòu)。
3、建立具有激勵作用的用人、考核評價和薪資管理機制，完成部門kpi目標。
任職要求:
1、熟練掌握銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展及團隊管理能力
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟及營銷專業(yè)者優(yōu)先。
3、五年以上銀行或保險行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理和督導(dǎo)工作經(jīng)驗，有渠道開拓或管理經(jīng)驗或優(yōu)勢者優(yōu)先
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團隊激勵工作;
2、帶領(lǐng)團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司,與其達成合作關(guān)系;
3、負責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的.規(guī)劃,通過對市場及同行、客戶的溝通合作,進行銷售舉措制度;
4、負責(zé)對全國市場情況進行全面、徹底調(diào)查,全面掌握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場占有率等相關(guān)信息并及時上報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行銷售工作計劃的擬定和任務(wù)的分解,組織落實負責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);
6、負責(zé)公司整體品牌宣傳及銷售活動的地面推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,碩士及mba優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力、思考分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力;
3、熟練掌握office辦公軟件的使用;
4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有面向銀行體系進行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略及需要,研究與制訂具有前瞻性的銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略;
2、籌劃并落實執(zhí)行相關(guān)市場策略,制定渠道發(fā)展計劃;
3、全力發(fā)展銀保渠道,完成公司銀保業(yè)務(wù)指標;
4、拓展業(yè)務(wù)模式,合理使用人才;
5、組織實施部門管理的日常工作,為銀行保險各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供指引和保障。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè);
2、保險行業(yè)管理經(jīng)驗三年以上;
3、熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識,熟悉公司及銀保運作方式;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力,良好的`團隊建設(shè)與合作精神。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;
3、基于公司的`產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3、負責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理;
4、負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6、強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
7、強有力的'自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)，包括但不限于債券、債權(quán)融資計劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等；
2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓銀行、券商、基金、信托、三方財富等金融機構(gòu)渠道；
3、完成管理層下達的業(yè)績指標。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，具備商業(yè)銀行（信貸、同業(yè)、資管）、券商（投行、資管）、基金經(jīng)理、信托總經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具有較豐富的企業(yè)項目資源或者金融機構(gòu)渠道資源；
3、具備良好的職業(yè)操守，誠實守信、品行端正，過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄；
4、具備信貸、非標、券商和信托從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、獨立負責(zé)過3個以上承做項目,參與項目承攬工作;
2、負責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;
3、負責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;
4、負責(zé)組織承做項目的案卷建檔、管理工作,對項目案卷的真實性、完整性全面負責(zé);
5、負責(zé)對項目組成員進行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。
6、負責(zé)企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)分置改革、并購、重組、債券承銷、財務(wù)顧問等各項投行業(yè)務(wù)的具體實施工作
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上有相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、具有證券承銷從業(yè)資格、注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。
5、具有較高的投行專業(yè)水平,精通證券承銷發(fā)行方面的`法律法規(guī)
6、具有較強的團隊組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。
7、具備投資銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新思路和工作方式,具備較強的市場開拓能力,具有項目資源和社會資源者優(yōu)先。
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負責(zé)公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
3、負責(zé)帶領(lǐng)分公司團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務(wù)，制定銷售方案，完成銷售目標。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，
2、 8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗且業(yè)績良好；
3、熟悉金融業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)，具有較好的.金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持；
5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識，能夠?qū)κ袌鰷蚀_的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃；
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作職責(zé)
1、負責(zé)組建及管理私銀部銷售團隊；
2、負責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
3、負責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員為客戶提供全方位財富管理服務(wù)，制定銷售方案，完成銷售目標。
任職資格
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的`市場反應(yīng)能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；
5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)13
任職要求:
1、金融投資等經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上投資或信貸類工作經(jīng)驗,銀行、信托、地產(chǎn)類從業(yè)經(jīng)驗為佳;
3、熟悉金融市場、資本市場和投融資業(yè)務(wù),具備獨立拓展項目的能力,熟悉項目投資流程;
4、具備豐富的投融資業(yè)務(wù)資源。
崗位職責(zé):
1、制定項目拓展計劃,帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)渠道,對接項目資源;
2、帶領(lǐng)團隊對項目開展盡職調(diào)查,進行分析論證,撰寫可行性研究報告;
3、負責(zé)設(shè)計策劃項目以及投資方案,并全面負責(zé)項目實施;
4、對所投項目進行全程跟蹤管理直至退出;
5、承擔(dān)部分部門管理職能以及部分業(yè)績指標考核。
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