管理組長崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的管理組長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理組長崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、 組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求,組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務需求調(diào)研、差異分析報告;

　　2、 在項目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議,制定相應生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施;

　　3、 主導生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;

　　4、 主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作;

　　5、 主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的`分析、方案制定與實施;

　　6、 制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集;

　　7、 組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務上線相關(guān)工作;

　　8、 負責生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫;

　　9、 負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;

　　10、負責組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

　　崗位要求:

　　1、 八年以上sap erp 生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、 至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項目;

　　3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務,熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務實踐;

　　4、 具有s/4 hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、 熟悉sap 生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務集成點;

　　6、 法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

　　7、 良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

　　8、 可以適應中長期國外出差。

管理組長崗位職責2

　　1.負責在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導下,由生產(chǎn)科長配合做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、安全標準化、6s管理的'落實工作。

　　2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度,解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務技術(shù)、安全、思想方面的問題。

　　3.組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備,制止違章操作,主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

　　4.負責對本組人員進行崗位應知應會的培訓,提高班組成員理論、實際操作能力及應急反應能力。

　　5.組織本組人員認真落實上級下達的各項工作任務。

管理組長崗位職責3

　　生物制藥項目管理組長 上海藥明生物技術(shù) 上海藥明生物技術(shù)有限公司(分支機構(gòu)) 招聘崗位:group leader/assistant director/associate director, project management

　　崗位職責:

　　develop project plans and timeline for the project while working closely with the project cmc leader.

　　identify the critical path activities in the timeline and keep the internal staff and the client informed.

　　coordinates the internal resources and leads wuxi's efforts for timely completion of projects by interacting with the client and internal technical staff

　　holds regular meetings with team members and with clients to progress as appropriate.

　　keep clients updated in a timely manner regarding progress of project, decision points, and events through teleconferences, e-mails, site visits or other suitable means.

　　monitor timeline and contract for accuracy and follows up on any discrepancies with clients and/or internal personnel.

　　confirm the completion of work by stage with client and ensures invoices are sent to client for processing.

　　act as a team leader and provide the training, guidance, feedback and review to the team members as needed.

　　任職資格:

　　college degree in science/engineering field with 7 years of industrial working experience, or master degree with at least 5 years of working experience in the pharmaceutical or biotech field.

　　some experience in project management preferred.

　　good english skills, both written and oral.

　　ability to work independently with limited supervision in a fast-paced environment.

　　excellent verbal and written communication skills.

　　ability to work as a team member and as a leader.

　　good multi-tasking and prioritization skills.

管理組長崗位職責4

　　1.負責在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導下，由生產(chǎn)科長配合做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。

　　2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度，解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務技術(shù)、安全、思想方面的.問題。

　　3.組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備，制止違章操作，主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

　　4.負責對本組人員進行崗位應知應會的培訓，提高班組成員理論、實際操作能力及應急反應能力。

　　5.組織本組人員認真落實上級下達的各項工作任務。

管理組長崗位職責5

　　生產(chǎn)管理組長崗位職責

　　崗位職責:

　　1、 組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務需求調(diào)研、差異分析報告;

　　2、 在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施;

　　3、 主導生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;

　　4、 主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作;

　　5、 主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;

　　6、 制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集;

　　7、 組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務上線相關(guān)工作;

　　8、 負責生產(chǎn)計劃模塊用戶的`培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫;

　　9、 負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;

　　10、負責組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

　　崗位要求:

　　1、 八年以上sap erp 生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、 至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項目;

　　3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務實踐;

　　4、 具有s/4 hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、 熟悉sap 生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務集成點;

　　6、 法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先;

　　7、 良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

　　8、 可以適應中長期國外出差。

　　生產(chǎn)管理組長崗位

管理組長崗位職責6

　　銷售管理組長崗位職責

　　崗位職責:

　　1.管理并帶領(lǐng)零部件銷售團隊設(shè)計物流訂單跟蹤事務，安排和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化訂單處理操作流程;

　　2.分析管理集團客戶銷售預測的準確性，管理客戶訂單，確保銷售訂單的按時交貨，監(jiān)控部門業(yè)務的執(zhí)行( 周/月銷售目標的達成)，并完成全年出口業(yè)務指標 ;

　　3.平?物料和產(chǎn)能情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的配合，針對可能的`情況提前預防，確�？蛻粲唵蔚膱�(zhí)行，重大項目的供貨;

　　4.物流管理和供應鏈業(yè)務開發(fā) —物流費用核算和成本管理(物流運輸，包裝，倉儲等)，推動部門業(yè)務的第三方外包;

　　5.年度銷售計劃的制定，a3計劃的落實和工作流程改進推進;

　　6.本部門上級領(lǐng)導交辦的相關(guān)崗位工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.5年以上相關(guān)物流訂單管理項目經(jīng)驗;

　　3.精通辦**?軟件， 常用excel 函數(shù);

　　4.英語熟練(特別是口語表達)

　　銷售管理組長崗位

管理組長崗位職責7

　　全面負責安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護、有關(guān)法律、法規(guī)和標準、檢查企業(yè)有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的情況，督促、協(xié)助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發(fā)生。

　　1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導組織生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度。

　　2、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查。

　　3、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查、協(xié)助和解決問題，遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令先行停止，然后及時報告企業(yè)領(lǐng)導處理。

　　4、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育。

　　5、指導各部門的`安全生產(chǎn)及宣傳教育工作。

　　6、督促有關(guān)部門、班組按有關(guān)規(guī)定分發(fā)勞動護用品。

　　7、參加重大安全事故的調(diào)查、處理工作；分析、統(tǒng)計上報安全生產(chǎn)情況。

管理組長崗位職責8

　　1)根據(jù)公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；

　　2)通過企業(yè)微信、qq等網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產(chǎn)品搭配方案，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售業(yè)績；

　　3)做好日常企業(yè)微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺空間、朋友圈的發(fā)布與維護工作，參與調(diào)動營銷氛圍，提高增加企業(yè)客戶數(shù)量；

　　4)跟進客戶購買產(chǎn)品的訂單跟蹤服務，提醒戶產(chǎn)品使用方法；

　　5)了解客戶目前產(chǎn)品使用情況及解答客戶對產(chǎn)品使用后的新情況，或搭配產(chǎn)品方案；

　　6)協(xié)助主管日常的工作，分配組員帶領(lǐng)新人；

　　7)帶領(lǐng)新人學習公司產(chǎn)品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業(yè)知識等；

　　8)幫助新員工學習解答客戶的`專業(yè)術(shù)語，及新員工對公司產(chǎn)品及肌膚知識考核；

　　9)協(xié)助主管管理組員及組員的績效考核考評工作；

　　10)指導新員工的工作進展，給予新同事人文關(guān)懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；

　　11)完成公司領(lǐng)導按排的其它工作。

管理組長崗位職責9

　　校園綠化管理組長崗位職責:

　　在中心主任領(lǐng)導下負責制定、管理綠化養(yǎng)護、月工作計劃、每周工作排,負責所管轄人員日常安全;

　　1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設(shè)及養(yǎng)護工作;

　　2、協(xié)助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負責農(nóng)藥管理工作;

　　4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產(chǎn)工作,對違反作業(yè)指導和技術(shù)標準的行為及時制止和處理,情節(jié)嚴重應報告中心。

　　5、負責承接校內(nèi)外綠化工程;

　　6、承擔校內(nèi)會議會場,節(jié)日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業(yè)務,負責對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的.檔案工作;

　　9、負責各種綠化機械設(shè)備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作;

　　10、積極學校園林技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務水平,嚴格遵守操作規(guī)章,做到安全生產(chǎn),文明施工、杜絕隱患。

管理組長崗位職責10

　　大學校園管理中心行政管理組長崗位職責:

　　1、堅持原則、廉潔奉公、任勞任怨,負責辦公室日常安全;

　　2、負責收、發(fā)文件工作,做到上傳下達、及時準確、無差錯,做好中心內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責起草中心文件及通知張貼;

　　4、負責保管中心固定資產(chǎn)工作;

　　5、負責統(tǒng)計中心各項經(jīng)費使用記錄;

　　6、負責辦公室接待工作,做好電話接聽和記錄,對重大事情應及時匯報;

　　7、負責中心會議通知、會議記錄;

　　8、負責辦公用品、勞保的'采購和發(fā)放工作,以及中心職工的日�？记�;

　　9、完全中心交給的臨時性任務。

管理組長崗位職責11

　　崗位職責

　　一、積極完成上級領(lǐng)導交待的工作，并協(xié)助經(jīng)理完成設(shè)計部其他工作；

　　二、主要負責活動家具業(yè)務單，圖紙繪制；

　　三、密切與組員配合完成圖紙繪制工作；

　　四、負責較大項目的.人員安排，指揮團體協(xié)作及狀況控制。

　　五、組織組內(nèi)設(shè)計師的定期培訓并做出培訓記錄，提高業(yè)務水平及團隊成單能力。

　　六、對新設(shè)計師的全面培訓及首單的全程輔助與指導。

　　七、每月月末評價組內(nèi)設(shè)計師工作，向店面經(jīng)理提交評估報告。

　　任職資格：

　　1、�？疲ńy(tǒng)招）及以上學歷，應用美術(shù)及平面設(shè)計專業(yè)；

　　2、熟悉國家以及省市建筑設(shè)計規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，對相關(guān)設(shè)計單位有較強的溝通、協(xié)調(diào)、設(shè)計能力；

　　3、八年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計算機軟件應用知識；

　　5、有較強溝通組織能力。

管理組長崗位職責12

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級:園林維護施工副隊長

　　直接下級:植物管理組工人

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì):具有專業(yè)養(yǎng)護管理各種植物的知識及能力。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作經(jīng)驗:有植物養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

　　5.特殊要求:熟知園林植物的習性及管理標準,及時修剪方法,作到'不誤農(nóng)時',掌握各種植物的維護管理技術(shù)及喬灌木種植施工的具體要求。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

　　2.在園林維護、施工隊主管的領(lǐng)導下,負責全園樹木、花卉的'整形、修剪工作。

　　3.熟知植物習性,對植物適時適量進行修剪。

　　4.每天巡視園區(qū)內(nèi)植物生長情況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,盡快解決。

　　5.負責喬灌木、花卉的種植工作,按照植物生活習性、特殊要求,對植物進行栽植,并負責苗木定植后的基本管理,確保植物成活。

　　6.協(xié)助部門主管制訂本班組的工作計劃,并督促班組工作認真執(zhí)行。

　　7.做好班前準備工作,工作時間不得擅自脫崗,帶領(lǐng)下級工人認真完成工作。

　　8.大膽管理,隨時向上級主管提出合理化建議。

　　9.完成上級交派的其他任務。

管理組長崗位職責13

　　職責描述:

　　crm體系搭建(55%) 1.1 負責公司平臺vip體系的搭建、完善及運營管理工作,完成公司vip增幅指標要求;

　　1.2 根據(jù)vip特性及公司的vip體系,創(chuàng)新、完善、落實vip制度,保證vip服務工作順暢執(zhí)行;

　　1.3 負責vip生命周期及分級管理,vip積分計劃、忠誠度維護計劃的策劃和實施,配合公司完成發(fā)展vip、保持vip粘性和活躍度的工作;

　　1.4 負責終端門店及vip制度的.搭建,策劃終端實體店的vip活動,實施并評估效果;根據(jù)計劃及預算策劃適合終端落地的vip活動,負責各類vip活動跟進與執(zhí)行并提交結(jié)果分析。

　　2. crm資源開發(fā)(25%)

　　2.1 尋訪合適的合作資源,制定crm跨界合作基礎(chǔ)計劃,負責對外的vip合作發(fā)展業(yè)務,對vip福利進行異業(yè)合作洽談,策劃跨界crm項目及活動;

　　2.2 每月提供相應crm數(shù)據(jù)報告,包含但不僅限于注冊、活躍度、到店率、城市、vip等級等。

　　3. 其他crm工作(20%)

　　3.1 組織制定、完善本部門的預算和工作流程,并監(jiān)督實施和執(zhí)行。

　　3.2 完成營運經(jīng)理布置的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2. 3年服裝中高端crm經(jīng)驗;

　　3. 有責任心,親和力強,溝通力強

　　注:

　　●公司班車:上海市區(qū)有班車(班車點:中山公園8:00;上海體育館7:30),長期住宿需求者可申請職工宿舍。

管理組長崗位職責14

　　崗位職責:

　　負責研發(fā)崗位任職資格管理體系的重塑;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、電子或通信類專業(yè);

　　2、具有同業(yè)公司3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，或在同業(yè)公司任職較高級別的研發(fā)專業(yè)崗位;

　　3、熟悉研發(fā)崗位任職資格管理體系;

　　4、熟悉研發(fā)崗位資質(zhì)評定全流程，有參與資質(zhì)評定過程的`優(yōu)先考慮。崗位職責:

　　負責研發(fā)崗位任職資格管理體系的重塑;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、電子或通信類專業(yè);

　　2、具有同業(yè)公司3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，或在同業(yè)公司任職較高級別的研發(fā)專業(yè)崗位;

　　3、熟悉研發(fā)崗位任職資格管理體系;

　　4、熟悉研發(fā)崗位資質(zhì)評定全流程，有參與資質(zhì)評定過程的優(yōu)先考慮。

　　管理組長崗位

管理組長崗位職責15

　　校園環(huán)境衛(wèi)生管理組長崗位職責:

　　在中心主任領(lǐng)導下認真執(zhí)行中心關(guān)于衛(wèi)生清掃、保潔、清運的管理要求:

　　1、負責南北校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,負責所管轄人員日常安全;

　　2、協(xié)助中心主任做好本區(qū)域外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作以及工人加班審批、上報工作;

　　3、負責劃分環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域界限,向工人解釋中心如有關(guān)規(guī)定和制度,不定期給所管人員開會、學習有關(guān)業(yè)務知識等。

　　4、負責所管區(qū)域衛(wèi)生的巡查監(jiān)督工作;每天巡查衛(wèi)生責任區(qū)的`清掃、保潔、清運,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的問題及時向上級匯報,不隱瞞不推諉 ,不自作主張;

　　5、協(xié)調(diào)保潔人員之間以及與其他班組的關(guān)系,促使各區(qū)域衛(wèi)生管理工作有序地展開;

　　6、完成中心交給的其它任務。

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