采購(gòu)崗位崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的采購(gòu)崗位崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu),改造,維護(hù)等;
2、成本評(píng)估;
3、招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,談價(jià)議價(jià);
4、降本推動(dòng),商務(wù)及技術(shù)降本;
5、交期跟進(jìn),合同簽署等相關(guān)商務(wù)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,理工供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通技巧與談判能力,了解sap系統(tǒng),熟練應(yīng)用office軟件;
3、具備成本意識(shí)和控制理念,對(duì)設(shè)備制造及成本有一定經(jīng)驗(yàn),能看識(shí)機(jī)械圖紙;
4、能承擔(dān)工作壓力,積極向上,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、3年以上機(jī)械設(shè)備類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
6、了解商務(wù)貿(mào)易和規(guī)范,了解一定的`制造加工工藝。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)2
采購(gòu)總監(jiān)含義
采購(gòu)總監(jiān)，是采購(gòu)部門的負(fù)責(zé)人，主持采購(gòu)部門的日常工作，策劃和制定采購(gòu)策略采購(gòu)方案并組織實(shí)施和監(jiān)督，保證采購(gòu)任務(wù)的完成，以確保能為其他部門提供足夠的物資供應(yīng)。
采購(gòu)總監(jiān)的直接匯報(bào)人是總經(jīng)理。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的需求和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定采購(gòu)策略和計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
2.審批通過后，組織采購(gòu)部門人員進(jìn)行實(shí)際采購(gòu)工作，監(jiān)督和控制采購(gòu)進(jìn)度；
3.實(shí)時(shí)觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確定采購(gòu)的最佳時(shí)機(jī)；按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購(gòu)任務(wù)；
4.制定和完善企業(yè)的采購(gòu)制度及采購(gòu)流程，建立合理的采購(gòu)流程；
5.參與大批量或重要的商品采購(gòu)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判；
6.在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤(rùn)；監(jiān)督采購(gòu)過程，保證采購(gòu)過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況；
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購(gòu)隊(duì)伍；
8.熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系。
采購(gòu)總監(jiān)應(yīng)具備的能力
防范企業(yè)腐敗，從采購(gòu)與銷售抓起，防止采購(gòu)銷售吃回扣，這就要求采購(gòu)總監(jiān)有良好的職業(yè)道德。、
1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn)；
2.對(duì)市場(chǎng)敏感，能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu)；
3.具有對(duì)總成本的把控能力，掌握采購(gòu)技巧，具有談判能力；
4.具有良好的.溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有分析判斷、決策能力。
采購(gòu)總監(jiān)任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.6年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，4年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的能力；
4.熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況，選擇合適的供應(yīng)鏈；
采購(gòu)總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
采購(gòu)總監(jiān)關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)或銷售命脈，具備了相關(guān)的采購(gòu)能力和管理能力，一般采購(gòu)總監(jiān)是由采購(gòu)經(jīng)理發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理。
采購(gòu)總監(jiān)年薪
采購(gòu)總監(jiān)的年薪比較客觀，年薪一般在20-50萬之間，一線城市、外企的年薪會(huì)比較高，能達(dá)到30-50萬，中小城市的年薪一般在20萬左右。
采購(gòu)總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)3
職位描述:
1、在年度資金預(yù)算內(nèi),按公司要求,負(fù)責(zé)食堂菜品、糧油等采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)菜品等品質(zhì)管理;
2、收集企業(yè)內(nèi)部員工意見,協(xié)助主廚制定員工菜單,不斷的提升員工滿意度;
3、負(fù)責(zé)公共餐廳以及接待廳的環(huán)境衛(wèi)生以及設(shè)備管理工作;
4、公司接待餐的`服務(wù)工作;
5、食堂員工的日常管理工作;
6、食堂對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理工作;
7、公司安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,年齡35-45之間歲之間;
2、有過星級(jí)酒店餐廳或連鎖餐飲大堂管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
參考薪酬6-8k
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)4
1、收集、整理、建立客戶信息資料，建立客戶資料系統(tǒng);
2、接收客戶訂單，確認(rèn)訂單信息;
3、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度和出貨進(jìn)度;
4、接待客戶來訪，安排售后服務(wù)工作等;
5、銷售與貨款回收數(shù)據(jù)對(duì)帳;
6、受理、處理客戶投訴，提出客服改善建議，提高客服水平。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)采購(gòu)流程;
3、積極和供應(yīng)商溝通，針對(duì)大額采購(gòu)和特殊采購(gòu)，優(yōu)化價(jià)格和交貨日期;
4、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;
5、完成公司安排的其它工作。
任職資質(zhì):
1.大專及以上學(xué)歷;具備3d/2d識(shí)圖能力，會(huì)ug軟件優(yōu)先;
2.具備外加工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有模、檢具機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有責(zé)任心，持續(xù)跟單能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng);
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)6
1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程，根據(jù)訂貨計(jì)劃要求，進(jìn)行合理采購(gòu)操作；
2、優(yōu)化供貨渠道，做好詢價(jià)、議價(jià)，供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)和調(diào)整工作；
3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料過程中產(chǎn)生的.供貨問題；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程中到貨結(jié)算、特殊情況處理、供應(yīng)商協(xié)調(diào)等工作；
5、滿足公司銷售要求，保證公司產(chǎn)品的供應(yīng)和合理庫(kù)存；
6、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
7、處理日常采購(gòu)其他相關(guān)事務(wù)。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、持續(xù)發(fā)掘和優(yōu)選供應(yīng)商,組建最優(yōu)的運(yùn)力團(tuán)隊(duì),打造優(yōu)秀的'物流能力;
2、為企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)提供競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力提供保障。
要求:
1、25-32歲,大專以上學(xué)歷,有2年陸路運(yùn)輸、零擔(dān)專線以及集卡運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)之一;
2、對(duì)運(yùn)力整合和采購(gòu)有獨(dú)到的見解和方法,反應(yīng)敏捷,思路清楚;
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)經(jīng)手商品的價(jià)格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評(píng)審，保證商品信息、供應(yīng)商信息的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)需求部門申購(gòu)產(chǎn)品的詢價(jià)、采購(gòu)建議等；
3、熟悉所負(fù)責(zé)商品的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)商品的市場(chǎng)來源，降低采購(gòu)成本；
4、負(fù)責(zé)合同初審，對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核；
5、負(fù)責(zé)交貨期跟蹤，監(jiān)督品質(zhì)控制，對(duì)重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨；
6、負(fù)責(zé)商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集，對(duì)不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商交涉處理；
7、通過各種渠道開發(fā)采購(gòu)商品相匹配的新供應(yīng)商，完成新供應(yīng)商的考察工作；
8、根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗(yàn)收結(jié)果等情況，辦理入庫(kù)、申請(qǐng)支付費(fèi)用，并將費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì)；
9、公司平臺(tái)相關(guān)部分的.維護(hù)、辦公系統(tǒng)的合理化建議；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)9
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理:收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購(gòu)策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負(fù)責(zé)海外品牌及品類的拓展、引進(jìn),合理創(chuàng)建子分類,完善品類結(jié)構(gòu);
3、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準(zhǔn)確推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案;
4、維護(hù)和建立優(yōu)秀穩(wěn)定共贏的供應(yīng)商體系,按質(zhì)按量滿足業(yè)務(wù)部對(duì)產(chǎn)品的采購(gòu)需求;
5、采購(gòu)產(chǎn)品的比價(jià)、議價(jià),擇優(yōu)采購(gòu),定期優(yōu)化采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格;
6、合理制定采購(gòu)計(jì)劃并落實(shí)采購(gòu)訂單的'執(zhí)行,跟蹤海外貨物到貨入倉(cāng)情況;
7、與供應(yīng)商的對(duì)賬結(jié)款處理,與供應(yīng)商進(jìn)行不良品的溝通及處理;
8、對(duì)采購(gòu)工作流程進(jìn)行運(yùn)作梳理和優(yōu)化。
【任職要求】:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,精通日語、商務(wù)交流無障礙,從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)者優(yōu)先;
2、有2年以上國(guó)際采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程、熟悉供應(yīng)鏈,了解國(guó)際采購(gòu)的操作細(xì)則;
3、能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、談判,熟悉國(guó)際運(yùn)輸,精通成本核算;
4、具備超前的市場(chǎng)敏銳度,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力,能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度;
6、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運(yùn)作：組織制定和完善采購(gòu)管理、庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理各項(xiàng)管理制度，降低采購(gòu)成本與采購(gòu)周期；
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的從內(nèi)到外的`整套包裝設(shè)計(jì)，根據(jù)新產(chǎn)品上市規(guī)劃，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的宣傳畫冊(cè)和及推廣資料；
4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)需要的圖片設(shè)計(jì)；
5、產(chǎn)品創(chuàng)意，外觀、造型方案設(shè)計(jì)，繪制機(jī)械工程圖以及完成相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；
6、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)，材料選用；
職位要求：
1、有自己的想法和設(shè)計(jì)理念，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維；
2、思路清晰，有良好的欣賞水平，能設(shè)計(jì)出符合公司產(chǎn)品需求的作品。
3、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（pro/e、ug、cad、soldworks等）；
4、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、塑料成型、鈑金成型、機(jī)械加工工藝、及產(chǎn)品表面處理工藝等有較全面的了解，重要是熟悉各種模具。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、為人謙虛、踏實(shí)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品企劃案,尋找匹配商品及供應(yīng)商,完成包括商品定位,定價(jià),商品組合計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的`開發(fā),篩選、評(píng)估和管理;根據(jù)供應(yīng)鏈要求,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),提高供應(yīng)效率。
3.參與談判,包括但不限于與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
4.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;
5.負(fù)責(zé)品類銷售,毛利,庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)品類和商品推廣計(jì)劃,落地及效果。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有責(zé)任心,有執(zhí)行力;有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度;
4、善于思考、具有數(shù)據(jù)分析能力。
5、溝通能力強(qiáng),有抗壓力。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的'管理;
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);
3、熟悉市場(chǎng)上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);
5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程中各類招標(biāo)及采購(gòu)工作。
2、負(fù)責(zé)合同草擬、簽訂、付款時(shí)施工過程中遇到的商務(wù)問題
3、負(fù)責(zé)工程決算。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理
任職要求:
1、有房地產(chǎn)公司招標(biāo)、采購(gòu)或合約部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、有處理復(fù)雜問題的`工作能力,有生活常識(shí),能抓住工作重點(diǎn)
3、善于溝通
4、邏輯性強(qiáng),做事有條理
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦
6、專業(yè)不限,工程相關(guān)專業(yè)、法律專業(yè)等優(yōu)先考慮
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)14
1、全面主持公司采購(gòu)工作，并執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略、方針以及制度；
2、領(lǐng)導(dǎo)部門同事及時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行；
3、掌握公司所需各類材料的性能要求等信息，及時(shí)調(diào)查市場(chǎng)行情，監(jiān)督采購(gòu)工作做到貨比三家，降低采購(gòu)成本；
4、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作，建立完整的`供應(yīng)商管理體系，定期更新供應(yīng)商名錄；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督或直接參與重大項(xiàng)目或大型設(shè)備的采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作；
6、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，確保到庫(kù)的材料都符合國(guó)家及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
7、定期對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
采購(gòu)崗位崗位職責(zé)15
職位描述
1、編制采購(gòu)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)所需材料的采購(gòu)工作。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作。
4、大項(xiàng)材料必須做招標(biāo)工作，其他材料詢價(jià)必須三家供應(yīng)商以上參與。
5、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)采購(gòu)工作制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的管理，做好物資信息情報(bào)的工作，建立起牢固可靠的'物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，熟悉采購(gòu)流程；
2、反應(yīng)敏捷，較好的溝通表達(dá)能力，細(xì)心，能吃苦耐勞；
3、熟悉辦公軟件。已婚者優(yōu)先。
【采購(gòu)崗位崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
采購(gòu)的崗位職責(zé)08-01
采購(gòu)的崗位職責(zé)08-12
采購(gòu)崗位職責(zé)08-20
藥品采購(gòu)崗位職責(zé)05-21
器械采購(gòu)崗位職責(zé)05-24
(精華)采購(gòu)崗位職責(zé)07-27
主管采購(gòu)崗位職責(zé)03-31