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    機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-06 15:30:38 崗位職責(zé) 我要投稿

    機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé)5篇

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé)5篇

    機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

     。1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)條線目標(biāo)制定銷售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

     。2)負(fù)責(zé)組織制訂公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部的營(yíng)銷計(jì)劃和銷售策略;

     。3)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、參與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)所涉分公司的營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和績(jī)效考核管理;

     。4)負(fù)責(zé)分公司零售營(yíng)銷的.日常管理及培訓(xùn);

      任職要求:

      (1)正規(guī)財(cái)經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷,管理類,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),3年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      (2)良好地金融機(jī)構(gòu)大客戶開(kāi)拓與維護(hù)能力;

     。3)良好地溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;

     。4)掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力;

      (5)具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈關(guān)系和渠道資源。

    機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé)2

      1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

      2、有權(quán)向院長(zhǎng)提出招生部、咨詢部、營(yíng)銷部及片區(qū)經(jīng)理人選;

      3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

      4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

      5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

      6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理,一線員工的浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

      7、組織編制并按時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷方案實(shí)施、履行情況及指標(biāo)完成情況;

      8、組織編制并按時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

      9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外,各單位的協(xié)作關(guān)系;

      10、組織對(duì)員工業(yè)績(jī)檔案的.建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

      11、負(fù)責(zé)審批各崗位員工的借款單、差旅費(fèi)、差假(2天內(nèi))等;

      12、負(fù)責(zé)處理學(xué)院遇到的各種營(yíng)銷或公關(guān)事件。

      13、按時(shí)完成院長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。

    機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé)3

      一、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

      二、機(jī)構(gòu)品牌的對(duì)外宣傳及推廣。

      三、增加有效學(xué)員信息的收集量并提高信息準(zhǔn)確性,保證校區(qū)學(xué)員到訪量,完成月度到訪指標(biāo);

      四、開(kāi)拓異業(yè)合作渠道,穩(wěn)定渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績(jī)產(chǎn)出。

      五、配合公司完成其他交辦工作。

    機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

      2、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),完善市場(chǎng)管理體系和運(yùn)作方式;

      3、引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

      4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問(wèn)題、對(duì)銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的.管理,制定長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃,引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、激勵(lì)。

      6、協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系,加強(qiáng)與同行、政府機(jī)構(gòu)的溝通交流,促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

      任職資格:

      1、25—45歲,大專以上學(xué)歷;

      2、具備銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上;

      3、具備3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì);

      5、有組建團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位職責(zé)5

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      要求:

      1、熟悉注塑件設(shè)計(jì),聰明靈活,有創(chuàng)新思維的候選人。

      2、英文口語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。

      3、年齡30—35歲。

      4、工科,本科學(xué)歷,211,/985優(yōu)先。

      工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品或功能的研究開(kāi)發(fā)工作;

      2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部件;

      3、協(xié)助德國(guó)研發(fā)中心進(jìn)行部件設(shè)計(jì)和加工試驗(yàn);

      4、依據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)要求聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)層面溝通;

      5、追蹤并且控制項(xiàng)目進(jìn)度;

      6、對(duì)于現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)口零配件的國(guó)產(chǎn)化提供技術(shù)支持;

      7、與德國(guó)研發(fā)中心、其他相關(guān)部門及供應(yīng)商溝通技術(shù)上的問(wèn)題;

      8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的出現(xiàn)的`裝配及質(zhì)量問(wèn)題提供技術(shù)支持;

      9、對(duì)本公司其它業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品技術(shù)上的支持。

      工作要求:

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(機(jī)械工程類,機(jī)電一體化,材料或者高分子材料塑料成型方向);

      2、 8—12年在家電或者類似行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟練應(yīng)用CAD或者UG軟件;

      4、熟悉塑料件,金屬件的加工工藝;

      5、良好的英文溝通能力(聽(tīng),說(shuō),讀,寫);

      6、思維活躍并且善于創(chuàng)新。

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