機構市場崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的機構市場崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
機構市場崗位職責1
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
2、有權向院長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區(qū)經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理,一線員工的浮動工資、傭金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向院長匯報:每月營銷方案實施、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向院長匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協(xié)調部門內(nèi)、外,各單位的協(xié)作關系;
10、組織對員工業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批各崗位員工的借款單、差旅費、差假(2天內(nèi))等;
12、負責處理學院遇到的`各種營銷或公關事件。
13、按時完成院長交辦的其他臨時性工作。
機構市場崗位職責2
上海青浦上班,公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元。
上班時間:8:00 — 16:30。
要求:
1、熟悉注塑件設計,聰明靈活,有創(chuàng)新思維的候選人。
2、英文口語可以作為工作語言。
3、年齡30—35歲。
4、工科,本科學歷,211,/985優(yōu)先。
工作職責:
1、負責公司新產(chǎn)品或功能的研究開發(fā)工作;
2、負責開發(fā)設計新產(chǎn)品結構部件;
3、協(xié)助德國研發(fā)中心進行部件設計和加工試驗;
4、依據(jù)研發(fā)設計要求聯(lián)系國內(nèi)相關供應商,進行技術層面溝通;
5、追蹤并且控制項目進度;
6、對于現(xiàn)有產(chǎn)品進口零配件的國產(chǎn)化提供技術支持;
7、與德國研發(fā)中心、其他相關部門及供應商溝通技術上的問題;
8、對生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的裝配及質量問題提供技術支持;
9、對本公司其它業(yè)務部門提供產(chǎn)品技術上的支持。
工作要求:
1、大學本科以上學歷(機械工程類,機電一體化,材料或者高分子材料塑料成型方向);
2、 8—12年在家電或者類似行業(yè)的'產(chǎn)品結構設計或機械設計的工作經(jīng)驗;
3、熟練應用CAD或者UG軟件;
4、熟悉塑料件,金屬件的加工工藝;
5、良好的英文溝通能力(聽,說,讀,寫);
6、思維活躍并且善于創(chuàng)新。
機構市場崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進行市場開拓和管理工作;
2、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊,完善市場管理體系和運作方式;
3、引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進;
5、負責公司市場部的管理,制定長期的培養(yǎng)計劃,引導和培訓員工業(yè)務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。
6、協(xié)調各種外部關系,加強與同行、政府機構的.溝通交流,促進所在地區(qū)業(yè)務開展。
任職資格:
1、25—45歲,大專以上學歷;
2、具備銷售經(jīng)驗3年以上;
3、具備3年以上知識產(chǎn)權行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、富有協(xié)作和團隊精神,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質;
5、有組建團隊和培訓團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
機構市場崗位職責4
一、負責機構活動策劃和執(zhí)行。
二、機構品牌的對外宣傳及推廣。
三、增加有效學員信息的收集量并提高信息準確性,保證校區(qū)學員到訪量,完成月度到訪指標;
四、開拓異業(yè)合作渠道,穩(wěn)定渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績產(chǎn)出。
五、配合公司完成其他交辦工作。
機構市場崗位職責5
崗位職責:
。1)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及機構業(yè)務條線目標制定銷售業(yè)務發(fā)展計劃;
(2)負責組織制訂公司機構業(yè)務部的營銷計劃和銷售策略;
。3)設計、指導、參與機構業(yè)務所涉分公司的營銷活動,負責業(yè)務指標的達成和績效考核管理;
(4)負責分公司零售營銷的日常管理及培訓;
任職要求:
(1)正規(guī)財經(jīng)專業(yè)本科學歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上營銷管理經(jīng)驗,金融機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)良好地金融機構大客戶開拓與維護能力;
。3)良好地溝通協(xié)調能力,能夠承受一定的工作壓力;
。4)掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經(jīng)驗,優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;
。5)具有良好的'團隊管理能力,在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈關系和渠道資源。
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