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市場執(zhí)行的崗位職責(zé)

時間:2023-03-06 14:51:54 崗位職責(zé) 我要投稿

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)15篇

  隨著社會不斷地進(jìn)步,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家整理的市場執(zhí)行的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)15篇

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)1

  職位描述

  項目執(zhí)行經(jīng)理

  崗位職責(zé)

  1.了解并分析客戶需求,并提出方案觀點及建議(可獨立完成小型項目50w以下);

  2.制定活動執(zhí)行落地方案(小型項目50w以下)并協(xié)助上級進(jìn)行提案工作;

  3.協(xié)助AM在中、大型項目中,進(jìn)行部分版塊的活動內(nèi)容輸出與執(zhí)行工作。

  4.制定項目階段性目標(biāo),同時進(jìn)行內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)與工作進(jìn)度追蹤,確保項目能在時效內(nèi)順利完成;

  5.項目實施,需分配各項任務(wù),把握項目進(jìn)度和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。

  6.通過電話與客戶進(jìn)行良好溝通,并將客戶需求完整有效的'傳遞給公司;

  7.協(xié)助部門完成與第三方供應(yīng)商的談判對接(例如:工廠對接,報批等)。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。

  任職要求

  1.大專以上學(xué)歷,具備英語基礎(chǔ)交流能力者優(yōu)先考慮;

  2.1年以上乙方公關(guān)活動或展覽公司工作經(jīng)驗,可獨立完成落地執(zhí)行活動,服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先考慮

  3.需了解:AV、多媒體等技術(shù)特性、使用效果,搭建工藝、流程,材料品質(zhì)等;

  4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作意識、客戶服務(wù)意識(認(rèn)同客戶第一);

  5.性格開朗、活潑,能承受一定工作壓力,適應(yīng)出差工作;

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)2

  門店督導(dǎo)(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。

  1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。

  2、對餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓(xùn)練進(jìn)行改進(jìn)。

  3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。

  4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系。

  5、完成現(xiàn)金和保全審核。

  6、幫助餐廳經(jīng)理開設(shè)新店。

  7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo)。

  8、有多年5S培訓(xùn)資質(zhì)。

市場執(zhí)行的.崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護,掌握其發(fā)展動態(tài),挖掘大客戶的需求,高效靈活地完成銷售任務(wù);

  2.定期收集整理大客戶市場信息,制定有效合理的銷售策略;

  3.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進(jìn)展情況;

  4.管理客戶賬戶檔案;

  5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

  任職資格:

  1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.客戶關(guān)系維護及開發(fā)能力強,能充分調(diào)動各種社會資源和拓展?fàn)I銷渠道,抗壓力強;

  3.具備3年以上電子行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,具有IC行業(yè)渠道資源的從優(yōu)錄用;

  4.能適應(yīng)出差。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護,掌握其發(fā)展動態(tài),挖掘大客戶的需求,高效靈活地完成銷售任務(wù);

  2.定期收集整理大客戶市場信息,制定有效合理的'銷售策略;

  3.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進(jìn)展情況;

  4.管理客戶賬戶檔案;

  5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

  任職資格:

  1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.客戶關(guān)系維護及開發(fā)能力強,能充分調(diào)動各種社會資源和拓展?fàn)I銷渠道,抗壓力強;

  3.具備3年以上電子行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,具有IC行業(yè)渠道資源的從優(yōu)錄用;

  4.能適應(yīng)出差。

  銷售市場客戶經(jīng)理崗位

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1.根據(jù)部門工作計劃安排,開展項目開拓工作,完成部門下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),參與行業(yè)研究、項目創(chuàng)新和流程優(yōu)化等工作;

  2.配合開展業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶開發(fā)和維護,及時跟進(jìn)項目進(jìn)展,協(xié)助財富管理部與金融機構(gòu)接洽,拓展融資渠道;

  3.負(fù)責(zé)完成項目調(diào)查分析與項目評估,撰寫上報公司審批材料,落實公司風(fēng)控意見和要求;

  4.負(fù)責(zé)項目合同起草、項目實施、資金募集、中后期管理等工作;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),通過CPA、CFA、司法考試等優(yōu)先考慮;

  2.3年以上信托或資產(chǎn)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

  3.具備較強的`財務(wù)基礎(chǔ),掌握一定金融知識或法律知識,熟悉信托項目操作流程;

  4.誠信正直,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),對信托有濃厚興趣,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力與抗壓能力。

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)四川省內(nèi)產(chǎn)品市場終端客戶銷售推廣工作,建立終端渠道客戶銷售網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品售后服務(wù)工作。任職要求:身體健康,五官端正,能適應(yīng)長期出差,有調(diào)味品行業(yè)銷售經(jīng)驗,中專以上文化程度,持C照以上駕駛執(zhí)照,有2年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理需求,建立與完善分公司零售運營體系,及運營標(biāo)準(zhǔn)在分公司的落地;

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌各類店鋪形象的`si系統(tǒng)開發(fā)及推廣,負(fù)責(zé)新開/整改店鋪的空間推廣服務(wù)工作,確保品牌各類店鋪形象始終保持較高的市場競爭力;

  3、根據(jù)銷售團隊能力情況,制定終端員工年度培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)方案,實施相應(yīng)的培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能;

  4、監(jiān)管店鋪的月度,季度,年度零售業(yè)績目標(biāo),對全國范圍的終端銷售實況作出合理的分析、診斷、預(yù)測、改善,為零售終端及客戶提供營銷策略指導(dǎo)及相關(guān)支持,不斷提高終端營運成效;

  5、搭建新零售運營體系及工作流程,制定并跟進(jìn)執(zhí)行微商城及智慧門店零售目標(biāo);推廣及培訓(xùn)分公司新零售工作流程及運營體系,策劃提升“增量”線上下促銷活動,開發(fā)新零售平臺,并根據(jù)品推商推有效進(jìn)行平臺管理及維護;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特征,制定終端陳列標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施及推廣,促進(jìn)銷售業(yè)績和品牌形象提升。

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)7

  職位描述

  主要工作內(nèi)容

  1、親子園日常運營管理。

  2、園內(nèi)個部門會議,每周工作計劃及安排實施。

  3、根據(jù)每月銷售指標(biāo)、課時完成指標(biāo)、開展各類主題活動、商業(yè)合作活動。

  4、銷售團隊,教學(xué)團隊的發(fā)展培養(yǎng)。

  5、周邊早教的情況分析總結(jié)及匯報。

  入職要求

  1、熟習(xí)早教行業(yè)從事早教工作三年以上,并有一年以上管理經(jīng)驗。

  2、善于思考,執(zhí)行力強,能很好的完成既定目標(biāo)。

  3、溝通力良好,組織能力強,能以積極的.狀態(tài)帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步(富有愛心與正能量)

  4、自我管理能力強,有超強的責(zé)任心,善于學(xué)習(xí)并愿意分。

  5、精通團隊管理,客戶管理,熟悉園內(nèi)事務(wù)各項流程的制定執(zhí)行。

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)8

  1、熟悉線下推廣活動運營,負(fù)責(zé)公司品牌及渠道活動項目的活動策劃與執(zhí)行工作;

  2、整合項目實施經(jīng)驗和資源,將整體活動策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案,有效整合資源,控制成本;

  3、負(fù)責(zé)項目以外對外培訓(xùn)及渠道推廣項目的`參與與執(zhí)行;

  4、公司品牌推廣執(zhí)行工作;

  5、線下市場策劃方案執(zhí)行;

  6、節(jié)日節(jié)點及活動節(jié)點品牌創(chuàng)新策劃公關(guān)稿;

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、落實品牌推廣

  2、外包活動代理商管理

  3、品牌布建落實及管理

  4、促銷員招募、培訓(xùn)及管理

  5、推廣費用、行銷工具、贈品的管理與使用

  6、落實各項推廣SOP

  7、市場訊息及精品動態(tài)的.收集

  崗位要求:

  1、學(xué)歷:全日制大專(含)以上,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)類、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)

  2、英文四級水平優(yōu)先

  3、有市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗優(yōu)先

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)10

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

  2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,有市場調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、能適應(yīng)出差工作;

  4、對公司忠誠,能承受一定的工作壓力;

  5、有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析、各級溝通應(yīng)變能力;

  6、能獨立自主的.處理及協(xié)調(diào)自己所負(fù)責(zé)的相關(guān)項目;使用蘋果手機者勿擾!曾擔(dān)任過學(xué)生干部者勿擾!有駕照者優(yōu)先!

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)11

  1、制定方案,執(zhí)行、跟進(jìn)并評估各項市場活動;

  2、負(fù)責(zé)消費者活動的執(zhí)行,客戶活動的追蹤,確保新品銷量和鋪貨目標(biāo)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)各類市場用品統(tǒng)一使用與管理,制作與管理本地廣告、市場宣傳品、促銷品等市場用品;

  4、能夠及時完成上級交代的其他工作。

市場執(zhí)行的.崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、整合營銷項目目標(biāo)制定和執(zhí)行渠道投放、廣告投放及優(yōu)化策略

  2.熟悉各種金融類用戶垂直投放渠道形態(tài),并且根據(jù)整合營銷目標(biāo)選擇渠道,保證營銷曝光及獲客效果最大化。

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析各渠道投放的效果數(shù)據(jù),圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放方案,提高落地頁的注冊率。

  4、了解創(chuàng)意和渠道的匹配如何效果最大化,并且能夠持續(xù)提出改進(jìn)優(yōu)化方案。

  5、有一定的創(chuàng)意性,并且可以用于活動策劃中。

  崗位要求:

  1.3年以上市場營銷行業(yè)投放經(jīng)驗,2年及以上的'SEM/信息流推廣經(jīng)驗,有金融行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳

  2.有豐富的SEO、SEM經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品的投放策略和獲客邏輯。

  3.較好的的營銷內(nèi)容產(chǎn)出、策劃、測試、更新能力

  4.有較強的數(shù)據(jù)敏感度,具備良好的邏輯分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成各類分析報告

  5.有一定優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)13

  市場執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)市場執(zhí)行督導(dǎo)職責(zé)任職要求之相關(guān)制度和職責(zé),市場執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)具體要求崗位職責(zé):

  1、從事相關(guān)市場研究工作;

  2、帶領(lǐng)團隊完成公司的相關(guān)市場調(diào)研執(zhí)行項目;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研數(shù)據(jù)的采集、整理及輸出;

  4、制訂市場調(diào)研執(zhí)行方案,調(diào)度市場調(diào)研執(zhí)市場執(zhí)行督導(dǎo)。

市場執(zhí)行的'崗位職責(zé)14

  職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用及訂貨、鋪貨、調(diào)貨等計劃的執(zhí)行、落實等工作。

  要求:溝通、協(xié)調(diào)能力較強,具數(shù)字敏感性,專業(yè)不限

  基礎(chǔ)福利;做五休二(周六、日休息),繳納社會保險。

  薪資:3000-4000元/月

市場執(zhí)行的崗位職責(zé)15

  1.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;

  2.負(fù)責(zé)評估活動效果并編制活動報告;

  3.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;

  4.為策劃提供執(zhí)行建議與可活動可落地的執(zhí)行規(guī)劃;

  5.根據(jù)品牌定位和長期規(guī)劃,制定年度、季度市場活動計劃,主題設(shè)定;

  6.撰寫活動執(zhí)行方案,把控預(yù)算。

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