超市管理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的超市管理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

超市管理崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售合同單據(jù)執(zhí)行、貨物過(guò)戶、收發(fā)存等具體事宜。

　　2、協(xié)助完成提單、發(fā)票、單據(jù)收發(fā)存事宜。

　　3、協(xié)助完成資金收付款確認(rèn)、貨物收發(fā)等事宜。

　　4、配合部門(mén)其他人員完成部門(mén)工作其他項(xiàng)事宜。

　　5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　3、具備電腦操作、有色金屬貿(mào)易基本常識(shí)、基本財(cái)會(huì)及合同法律知識(shí)。

超市管理崗位職責(zé)2

　　時(shí)刻保持整潔的店面形象和定期更換店內(nèi)的布置是超市留住客戶的一大法寶。為有效地保持店面的清潔衛(wèi)生，設(shè)備的完好無(wú)損，為客戶創(chuàng)建一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：

　　店內(nèi)物品的管理

　　店內(nèi)物品主要包括商品實(shí)物、宣傳資料和桌椅等。

　�。�1）商品實(shí)物由前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)負(fù)責(zé)定期的清理，不得隨意觸摸、碰撞，以免弄臟和損壞商品實(shí)物。

　�。�2）宣傳資料前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)負(fù)責(zé)保管、發(fā)放。

　　（3）每個(gè)員工需維護(hù)所轄區(qū)域桌椅，應(yīng)經(jīng)常清理和維護(hù)。

　　超市衛(wèi)生管理

　　1、維護(hù)店面的清潔，任何人不得隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　2、每個(gè)員工需維護(hù)所轄區(qū)域的'清潔衛(wèi)生，隨時(shí)清潔地面、貨架和桌面，發(fā)現(xiàn)地面上有煙頭、雜物、垃圾等應(yīng)立即清除。

　　3、公共區(qū)域的衛(wèi)生工作應(yīng)由前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)負(fù)責(zé)清理。

　　4、物品擺放要整齊、美觀。

　　超市安全管理

　　1、隨時(shí)注意煙頭火星、以免引起火災(zāi)。

　　2、下班之前應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電視、音響、計(jì)算機(jī)等，以免電器短路引起火災(zāi)。

　　3、收取的押金、支票必須當(dāng)天存入銀行。

　　4、下班后應(yīng)該注意關(guān)閉門(mén)窗，條件允許的情況下留值班人員。

超市管理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理維護(hù),貨物的收發(fā)及驗(yàn)收清點(diǎn)工作;

　　2.每日做好進(jìn)出明細(xì)賬記錄及定期盤(pán)點(diǎn)工作;

　　3.倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存檔賬務(wù)和表格數(shù)據(jù)的錄入;

　　4.倉(cāng)庫(kù)的5S、安全、消防工作，確保管理區(qū)域安全，并做好記錄 ;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事務(wù).

超市管理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)50-200家轄生鮮門(mén)店的銷售、人員及日常管理工作;

　　2、銷售及市場(chǎng)行銷,使管轄的`店鋪達(dá)至最大的銷售及利潤(rùn),執(zhí)行及反饋市場(chǎng)拓展部的計(jì)劃,調(diào)查評(píng)核競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售及市場(chǎng)策略;

　　3、存貨控制,執(zhí)行貨品管理及減少存貨差距;

　　4、員工管理,確保招聘質(zhì)素優(yōu)良的員工,確保所管轄的經(jīng)理完全明白其工作細(xì)節(jié)及責(zé)任,并支持他們達(dá)到目標(biāo)和公司的要求;

　　5、安全及保安管理,確保店鋪24小時(shí)正常運(yùn)作及保持形象。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有大型商超全品類管理的經(jīng)驗(yàn),5年以上商超管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有責(zé)任心,強(qiáng)執(zhí)行力。

超市管理崗位職責(zé)5

　　市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)涉及到很多方面，作為超市合格的倉(cāng)庫(kù)主管，需要明 確了解超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)， 并懂得按照超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)去開(kāi)展落實(shí)自 己的工作。下面介紹下超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)都有哪些。

　　1、全面掌握倉(cāng)庫(kù)原輔材料庫(kù)存情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度提出采購(gòu)計(jì)劃 ，確保生 產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　2、督促保管員做好各類臺(tái)帳，對(duì)收料憑證、質(zhì)檢證明 等整理登記入帳工作， 以便統(tǒng)計(jì)和核查。

　　3、及時(shí)與采購(gòu)員、保管員核對(duì)物料出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn) 收、登記帳簿，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　4、督促和配合保管員定期對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出 原因予以調(diào)帳或上報(bào)處理。

　　5、負(fù)責(zé)所有物品的`保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須由倉(cāng)庫(kù)主管簽字同 意。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)， 井然有序。

　　7、加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全工作。

　　8、對(duì)貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見(jiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)各類勞護(hù)用品按計(jì)劃發(fā)放。

　　10、制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

　　11、 經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時(shí)提出意見(jiàn)，供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門(mén)參 考。

　　12、定期抽查物品與登記是否物卡相符。

　　13、按制度要求，及時(shí)做好收、發(fā)、存月報(bào)表。

　　14、切實(shí)貫徹物資管理制度，督促部屬加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理，檢查落實(shí)防火、 防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資 的完好無(wú)損，物資存放有條理，美觀大方。

超市管理崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作，細(xì)化落實(shí)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動(dòng)組織，落實(shí)品牌促銷美陳、員工開(kāi)票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理，分析進(jìn)、銷、存的.變化，補(bǔ)充貨源；負(fù)責(zé)本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)工作，規(guī)范管理；負(fù)責(zé)柜組倉(cāng)庫(kù)、帳務(wù)管理，定期、不定期抽查，確保帳務(wù)相符；

　　5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練，并進(jìn)行日常幫帶，跟進(jìn)考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；

　　2、熱愛(ài)零售百貨行業(yè)，2年以上大型零售百貨管理、賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解國(guó)內(nèi)外品牌資源，具有相關(guān)的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊，有中高端品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熱愛(ài)時(shí)尚，具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度，關(guān)注各品類品牌信息，對(duì)中高檔服裝等各品類品牌有較強(qiáng)認(rèn)知能力；

　　5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。

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