員工崗位職責通用15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工崗位職責1

　　1、精通與建筑施工安全生產(chǎn)有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準。熟悉每年建設部及內(nèi)蒙古關于安全生產(chǎn)的工作重點。

　　2、檢查監(jiān)理單位的資質(zhì)和上崗人員的資質(zhì)證書。

　　3、檢查監(jiān)理規(guī)劃中安全生產(chǎn)管理內(nèi)容及在監(jiān)理細則中制定對施工單位安全技術監(jiān)控和檢查措施。

　　4、檢查施工單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證、三類人員及特種作業(yè)人員的考核合格證書和操作資格證書。

　　5、檢查施工單位安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)責任制、各項規(guī)章制度和安全監(jiān)管機構(gòu)建立及人員配備情況。

　　6、檢查施工單位應急救援預案和安全防護、文明施工措施費用使用計劃情況。

　　7、檢查施工現(xiàn)場安全防護是否符合投標時承諾和《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》等標準要求情況。

　　8、查施工單位施工機械和各種設施的安全許可驗收手續(xù)情況。

　　9、進行定期、季節(jié)性勞動防護安全檢查,日常性和專項安全檢查,安全驗收檢查。詳細記錄,并分析記錄信息。

　　10、按照安全文明的要求(從安全管理、文明施工、環(huán)境保護管理、腳手架管理、安全防護管理、臨時用電管理、塔吊、起重吊裝、機械安全管理、消防保衛(wèi)等)對工地現(xiàn)場進行定期、專項和日常性的安全檢查。詳細記錄,并分析記錄信息。

　　一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的.直接管理者和責任人,在業(yè)務上向項目經(jīng)旭負責。

　　二、貫徹安全條例和文明施工標準是安全員工作準則,執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。

　　三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項目工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點。

　　四、制定項目工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,資金預算,實施文明施工達標方案。

　　五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。

　　六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標,罰處現(xiàn)場違章行為,組織機械設備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。

　　七、承辦工地文明施工相關事宜,向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜,參加事故調(diào)查,定期安全檢查,例會提出工地項目,獎罰意見。

　　八、實行安全終止權,有權制止任何人的違章行為,承擔項目安全、文明施工管理責任。

員工崗位職責2

　　1.落實質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，參與編制項目質(zhì)量管理策劃及質(zhì)量保證措施。

　　2.組織質(zhì)量專項檢查，按照各級優(yōu)質(zhì)工程評審的相關規(guī)定對工程項目存在的質(zhì)量問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的`落實。

　　3.主持質(zhì)量監(jiān)理組的日常工作，明確監(jiān)理組成員的職責分工。

　　4.監(jiān)督落實分公司(經(jīng)理部)審批的項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細則。

　　5.監(jiān)督施工方案、技術交底中關于工程質(zhì)量方面的執(zhí)行情況。

　　6.身體條件好，能適應戶外工作，吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠實穩(wěn)重、責任心強。

　　1.25歲以上，要求第一學歷必須為市政、公路、隧橋等相關專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學歷，211或985院校優(yōu)先;

　　2.有3年以上市政路橋等基礎設施現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;

　　3.持有質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師等上崗證優(yōu)先;

　　4.具有相關職稱者優(yōu)先;

　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心、質(zhì)量意識強;

　　6.誠實勤奮，吃苦耐勞，具備良好的敬業(yè)精神和團隊精神。

員工崗位職責3

　　工作技能

　　1、較模速度、修模技能，有沒有準時完成

　　2、主動幫助其他組別、自覺找經(jīng)理（制度職責大全經(jīng)理）安排工作

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力，能于同事分享經(jīng)驗，樂于助人

　　4、執(zhí)行與貫徹能力，原則性強

　　5、能帶動新的員工工作方法或程序

　　工作素質(zhì)

　　1、有做到任勞任怨，竭盡所能達成任務目標

　　2、工作努力，保質(zhì)保量完成工作任務目標

　　3、責任心強，能自己發(fā)輝工作，有奉獻精神

　　4、職業(yè)道德，遵守本職責工作，不弄虛作假

　　5、每天記錄是否完成，維護公司形象

　　工作態(tài)度

　　1、服從工作安排，勤勉、誠懇、主動性

　　2、團結(jié)協(xié)作，團隊精神意識，做到不謹要問

　　3、實事求是，信守諾言，真誠可靠

　　4、不浪費時間，不畏勞苦，無怨言

　　5、工作精神面貌：是否樂觀、進取

員工崗位職責4

　　經(jīng)理崗位職責

　　1.全面負責超市的經(jīng)營管理工作。

　　2.負責向集團公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。

　　3.負責制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標。

　　4.保證超市在信守道德、提高服務質(zhì)量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。

　　5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。

　　6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標，否則按協(xié)議處罰。

　　7.完成公司領導交辦的'其它任務。

　　業(yè)務員崗位職責

　　1.負責超市進貨及管理工作。

　　2.負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。

　　3.負責招商廠家進店資格的初審把關。

　　4.負責商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品種的檢查，保證經(jīng)營品種類別齊全，品種豐富。

　　5.負責客戶檔案。

　　6.根據(jù)進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態(tài)，解決進貨中的問題。

　　7.如違反以上條例者，視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金

員工崗位職責5

　　職責：

　　1.負責區(qū)域內(nèi)電商渠道經(jīng)銷商開發(fā)、日常運營管理與溝通，幫助店鋪完成相關業(yè)績指標;

　　2.天貓京東及其他電商平臺經(jīng)銷商后臺各項日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、收集和分析;

　　3.參與策劃公司產(chǎn)品的線上營銷活動并制定推廣方案;

　　4.追蹤并監(jiān)察各項電商經(jīng)銷商生意發(fā)展計劃的'執(zhí)行和實施;

　　5.配合公司供應鏈做好經(jīng)銷商全國各倉備貨及出貨管理;

　　6.收集同行業(yè)競品的營銷信息。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，2年及以上電商運營管理經(jīng)驗、熱愛互聯(lián)網(wǎng)零售;

　　2、熟悉主流電商平臺業(yè)務流程及規(guī)則，有較強的邏輯思維能力和溝通表達能力;

　　3、具有站內(nèi)、站外、團購等上活動資源，具備引流方法的各項資源;

　　4、有良好的溝通能力及團隊合作能力，工作責任心強，有想法并且能夠?qū)⑾敕▽崿F(xiàn);

　　5、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。

員工崗位職責6

　　崗位職責：

　　一、真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運補保管的'有關規(guī)定，認真負責地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。

　　二、全公司的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。

　　三、機械設備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設備證明材料；設備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標識牌。

　　四、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向領導匯報。

　　五、沒有領導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜。

　　六、負責填寫各種機械設備的運行記錄，機械設備記錄內(nèi)容包括：設備運轉(zhuǎn)達情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。

　　七、機械設備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1～5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。

　　八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當月工20%。

員工崗位職責7

　　1.負責前臺接待工作和統(tǒng)計好來訪來信、資料。

　　2.負責公司總部各部門報刊、郵件的收發(fā)，特快專遞等及時、準確遞至相關部門，并做好簽收登記工作。

　　3.公司文件的復印傳真，達到節(jié)約和控制辦公成本的目的`。

　　4.完成領導臨時交辦的工作。 倉庫文員崗位職責

　　1.票據(jù)處理(貨物進、出倉票據(jù)，配送人員積分和租車費用)。

　　2.倉庫成本核算(倉儲費用、租賃費用等的核算)。

　　3.各種報表的編制匯總(貨物進、出倉匯總表，用車管理表等)。

　　4.對數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。

　　5.熟練使用各種辦公軟件。

員工崗位職責8

　　1、遵守各項財務制度和操作程序，熟悉本崗位的工作流程，做到規(guī)范運作。

　　2、熟練掌握各項設備的操作技能，確保結(jié)帳、收款的及時、準確、無誤。

　　3、做好營業(yè)前的'各項準備工作，確保收銀工作的順利進行。

　　4、收銀員應著淡妝上崗，并在收銀過程中必須使用禮貌用語。

　　5、管好備用金，確保備用金的金額準確、存放安全。負責對每天營業(yè)額的存繳工作。

　　6、負責發(fā)票。

員工崗位職責9

　　1、熟悉了解百度、搜狗、360等搜索引擎的原理和特點，熟悉PC、Mobile端排名規(guī)則和規(guī)律，并制定優(yōu)化策略

　　2、具備網(wǎng)站內(nèi)、外部優(yōu)化能力，(包括外部鏈接、網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化);

　　3、能選擇有效的關鍵詞，并控制關鍵詞在頁面內(nèi)的.分布和密度;

　　4、網(wǎng)站目錄資源，對網(wǎng)站進行搜索引擎優(yōu)化設計，并將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中;

　　5、能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件，能夠按照需求對文章進行網(wǎng)頁編輯;

　　6、會門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化推廣;

　　7、制定針對公司品牌及網(wǎng)站的網(wǎng)絡推廣策略及搜索引擎優(yōu)化的執(zhí)行;

　　8、對網(wǎng)站內(nèi)部代碼結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化

　　9、負責分析品牌、網(wǎng)站搜索結(jié)果頁面內(nèi)容質(zhì)量，總結(jié)搜索引擎邏輯優(yōu)化建議;

　　10、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關策略，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)絡推廣調(diào)整建議;

　　11、能快速優(yōu)化推廣在各大搜索端口的關鍵詞排名;

員工崗位職責10

　　1、負責按集團規(guī)章制度對員工宿舍進行場地租賃(或建設)、裝修、家具采買、場所管理及維護;

　　2、負責定期更新后勤類管理規(guī)章制度、服務流程;

　　3、負責物品及服務采買的流程管理、合同管理、供應商管理;

　　4、負責物品及服務的臺賬管理、費用支付;

　　5、負責定期組織相關紀律檢查、員工滿意度調(diào)查，持續(xù)提高服務水平及能力。

員工崗位職責11

　　地鐵安檢員崗位職責

　　1、遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情。

　　3、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示要規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。

　　4、認真履行崗位職責，協(xié)助其他安檢員做好安檢工作。

　　5、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。

　　6、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。

　　7、對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質(zhì)，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。

　　8、對無異常的行李包過，疏導乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行。

　　9、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。

　　10、上下班途中或在站等車時，不應互相嬉笑打鬧，在站內(nèi)休息期間不應在座椅上躺臥，著安檢服乘車時應主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象。

　　地鐵安全員崗位職責

　　一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　二、嚴格遵守安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、作業(yè)規(guī)程及安全檢查技術措施等相關規(guī)定。熟練掌握所從事安全工作技術要求以及我站配置的.各種安全器材的性能、使用方法。

　　三、持證上崗，嚴格執(zhí)行“三不進站和五不出站”規(guī)定，熟悉安檢工作流程。

　　四、按規(guī)定認真審查駕駛員資質(zhì)，清點實載人數(shù)作好記錄，并要求駕駛員簽字。登記本字跡清楚，內(nèi)容全面，妥善保管。

　　五、核定無誤后，對駕駛員進行安全提示后放行，并保證出站車不超載、超高。

　　六、認真落實安全生產(chǎn)措施，排查、整改安全隱患，嚴格執(zhí)行公司和站獎懲制度。

　　七、發(fā)生安全事故，應首先搶救傷員、保護現(xiàn)場；如發(fā)生災情，注意保持鎮(zhèn)靜，嚴格按照事前分工，各盡其責，盡量減輕人員傷亡或財產(chǎn)損失。

　　地鐵售票員崗位職責

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、在客運值班員領導下，負責車站售票工作。

　　3、按規(guī)定時間開關售票窗口。

　　4、嚴格執(zhí)行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準確發(fā)售票、卡，按規(guī)定提示乘客確認票卡面值，不得拒收分幣。

　　5、熱情接待乘客，對乘客提出的問題，要按規(guī)定妥善解決。

　　6、對無法過閘票卡進行分析，并按規(guī)定處理。

　　7、準確填寫結(jié)算單，交清當班票款。

　　8、正確使用設備，確保售票亭內(nèi)整潔和設備內(nèi)部清潔。

　　9、加強防范，確保票款安全。

　　10、完成上級領導臨時交辦的工作。

員工崗位職責12

　　1、結(jié)合意向?qū)W員的'學習目的和需求，通過電話、網(wǎng)絡初步解答學員的問題，并邀約到現(xiàn)場咨詢或報名;

　　2、完成公司下達的銷售指標;

　　3、認真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應流程;

　　4、定期進行學員回訪，做好新老學員的維護;

　　5、根據(jù)學員反饋信息，提出優(yōu)化建議。

員工崗位職責13

　　1、崗位職責

　　1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。

　　1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　1.3堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務。

　　1.3自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。

　　1.4嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。

　　1.5強化品質(zhì)觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。

　　1.6精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

　　1.7苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。

　　1.8節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。

　　1.9增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成。

　　1.10養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的準確性。

　　1.11定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確�，F(xiàn)場整潔、走道通暢。

　　1.12隨時檢查設備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調(diào)試等工具。

　　1.13按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

　　員工崗位責任和義務

　　3、責任

　　3.1因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

　　3.2自身原因影響車間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的`要求。

　　3.3自身原因造成工時、物料、能源的浪費。

　　3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

　　3.5對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質(zhì)項目在本工序失控。

　　3.6違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。

　　3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

　　3.8其他過失、失職及違規(guī)違紀。

　　員工崗位工作內(nèi)容

　　1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;

　　2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;

　　3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應停止生產(chǎn)，及時處理或上報;

　　4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;

　　5、修機、換模停產(chǎn)時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經(jīng)車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;

　　6、對產(chǎn)品的操作，員工應提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;

　　7、每天下班時，清理工作臺面和機器設備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生;

　　8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務負責;

　　9、對因工作不認真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負責。

員工崗位職責14

　　負責公司全盤賬務，編制會計憑證，合并報表，做到財務數(shù)據(jù)準確，及時出具各種財務報表，保證會計核算合法合規(guī)。

　　合理準確的核算公司運營成本，做好成本控制和成本預算，保證公司各項成本目標的'實現(xiàn)及優(yōu)化。

　　準確核算市場運營人員提成工資。

　　負責公司日常稅務工作及稅務部門對接工作，按時進行稅務的計算、申報、報稅等;

　　年終結(jié)算，年度審計工作，年度所得稅匯算清繳。

員工崗位職責15

　　1、負責酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門工作的安排、檢查、督導及運營保障工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理確立賓館的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和完善賓館的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃。

　　3、根據(jù)年度經(jīng)營、管理計劃分解，督促所負責部門，形成部門工作任務。

　　4、審核賓館的.各項人事、行政制度和重要崗位的人事聘用，提出任免中級管理人員的建議。協(xié)助公司對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　5、檢查分管部門落實崗位責任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

　　6、不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設。

　　7、參與賓館重大業(yè)務問題的決策，重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度;

　　8、協(xié)助公司做好公共關系，營造良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

　　9、監(jiān)督并參與賓館日常的前臺財務管理，采購管理，監(jiān)督考核資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉(zhuǎn);?

　　10、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

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