技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-05 14:35:41 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

　　二、直接上級(jí):生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　三、下屬部門:設(shè)備科(電工班、機(jī)修班)

　　四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

　　五、主要職責(zé):

　　1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

　　2.質(zhì)量管理體系的.建立;

　　3.認(rèn)證管理工作;

　　4.《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

　　5.大修、改造方案的審核;

　　6.技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作;

　　7.設(shè)備檔案管理工作;

　　8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

　　9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃，編制工程進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)計(jì)劃，審核施工組織方案;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、重大設(shè)計(jì)方案變更的評(píng)審，確保設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi);

　　3、負(fù)責(zé)全面控制管理項(xiàng)目的'施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;

　　4、負(fù)責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對(duì)各施工單位進(jìn)行綜合評(píng)估;

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強(qiáng)的把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升;組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。

　　3、負(fù)責(zé)提供對(duì)內(nèi)，對(duì)外技術(shù)支持，組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新及改進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)本部各項(xiàng)技術(shù)文件審核

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進(jìn)，積極配合采購部進(jìn)行降成本工作;并有效解決、改善原材料的獨(dú)家供貨現(xiàn)象

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.部門管理思路清晰.，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的能力;

　　5.成本觀強(qiáng)烈，敬業(yè)精神;

　　6.為人誠實(shí)、穩(wěn)重，作風(fēng)正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;

　　7.有良好的職業(yè)道德。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、崗位要求:

　　1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

　　2、專業(yè)知識(shí):具有系統(tǒng)性思維;電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理;

　　3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。

　　4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的管理能力。

　　5、變電知識(shí):掌握變電系統(tǒng)知識(shí)及變電事故處理。

　　6、安全知識(shí):熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具等。

　　7、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識(shí)，能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。

　　8、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場(chǎng)、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的`理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對(duì)生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實(shí)工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施;按月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實(shí)可行的方案。

　　4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗(yàn)工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問題。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場(chǎng)員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項(xiàng)管理工作，對(duì)管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

　　2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項(xiàng)工作的.落實(shí)。

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

　　4、協(xié)助做好員工的業(yè)績(jī)考評(píng)，并對(duì)獎(jiǎng)罰提出意見。

　　5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

　　6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時(shí)，全面負(fù)責(zé)本部的工作。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整體掌控，擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接，客戶資源的.溝通與落實(shí)，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的項(xiàng)目實(shí)施與交付的全程管理工作，管理實(shí)施及技術(shù)運(yùn)維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，

　　2、開展工作計(jì)劃性強(qiáng)，與各部的溝通協(xié)調(diào)準(zhǔn)確到位，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作思路清晰，任務(wù)管理邏輯條理性強(qiáng)，工作有激情，愛崗樂業(yè)。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;

　　2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對(duì)車間實(shí)施改善，對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);

　　5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;

　　6、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，開展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時(shí)了解員工思想，對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

　　7、審核車間的'各類報(bào)表、記錄，對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

　　8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　碩士以上化工專業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培育團(tuán)隊(duì)，對(duì)車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對(duì)氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;

　　2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對(duì)車間實(shí)施改善，對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

　　5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;

　　7、審核車間的各類報(bào)表、記錄，對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

　　8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格:

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位描述:

　　1、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃，編制工程進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)計(jì)劃，審核施工組織方案;

　　3、負(fù)責(zé)全面控制管理項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;

　　4、負(fù)責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對(duì)各施工單位進(jìn)行綜合評(píng)估;

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強(qiáng)的'把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　動(dòng)力裝備技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的'路線、方針、政策，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)制定工藝指標(biāo)、消耗定額、技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

　　四、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、技改項(xiàng)目、成本費(fèi)用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)。

　　五、負(fù)責(zé)組織對(duì)各輸油處進(jìn)行設(shè)備、技術(shù)管理檢查考核。

　　六、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)及公司相關(guān)科技立項(xiàng)工作。

　　七、經(jīng)理外出時(shí)代經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、設(shè)備原理，解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)問題，組織開展技術(shù)改造、科技項(xiàng)目研究工作。

　　九、參加技術(shù)、設(shè)備、電儀等有關(guān)會(huì)議。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計(jì)劃的要求制定技術(shù)研究發(fā)難，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　2、利用各種有效途徑，指導(dǎo)技術(shù)人員對(duì)國內(nèi)外技術(shù)研究情況及相關(guān)資料進(jìn)行收集、分類、匯總，選用有價(jià)值的資料上報(bào)技術(shù)部經(jīng)理；

　　3、按照技術(shù)研究方案的要求，根據(jù)收集的技術(shù)資料，通過一定的技術(shù)研究路線實(shí)施本行業(yè)的.技術(shù)理論與實(shí)踐研究，并把研究成果上報(bào)技術(shù)部經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、對(duì)技術(shù)檔案資料進(jìn)行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性；

　　5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營銷部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動(dòng)得以順利進(jìn)行；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì)議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實(shí)各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊(duì)、綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的工程維保、整改項(xiàng)目的實(shí)施，確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行、景觀園林的.效果及各項(xiàng)維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制。

　　2、負(fù)責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的合同簽訂，協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議擬訂。

　　3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。