員工崗位職責15篇
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的員工崗位職責，歡迎大家分享。
員工崗位職責1
職責描述:
1、綜合能源業(yè)務(wù)(分布式能源、太陽能、空氣能地熱能、熱泵、蒸汽、熱水等)方案設(shè)計及應(yīng)用市場開發(fā)。
2、根據(jù)客戶的未來發(fā)展規(guī)劃需求,設(shè)計出合理、經(jīng)濟環(huán)保、符合安全要求、符合國家規(guī)范要求的方案。
3、負責與客戶進行方案設(shè)計解釋,解決準客戶疑難技術(shù)問題。
4、制定客戶用能方案、供氣方案、完成商務(wù)洽談,及時解決合同談判中的.商務(wù)分歧。
5、解決售后可能出現(xiàn)的各種用能異常問題;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實完成公司的客戶拓展、年度氣量銷售和爐具銷售計劃。
6、跟進工程款項回款進度。
7、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大�；虮究埔陨蠈W歷,暖通、熱力、電力、燃氣等工科專業(yè)。
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮)。
3、掌握國家、行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行標準、規(guī)范。
4、掌握運各種用能參數(shù)、各類設(shè)備能效比、各類用能計算及能量換算、各用能設(shè)備配置、管路水力計算等。
5、熟練操作電腦,cad制圖軟件操作嫻熟。
6、具有良好的溝通表達協(xié)調(diào)能力,具有較強的文字組織能力。
7、工作責任心強,有較強的服務(wù)意識,有團隊合作精神。
員工崗位職責2
A：商務(wù)支持工作：
1.負責公司業(yè)務(wù)員訂單處理、生產(chǎn)的跟蹤及出貨安排，催款等工作；
2.負責區(qū)域業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)的記錄、整理與匯總；
3.根據(jù)每周的.銷售、每月的銷售實際制作周銷售報表、月銷售報表；
4.完成部門安排的其它臨時工作，做好銷售的后臺支持
B：數(shù)據(jù)分析工作
1.統(tǒng)計分析海外區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行日常需求分析，定期輸出報告；
2.輔助銷售做好預(yù)測工作
3.進行區(qū)域運營分析測算，監(jiān)控異常情況；
4.完善數(shù)據(jù)分析體系，
員工崗位職責3
一、施工員
1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經(jīng)理綜合評定后實施。
2、熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝。向班組進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導(dǎo)實際操作。
3、按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計組織施工。
4、合理使用勞動力，掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況，組織操作人員進行質(zhì)量的自檢、互檢。
5、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為。
6、參加上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。
7、對因施工質(zhì)量造成的損失，要及時調(diào)查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施，經(jīng)項目工程師批準后及時處理。
8、負責現(xiàn)場文明施工及安全交底。
9、根據(jù)工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃。
9、參加安全事故調(diào)查和處理，做好工傷（交通）事故的統(tǒng)計、分析和上報工作，會同有關(guān)人員提出防止事故的措施，并監(jiān)督檢查實施。
10、會同有關(guān)人員做好反腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監(jiān)督有關(guān)部門及時發(fā)放和合理使用俱保護用品，保健食品和清涼飲料。
11、搞好工傷月報，建立工傷臺帳，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
12、做好每日巡回安全記錄。
二、資料員
1、工程開工前，列出項目所需的技術(shù)資料清單并備齊所需的有關(guān)表格，并下發(fā)給相應(yīng)關(guān)部門和有關(guān)人員。
2、負責管理項目所有設(shè)計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案。
3、負責所有資料及文件的發(fā)放，并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。
4、協(xié)助有關(guān)部門和人員填寫各種表格和資料。
5、對所有質(zhì)量記錄進行定期的收集和管理。
6、負責外來資料和文件的收文登記工作。
7、每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。
8、參加每天的碰頭會，并對會議內(nèi)容進行完整記錄。
三、材料員
1、在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規(guī)格材料計劃成本臺帳。
2、負責采購工程需用的材料、成品、半成品等，并組織到場。
3、負責辦理入庫材料的驗收手續(xù)。
4、定期為成本會計提供現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料增減情況，加快周轉(zhuǎn)次數(shù)，減少資金占用率。
5、月底根據(jù)領(lǐng)料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，并必須與施工統(tǒng)計的報表口徑一致，不能以領(lǐng)代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。
6、按本期耗用數(shù)登記實際成本臺賬，并與計劃成本 相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。
7、嚴格發(fā)料制度，工人領(lǐng)料時按工長提供計劃發(fā)料，并且不定期的進入工地查看材料使用情況，杜絕浪費，對造成浪費的班組將進行罰款。
8、采購材料時，應(yīng)堅持摶醣熱嫉腦則。
四、預(yù)算員
1、根據(jù)每月完成工程進度，負責向甲方和公司報送當月完成產(chǎn)值報量。
2、根據(jù)技術(shù)部提供的每月進度計劃計算工作量計劃，負責向公司和甲方報送工程量產(chǎn)值計劃報表；
3、負責對本工程的人工費的工程量及定額工日進行測算、審核，建立人工費臺賬，在工程完工時對人工費進行匯總分析；
4、負責技術(shù)部門移交的經(jīng)濟簽證（包括現(xiàn)場簽證、技術(shù)方案簽證）、設(shè)計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔；
5、負責項目部的合同管理，參與項目勞務(wù)合同、材料采購合同的制訂；
6、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術(shù)方案進行經(jīng)濟對比分析，為項目決策提供參考；
7、在成本會計員的協(xié)助下，動態(tài)地提供每個月的項目成本狀況，組織每月及階段性的成本分析會，并及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施；
8、負責對甲方的單項、單位工程的預(yù)結(jié)算，對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表，并進行經(jīng)濟技術(shù)分析。
五、試驗員
一、按照設(shè)計要求，做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單，并將配合比做框、制表掛于混凝土和砂漿攪拌機旁邊。
二、隨時監(jiān)督配合比的正確使用。
三、認真做好各種材料的取樣、試驗、檢驗和復(fù)試工作及報告。
四、收集、整理好各種進場材料的出廠合格證及材料質(zhì)量檢驗單。
五、按規(guī)定認真做好混凝土、砂漿試塊。
六、管理好標養(yǎng)室，做好試壓工作，填寫好混凝土、砂漿（成型日期、試壓日期）表格。
七、做好混凝土、砂漿過磅計量臺帳。
八、配合好項目經(jīng)理及項目部的工
六、質(zhì)檢員
1、對項目的質(zhì)量管理工作負責。
2、 參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、 參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。
4、 按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
5、 參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。
6、 組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進行跟蹤檢查。
7、 組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進度同步。
8、 對每天質(zhì)量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復(fù)核并做好記錄。
9、 參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問題的整改。
10、 責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作。
11、 寫好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進行檢查；運用統(tǒng)計技術(shù)，對可能產(chǎn)生不合格品的原因進行統(tǒng)計分析，為編制糾正預(yù)防措施提供依據(jù)，并進行跟蹤檢查及記錄。
12、 組織召開現(xiàn)場分析會及質(zhì)量專題會。
13、 組織開展質(zhì)量競賽及獎罰活動。
14、 負責現(xiàn)場人員質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳教育，提高項目人員的'質(zhì)量意識。
15、 積極配合其它崗位的工作。
16、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、安全員
1、參與施工組織設(shè)計中有關(guān)安全措施的編制，并熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī)，熟悉施工工藝流程。
2、負責建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。
3、有計劃地進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全技術(shù)知識安全技術(shù)操作規(guī)程的教育。
4、檢查各級安全技術(shù)交底情況。
5、對施工現(xiàn)場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄。
6、檢查班組安全生產(chǎn)活動情況。
7、參與并督促有關(guān)施工設(shè)備及安全防護措施的驗收工作。
8、參與日常的安全檢查。
9、參與項目每星期的安全生產(chǎn)檢查，并填寫安全生產(chǎn)檢查表。
10、檢查落實各種安全生產(chǎn)合同的鑒訂工作。
11、積極配合上級主管部門對項目的安全生產(chǎn)大檢查，并就檢查出的問題進行定人、定時間、定措施整改。
12、負責安全生產(chǎn)資料的編制、收集、整理、歸檔工作。
13、參加每天的碰頭會，就當天有關(guān)安全生產(chǎn)情況進行通報。
八、技術(shù)員
1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2．組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底。
4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6．負責整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。
9．負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
員工崗位職責4
1、負責混凝土配合比的設(shè)計、試配工作。
2、負責混凝土配合比通知單和調(diào)整通知單的下達工作。
3、負責混凝土配合比強度的試驗檢驗工作。
4、負責外加劑批量檢驗和水泥與外加劑的適應(yīng)性試驗工作。
5、負責混凝土試驗報告發(fā)放和試驗記錄的`管理工作。
6、負責混凝土生產(chǎn)過程、運輸過程、泵送施工過程中的技術(shù)質(zhì)量管理、檢查與控制工作。
7、負責質(zhì)量信息的收集、整理與反饋工作。
8、負責重點工程、重要部位混凝土現(xiàn)場施工的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和旁站工作。
9、負責重點工程的混凝土施工方案，一般工程的技術(shù)交底措施的制定、發(fā)放和簽字回執(zhí)工作。
10、負責部門質(zhì)量體系認證材料的整理和準備工作。
11、負責完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
員工崗位職責5
酒店布草員工、倉庫員工崗位職責
工作職責:
1.負責已洗滌的布草及制服的數(shù)量、質(zhì)量檢查。
2.負責布草及制服的整理分類和檢查修補、釘扣、上架等日常管理工作。
3.負責客衣的收發(fā)及送還工作,同時檢查客衣的`洗滌質(zhì)量及有無破損,核實送交及送還時的數(shù)量。
4.盡可能修補尚可穿用的員工制服。
5.盡可能修補尚可使用的布草。
6.補釘洗掉的制服紐扣。
7.修補酒店破損的裝飾布草織物及沙發(fā)家具的織物面套。
8.按照上級指令修補客衣或完成其他工作。
9.負責制服(含工鞋、帽、襪)的定期收舊發(fā)新和登記。
10.遵守員工守則和勞動紀律。保證禮貌、熱情、快速、準確地服務(wù)。
11.負責本班室內(nèi)衛(wèi)生和安全消防等工作。
12.遵守員工守則和勞動紀律,保證服務(wù)質(zhì)量。
13.保證工作場地清潔、安全和設(shè)備完好。
14.完成上級交派的其他工作。
素質(zhì)要求
1.基本素質(zhì):個性開朗、有凝聚力、工作仔細、樂于助人、責任心強。
2.自然條件:年齡18-35歲,身體健康、儀表端莊、氣質(zhì)高雅、身高女1.58米以上。
3.文化程度:高中以上、懂得倉庫管理,以及財務(wù)制度,會電腦打字。
4.語言能力:國語。略有英語基礎(chǔ),文字書寫整潔,語言流利。
5.工作經(jīng)驗:不作要求。
員工崗位職責6
崗位職責
1、辦理員工社保、公積金、招退工等手續(xù),解釋公司的政策等制度并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負責公司人事檔案管理維護、員工入離職及異動手續(xù)辦理;
3、審核每月的的員工考勤匯總及休假情況,按時完成工資核算;
4、完成月度的新員工入職基礎(chǔ)培訓(xùn)事宜;
5、配合行政完成每月員工文化活動(周年紀念、生日會、節(jié)日活動等);
6、完成人力資源總監(jiān)安排的'其他工作。
任職要求:
1、全日制本科畢業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉員工關(guān)系及薪酬福利的相關(guān)工作并且初步了解勞動法方面的相關(guān)法律法規(guī),相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;
3、高度的數(shù)字敏感度,邏輯思維清晰,較強的歸納、統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用辦公軟件,精通excel的制作;
4、責任心強,工作嚴謹,有良好的語言和文字表達能力,具有跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力、并有一定的分析和解決問題的能力。
員工崗位職責7
1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;
2、負責辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
3、負責公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
4、安排司機日常工作，監(jiān)管公司車輛;
5、開展工會各項活動;
6、完成上級交辦各項工作。
員工崗位職責8
1、對游戲市場有整體的了解和洞察，包括游戲行業(yè)、交易、渠道及消費者等，能夠發(fā)現(xiàn)市場機會和策略；
2、對游戲行業(yè)有較為深刻的`洞察，對當下熱點和未來趨勢等有自己的理解和判斷；
3、有空白市場突破和winback經(jīng)驗，對友商客戶攻堅有策略、有打法；
4、較強的內(nèi)外部資源整合能力，完成項目推動與落地。
員工崗位職責9
1.負責與顧客現(xiàn)場服務(wù)人員接口，及時將客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題反饋至生產(chǎn)線，并監(jiān)督其應(yīng)急措施實施及整改執(zhí)行情況
2.負責執(zhí)行廠內(nèi)快速產(chǎn)品AUDIT工作，發(fā)現(xiàn)問題記錄、并及時與生產(chǎn)班長及主管進行溝通，及時圍堵，快速解決問題。
3.負責過程質(zhì)量巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門溝通、分析并解決問題
4.負責廠內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量過程控制，對廠內(nèi)及客戶發(fā)現(xiàn)的簡單質(zhì)量問題進行分析、作出快速反應(yīng)
5.負責廠內(nèi)質(zhì)量問題的整改及措施跟蹤，并將缺陷措施統(tǒng)計在質(zhì)量專有表格中
6.負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的原材料質(zhì)量問題與來料檢驗或SQE的接口，及時反饋問題，并跟蹤問題的圍堵及后續(xù)整改
7.協(xié)助質(zhì)量工程師進行內(nèi)部產(chǎn)品審核工作
8.負責質(zhì)量部管轄區(qū)域的日常管理工作，如5S等
9.負責質(zhì)量內(nèi)部分層審核的執(zhí)行
10.生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大的質(zhì)量問題或需偏差放行的質(zhì)量問題，及時上報給質(zhì)量工程師及質(zhì)量主管
11.在質(zhì)量工程師授權(quán)下，有能力獨立進行內(nèi)部產(chǎn)品審核工作
12.在質(zhì)量工程師授權(quán)下，有能力獨立進行不合格品評審工作
13.服從質(zhì)量主管及質(zhì)量工程師的管理及工作安排
14.負責檢查記錄的填寫、保存及統(tǒng)計
15.監(jiān)督廠內(nèi)生產(chǎn)部返工返修工作的`執(zhí)行情況
16.負責監(jiān)督其他部門對不合格品管理的執(zhí)行情況
17.負責對新項目的產(chǎn)品進行特殊控制及檢驗
18.根據(jù)公司安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行安全及健康管理職責。
19.履行D/TLD安全存檔責任。
員工崗位職責10
1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度及所屬部門的`管理實施細則。
2、熱愛公司，熱愛本職工作，關(guān)心并積極參與公司的各項管理。
3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。
4、遵守社會公德，團結(jié)友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。
5、保守公司商業(yè)機密，愛惜公司財物，自覺維護公司信譽及利益。
6、不營私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺維護公司的團結(jié)穩(wěn)定及良性運作。
7、恪守職責，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。
8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。
9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對內(nèi)封鎖，對外泄露。
10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。
11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。
12、嚴格要求自己，積極進取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長。
員工崗位職責11
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負責貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項管理文件，對已接到的生產(chǎn)指令及時合理地進行安排，組織車間生產(chǎn)作業(yè)計劃和質(zhì)量工作計劃，掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量情況，并加強生產(chǎn)過程中的'檢查、協(xié)調(diào)和控制。
3、隨時了解生產(chǎn)一線的實際動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中所遇到的各種問題，保證按計劃完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
4、組織制定本車間各崗位工作職責并負責實施檢查和考核。針對本車間存在的具體問題，制訂本車間的管理辦法。
5、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)、預(yù)防為主的方針，倡導(dǎo)文明生產(chǎn)，增強員工的安全意識。
6、搞好班組建設(shè)和員工管理。
員工崗位職責12
1、匯總、初審各部門年度設(shè)備計劃，協(xié)助科長編制設(shè)備更新、購置、大修、報廢或調(diào)配計劃。
2、根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計劃，編制備品備件的采購計劃，定期對備品備件進行檢查、修復(fù)、補充。
3、收集、初審、報批各部門臨時性設(shè)備采購、維修計劃。
4、及時編報設(shè)備停電、停產(chǎn)檢修計劃，會同相關(guān)部門制定代行預(yù)案。
5、參與設(shè)備運行檢查、設(shè)備新技術(shù)和新設(shè)備的`考察工作。
6、參與設(shè)備安裝、維修的驗收工作，確保技術(shù)、質(zhì)量、備件符合合同要求。
員工崗位職責13
1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、認真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負責公司機器設(shè)備的.保養(yǎng)、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力；
5、良好的團隊合作精神。
員工崗位職責14
1、核對網(wǎng)上在線銷售數(shù)據(jù)，復(fù)核各項平臺及代運營費用;
2、按期及時完成對應(yīng)渠道客戶的銷售、收入及費用的核算工作;
3、編制登記各銷售臺帳，負責銷售報表、管理報表等編制及分析;
4、他營銷涉及財務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時工作。
員工崗位職責15
1.負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化工作，評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
2.研究、分析主流搜索引擎的'差異和變化，及時提出調(diào)整方案;
3.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
4.分析網(wǎng)站排名，對站點及內(nèi)鏈進行調(diào)整優(yōu)化，負責制定網(wǎng)站本身的優(yōu)化方案;
5.指導(dǎo)編輯人員發(fā)帖、編輯文章技巧，安排編輯人員發(fā)布文章等工作
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