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安全主管崗位職責(zé)(集合15篇)
在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的安全主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
安全主管崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn),了解清遠(yuǎn)市當(dāng)?shù)氐腵安全條例法律法規(guī),貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)部門對工程建設(shè)安全管理的規(guī)章、規(guī)程及公司的安全管理制度。
2.辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制工程安全監(jiān)督計劃,糾正施工過程中違規(guī)違章行為,及時整改各種隱患,杜絕事故苗頭的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行安全周檢和班前安全交底制度。
3.負(fù)責(zé)安全員和現(xiàn)場施工員的安全教育培訓(xùn),并做好安全臺賬等工作。
安全主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、5年以上大中型制造企業(yè)安全、環(huán)境管理工作經(jīng)驗,熟悉安全/環(huán)境管理原理及實務(wù),熟悉各類安全、環(huán)境相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉各類安全、消防設(shè)備器材與防護(hù)器材性能及審驗工作,熟悉各類;钒踩褂眉肮芸毓ぷ,熟悉職業(yè)健康預(yù)防工作;
3、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理體系運(yùn)行及維護(hù)工作,具有EHS管理體系建立及推行維護(hù)經(jīng)驗,具有客戶驗廠審核經(jīng)驗;
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各分廠消防安全、工業(yè)安全/職業(yè)健康/環(huán)保管理、EHS體系、客戶審驗等綜合環(huán)安管理協(xié)調(diào)執(zhí)行工作;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的.團(tuán)隊協(xié)助能力,良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡28-35歲之間
安全主管崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入公司員工進(jìn)行車間級安全教育,
3、參與制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度,組織編制安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況。
4、組織和參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。
5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求。
6、負(fù)責(zé)壓力容器安全操作和檢查工作。
7、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的'執(zhí)行情況。
9、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。
10、負(fù)責(zé)落實搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。
11、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議,不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。
安全主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)工作。
2、根據(jù)本部門的工作目標(biāo)、工作計劃和實施方案,監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責(zé)情況。
3、負(fù)責(zé)平時檢查本部門的保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出整改意見。
4、負(fù)責(zé)全體保安人員的`考勤,如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、負(fù)責(zé)部門文件管理工作。
6、、帶領(lǐng)并督促部門人員搞好訓(xùn)練,不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
7、帶領(lǐng)部門人員加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和保安隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實作息時間制度。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、50歲以下,5年以上相關(guān)行業(yè),相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
2、具有全面的消防、安防設(shè)施設(shè)備理論知識和實務(wù)操作能力,具備網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、消防等設(shè)備的使用和管理,具有良好書面及口頭表達(dá)能力。
3、退伍軍人優(yōu)先
安全主管崗位職責(zé)5
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃。
2、做好項目部新進(jìn)職工的登記注冊工作,安全帽和其他勞保用品。
3、負(fù)責(zé)對安全標(biāo)識的制作、懸掛、保護(hù)工作,加強(qiáng)項目文明施工管理。
4、按公司規(guī)定,組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的`培訓(xùn)等。
5、進(jìn)行日常安全生產(chǎn)巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患,開出整改通知,并進(jìn)行跟蹤檢查,確保隱患消除。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
安全主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、協(xié)助安全管理經(jīng)理和安防負(fù)責(zé)人開展日常安全管理事務(wù);
2、擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作等;
3、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
4、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的.建議;
5、督促落實公司各部門安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施。
6、定期向上級報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。
7、協(xié)助安委辦其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲,安全工程、消防工程專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、要求持有安全消防員證,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,初級或以上注冊安全工程師證書優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放低條件;
3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
4、有獨(dú)立組織專業(yè)消防應(yīng)急疏散演練經(jīng)驗,指揮救援滅火成功經(jīng)驗更佳。
5、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
安全主管崗位職責(zé)7
生產(chǎn)安全主管崗位職責(zé)
1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實施;
2.組織下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查,保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進(jìn)行;
3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動,對員工實施三級安全培訓(xùn),避免發(fā)生安全事故;
4.對生產(chǎn)安全隱患及時處理,確保不會出現(xiàn)新的安全隱患;
5.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場調(diào)查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;
6.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
7.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;
8.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工的工作,并定期對下屬進(jìn)行培訓(xùn)考核。
生產(chǎn)安全主管崗位要求
1.生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2.具備生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識與經(jīng)驗優(yōu)先,掌握國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
4.對安全生產(chǎn)規(guī)范非常熟悉,能對企業(yè)的'生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與相關(guān)部門的人員進(jìn)行有效的溝通;
6.具備一定的預(yù)見能力,能分析生產(chǎn)過程中的操作,預(yù)見可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理。
生產(chǎn)安全主管發(fā)展方向
生產(chǎn)安全主管一般是由生產(chǎn)安全員發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān),要想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理,需要對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)設(shè)備等方面有一定的經(jīng)驗,并不斷的補(bǔ)充自己的管理經(jīng)驗。
安全主管崗位職責(zé)8
1、貫徹落實實驗室及公司EHS法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理要求和公司的各項EHS管理制度;
2、制定年度EHS工作計劃、EHS培訓(xùn)計劃并組織實施;
3、建立健全實驗室及公司HSE責(zé)任制、完善相關(guān)制度或細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行,尤其是實驗室管理;
4、應(yīng)急管理,包括完善應(yīng)急總體預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案,組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練;
5、訂購和管理實驗室試劑儀器耗材以及日常收發(fā)存管理;
6、實驗室日常安全管理,危險廢物處理、消防安全檢查等;
7、對實驗室內(nèi)出現(xiàn)的`危險隱患及時排除,對小型事故及時處理,識別并評估實驗室內(nèi)潛在的EHS風(fēng)險,提出整改建議并落實。
安全主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管控門店內(nèi)外盜及庫存損耗狀況,協(xié)調(diào)營運(yùn)做好損耗控制工作。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)門店部門每月關(guān)注商品破損、庫存調(diào)整,做好相應(yīng)的控制;
2、負(fù)責(zé)門店消防、安全管理工作,定期評估人員事故,財產(chǎn)事故及高風(fēng)險設(shè)備所存在的風(fēng)險,及時制定有效措施并跟進(jìn)執(zhí)行。組織門店舉行安全宣傳與培訓(xùn),跟進(jìn)門店各部對于安全政策程序的執(zhí)行。協(xié)助門店發(fā)生的重大事故及危機(jī)能夠立刻上報并做妥善的處理;
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的人員誠信調(diào)查。定期回顧職責(zé)范圍誠信環(huán)境,定期開展員工的誠信培訓(xùn)和宣傳推廣;
4、監(jiān)督及控制門店內(nèi)各防損工作程序的執(zhí)行情況及匯總分析工作,并提出相應(yīng)的防損措施;
5、針對門店營運(yùn)過程中發(fā)現(xiàn)的損耗環(huán)節(jié),與相關(guān)部門制定響應(yīng)的防損措施、控制辦法并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對門店安全管理系統(tǒng)工作人員進(jìn)行有效的`培訓(xùn)及指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)與門店屬地的消防/公安等政府職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、3年以上零售行業(yè)安全管控工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店現(xiàn)場安全管工作的相關(guān)專業(yè)知識;熟悉零售防損管理流程,有相關(guān)管控經(jīng)驗;
4、能適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,善于總結(jié)提煉;
6、具有高度的責(zé)任心和很強(qiáng)的原則性;
7、良好的溝通能力。
福利
1、法定假日上班三倍工資
2、餐貼12天/飯貼
3、繳納五險一金
4、享受帶薪年假
5、盒馬正式員工推薦朋友入職盒馬可根據(jù)錄用職位享受內(nèi)推獎金
6、豐富的員工關(guān)懷+員工文化活動
7、盒馬大學(xué)完善的培訓(xùn)體系
8、內(nèi)部競聘晉升機(jī)制(全國快速開店中)
工作地:九街、楊家坪、財富中心
此崗位由重慶上嘉現(xiàn)代物流發(fā)展有限公司招聘并管理。
安全主管崗位職責(zé)10
品質(zhì)類:負(fù)責(zé)品質(zhì)檢查工作
任務(wù)1:三標(biāo)體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)
任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實施、分析、跟進(jìn)(月檢、周檢、日檢)
消防 描述:消防工作的監(jiān)督、跟進(jìn)
任務(wù)1:監(jiān)督檢查各部門消防安全相關(guān)工作執(zhí)行情況
安全類:負(fù)責(zé)品質(zhì)及消防日常工作
任務(wù)1:策劃實施品質(zhì)、消防工作的`培訓(xùn)
任務(wù)2:工作計劃的落實與調(diào)整
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉三標(biāo)體系建立、維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程;熟悉內(nèi)審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用
3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷
4、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團(tuán)隊意識強(qiáng),能承受工作壓力;性格開朗
安全主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)做好“六防”(防火、放到、防破壞、防爆炸、防治安事件、防自然災(zāi)害事故)工作,建立各種安全保衛(wèi)資料、客戶檔案及員工個人基本情況檔案,并定期交檔案室;
2、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、秩序維護(hù)工作,掌握各崗位情況、紀(jì)律情況、執(zhí)勤情況,并進(jìn)行督導(dǎo)考核,獎懲等建議;
3、處理園區(qū)內(nèi)外安全異常情況,合理安排執(zhí)勤人員,處理安全事件,減少損失,記錄事件并及時提報領(lǐng)導(dǎo);
4、定期的對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),及實地消防演練。
安全主管崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)對店鋪內(nèi)裝工程全過程的施工進(jìn)行組織管理;
2.根據(jù)公司發(fā)展需求,不斷完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程;
3.定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施;
4.確保新開店鋪能夠依據(jù)時間進(jìn)度表完成各項裝修工作,確保店鋪能夠按時開業(yè);
5.工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行;
6.施工圖紙的.審核,并對施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項目的進(jìn)展情況;
7.負(fù)責(zé)工程款項的審核工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制的合理建議;
8.妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況;
9.組織制定裝修工程預(yù)結(jié)算流程與標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)市場行情及時調(diào)整項目單價;
10.建立、完善承建商檔案,對基本信息、資質(zhì)、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行記錄,為公司的發(fā)展不斷積累資源;
11.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
安全主管崗位職責(zé)13
1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司質(zhì)量方針和涉及設(shè)備維護(hù)職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。
2.全面負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)部的日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工順利完成公司及項目服務(wù)中心下達(dá)的工作指標(biāo)、任務(wù)。
3.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),組織制定小區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護(hù)計劃,并組織實施。
4.必須具備有關(guān)工程技術(shù)的相關(guān)知識,懂得房屋的`結(jié)構(gòu)特點(diǎn)以及使用要求。
5.必須熟悉小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)的基本要求,以及客戶服務(wù)部涉及本部門的規(guī)程要求。
6.掌握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況、結(jié)構(gòu)類型,地上及地下管道的走向、分布和起止點(diǎn)。
7.接受客戶報修或咨詢時,態(tài)度要熱情、和藹,及時解決客戶的疑難問題。
8.組織員工對住宅房屋本體及公共配套設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修及保養(yǎng),確保地下排污、雨水管的暢通。
9.經(jīng)常巡視小區(qū)及檢查員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理。
10.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作指導(dǎo)實施。組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程。
11.抓好環(huán)保節(jié)能降耗工作,降低人耗、能耗、物耗。
12.定期對員工進(jìn)行安全意識、服務(wù)意識、專業(yè)技能及職業(yè)道德教育培訓(xùn),提高員工的思想和技術(shù)素質(zhì),預(yù)防責(zé)任事故發(fā)生。
13.負(fù)責(zé)對本部門人員的考核。負(fù)責(zé)審定下屬的工作計劃,督導(dǎo)工作計劃的執(zhí)行。
14.收集、整理、編輯小區(qū)工程管理及設(shè)備維護(hù)中代表性案例,并組織討論,分析總結(jié),促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
15.響應(yīng)并積極參與公司組織的公益活動,積極配合其他部門做好各項物業(yè)管理服務(wù)工作。
16.協(xié)助物業(yè)的前期介入工作。
17.負(fù)責(zé)擬訂周、月、年工作計劃,并總結(jié)計劃工作完成情況,向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報。
18.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
安全主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括應(yīng)聘人員簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試等。
2、及時維護(hù)更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,并能拓展新的招聘渠道。
3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù),試用期員工跟蹤以及離職人員面談。
4、負(fù)責(zé)員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務(wù)性工作辦理。
5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及續(xù)簽,人事檔案及人事信息管理。
6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的`實施,溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作。協(xié)助解決勞動爭議和糾紛。
7、每月考勤統(tǒng)計制作,社保公積金賬單制作,考勤管理。
8、組織完成公司年度KPI考核工作。
9、公司日常行政工作的開展及對接,包括:辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。
安全主管崗位職責(zé)15
在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對所管轄區(qū)內(nèi)的.治安、消防負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)對當(dāng)值保安進(jìn)行崗位督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不合格操作當(dāng)場予以糾正,對各班保安質(zhì)量記錄進(jìn)行初審。
負(fù)責(zé)對突發(fā)事故應(yīng)急處理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
負(fù)責(zé)對消防設(shè)施及保安器材、公用物品的檢查和管理。
負(fù)責(zé)員工的消防培訓(xùn)及小區(qū)消防安全知識宣傳。
負(fù)責(zé)對隊員考勤和請假審批及工作考核。
負(fù)責(zé)對裝修施工隊介紹小區(qū)《裝修管理規(guī)定》并對現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理。
協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務(wù)。
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