維護隊崗位職責7篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的維護隊崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
維護隊崗位職責1
在物業(yè)管理處經理直接領導下,秩序維護隊隊長對項目的治安、消防、交通管理負有全面責任,其職責如下:
1、協(xié)助招聘秩序維護員。秩序維護員招聘對象以35歲以下,高中文化、思想品德好、身高在米以上為標準,對秩序維護員隊伍的發(fā)展和建設負有全面責任。
2、負責秩序維護員的上崗培訓和思想教育工作,堅持對秩序維護員進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定秩序維護員訓練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。
3、負責與派出所保持工作聯系,做好安全防范工作,業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關“維護治安、預防案件發(fā)生”等統(tǒng)一行動。
4、負責秩序維護隊的日常工作安排,合理調配人員,保證流動崗和固定崗正常作業(yè),無缺崗、無盲點、無死角。
5、負責秩序維護員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
6、協(xié)助管理處經理進行崗位考核,公正地評價秩序維護員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。
7、督促秩序維護員遵守員工宿舍管理制度,保持宿舍整潔,無亂搭亂掛,安排好值日人員,負責宿舍衛(wèi)生和隊容糾察,保持隊伍有良好的風氣。
8、保持值班室及周邊衛(wèi)生干凈、整潔,室內物品擺放整齊有序。
9、負責秩序維護員的政治思想教育工作,對態(tài)度不好和工作不認真的秩序維護員,要做好思想教育工作,對屢教不改者和情況嚴重者,書面提出處理意見,報管理處經理裁決。
10、定期組織秩序維護員進行常規(guī)訓練、思想文化學習,并學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識,定期組織秩序維護員參加管理處消防訓練,幫助每個秩序維護員都能按管理處的`要求達標。
11、定期回訪業(yè)主/住戶對小區(qū)治安狀況的意見和提議,做好記錄并向上級匯報。
12、做好停車費的收取和管理工作,按規(guī)定及時上交財務。
13、完成上級領導交待的其他工作任務。
維護隊崗位職責2
1、忠于公司、自覺維護公司、部門的形象及聲譽。
2、負責中隊內部管理,認真組織隊員學習,落實相關政策、法規(guī)。
3、以身作則,帶頭遵守部門各項規(guī)章制度,嚴格落實各項考核標準。
4、了解隊員思想動態(tài),掌握隊員動向,活躍中隊氣氛。
5、熟悉園區(qū)消防設施分布,認真組織中隊人員學習,掌握消防器材的使用,參與消防演練,監(jiān)督中隊隊員做好消防檢查。
6、全面負責中隊日常訓練和學習,提高隊伍的`整體素質。
7、落實交**制度,明確崗位責任。
8、確保當班期間,提高工作效率,保證工作質量。
9、完成上級交予的各項任務,并對任務的進展作好匯報。
10、保持中隊穩(wěn)定,防止出現責任事故及不團結現象。
11、加強各中隊之間的交流,促進中隊的進步。
維護隊崗位職責3
1、在公司(管理處、下同)總經理領導下,全面負責秩序維護隊日常工作。忠于公司,遵守公司的規(guī)章制度,自覺維護公司利益,把秩序維護員隊伍建設成為"文明之師、威武之師"。
2、熟悉小區(qū)物業(yè)環(huán)境和崗位工作流程,及時發(fā)現并處理小區(qū)存在治安、消防等問題。
3、制定培訓教材,定期組織培訓,培養(yǎng)秩序維護員的`敬業(yè)奉獻精神。
4、了解掌握秩序維護員的思想動向,做好引導、教育工作,重點培養(yǎng)骨干,加強隊伍建設。
5、每周堅持查鋪查哨二次以上,定時召開周工作例會;每月組織一次部門緊急方案演練和小區(qū)消防知識宣傳教育,并于月初和月中對消防、車輛及收費進行檢查,月底對部門員工進行考核。
6、協(xié)調處理好部門與相關單位的公關交流。
7、不折不扣地完成上級領導交給的各項工作。
8、制定工作、收支計劃,嚴格落實、合理化支出。
9、組織開展小區(qū)安全防范教育,消防宣傳工作,建立小區(qū)群防群治體系。
維護隊崗位職責4
1、在經理的領導下開展工作,協(xié)助經理抓好部門各項工作;
2、負責對部門員工進行培訓,制定部門培訓計劃并組織實施;
3、熟悉部門物品、設備的性能、狀況,負責部門裝備、物品的申購;
4、負責部門各中隊之間的工作協(xié)調;
5、負責公司各項接待活動及大型活動期間的`人員安排、調節(jié)等各項準備工作;
6、做好部門的基礎管理工作,對部門員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生及內務狀況進行督促;
7、制訂部門的訓練計劃,并監(jiān)督、檢查落實情況;
8、對執(zhí)勤人員的崗位形象、服務意識、情況處置等方面進行監(jiān)督、檢查、指導;
9、熟悉和掌握部門情況,及時向部門經理提出建議和意見,當好經理的參謀和助手,并協(xié)助經理做好對外工作。
維護隊崗位職責5
完成項目經理按排的相關工作,匯報工作計劃完成情況。
按照維護規(guī)范以及合同條款的要求,做好日常巡視維護、應急搶修和定期保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行和設施完好率。
完成各項維護和應急搶修任務,保證全天24小時有人值班,遇有情況及時匯報。
熟悉回路的分布和各種設備性能特點,掌握熟練的專業(yè)知識和精湛的.操作技能,具備處理各類故障、排除隱患的能力,指導維護人員工作,努國提高維護水平。
遵守安全操作規(guī)程,不違章指揮,在執(zhí)行日常維護和應急搶修工作中,做好電氣、機械設備使用的安全防護工作。
正確使用無線對講機等通信器材,確保維護巡查搶修工作的及時和通信暢通。
在電氣運行值班和道路巡查過程中,確保電氣安裝、檢查和維修按技術規(guī)范進行操作,確保道路路警示標志設置規(guī)范、及時和醒目。
施工結束確保設備、工具、器具清理和帶離現場。確保相關人員已安全離開現場。
維護隊崗位職責6
1、身高170以上,年齡30—45歲;
2、兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊長或主管管理經驗;
3、對消防設備、監(jiān)控設備的操作和基本運用能熟練運用;
4、對電梯困人、火災等突發(fā)事件能夠及時反應并妥善處理和安排;
5、有良好的溝通表達能力、團隊合作精神。
維護隊崗位職責7
1、負責部門資料管理及日常書寫工作。
2、忠于公司,忠于部門,遵守規(guī)章制度,保守秘密,自覺維護公司與部門利益。
3、負責及時傳達部門經理的各項工作指示。
4、負責辦理秩序維護員應聘、入職、轉正及離職的相關手續(xù)。
5、負責部門資產的'出入庫盤點。
6、負責部門所需物資的申購、領用、發(fā)放、保管、回收等工作,并以計劃性支出做詳細匯總報表。
7、按時填寫、匯總部門及中隊的各類報表。
8、完成各類請示、報告、通知的撰寫。
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