品類經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的品類經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案。

　　2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理。

　　3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用。

　　4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的`定期分析，分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)。

　　6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行。

　　7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息。

　　8.與市場部季度溝通渠道計劃實(shí)施狀況。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)奢侈品品類運(yùn)營、管理工作，制定和實(shí)施品類發(fā)展計劃，完成負(fù)責(zé)品類銷售任務(wù)及綜合毛利;

　　2、負(fù)責(zé)品類規(guī)劃/選品/品類管理，并對品類交易額負(fù)責(zé);

　　3、組織完成負(fù)責(zé)商品的.市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)信息;

　　4、組織負(fù)責(zé)品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作;

　　5、有危機(jī)事件的處理能力，有效處理應(yīng)急事件;

　　6、有效的協(xié)調(diào)和溝通跨部門工作，保證部門運(yùn)營工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、負(fù)責(zé)制定類目營銷規(guī)劃和主題賣場，以不同用戶特征為對象策劃線上線下運(yùn)營活動;

　　8、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運(yùn)營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;

品類經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)采購條款的談判，例如:采購價格、賬期、起訂量。

　　2.決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。

　　3.對負(fù)責(zé)的商品類別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時。

　　4.按采購的'基本原則實(shí)施工作。

　　5.對于重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查，并提出需要的措施。

　　6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的現(xiàn)有合同，并在合同到期前決定新合同。

　　7.向大區(qū)提供法律信息，或法律信息的調(diào)整，包括:新的采購條款、包裝變更等。

　　8.在遇到缺貨的情況時，決定向每個大區(qū)的發(fā)貨量。

　　9.決定每個大區(qū)的送貨供應(yīng)商。

　　10.決定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室測試。

　　11.除了上述職責(zé)和任務(wù)，還需要完成其主管交代的其他任務(wù)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　1、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。

　　3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、財務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　權(quán)限與責(zé)任：

　　1、權(quán)限

　　1）經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

　　2）對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

　　3）對下屬各職能部門經(jīng)理的`工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

　　4）對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

　　2、責(zé)任

　　1）對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

　　3）因調(diào)研信息嚴(yán)重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

　　所受指導(dǎo)：

　　接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定，在很大程度上可獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動。

　　所予指導(dǎo)：

　　對下屬部門的經(jīng)理進(jìn)行行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　總經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，在企業(yè)中不可替代、舉足輕重。

　　開宗明義，總經(jīng)理助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱之為智囊。對內(nèi)，他們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和超常的智慧獨(dú)擋一面；對外，則以自己的機(jī)敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽(yù)�？偨�(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓總經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，總經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。故西方一位管理學(xué)家說：“……往往，總經(jīng)理助理是不可替代的。”

品類經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、分析生鮮市場競爭狀況，了解市場需求；

　　2、保持各分類合理充足的sku數(shù)；

　　3、規(guī)劃各階段促銷活動；

　　4、控制損耗發(fā)生，降低生鮮損耗率；

　　5、根據(jù)銷售時段合理用工，提高部門人員業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、執(zhí)行sop巡檢標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成部門kpi經(jīng)營指標(biāo)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)食品類目的拼多多商戶運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

　　2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

　　4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

　　5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的`潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、制定商城招商計劃，負(fù)責(zé)招商工作規(guī)劃和指標(biāo)分解，負(fù)責(zé)招商指標(biāo)進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署;

　　2、掌握各品類的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)商城線上品類招商會籌辦和實(shí)施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產(chǎn)后護(hù)理、親子早教等;

　　4、負(fù)責(zé)平臺商家招商入駐、培訓(xùn)、管理，負(fù)責(zé)代理商渠道評估審核;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及考核管理，負(fù)責(zé)制訂各階段招商、渠道合作計劃;

品類經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)相應(yīng)類目的商戶運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

　　2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

　　4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的'想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

　　5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

品類經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、研究保險行業(yè)及市場，為公司提供保險產(chǎn)品策略支持；

　　2、建立與保險公司等機(jī)構(gòu)合作；

　　3、篩選優(yōu)質(zhì)保險產(chǎn)品，維護(hù)產(chǎn)品庫相關(guān)產(chǎn)品類別；

　　4、配合理財人員進(jìn)行客戶保險規(guī)劃及產(chǎn)品推介；

　　5、協(xié)助進(jìn)行保險知識及產(chǎn)品培訓(xùn)；

品類經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)采購條款的談判，例如:采購價格、賬期、起訂量。

　　2.決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。

　　3.對負(fù)責(zé)的商品類別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時。

　　4.按采購的基本原則實(shí)施工作。

　　5.對于重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查，并提出需要的措施。

　　6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.現(xiàn)有合同，并在合同到期前決定新合同。

　　7.向大區(qū)提供法律信息，或法律信息的調(diào)整，包括:新的采購條款、包裝變更等。

　　8.在遇到缺貨的情況時，決定向每個大區(qū)的發(fā)貨量。

　　9.決定每個大區(qū)的送貨供應(yīng)商。

　　10.決定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室測試。

　　11.除了上述職責(zé)和任務(wù)，還需要完成其主管交代的其他任務(wù)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、主要負(fù)責(zé)蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關(guān)品類采購工作，制定采購計劃及相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化采購流程，完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判，引進(jìn)商品，對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核，維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)組織完成所負(fù)責(zé)商品品類的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

　　4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價格定位，并決定訂單數(shù)量，確定新商品陳列位置及方式;

　　5、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入負(fù)責(zé)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

　　2.根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　3.負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。

　　4.對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

　　5.對購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的.技術(shù)說明書。

　　6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。

　　7.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

　　8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

　　9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)食品類目的拼多多商戶運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

　　2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

　　4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的`想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

　　5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、制定商城招商計劃，負(fù)責(zé)招商工作規(guī)劃和指標(biāo)分解，負(fù)責(zé)招商指標(biāo)進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署;

　　2、掌握各品類的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)商城線上品類招商會籌辦和實(shí)施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產(chǎn)后護(hù)理、親子早教等;

　　4、負(fù)責(zé)平臺商家招商入駐、培訓(xùn)、管理，負(fù)責(zé)代理商渠道評估審核;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及考核管理，負(fù)責(zé)制訂各階段招商、渠道合作計劃;

品類經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的.營銷策略、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

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