財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)(13篇)
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、負責(zé)項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控,完成集團制定的各項業(yè)績目標(biāo);
2、負責(zé)項目團隊建設(shè)及管理,培育后備人才;
3、根據(jù)籌備期項目節(jié)點,推進招商計劃,按品牌和租金要求完成招商任務(wù),保證按期開業(yè);
4、負責(zé)已開業(yè)項目的日常運營管理,包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動、工程物業(yè)等;
5、負責(zé)對外關(guān)系維護,維護政府、媒體關(guān)系,解決突發(fā)事件,進行危機公關(guān);維護客戶關(guān)系,整合客戶資源,確保項目能夠平穩(wěn)運營;
6、完成總部和區(qū)域布置的各項工作。
任職資格
1、年齡33-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、招商從業(yè)經(jīng)驗4年以上,了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式,具備豐富的`團隊管理經(jīng)驗和技巧;
3、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力,有招商資源,且有工程物業(yè)管理經(jīng)驗;
4、作風(fēng)硬朗,雷厲風(fēng)行,以身作則,勤奮敬業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;
5、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強的工作壓力;
6、溝通協(xié)調(diào)能力強,形象氣質(zhì)好,認(rèn)同集團,服從大區(qū)派遣。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負責(zé)制定租賃策略,組織開展租賃執(zhí)行工作;
2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度租賃計劃,并負責(zé)具體實施;
3、組織并實施公司商業(yè)項目市場研究與監(jiān)控;
4、負責(zé)項目重大業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實施;
5、管理項目租賃日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的工作;
6、負責(zé)公司新獲取商業(yè)項目前期策劃與定位。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷,擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項目客戶等招商資源者優(yōu)先;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗,有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;
3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)模式;
4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強的抗壓能力;
5、工作認(rèn)真細心、責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、 負責(zé)落實已制定的招商策略和招商計劃,組織進行招商實施;
2、 做好商業(yè)策劃方案,頂層設(shè)計、方案規(guī)劃、目標(biāo)分解及具體落位實施等;
3、 負責(zé)商業(yè)項目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;
4、全面實施銷售預(yù)算管控,建立銷售團隊激勵機制,做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設(shè)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)學(xué)歷;
2、具有5年以上招商經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)項目或社區(qū)招商實操經(jīng)驗,能獨立談判主力商家;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營銷策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié),熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程;
4、良好的.決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力、商業(yè)理念,思維敏捷,溝通談判能力強,具備招商管理經(jīng)驗與團體管理能力;
5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠企業(yè),能承擔(dān)較大壓力 。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定財務(wù)管理規(guī)劃,搭建財務(wù)管理體系;
2、組織開展會計核算、稅收籌劃、資金管理、融資等各項財務(wù)運營活動;
3、為公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)提供財務(wù)保障與支持。
任職要求:
1、具備注冊會計師資格人員優(yōu)先;
2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、精通財務(wù)核算、會計報表管理、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、清算等財務(wù)管理工作。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負責(zé)文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;
2、負責(zé)整體招商及運營管理工作;
3、負責(zé)制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;
4、負責(zé)與政府對接及日常的'運營管理工作。
崗位描述:
1、大專以上學(xué)歷;
2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;
3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運營模式,具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;
4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī),熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;
5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團隊管理能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負責(zé)多省運營團隊管理,開發(fā)商家運營流程
2、督促運營團隊積極跟進家裝公司和公司相關(guān)部門同事對接事務(wù);
3、 負責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔,并向合作商戶提供培訓(xùn),提升合作商戶能力,促進裝修公司續(xù)約工作;
4、 各城市商家問題和需求收集和反饋,并轉(zhuǎn)換成運營策略或產(chǎn)品需求,形成項目跟進;
5、維護公司品牌,根據(jù)公司政策,引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;
6、互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺大區(qū)管理經(jīng)驗三年以上,管理團隊100人以上;
7、制定年度運營計劃。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉運營流程;
2、同崗位經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;
3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統(tǒng)等經(jīng)驗的`優(yōu)先;
4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神;
5、良好的溝通能力和語言表達能力,親和力佳;
6、能吃苦、有足夠的沖勁,對家裝行業(yè)有一定了解,做過團購平臺,大眾、美團、點評、等優(yōu)先。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負責(zé)公司總體財務(wù)規(guī)劃,全面主導(dǎo)負責(zé)會計核算、財務(wù)管理和資金管理工作;
2、負責(zé)公司財務(wù)全盤管理,包括財務(wù)預(yù)算,財務(wù)核算,成本控制、審計監(jiān)察、稅務(wù)籌劃,資金流通等管理工作;
3、分析并掌握公司財務(wù)經(jīng)營狀況,資金流動狀況,及時將公司經(jīng)營成果向公司管理層匯報;
4、健全公司內(nèi)部核算體系和財務(wù)管理規(guī)章制度,對公司的發(fā)展提供財務(wù)分析支持;
5、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作;
6、組織完成會計各項報表、內(nèi)部管理報表的編制工作,完成年度審計工作;
7、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負責(zé)健全和維護集團運營體系,規(guī)范各項工作制度及工作流程,搭建高效的運營管理平臺;
2、負責(zé)統(tǒng)籌編制三年、年度、季度經(jīng)營計劃及經(jīng)營分析,制定項目開發(fā)規(guī)模、開發(fā)節(jié)奏及開發(fā)計劃
3、負責(zé)制定組織績效考核方案、部門KPI考核指標(biāo),以及日?冃ПO(jiān)控考核
4、負責(zé)建立并優(yōu)化分級決策體系及會議體系,控制項目開發(fā)實施過程的科學(xué)性及合規(guī)性
5、監(jiān)控項目開發(fā)風(fēng)險,協(xié)調(diào)推動各專業(yè)解決項目問題,推動項目按計劃實施
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)公司計劃運營從業(yè)經(jīng)驗,3年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營各模塊或部分模塊工作,包括項目開發(fā)計劃管理、經(jīng)營計劃及分析管理、流程與制度管理、會議管理、績效管理;熟悉項目全生命周期開發(fā)流程、各關(guān)鍵控制節(jié)點,具備協(xié)調(diào)推動各專業(yè)開展工作的.綜合判斷管理能力;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4、勤勉正直,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、全面負責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運營管理和團隊建設(shè)工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;
3、負責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報名咨詢、后續(xù)維護等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;
4、負責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上K12行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2、熱衷教育事業(yè),了解教育培訓(xùn)市場,有敏銳的市場洞察力和突出的'拓展能力;
3、較強的組織管理能力,團隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備較強的目標(biāo)管理意識,有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5、接受短期出差;
6、認(rèn)同公司文化,誠實守信,有強烈事業(yè)心和責(zé)任感;
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、 負責(zé)公司整體策劃及運營運作管理,根據(jù)公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;
2、 負責(zé)制定公司月度、季度及年度的運營目標(biāo),并監(jiān)督實施反饋;
3、 負責(zé)制定市場營銷與品牌推廣策略,改善企業(yè)形象,塑造品牌影響力;
4、 負責(zé)建立完整的工作流程制度,協(xié)調(diào)部門及個人之見的資源分配問題;
5、 根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略,監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題;
6、 拓展外部渠道,與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間,保持良好的社交關(guān)系;
7、 建立有效的員工激勵制度,引導(dǎo)員工之間的良性競爭,促進企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);
8、 根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和發(fā)展階段制定線上銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略,把握市場營銷方向;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時任務(wù)。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)、運營、平臺經(jīng)營推廣運營管理崗位工作經(jīng)驗;
2、擅長線上線下運營工作組織協(xié)調(diào)管理;
3、具有優(yōu)良的'專業(yè)素質(zhì),個人品德及職業(yè)素養(yǎng),具有極強的理解能力、執(zhí)行能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、運營類工作的專業(yè)知識,工作扎實,熟悉商業(yè)類平臺的線上運營技巧,熟悉目前各大主流的互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè);
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大膽、扎實;
6、具有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理工作經(jīng)驗;
7、軟件類企業(yè)、產(chǎn)品后期市場拓展管理經(jīng)驗,信息服務(wù)類平臺管理者優(yōu)先錄入
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé):
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略,確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位,協(xié)助完成項目建設(shè),制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;
2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè),通過與企業(yè)溝通,引導(dǎo)企業(yè)入駐;
3) 制定項目階段性招商推廣計劃,拓展招商渠道;
4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規(guī),建立和維護當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系,保證項目良好的外部營運環(huán)境;
6) 組織和推動與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的.規(guī)劃、布局、拓展等工作;
任職要求:
1)全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程,熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);
4)思維縝密,具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務(wù)談判能力和團隊精神;
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃,優(yōu)化運營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式,并按計劃完成運營任務(wù);
2、負責(zé)項目的運營管理,按照要求對代理商進行運營輔導(dǎo),確?蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營;
3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的`規(guī)劃、洽談、二次招商,對合作機構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;
4、制定數(shù)據(jù)分析模板,對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調(diào)研,定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;
5、做好招商運營部門的人員及內(nèi)部管理工作,合理分配招商任務(wù)及運營管理區(qū)域,輔助部門人員按照計劃達成既定指標(biāo),做好部門管理及團建工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,25~35歲;
2、為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及招商運營專業(yè)技能;
3、具有堅定的信念和克服困難的決心,能適應(yīng)短期出差;
4、熟練應(yīng)用OFFER辦公軟件,善于溝通表達及部門協(xié)調(diào)管理;
5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,經(jīng)驗豐富者或項目經(jīng)歷高度匹配者可放寬至總監(jiān)崗位。
財務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、負責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,推進購物中心招商運營工作;
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時反饋;
3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;
6、負責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合項目實際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負責(zé)品類商戶競爭力;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,從事商業(yè)招商運營工作5年以上;
2、懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協(xié)調(diào)性,對招商運營專業(yè)知識了解,有豐富的商業(yè)資源;
3、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,能適應(yīng)出差,有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
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