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操作主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-04 08:04:22 崗位職責(zé) 我要投稿
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操作主管崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的操作主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

操作主管崗位職責(zé)

操作主管崗位職責(zé)1

  1.完成上級(jí)主管分配的.各項(xiàng)任務(wù)。

  2.合理分配本操作團(tuán)隊(duì)各員工的工作任務(wù)。

  3.使本操作團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)流程操作,使貨物及時(shí)、安全、順利地運(yùn)輸。

  4.發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的問題,提出合理化建議。

  5.改進(jìn)操作流程、單證管理,提高工作效率。

  6.積極發(fā)現(xiàn)和主動(dòng)滿足客人的各項(xiàng)合理需求,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  7.有效協(xié)調(diào)與外部單位、內(nèi)部員工和其他業(yè)務(wù)組等各方面的關(guān)系。

  8.為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造效益。

  9.監(jiān)督下屬工作,考核下屬工作績效,提交下屬職務(wù)級(jí)別及年薪調(diào)整申請(qǐng)。

  10.培訓(xùn)下屬,做好梯隊(duì)建設(shè)。

操作主管崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、工作積極主動(dòng),為客戶提供訂艙、做箱、報(bào)關(guān)所涉及的所有操作服務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)同行貨客戶銷售貨客戶、運(yùn)輸公司、報(bào)關(guān)行、車隊(duì)、倉庫等方面的溝通、協(xié)調(diào)。

  3、負(fù)責(zé)主管分派的客戶、運(yùn)輸公司、報(bào)關(guān)行、車隊(duì)、倉庫等方面的溝通、協(xié)調(diào)。

  4、對(duì)客戶進(jìn)行日常維護(hù),接受客戶咨詢,主動(dòng)、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)相關(guān)信息。

  5、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時(shí)進(jìn)行信息反饋與溝通。

  6、負(fù)責(zé)貨物接單后的貨物報(bào)關(guān),運(yùn)輸整體流程的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  7、熟悉和掌握物流運(yùn)輸操作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用成本,進(jìn)行審核、確認(rèn);

  8、完成有關(guān)單據(jù)編制、整理和管理。及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)信息維護(hù)。

  9、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。

  10、受理一般性投訴、跟進(jìn)問題的解決過程。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上海外出口操作工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具備敬業(yè)精神,可以承受工作壓力,具有獨(dú)立解決問題的.能力。

  3、性格開朗,做事耐心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  4、反應(yīng)敏捷靈活,接受能力和適應(yīng)能力較強(qiáng),處事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,服從公司的安排和調(diào)度。

  5、英語能力良好,能進(jìn)行簡單的英文交流,電腦操作熟練。

操作主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  2.合理分配本操作團(tuán)隊(duì)各員工的工作任務(wù)。

  3.使本操作團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)流程操作,使貨物及時(shí)、安全、順利地運(yùn)輸。

  4.發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的問題,提出合理化建議。

  5.改進(jìn)操作流程、單證管理,提高工作效率。

  6.積極發(fā)現(xiàn)和主動(dòng)滿足客人的各項(xiàng)合理需求,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  7.有效協(xié)調(diào)與外部單位、內(nèi)部員工和其他業(yè)務(wù)組等各方面的關(guān)系。

  職位要求:

  1、有3-4年海運(yùn)出口操作或客服經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者為佳;

  2、英語良好;有很好的英文溝通能力、書寫流暢、口語流利。

  3、良好的人際溝通能力:善于傾聽,能夠迅速把握談話重點(diǎn);極強(qiáng)的`語言組織和表達(dá)能力;

  4、較強(qiáng)的銷售能力:承擔(dān)銷售指標(biāo)并達(dá)成業(yè)績目標(biāo),保持每年銷售業(yè)績?cè)鲩L;

  5、較強(qiáng)的責(zé)任感:對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遇事積極主動(dòng)。

操作主管崗位職責(zé)4

  1、協(xié)調(diào)其他小組做好本小組內(nèi)的.工作。

  2、研究、設(shè)計(jì)物流操作的管理方法和作業(yè)流程,并提出改進(jìn)措施和完善建議。

  3、不斷了解調(diào)査物流資源,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。

  4、擬定本小組的教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

  5、協(xié)助做好本小組員工的績效評(píng)估工作。

操作主管崗位職責(zé)5

  職位描述:

  1、保持與業(yè)務(wù)部門和旅行社及訂房中心的良好溝通,為其提供快速準(zhǔn)確地酒店報(bào)價(jià)及客房預(yù)訂服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與境外酒店的溝通、簽約,及時(shí)了解境外酒店的價(jià)格、房態(tài)變化;

  3、接聽線上線下的客戶預(yù)訂咨詢,高效率的處理客戶訂單;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理完成的'其他工作。

  崗位要求

  1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握電腦操作,能熟練運(yùn)用office軟件;

  2、熟練操作電腦,熱愛旅游業(yè);

  3、熟悉各酒店預(yù)訂平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定并能靈活運(yùn)用;

  4、親和力出色,團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好,善于在工作中學(xué)習(xí);

  5、有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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